Perfil empresarial personal y análisis empresarial
1. Perfil empresarial
personal
Integrante:
El perfil de empresa es una información que
expresada de forma sintética, muestra lo esencial
de un negocio para presentar un contenido de
valor ante el público objetivo. De este modo,
la audiencia descubre aspectos importantes de la
entidad.
2. Características del perfil de una
empresa
• El perfil no solo muestra datos importantes, También
comunica una historia que hace referencia al proceso de
creación. Dicha historia añade sentido a la misión, la
visión y la filosofía.
3. Visión del perfil empresarial personal
• Ser una empresa
rentable,
competitiva y líder a
nivel regional en el
ramo de seguridad,
garantizando un
servicio de calidad y
confort.
4. Misión del perfil empresarial personal
• Ofrecer el mejor
servicio de seguridad
que cumpla con las
expectativas y
necesidades de
nuestros clientes,
mediante una gestión
de excelencia operativa
basad en políticas
comerciales y actitudes
orientadas a la
satisfacción del cliente
y a la mejora continua.
5. Conceptos esenciales en el perfil
empresarial personal
• Innovación
• Modelo de negocios
• Creatividad
• riesgos
• Pensamientos estratégicos
6. Innovación
• La innovación es indispensable para alcanzar
un excelente desempeño competitivo en el
mercado.
7. Modelo de negocios
• Un modelo de negocios es
una fórmula general que
permite definir cómo se
venderá un producto o un
servicio. Este instrumento
permite estructurar el
funcionamiento de una
empresa dependiendo del
tipo de respuesta que da
a las necesidades del
mercado.
8. Creatividad
• La creatividad empresarial es la capacidad de una
compañía de crear un producto o un proceso novedoso
u original para generar valor a la empresa.
9. Riesgos
• Un perfil de riesgo es un análisis cuantitativo de los tipos de amenazas que
enfrenta una organización, activo, proyecto o individuo.
¿Qué se incluye en un perfil de riesgo?
Un perfil de riesgo considera lo siguiente:
• la naturaleza de las amenazas que enfrenta una
organización mientras opera y trabaja hacia sus
objetivos.
• el grado en que esas amenazas podrían afectar
negativamente a la organización.
• la probabilidad de que esas amenazas tengan un
impacto en la organización.
• el tipo de interrupciones que podrían ocurrir si esas
amenazas impactan a la organización.
• los costos asociados con cada tipo de riesgo.
• los controles que la organización tiene para gestionar o
mitigar los riesgos identificados que enfrenta la
organización.
10. Importancia de Conocer el
Perfil Empresarial
1 Toma de decisiones estratégicas
Comprender el perfil empresarial permite tomar decisiones estratégicas
basadas en fortalezas y debilidades.
2 Contratación efectiva
Identificar el perfil adecuado ayuda a contratar a personas que se ajusten a la
cultura y objetivos de la empresa.
3 Mejora del rendimiento
Conocer el perfil empresarial permite enfocarse en el desarrollo de
habilidades clave y mejorar el rendimiento general.
11. Cómo Identificar el Perfil
Empresarial Adecuado
1 Análisis interno
Evaluar las fortalezas y debilidades
de la empresa y su equipo para
definir el perfil deseado.
2
Análisis externo
Investigar el mercado y la
competencia para identificar las
habilidades y experiencias
necesarias para sobresalir.
3 Consultar expertos
Obtener la opinión de consultores o
profesionales con experiencia en la
industria para obtener información
valiosa.
12. Ejemplos de Perfiles
Empresariales Exitosos
El Visionario
Un perfil empresarial exitoso
con una visión clara del
futuro y la capacidad de
inspirar a otros.
El Innovador
Este perfil se destaca por su
capacidad para encontrar
soluciones creativas y
disruptivas.
El Líder Carismático
Un perfil con habilidades de
liderazgo excepcionales y la
capacidad de motivar a su
equipo.
13. Beneficios de Desarrollar un
Perfil Empresarial Sólido
Competitividad
Un perfil empresarial sólido permite destacar en un mercado competitivo y lograr
una ventaja competitiva.
Resiliencia
Un perfil sólido ayuda a superar obstáculos, adaptarse a los cambios y
mantenerse en el negocio a largo plazo.
Crecimiento
Desarrollar un perfil empresarial sólido puede conducir a un crecimiento
constante y oportunidades de expansión.