Plan De Acción Para Concesionarios

•Descargar como PPT, PDF•

1 recomendación•1,981 vistas

Jorge Carrillo Salguero

Descripción de las acciones a desarrollar en una concesión para optimizar su gestión.

Empresariales Educación

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

Más contenido relacionado

Similar a Plan De Acción Para Concesionarios

material_2019X1_MKT514_01_110676.pdf

CarlosRojas675634

Integrar una plataforma de marketing de relacionamiento permite actuar en todo el ciclo de vida del cliente, logrando un mayor compromiso con el consumidor, a través de la construcción de campañas precisas y segmentaciones estructuradas. También brinda la posibilidad de contar con programas de fidelización y promociones personalizadas, además de mantener una comunicación y atención multicanal. Construye una estrategia de integración en tus campañas de marketing de alto rendimiento multicanal (Landing Page, Push, Call Center, E-Mail Mkt, Chat, E-Commerce, SMS, PDV y Fuerza de Ventas) bajo un modelo de orquestación para la participación de tus clientes alineada a la metodología de Customer Value Management. Stefanini Group puede ayudarte.

Customer Value Management: genera más ingresos y maximiza el valor de tu marc...

OscarSnchezSosa

Más de 15 años pensando en tus clientes corporativa

MdS - Marketing de Servicios

Marketing Monk

guestd7e7d2b

Mapa Descriptivo Especialista de Desarrollo de Negocios Oct 2015

Juan M A Zerpa Lujano

Director

zxrafael

TMC Consultores y la In.Company Business School se unen a partir de la necesidad que tienen las empresas de obtener formación de calidad cada vez más especializada en un área de fuerza neurálgica para toda empresa: el área comercial. Siendo allí donde se gestan las estrategias de negocios para llegar al cliente, consumidor y/o al comprador, desde distintas vertientes tales como Marketing, Trade Marketing o Ventas, nos enfocamos en alinear, formar y monitorear equipos de trabajo que dirijan todos sus esfuerzos a la obtención de resultados que estén en línea con los planes de la empresa y que desafíen las metas trazadas.

Programas de Formación In-company TMC-IBS 2016

TMC-Consultores

CRM 1 Estrategia de Mercadotecnia Personalizada. Esta perspectiva está organizada en torno a cuatro cuestiones fundamentales para la Alta Dirección de las empresas: ¿Cuál ha sido la evolución de las estrategias de la mercadotecnia masiva a la mercadotecnia personalizada? ¿Cuáles son las principales diferencias entre las estrategias de mercadotecnia masiva y la personalizada? ¿Cuáles son las etapas típicas en la evolución de las estrategias de mercadotecnia masiva a la personalizada vía el CRM? ¿Cómo el desarrollo de las tecnologías de la información han permitido la evolución en las estrategias de mercadotecnia?

CRM 1: Estrategia de Mercadotecnia Personalizada

Víctor Manuel Ornelas Plasencia

Desempre 3.9 complementaria

profr1005

Gerencia de ventas 1

Gabriel Moreno Cordero Jr.

Motivación del canal

Salvador Palma

Diapositiva de Estudio: CVP.pptx

jorgejvc777

CV Diana Arenas Florián 2016

MasterCard

28 demanda

JuanMAMANIFERNANDEZ1

Evaluación de promociones

Ramiro Mazzeo

PLAN DE PROMOCIÓN-PROYECTOS EMPRENDEDORES.pdf

EsdrasBarrera

Por Qué El Cliente Se Nos Va

Carlos Vallejo

Marketing Monk

Augustomonk

Presentacion comercial sav 2015 clientes

Enric Vidal

$C:\Users\User\Desktop\Pending\Fijo\Presentacion Merpublica Fin$ $C:\Users\User\Desktop\Pending\Fijo\Presentacion Merpublica Fin$

C:\Users\User\Desktop\Pending\Fijo\Presentacion Merpublica Fin

Merpublica, RL

Similar a Plan De Acción Para Concesionarios (20)

material_2019X1_MKT514_01_110676.pdf

Customer Value Management: genera más ingresos y maximiza el valor de tu marc...

Más de 15 años pensando en tus clientes corporativa

Marketing Monk

Mapa Descriptivo Especialista de Desarrollo de Negocios Oct 2015

Director

Programas de Formación In-company TMC-IBS 2016

CRM 1: Estrategia de Mercadotecnia Personalizada

Desempre 3.9 complementaria

Gerencia de ventas 1

Motivación del canal

Diapositiva de Estudio: CVP.pptx

CV Diana Arenas Florián 2016

28 demanda

Evaluación de promociones

PLAN DE PROMOCIÓN-PROYECTOS EMPRENDEDORES.pdf

Por Qué El Cliente Se Nos Va

Marketing Monk

Presentacion comercial sav 2015 clientes

$C:\Users\User\Desktop\Pending\Fijo\Presentacion Merpublica Fin$ $C:\Users\User\Desktop\Pending\Fijo\Presentacion Merpublica Fin$

C:\Users\User\Desktop\Pending\Fijo\Presentacion Merpublica Fin

Último

OBRAS QUE NO NECESITAN PERMISO DE CONSTRUCCIÓN

Arquitecto Chile

Fundamentos_de_ADMINISTRACION_CONCEPTOS.pdf

schicaizas

catalogo de rodamientos nks linea pesada

zonaindustrial1010

GRUPO 14-DIAPOSITIVAS DEL PROYECTO.pptx,

GianmarcoAdrianzenPe

CONTRATO DE TRABAJO EN COLOMBIA PPT.pptx

MaryluzRivera5

CV MAYLI cv_Mayli Rojas Duran cv_Mayli Rojas Duran

MayliRD

Informe_Técnico_-_PPLA_Marzo_2024,_Area_Electricidad_Rev_3.docx

CandoCuya1

NGANGAS_pdf.pdf9uhrg9hrg8hre8rg8rg4tg45g4

EromJimmy1

Resumen del libro: Contabilidad Hotelera, de Restaurantes y de Gestión Capitu...

andreacachata

Operación y Apilador electrico en el trabajo

laguajardo1965

CURRICULUM VITAEMOISES PIZANGOTAPULLIMA .pdf

pizangotapullimamois

NORMA TÉCNICA COLOMBIANA NTC 1500 actualizada 2023.pptx

carloschavarro776209

MENTORÍA "HABILIDADES BLANDAS" COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONFLICTOS Este curso de habilidades blandas, impartido mediante un formato de MENTORÍA especializada, está diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias interpersonales y de autogestión esenciales para el éxito profesional. A través de 6 sesiones (Las sesiones se coordinarán de manera flexible, ajustándose a la disponibilidad de la agenda del cliente para garantizar la máxima conveniencia y participación) de 45 minutos cada una, los participantes tendrán la oportunidad de aprender, practicar y aplicar estrategias efectivas para mejorar su desempeño en el ámbito laboral. #MentoríaHabilidadesBlandas #ComunicaciónEfectiva #EmpatíaProfesional #GestiónDeConflictos #DesarrolloProfesional #LiderazgoEmpático #EscuchaActiva #TrabajoEnEquipo #ResoluciónDeConflictos #HabilidadesInterpersonales #MentoríaProfesional #CrecimientoPersonal #HabilidadesDeLiderazgo #InteligenciaEmocional #ColaboraciónEfectiva #DesarrolloDeCompetencias #ComunicaciónAsertiva #ResilienciaLaboral #FeedbackConstructivo #AdaptabilidadProfesional OBJETIVOS: Comprender la Importancia de las Habilidades Blandas en el Entorno Profesional Actual: • Reconocer cómo las habilidades blandas, como la comunicación efectiva, la empatía y la gestión de conflictos, son fundamentales para el éxito en el mundo laboral actual, donde las relaciones interpersonales y la inteligencia emocional juegan un papel crucial en el desempeño profesional. Desarrollar y Fortalecer Competencias Clave en Habilidades Blandas: • Mejorar la comunicación efectiva para establecer relaciones sólidas, fomentar la empatía para comprender y conectar con los demás, y dominar la gestión de conflictos para resolver disputas de manera constructiva, potenciando así el trabajo en equipo y el liderazgo efectivo. Aprender Técnicas Avanzadas de Autoconocimiento y Gestión Emocional: • Adquirir herramientas prácticas para aumentar la conciencia personal, identificar fortalezas y áreas de mejora, gestionar emociones de manera positiva y cultivar la adaptabilidad al cambio, promoviendo un crecimiento personal y profesional continuo. Aplicar de Forma Efectiva los Conocimientos Adquiridos en Escenarios Reales: • Practicar y transferir las habilidades desarrolladas en situaciones laborales reales, enfrentando desafíos cotidianos con confianza, resolviendo conflictos de manera constructiva y mejorando la comunicación interpersonal para lograr resultados exitosos y sostenibles. Recibir Retroalimentación Personalizada y Orientación de un Mentor Especializado: • Obtener comentarios específicos y guía experta de un mentor en habilidades blandas, permitiendo un crecimiento individualizado, la identificación de áreas de mejora personalizadas y el desarrollo de un plan de acción para alcanzar metas profesionales con éxito y confianza. METODOLOGÍA: El Curso "Habilidades Blandas: Comunicación Efectiva, Empatía y Gestión de Conflictos"

MENTORÍA HABILIDADES BLANDAS COMUNICACIÓN EFECTIVA, EMPATÍA Y GESTIÓN DE CONF...

Oxford Group

Dinamica del plan contable general empresarial.pptx

CharLyDarwInLimache

Sensor de Temperatura Automotriz y Vehicularte

Condor Tuyuyo

MANUAL PROCEDIMIENTOS BOMBEROS SOPO CUNDI

GestinRiesgodeDesast

mi Curriculum vitaebreendamaldonadosilvapdf

mishatorres151628

BPM-N_Administración Servicio y Calidad.pdf

Mass Media Wise

DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE.pptx

l21450696

DISEÑO DE ESTRATEGIAS EN MOMENTOS DE INCERTIDUMBRE

HanniaJudithMedranoM

Plan De Acción Para Concesionarios

Recomendados

Recomendados

Más contenido relacionado

Similar a Plan De Acción Para Concesionarios

Similar a Plan De Acción Para Concesionarios (20)

Último

Último (20)

Plan De Acción Para Concesionarios