Este documento describe un programa de certificación para transformar la cultura organizacional utilizando aceleradores que facilitan el logro de la estrategia de negocio y aumentan la competitividad y sostenibilidad. El programa enseña a acelerar el cambio de conductas, gestionar integralmente la cultura, y medir en tiempo real el impacto en los resultados. Al finalizar, los participantes podrán implementar estrategias de transformación cultural y conocer las mejores prácticas.

1. Transforma la cultura de cualquier organización,
facilita el logro de la estrategia de negocio y
aumenta su competitividad y sostenibilidad.

2. ¿QUÉES?
Programa de formación teórico – práctico que te certifica en nuestra metodología para
transformar la cultura de cualquier organización, utilizando aceleradores para facilitar el logro de
laestrategiadenegocio,aumentarlacompetitividadysostenibilidaddelaorganización.
¿PARAQUÉSIRVE?
Acelerarelcambiodeconductasdelaspersonas,lograndoresultadosenelcortoplazo.
Gestionar integralmente la cultura no solo desde la conducta sino desde la tecnología, los
procesosylaestructura.
Medirentiemporealelavanceyaportedegestionarlaculturaalresultadodenegocio.
Conocer las mejores prácticas para transformar la cultura a través de expertos y comunidad
colaborativa.
BENEFICIOSDENUESTRACERTIFICACIÓN
AVALINTERNACIONAL
Líder mundial en evaluar el conocimiento y la
aplicacióndelasprácticas,políticasyprincipios
deRRHH.
Másde60milprofesionalesdetodoelmundo.
Créditos para los programas de certificación
PHR ( Professiona l) , S PHR ( S enior
Professional) y GPHR)Global Professional) que
sedictanatravésdelHRCI.
Cada una de las certificaciones de Change Americas está avalada académicamente por entes
internacionalesyrecogenosolola experiencia demásde20añosdenuestra firma,sinotambién
elaprendizajeymejoresprácticasanivelinternacional.
¿A QUIÉNES ESTÁ DIRIGIDA?
GERENTES DE CULTURA
ORGANIZACIONAL.
GERENTES DE TALENTO
HUMANO.
LIDERES DE CAMBIO.
DIRECTIVOS ORGANIZACIONALES.
EQUIPOS QUE INTERVENGAN
CULTURA.
AL FINALIZAR LA CERTIFICACIÓN ESTARÁS EN CAPACIDAD DE:
ENFOQUE INTEGRAL
Apropiar el modelo de 8 palancas
culturales para abordar integralmente
la transformación de la cultura. 01
02
CULTURA NECESARIA
Aplicar el toolkit de herramientas
Change Americas para acelerar el
cambio de conductas en los
colaboradores de tu organización.
03
ESTRATEGA DE CULTURA
Identificar su cultura actual y que tan lejos
está de la que necesita, estableciendo
estrategias efectivas de acción.
04
05
06
ACELERAR RESULTADOS
Implementar con éxito las
estrategias de transformación
cultural de su organización,
acelerando resultados de negocio.
MEJORES PRÁCTICAS
Conocer las mejores prácticas de
empresas ágiles y exponenciales que
han tenido resultados exitosos.
MEDIR EN TIEMPO REAL
Medir en tiempo real la evolución de la
cultura y el impacto en los resultados
de negocio.

3. prácticasculturales
espaciode
trabajo

4. ESTE CÓDIGO
Y SOLICITA MÁS
ESCANEA
INFORMACIÓN
comercial@changeamericas.com
www.changeamericas.com
CONTÁCTANOS
SÍGUENOS EN:
COLOMBIA ARGENTINAPANAMÁ GUATEMALA
REPÚBLICA DOMINICANA PERÚ HONDURAS
ALGUNOS DE NUESTROS CLIENTES
NUESTRAS SEDES
URUGUAY CHILE SALVADORBOLIVIA
COSTUMER EXPERIENCE
MANAGEMENT PRACTITIONERCXMP
CMPCHANGE MANAGEMENT
PRACTITIONER
DO DESARROLLO
ORGANIZACIONAL
NNNEURONEGOCIACIóN
NL NEURO
LIDERAZGO
AGILIDADORGANIZACIONAL
OTRAS CERTIFICACIONES
INTERNACIONALES