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CAPÍTULO 4: ANÁLISIS INTERNO
CADENA DE
VALOR
METODOLOGÍA
La herramienta para el análisis interno de cada unidad
estratégica de análisis que Porter(1987) propone es la cadena
de valor. Las fortalezas y las debilidades de la unidad no
pueden ser comprendidas viendo a la unidad de análisis como
un todo; para poder aislarlas es preciso examinar todas y cada
una de las actividades para desempeñar la función de
producción, en un sentido amplio, actividad, de forma
sistemática, para analizar, en cada eslabón de esa cadena de
valor, el desempeño en términos comparativos al desempeño
del resto de las empresa con unidades actuando en el sector, la
posibilidad de lograr ventajas competitivas, bien sea por coste
más bajo, bien sea por diferenciación.
Porter (1987) definió dos categorías diferentes de actividades.
En primer lugar, las actividades primarias.
• Logística Interna
• Operaciones
• Logística Externa
• Marketing y ventas
• Servicio
En segundo lugar, las actividades de apoyo.
• Aprovisionamientos
• Desarrollo tecnológico
• Gestión de recursos humanos
• Gestión general
ACTIVIDADES PRIMARIAS
Siguiendo a Dess y Lumpkin (1984), entre las actividades
primarias de una empresa destacamos las siguientes (aunque
en función de la estructura de su organización algunas pueden
ser no aplicables a su empresa):
• Logística interna. La actividad primaria de logística interna se
asocia con la recepción, almacenaje y distribución de materias
primas hacia el producto. Incluye la recogida del material, el
almacenaje, el control de existencias, la programación del
transporte y las devoluciones a proveedores.
• Producción. La producción incluye todas las actividades
asociadas con la transformación de la materia prima en el
producto final, incluyendo las operaciones de mecanizado,
embalaje, ensamblaje, pruebas, pintura y preparación de
instalaciones.
• Logística externa. Las actividades de logística externa se
asocian con la recogida, el almacenaje y la distribución del
producto o servicio a los compradores. Incluyen los
productos terminados, el almacenaje, la recogida del
material, el reparto a través de operaciones de transporte,
el proceso de pedidos y la programación.
• Marketing y ventas. Las actividades de marketing y ventas
se encuentran asociadas con las compras de productos y
servicios por parte de los usuarios finales, así como con los
incentivos utilizados para hacerles comprar.
• Servicios. Esta actividad primaria incluye todas las
actividades asociadas para elevar o mantener el valor del
producto.
ACTIVIDADES DE APOYO
Las actividades de apoyo en la cadena de valor intervienen en
la competitividad dentro de cualquier industria y pueden estar
divididas en cuatro categorías genéricas, como muestra el
esquema que presentamos al final de este apartado.
• Aprovisionamientos. se refiere a la función de comprar el
material utilizado en la cadena de valor de la empresa. Los
materiales comprados incluyen las materias primas, los
suministros y otros elementos consumibles, así como los activos
como la maquinaria, los equipos de laboratorio, los equipos de
oficina y los edificios.
• Desarrollo tecnológico. Siguiendo a M. Bensaou y M. Earl
(1998), podemos afirmar que toda actividad de valor
encierra en sí misma tecnología. El conjunto de tecnologías
empleadas en la mayoría de empresas es muy amplio, yendo
desde tecnologías utilizadas para preparar documentos y
transportar bienes hasta las tecnologías incorporadas en
procesos y equipos, o en el propio producto.
• Gestión de recursos humanos. La gestión de recursos
humanos consiste en actividades relacionadas con el
reclutamiento, la contratación, la formación, el desarrollo y
las retribuciones a todas las categorías del personal.
• Gestión general (infraestructura de la empresa). La
infraestructura de la empresa consiste en un número de
actividades que incluyen la dirección general, la
planificación, las finanzas, la contabilidad, la legislación, los
asuntos gubernamentales, la gestión de calidad y los
sistemas de información.
CONCLUSIONES
Cada sector tiene unas características peculiares que lo
diferencian de otros sectores productivos. Por eso deberemos
diseñar nuestra propia cadena de valor a partir del modelo de
Porter (1987).
Lo más importante es determinar cuáles son las actividades
primarias y las actividades de apoyo, y de entre ellas
seleccionar aquellas que cumplan los siguientes requisitos:
1. Sean estratégicas.
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3. Sean mejorables.

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Planeamiento estrategico

  • 1. CAPÍTULO 4: ANÁLISIS INTERNO CADENA DE VALOR
  • 2. METODOLOGÍA La herramienta para el análisis interno de cada unidad estratégica de análisis que Porter(1987) propone es la cadena de valor. Las fortalezas y las debilidades de la unidad no pueden ser comprendidas viendo a la unidad de análisis como un todo; para poder aislarlas es preciso examinar todas y cada una de las actividades para desempeñar la función de producción, en un sentido amplio, actividad, de forma sistemática, para analizar, en cada eslabón de esa cadena de valor, el desempeño en términos comparativos al desempeño del resto de las empresa con unidades actuando en el sector, la posibilidad de lograr ventajas competitivas, bien sea por coste más bajo, bien sea por diferenciación.
  • 3. Porter (1987) definió dos categorías diferentes de actividades. En primer lugar, las actividades primarias. • Logística Interna • Operaciones • Logística Externa • Marketing y ventas • Servicio En segundo lugar, las actividades de apoyo. • Aprovisionamientos • Desarrollo tecnológico • Gestión de recursos humanos • Gestión general
  • 4. ACTIVIDADES PRIMARIAS Siguiendo a Dess y Lumpkin (1984), entre las actividades primarias de una empresa destacamos las siguientes (aunque en función de la estructura de su organización algunas pueden ser no aplicables a su empresa): • Logística interna. La actividad primaria de logística interna se asocia con la recepción, almacenaje y distribución de materias primas hacia el producto. Incluye la recogida del material, el almacenaje, el control de existencias, la programación del transporte y las devoluciones a proveedores.
  • 5. • Producción. La producción incluye todas las actividades asociadas con la transformación de la materia prima en el producto final, incluyendo las operaciones de mecanizado, embalaje, ensamblaje, pruebas, pintura y preparación de instalaciones. • Logística externa. Las actividades de logística externa se asocian con la recogida, el almacenaje y la distribución del producto o servicio a los compradores. Incluyen los productos terminados, el almacenaje, la recogida del material, el reparto a través de operaciones de transporte, el proceso de pedidos y la programación.
  • 6. • Marketing y ventas. Las actividades de marketing y ventas se encuentran asociadas con las compras de productos y servicios por parte de los usuarios finales, así como con los incentivos utilizados para hacerles comprar. • Servicios. Esta actividad primaria incluye todas las actividades asociadas para elevar o mantener el valor del producto.
  • 7.
  • 8. ACTIVIDADES DE APOYO Las actividades de apoyo en la cadena de valor intervienen en la competitividad dentro de cualquier industria y pueden estar divididas en cuatro categorías genéricas, como muestra el esquema que presentamos al final de este apartado. • Aprovisionamientos. se refiere a la función de comprar el material utilizado en la cadena de valor de la empresa. Los materiales comprados incluyen las materias primas, los suministros y otros elementos consumibles, así como los activos como la maquinaria, los equipos de laboratorio, los equipos de oficina y los edificios.
  • 9. • Desarrollo tecnológico. Siguiendo a M. Bensaou y M. Earl (1998), podemos afirmar que toda actividad de valor encierra en sí misma tecnología. El conjunto de tecnologías empleadas en la mayoría de empresas es muy amplio, yendo desde tecnologías utilizadas para preparar documentos y transportar bienes hasta las tecnologías incorporadas en procesos y equipos, o en el propio producto. • Gestión de recursos humanos. La gestión de recursos humanos consiste en actividades relacionadas con el reclutamiento, la contratación, la formación, el desarrollo y las retribuciones a todas las categorías del personal.
  • 10. • Gestión general (infraestructura de la empresa). La infraestructura de la empresa consiste en un número de actividades que incluyen la dirección general, la planificación, las finanzas, la contabilidad, la legislación, los asuntos gubernamentales, la gestión de calidad y los sistemas de información.
  • 11.
  • 12. CONCLUSIONES Cada sector tiene unas características peculiares que lo diferencian de otros sectores productivos. Por eso deberemos diseñar nuestra propia cadena de valor a partir del modelo de Porter (1987). Lo más importante es determinar cuáles son las actividades primarias y las actividades de apoyo, y de entre ellas seleccionar aquellas que cumplan los siguientes requisitos: 1. Sean estratégicas. 2. Sean clave. 3. Sean mejorables.