Este documento presenta un plan de acción y trabajo para fortalecer el clima organizacional en los miembros del instituto autónomo del Cuerpo de Bomberos Municipales en Coro, Venezuela. El plan detalla tres propósitos específicos, las actividades, recursos y tiempo necesarios para diagnosticar la situación actual, planificar actividades de fortalecimiento, y desarrollar actividades para concientizar a los trabajadores sobre temas de emergencia y prevención.

1. PLAN DE ACCION
Y
TRABAJO
Republica Bolivariana De Venezuela
Universidad Nacional Experimental Francisco de Miranda
Área: Ciencias De La Educación
Programa: Desarrollo Empresarial
Municipalización
Complejo: Heroína Josefa Camejo
Autora:
Yelitneth Matheus
Santa Ana De Coro 28 De Octubre De 2016

2. Según Sabino 2006 (Los planes de acción son instrumentos gerenciales
de programación y control de la ejecución anual de los proyectos y actividades que
deben llevar a cabo las dependencias para dar cumplimiento a las estrategias y
proyectos establecidos en el Plan Estratégico.)
El Plan de Acción, como herramienta eficaz detalla proyectos y
actividades, indicadores y metas a las que se comprometen las dependencias de la
Entidad en una vigencia determinada, fijación de tiempos y responsables.

3. Según (Chiavenato 2008) se necesita organizar algún trabajo trabajo y no saber
por donde empezar es recomendable hacer un plan de acción y así distribuir las
actividades y optimizar el tiempo, un plan de acción sirve para definir las
acciones y tareas a realizar, se asignan responsables y fechas de inicio y
termino. Es recomendable revisarlo con personas capacitadas cada semana o
cada quince días para saber el grado de avance y corregir las desviaciones al
plan.
Primero se deben definir cuales son las actividades fundamentales o tareas
principales después se desglosan por tareas más pequeñas ya que todas
implican tiempo.

4.  Aumento del conocimiento de la propia entidad, lo que permite detectar áreas
de mejora.
 Aumento del conocimiento de los grupos de interés, de tal forma que puede
darse una mejor respuesta a sus expectativas.
 Permite mejorar el proceso de toma de decisiones.
 Permite detectar oportunidades, clasificarlas por orden de prioridad y
explotarlas.
 Disminuye la cantidad de recursos y tiempo que se dedica a corregir decisiones
improvisadas.
 Aumento del sentido de pertenencia de las personas a la organización, lo que
tiene efectos directos sobre la motivación y la productividad.

5. Propósito General: Fortalecer el clima organizacional en los miembros del instituto autónomo del Cuerpo de Bomberos
Municipales, Coro Edo _ falcón.
Propósito Especifico Actividades tareas Recursos Tiempo Producto
Diagnosticar como se encuentra
actualmente el instituto autónomo
del cuerpo de bomberos
municipales.
Recorrido por las
instalaciones de la
institución
Hoja, lápiz, bolígrafo,
cámara 1 semana
Buscar
soluciones a la
problematica de
la institucion y
asi desarrollar un
crecimiento
progresivo en las
diferentes areas
Planificar actividades de
fortalecimiento al clima
organizacional como herramienta
laboral armónica en la institución
Actividades recreativas, e
informativas, charlas, y
foros
Video bam, papel
bom, marcadores,
trictico y camara
2 semanas
Crear un estilo
de
funcionamiento
dentro de la
institución
Desarrollar actividades de
fortalecimiento al clima
organizacional.
Debates, actividades
informativas, charlas, y
forros
Video bam, papel
bom, marcadores,
lapiz, boligrafo y
camara
1 semana
concientizar a
los trabajadores
sobre los
intereses en
materia de
emergencia,
rescate,
prevención del
fuego entre otros

6. BIBLIOGRAFIA
 Chiavenato, Idalberto (1998) "Introducción a la Teoría General de la
Administración". McGraw-Hill Interamericana s.a., Colombia.
 Http://www.wikipedia.mx/publicaciones/planeamientoestrategico/html
www.sba.gov/.../Transferencia_de_la_Gerencia_del_Negocio_Familiar/es-
junta_directiva.html
 Http://www.azc.uam.mx/publicaciones/gestion/num7/art14.htm
 Sabino (2006) “Importancia del plan de acción estratégico “Administración".
McGraw-Hill Interamericana s.a., Colombia.