Este documento establece las políticas de asociación de la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de Argentina. Define cuatro clases de socios (Activos, Adherentes, Protectores y Honorarios), los criterios y derechos de cada clase. También describe los procedimientos para el pago de cuotas, tratamiento de la mora, y aprobación de nuevos socios. Por último, incluye anexos con formularios, estatutos y detalles sobre actividades alcanzadas.
La política de asociación de CESSI describe cuatro clases de socios (Activos, Adherentes, Protectores y Honorarios), con criterios para cada uno. También detalla las cuotas sociales, incluyendo descuentos para grupos económicos vinculados y emprendedores. Explica las formas de pago de cuotas y el proceso para socios en mora.
Este documento establece las políticas de asociación de la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de Argentina. Define cuatro clases de socios - Activos, Adherentes, Protectores y Honorarios - y sus criterios de elegibilidad. También detalla las cuotas sociales aplicables a empresas, emprendedores y grupos económicos vinculados, así como las formas de pago y las consecuencias de la mora.
Este documento presenta los estatutos de la Asociación Plus 45 Experience, una asociación sin ánimo de lucro cuyos fines son combatir la discriminación por edad en el ámbito laboral y promover los profesionales de categoría "Senior". Los estatutos describen la constitución de la asociación, sus fines y actividades, los derechos y obligaciones de los asociados, y los órganos de gobierno como la Asamblea General y la Junta Directiva.
Este documento establece los estatutos de la Asociación Nacional Interprofesional de Plantas Aromáticas y Medicinales (ANIPAM). Define la asociación como una entidad sin ánimo de lucro constituida en Guadalajara para representar a productores, transformadores y otros relacionados con plantas aromáticas y medicinales. Establece los órganos de gobierno de la asociación, incluyendo la Asamblea General como órgano supremo y la Junta Directiva responsable de la gestión. También describe los derechos y obligaciones de los
Este documento presenta un resumen de los artículos 374 al 395 de la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela. Explica los requisitos para el registro de sindicatos en el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, incluyendo el número mínimo de afiliados requerido según el tipo de sindicato. También describe los documentos necesarios para el registro, como el acta constitutiva, los estatutos y la lista de afiliados. Finalmente, resume las obligaciones de las organizaciones sindicales registradas y los derechos de los afiliados,
Este documento presenta un resumen de los artículos 374 al 395 de la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela. Describe los requisitos para el registro de sindicatos en el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, incluyendo el número mínimo de afiliados requerido según el tipo de sindicato. También explica los procedimientos y documentos necesarios para el registro, las obligaciones de las organizaciones sindicales una vez registradas, y los derechos de los afiliados a participar y elegir representantes sindicales.
Este documento presenta los estatutos de la Asociación Villanovense de Comercio de Villanueva de la Serena. Establece la constitución de la asociación, sus fines, los diferentes tipos de miembros, los derechos y deberes de los mismos, y los órganos de gobierno, siendo la junta directiva el máximo órgano de representación compuesta por un presidente, vicepresidente, secretario, tesorero y vocales.
Este documento establece las políticas de asociación de la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de Argentina. Define cuatro clases de socios (Activos, Adherentes, Protectores y Honorarios), los criterios y derechos de cada clase. También describe los procedimientos para el pago de cuotas, tratamiento de la mora, y aprobación de nuevos socios. Por último, incluye anexos con formularios, estatutos y detalles sobre actividades alcanzadas.
La política de asociación de CESSI describe cuatro clases de socios (Activos, Adherentes, Protectores y Honorarios), con criterios para cada uno. También detalla las cuotas sociales, incluyendo descuentos para grupos económicos vinculados y emprendedores. Explica las formas de pago de cuotas y el proceso para socios en mora.
Este documento establece las políticas de asociación de la Cámara de Empresas de Software y Servicios Informáticos de Argentina. Define cuatro clases de socios - Activos, Adherentes, Protectores y Honorarios - y sus criterios de elegibilidad. También detalla las cuotas sociales aplicables a empresas, emprendedores y grupos económicos vinculados, así como las formas de pago y las consecuencias de la mora.
Este documento presenta los estatutos de la Asociación Plus 45 Experience, una asociación sin ánimo de lucro cuyos fines son combatir la discriminación por edad en el ámbito laboral y promover los profesionales de categoría "Senior". Los estatutos describen la constitución de la asociación, sus fines y actividades, los derechos y obligaciones de los asociados, y los órganos de gobierno como la Asamblea General y la Junta Directiva.
Este documento establece los estatutos de la Asociación Nacional Interprofesional de Plantas Aromáticas y Medicinales (ANIPAM). Define la asociación como una entidad sin ánimo de lucro constituida en Guadalajara para representar a productores, transformadores y otros relacionados con plantas aromáticas y medicinales. Establece los órganos de gobierno de la asociación, incluyendo la Asamblea General como órgano supremo y la Junta Directiva responsable de la gestión. También describe los derechos y obligaciones de los
Este documento presenta un resumen de los artículos 374 al 395 de la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela. Explica los requisitos para el registro de sindicatos en el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, incluyendo el número mínimo de afiliados requerido según el tipo de sindicato. También describe los documentos necesarios para el registro, como el acta constitutiva, los estatutos y la lista de afiliados. Finalmente, resume las obligaciones de las organizaciones sindicales registradas y los derechos de los afiliados,
Este documento presenta un resumen de los artículos 374 al 395 de la Ley Orgánica del Trabajo de Venezuela. Describe los requisitos para el registro de sindicatos en el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales, incluyendo el número mínimo de afiliados requerido según el tipo de sindicato. También explica los procedimientos y documentos necesarios para el registro, las obligaciones de las organizaciones sindicales una vez registradas, y los derechos de los afiliados a participar y elegir representantes sindicales.
Este documento presenta los estatutos de la Asociación Villanovense de Comercio de Villanueva de la Serena. Establece la constitución de la asociación, sus fines, los diferentes tipos de miembros, los derechos y deberes de los mismos, y los órganos de gobierno, siendo la junta directiva el máximo órgano de representación compuesta por un presidente, vicepresidente, secretario, tesorero y vocales.
Contrato de sociedades y adquisición de la personalidad jurídica. Venezueladanielesm1
1) El documento describe los diferentes tipos de sociedades mercantiles reconocidas por el Código de Comercio de Venezuela, incluyendo sociedades colectivas, sociedades de responsabilidad limitada, sociedades anónimas y sociedades en comandita. 2) Explica que las sociedades mercantiles adquieren personalidad jurídica a través de su inscripción en el Registro de Comercio, lo que les otorga derechos y obligaciones independientes de sus socios. 3) Señala que los instrumentos necesarios para la constitución de una
Estatuto Asociación Civil Rinconada Country ClubJorge Luna
Este documento presenta el estatuto de la Asociación Civil Rinconada Country Club. Establece que la asociación es una organización sin fines de lucro regida por este estatuto y la ley peruana. Define dos categorías de asociados: permanentes y transitorios. También describe los órganos de gobierno de la asociación, que incluyen la asamblea general, el consejo directivo y otros cuerpos.
Este documento propone varias modificaciones a la normativa de cooperativas y mutuales en Argentina para simplificar y promover el sector. Entre los cambios se incluyen: reducir el mínimo de asociados requerido de 10 a 6, permitir asambleas virtuales, habilitar estatutos modelo y certificaciones digitales, eliminar trámites de exenciones impositivas y racionalizar los regímenes de información para reducir cargas administrativas. El objetivo general es hacer el proceso de constitución más rápido, sencillo y eficiente para apoy
Este documento presenta los estatutos del partido político español Podemos. Establece que Podemos es un partido de ámbito estatal constituido para promover la participación democrática y los derechos humanos. Define los derechos y obligaciones de los afiliados, como el derecho a voto y la obligación de respetar los estatutos. También describe el proceso de afiliación, los motivos para darse de baja, y el régimen disciplinario para afiliados que incumplan sus deberes o menoscaben los
Anexo 2 de la Resolución Nº 1000/2021 del INAES.Conam Mutualismo
Este documento presenta un modelo de estatuto social para cooperativas de trabajo de 6 a 9 asociados. Incluye un modelo de acta constitutiva con secciones como la constitución, el domicilio, la duración y el objeto de la cooperativa, los derechos y obligaciones de los asociados, el capital social, y órganos de gobierno como el consejo de administración y la asamblea. El modelo proporciona opciones estandarizadas que los ciudadanos pueden seleccionar para completar los datos necesarios al constituir legalmente una cooperativa a trav
Anexo 5 de la Resolución Nª 1000/2021 del INAES.Conam Mutualismo
Este documento presenta un modelo de acta constitutiva para una cooperativa de productores rurales con tres asociados. Incluye la fecha y lugar de la reunión constitutiva, la elección de la mesa directiva, la aprobación del estatuto, la suscripción de cuotas sociales y la elección de cargos. El estatuto propuesto establece el objeto, duración y funcionamiento de la cooperativa de acuerdo con la legislación cooperativa vigente.
Estatutos aprobados ppor inspeccion del trabajoclaudio tapia
Este documento contiene los estatutos de un sindicato de trabajadores de un colegio en Quintero, Chile. Los estatutos describen las finalidades y objetivos del sindicato, que incluyen representar y defender los intereses de los afiliados, negociar contratos colectivos, promover la capacitación laboral, y mejorar las condiciones y seguridad del trabajo. También se describen las diferentes asambleas que componen la estructura de gobierno del sindicato, como la asamblea ordinaria y extraordinaria, y el directorio que lider
Anexo 1 de la Resolución Nª 1000/2021 del INAES.Conam Mutualismo
Este documento presenta un modelo de estatuto social para la constitución simplificada de cooperativas de trabajo de 3 a 5 asociados. Incluye un modelo de acta constitutiva con secciones para la elección de la mesa directiva, aprobación del estatuto, suscripción e integración de cuotas sociales y elección de cargos. El estatuto modelo contiene artículos sobre la denominación, domicilio, duración, objeto y funciones de la cooperativa, derechos y obligaciones de los asociados, así como sanciones aplicables.
Este documento describe los requisitos legales para el registro y funcionamiento de las organizaciones sindicales en Venezuela según la Ley Orgánica del Trabajo. Explica que los sindicatos deben registrarse y mantenerse actualizados en el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales. Detalla los documentos requeridos para el registro como el acta constitutiva, estatutos y lista de afiliados. También especifica el número mínimo de afiliados necesarios según el tipo de sindicato y los procedimientos para el registro y posibles abstenciones. Por último, resume
Anexo 3 de la Resolución Nº 1000/2021 del INAES.Conam Mutualismo
Este documento presenta un modelo de estatuto social para la constitución simplificada de cooperativas de trabajo con 10 o más asociados mediante un trámite digital. Incluye un borrador de acta constitutiva con secciones para completar los datos de la cooperativa, como su nombre, domicilio, objeto social y órganos de gobierno. El modelo proporciona opciones preestablecidas para ciertos artículos y permite a los asociados completar un formulario con la información requerida para generar automáticamente el estatuto social.
Este documento establece los estatutos de la Asociación para la Promoción de la Inteligencia Competitiva en Galicia (ASPICGA). Define los órganos rectores como la Asamblea General y la Junta Directiva. La Asamblea General se reúne anualmente para aprobar informes, presupuestos y socios nuevos, y de forma extraordinaria para temas importantes como disolución o cambios estatutarios. La Junta Directiva dirige la asociación entre asambleas y promueve actividades para lograr los objetivos de ASPICGA.
Este documento establece los estatutos de un sindicato de empresa en Chile. Describe las finalidades del sindicato como representar y defender los intereses de los afiliados, velar por el cumplimiento de las leyes laborales, y promover el bienestar de los trabajadores. También describe la estructura de gobierno del sindicato, incluyendo la asamblea general como máxima autoridad y el directorio como órgano ejecutivo. Explica los procedimientos para convocar asambleas, realizar reformas a los estatutos, y fusionar o
Este documento presenta los estatutos generales de la Asociación de Expositores del Tejido Artesanal y la Confección El Madrugón (ASOEXTARCOM). Establece que la asociación es sin ánimo de lucro y tiene como objetivo principal promover y desarrollar a la comunidad de microempresarios y comercializadores del tejido y la confección en Bogotá. Detalla los requisitos para ser socio, los derechos y obligaciones de los asociados, el régimen disciplinario y los órganos de administración de la asoci
Ley 19.418 de organizaciones comunales, juntas de vecinos y organizaciones fu...cratefundacion
La ley describe las organizaciones comunitarias en Chile como las Juntas de Vecinos y establece sus funciones y procesos de constitución. Las Juntas de Vecinos representan a los residentes de una unidad vecinal y buscan promover su desarrollo y defender sus derechos. Se deben constituir con al menos 200 socios mayores de 14 años y tener una directiva elegida democráticamente cada 3 años para mantener su personalidad jurídica. Esto les permite postular a fondos, representar legalmente a los vecinos y ejercer otros derechos en
Este documento presenta un resumen de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas de Venezuela. Establece normas para la organización y funcionamiento de cooperativas en el país. Define una cooperativa como una asociación de personas que se unen voluntariamente para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de empresas de propiedad colectiva. También establece siete principios cooperativos como la asociación voluntaria, gestión democrática, participación económica igualitaria, autonomía e independencia, educación, cooperación entre cooperativ
Ordenanza de organizacion y funcionamiento del concejo 2BryanAlejandro100
El documento presenta la Ordenanza de Organización y Funcionamiento del Concejo Municipal de Zamora. Explica que se actualiza la normativa para ajustarla a la nueva Constitución ecuatoriana de 2008 y al Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización. Se establecen disposiciones sobre la integración y organización del Concejo Municipal, incluyendo la creación de comisiones para estudiar asuntos y emitir informes. El objetivo es regular el funcionamiento ordenado, eficiente y eficaz del Concejo
Este documento establece los estatutos de la Corporación Conciudadanía, una organización sin ánimo de lucro con sede en Medellín, Colombia. Los estatutos describen la misión y objetivos de la corporación, que incluyen promover la participación ciudadana, estimular la investigación sobre temas democráticos y de construcción de paz, e impulsar una cultura de respeto a los derechos. También detallan la estructura de gobierno de la organización, incluyendo la Asamblea de Socios, el Consejo de Dirección,
Este documento describe los requisitos legales para el registro de sindicatos en Venezuela según los artículos 374 al 392 de la ley laboral. Explica los requisitos mínimos de trabajadores para formar diferentes tipos de sindicatos, los documentos necesarios para el registro, las obligaciones de las organizaciones sindicales registradas y los requisitos para las asambleas generales y toma de decisiones. El objetivo principal es regular la constitución y funcionamiento de sindicatos de una manera democrática y de acuerdo con la ley.
CESSI-ASDRA: Análisis funcional macro del proyecto de educación 2.0 para pers...CESSI ArgenTIna
El documento describe 10 aplicaciones móviles para estimular diferentes áreas cognitivas en personas con discapacidades. Cada aplicación se centra en una función como la atención, memoria, lenguaje o resolución de problemas y utiliza recursos visuales, auditivos y táctiles para ejercitar esa función. El objetivo general es desarrollar herramientas tecnológicas accesibles que faciliten la inclusión e integración de personas con capacidades diferentes.
Avances en proyecto aplicaciones en tablets para personas con neePablo Ruiz
Este documento resume los objetivos y progreso de un proyecto para desarrollar aplicaciones para tablets y SmartTV para personas con necesidades educativas especiales. El proyecto busca revolucionar la enseñanza para estas personas y posicionar a Argentina como generador de contenidos educativos. Se han desarrollado varias aplicaciones y se planea expandir el proyecto en 2013-2014 con más aplicaciones, capacitación y un lanzamiento a nivel latinoamericano.
Presentación del Máster en Gestion de empresas del entorno digitalU-TAD
Presentación e información del Máster en Gestión de empresas en el entorno digital dirigido por Manuel L. Sánchez No.
Bio del Director: Doctor Ingeniero Industrial y Master in Management of Technology por el M.I.T. Ha sido miembro del Advisory Board de Google Europa y de CISCO EMEA, profesor en el M.I.T. y en el Tecnológico de Bolívar.
Contrato de sociedades y adquisición de la personalidad jurídica. Venezueladanielesm1
1) El documento describe los diferentes tipos de sociedades mercantiles reconocidas por el Código de Comercio de Venezuela, incluyendo sociedades colectivas, sociedades de responsabilidad limitada, sociedades anónimas y sociedades en comandita. 2) Explica que las sociedades mercantiles adquieren personalidad jurídica a través de su inscripción en el Registro de Comercio, lo que les otorga derechos y obligaciones independientes de sus socios. 3) Señala que los instrumentos necesarios para la constitución de una
Estatuto Asociación Civil Rinconada Country ClubJorge Luna
Este documento presenta el estatuto de la Asociación Civil Rinconada Country Club. Establece que la asociación es una organización sin fines de lucro regida por este estatuto y la ley peruana. Define dos categorías de asociados: permanentes y transitorios. También describe los órganos de gobierno de la asociación, que incluyen la asamblea general, el consejo directivo y otros cuerpos.
Este documento propone varias modificaciones a la normativa de cooperativas y mutuales en Argentina para simplificar y promover el sector. Entre los cambios se incluyen: reducir el mínimo de asociados requerido de 10 a 6, permitir asambleas virtuales, habilitar estatutos modelo y certificaciones digitales, eliminar trámites de exenciones impositivas y racionalizar los regímenes de información para reducir cargas administrativas. El objetivo general es hacer el proceso de constitución más rápido, sencillo y eficiente para apoy
Este documento presenta los estatutos del partido político español Podemos. Establece que Podemos es un partido de ámbito estatal constituido para promover la participación democrática y los derechos humanos. Define los derechos y obligaciones de los afiliados, como el derecho a voto y la obligación de respetar los estatutos. También describe el proceso de afiliación, los motivos para darse de baja, y el régimen disciplinario para afiliados que incumplan sus deberes o menoscaben los
Anexo 2 de la Resolución Nº 1000/2021 del INAES.Conam Mutualismo
Este documento presenta un modelo de estatuto social para cooperativas de trabajo de 6 a 9 asociados. Incluye un modelo de acta constitutiva con secciones como la constitución, el domicilio, la duración y el objeto de la cooperativa, los derechos y obligaciones de los asociados, el capital social, y órganos de gobierno como el consejo de administración y la asamblea. El modelo proporciona opciones estandarizadas que los ciudadanos pueden seleccionar para completar los datos necesarios al constituir legalmente una cooperativa a trav
Anexo 5 de la Resolución Nª 1000/2021 del INAES.Conam Mutualismo
Este documento presenta un modelo de acta constitutiva para una cooperativa de productores rurales con tres asociados. Incluye la fecha y lugar de la reunión constitutiva, la elección de la mesa directiva, la aprobación del estatuto, la suscripción de cuotas sociales y la elección de cargos. El estatuto propuesto establece el objeto, duración y funcionamiento de la cooperativa de acuerdo con la legislación cooperativa vigente.
Estatutos aprobados ppor inspeccion del trabajoclaudio tapia
Este documento contiene los estatutos de un sindicato de trabajadores de un colegio en Quintero, Chile. Los estatutos describen las finalidades y objetivos del sindicato, que incluyen representar y defender los intereses de los afiliados, negociar contratos colectivos, promover la capacitación laboral, y mejorar las condiciones y seguridad del trabajo. También se describen las diferentes asambleas que componen la estructura de gobierno del sindicato, como la asamblea ordinaria y extraordinaria, y el directorio que lider
Anexo 1 de la Resolución Nª 1000/2021 del INAES.Conam Mutualismo
Este documento presenta un modelo de estatuto social para la constitución simplificada de cooperativas de trabajo de 3 a 5 asociados. Incluye un modelo de acta constitutiva con secciones para la elección de la mesa directiva, aprobación del estatuto, suscripción e integración de cuotas sociales y elección de cargos. El estatuto modelo contiene artículos sobre la denominación, domicilio, duración, objeto y funciones de la cooperativa, derechos y obligaciones de los asociados, así como sanciones aplicables.
Este documento describe los requisitos legales para el registro y funcionamiento de las organizaciones sindicales en Venezuela según la Ley Orgánica del Trabajo. Explica que los sindicatos deben registrarse y mantenerse actualizados en el Registro Nacional de Organizaciones Sindicales. Detalla los documentos requeridos para el registro como el acta constitutiva, estatutos y lista de afiliados. También especifica el número mínimo de afiliados necesarios según el tipo de sindicato y los procedimientos para el registro y posibles abstenciones. Por último, resume
Anexo 3 de la Resolución Nº 1000/2021 del INAES.Conam Mutualismo
Este documento presenta un modelo de estatuto social para la constitución simplificada de cooperativas de trabajo con 10 o más asociados mediante un trámite digital. Incluye un borrador de acta constitutiva con secciones para completar los datos de la cooperativa, como su nombre, domicilio, objeto social y órganos de gobierno. El modelo proporciona opciones preestablecidas para ciertos artículos y permite a los asociados completar un formulario con la información requerida para generar automáticamente el estatuto social.
Este documento establece los estatutos de la Asociación para la Promoción de la Inteligencia Competitiva en Galicia (ASPICGA). Define los órganos rectores como la Asamblea General y la Junta Directiva. La Asamblea General se reúne anualmente para aprobar informes, presupuestos y socios nuevos, y de forma extraordinaria para temas importantes como disolución o cambios estatutarios. La Junta Directiva dirige la asociación entre asambleas y promueve actividades para lograr los objetivos de ASPICGA.
Este documento establece los estatutos de un sindicato de empresa en Chile. Describe las finalidades del sindicato como representar y defender los intereses de los afiliados, velar por el cumplimiento de las leyes laborales, y promover el bienestar de los trabajadores. También describe la estructura de gobierno del sindicato, incluyendo la asamblea general como máxima autoridad y el directorio como órgano ejecutivo. Explica los procedimientos para convocar asambleas, realizar reformas a los estatutos, y fusionar o
Este documento presenta los estatutos generales de la Asociación de Expositores del Tejido Artesanal y la Confección El Madrugón (ASOEXTARCOM). Establece que la asociación es sin ánimo de lucro y tiene como objetivo principal promover y desarrollar a la comunidad de microempresarios y comercializadores del tejido y la confección en Bogotá. Detalla los requisitos para ser socio, los derechos y obligaciones de los asociados, el régimen disciplinario y los órganos de administración de la asoci
Ley 19.418 de organizaciones comunales, juntas de vecinos y organizaciones fu...cratefundacion
La ley describe las organizaciones comunitarias en Chile como las Juntas de Vecinos y establece sus funciones y procesos de constitución. Las Juntas de Vecinos representan a los residentes de una unidad vecinal y buscan promover su desarrollo y defender sus derechos. Se deben constituir con al menos 200 socios mayores de 14 años y tener una directiva elegida democráticamente cada 3 años para mantener su personalidad jurídica. Esto les permite postular a fondos, representar legalmente a los vecinos y ejercer otros derechos en
Este documento presenta un resumen de la Ley Especial de Asociaciones Cooperativas de Venezuela. Establece normas para la organización y funcionamiento de cooperativas en el país. Define una cooperativa como una asociación de personas que se unen voluntariamente para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes a través de empresas de propiedad colectiva. También establece siete principios cooperativos como la asociación voluntaria, gestión democrática, participación económica igualitaria, autonomía e independencia, educación, cooperación entre cooperativ
Ordenanza de organizacion y funcionamiento del concejo 2BryanAlejandro100
El documento presenta la Ordenanza de Organización y Funcionamiento del Concejo Municipal de Zamora. Explica que se actualiza la normativa para ajustarla a la nueva Constitución ecuatoriana de 2008 y al Código Orgánico de Organización Territorial, Autonomía y Descentralización. Se establecen disposiciones sobre la integración y organización del Concejo Municipal, incluyendo la creación de comisiones para estudiar asuntos y emitir informes. El objetivo es regular el funcionamiento ordenado, eficiente y eficaz del Concejo
Este documento establece los estatutos de la Corporación Conciudadanía, una organización sin ánimo de lucro con sede en Medellín, Colombia. Los estatutos describen la misión y objetivos de la corporación, que incluyen promover la participación ciudadana, estimular la investigación sobre temas democráticos y de construcción de paz, e impulsar una cultura de respeto a los derechos. También detallan la estructura de gobierno de la organización, incluyendo la Asamblea de Socios, el Consejo de Dirección,
Este documento describe los requisitos legales para el registro de sindicatos en Venezuela según los artículos 374 al 392 de la ley laboral. Explica los requisitos mínimos de trabajadores para formar diferentes tipos de sindicatos, los documentos necesarios para el registro, las obligaciones de las organizaciones sindicales registradas y los requisitos para las asambleas generales y toma de decisiones. El objetivo principal es regular la constitución y funcionamiento de sindicatos de una manera democrática y de acuerdo con la ley.
CESSI-ASDRA: Análisis funcional macro del proyecto de educación 2.0 para pers...CESSI ArgenTIna
El documento describe 10 aplicaciones móviles para estimular diferentes áreas cognitivas en personas con discapacidades. Cada aplicación se centra en una función como la atención, memoria, lenguaje o resolución de problemas y utiliza recursos visuales, auditivos y táctiles para ejercitar esa función. El objetivo general es desarrollar herramientas tecnológicas accesibles que faciliten la inclusión e integración de personas con capacidades diferentes.
Avances en proyecto aplicaciones en tablets para personas con neePablo Ruiz
Este documento resume los objetivos y progreso de un proyecto para desarrollar aplicaciones para tablets y SmartTV para personas con necesidades educativas especiales. El proyecto busca revolucionar la enseñanza para estas personas y posicionar a Argentina como generador de contenidos educativos. Se han desarrollado varias aplicaciones y se planea expandir el proyecto en 2013-2014 con más aplicaciones, capacitación y un lanzamiento a nivel latinoamericano.
Presentación del Máster en Gestion de empresas del entorno digitalU-TAD
Presentación e información del Máster en Gestión de empresas en el entorno digital dirigido por Manuel L. Sánchez No.
Bio del Director: Doctor Ingeniero Industrial y Master in Management of Technology por el M.I.T. Ha sido miembro del Advisory Board de Google Europa y de CISCO EMEA, profesor en el M.I.T. y en el Tecnológico de Bolívar.
Derailing Irrationality - RubyConf Argentina 2014Paul Smith
Este documento resume varias técnicas para derribar la irracionalidad en el desarrollo de software. Propone tomarse tiempo para dormir sobre decisiones difíciles, realizar revisiones de código con otros desarrolladores, y recordar que todos enfrentan inseguridades en el trabajo. El objetivo general es crear un ambiente positivo donde los desarrolladores puedan aprender los unos de los otros.
Este boletín informativo resume las actividades recientes y planes futuros de la Asociación Claromecó por la Integración (CLAROMIN). En los próximos meses, CLAROMIN buscará contratar a un terapista ocupacional y fonoaudiólogo, y ofrecer más actividades de integración para la comunidad. También continuará trabajando con autoridades educativas y realizando charlas y talleres abiertos para crear conciencia sobre la inclusión de personas con discapacidad.
Este documento contiene los estatutos del Club de Regatas La Marina, fundado en 1876. Los estatutos describen la administración y objetivos del club, incluyendo la composición y funciones de la Comisión Directiva, los requisitos para ser miembro, y las facultades y obligaciones de la Comisión Directiva y el Presidente. También se incluyen documentos aprobando cambios en la jurisdicción del club de nacional a provincial.
La organización Asociación Síndrome de Down de la República Argentina (ASDRA) tiene presencia en varias redes sociales como Facebook, Twitter, YouTube y blogs para comunicar información sobre su trabajo y actividades de apoyo a personas con síndrome de Down. Su sitio web y redes sociales muestran una identidad informal, divertida y de esperanza a través de un diseño de colorido y mensajes positivos. ASDRA interactúa activamente en Facebook y Twitter pero podría mejorar la gestión de sus redes sociales con un community manager.
Reporte semestral del sector de software y servicios informáticos de Argentin...CESSI ArgenTIna
El documento resume el desempeño y las expectativas del sector de software y servicios informáticos en Argentina. En el segundo semestre de 2011, el 83% de las empresas aumentaron sus ventas, el 79% aumentaron sus ingresos del exterior, y el 48% aumentaron su empleo en comparación con el primer semestre. Para 2011, el 92% de las empresas aumentaron sus ventas, el 79% aumentaron sus ingresos del exterior, y el 54% aumentaron su empleo en comparación con 2010. Las expectativas para 2012 son de crecimiento conservador, con mayores aumentos esperados en
La campaña "Insultos" fue diseñada por la agencia Quintana Comunicación para la Asociación Síndrome de Down de la República Argentina (ASDRA) con el objetivo de concientizar sobre el uso incorrecto de la palabra "mogólico" y promover la inclusión de las personas con síndrome de Down. La campaña se ejecutó desde marzo de 2010 a marzo de 2011 a través de medios de comunicación masivos como televisión, radio y redes sociales. Los resultados mostraron un aumento en la visibilidad de ASDRA, mayor conc
Este informe resume los logros y avances de los primeros 90 días de implementación del Plan Nacional Estratégico de Ética, Prevención y Sanción a la Corrupción en República Dominicana. Se destaca el fortalecimiento del Departamento de Prevención de la Corrupción Administrativa, la promoción del Código de Ética del Servidor Público, y el inicio de campañas de capacitación y difusión de la ética. Aún quedan actividades pendientes relacionadas con el presupuesto, personal, y reglamentación de las declaraciones jur
Jornada Desarrolladores: Movilizando Castilla y Leónvideos
El documento presenta el Centro de Competencia de Movilidad y Aplicaciones de Valladolid (CCMV). El CCMV tiene 3 objetivos: 1) Innovación y divulgación tecnológica a través de actividades de detección de tecnologías emergentes y transferencia de conocimiento; 2) Desarrollo y dinamización de la región mediante la colaboración con universidades y la Junta de Castilla y León; 3) Proyección nacional e internacional de la región de Castilla y León. El CCMV funcionará como
El documento resume la tercera edición del Concurso Fotográfico Oxígeno organizado por Sofrecom Argentina con el tema "La vida en verde: árboles, plantas y flores". Se recibieron 800 fotografías, de las cuales 15 fueron seleccionadas como finalistas. Se otorgaron 3 premios y 2 menciones de honor, además de un voto del público a través de Facebook. El concurso busca generar conciencia sobre el medio ambiente.
Software y las soluciones tecnológicas en la Argentina - Revista Export.ArCESSI ArgenTIna
1. La exportación de servicios se ha convertido en un espacio importante para el fortalecimiento económico, especialmente para países en desarrollo. Los servicios representan una gran parte de la economía mundial y de la fuerza laboral.
2. En Argentina, los servicios también juegan un rol clave, representando el 60% del PBI y empleando al 70% de la fuerza laboral. Las exportaciones de servicios argentinos se han mantenido estables en torno a los 15.000 millones de dólares anuales en los últimos años.
3.
Reglamento Red Internacional de Negocios TI "ArgenTIna IT"CESSI ArgenTIna
Este documento establece el reglamento de la plataforma de internacionalización ArgenTIna IT creada por CESSI para impulsar las iniciativas de desarrollo de mercados y negocios informáticos en el exterior de empresas argentinas de software y servicios informáticos. Define los objetivos, miembros, organización, funciones y recursos de la plataforma. Establece que estará coordinada por CESSI y estará compuesta por capítulos en diferentes países, cada uno conformado por al menos 5 empresas. También define los deberes
Evolución y perspectivas de las empresas de software y servicios informáticos...CESSI ArgenTIna
Incluye análisis sobre la situación de la oferta de profesionales universitarios, a junio de 2010. Informe elaborado por el OPSSI, Observatorio Permanente de la Industria del Software y Servicios Informáticos, dependiente de CESSI Argentina.
Neosistec es una empresa fundada en 2005 dedicada al desarrollo de aplicaciones para dispositivos móviles como BlackBerry y Android. Cuenta con 24 empleados y ha sido galardonada por su liderazgo en el sector. La empresa utiliza diversas herramientas TIC como CRM, correo electrónico, intranet y página web para mejorar la eficiencia, competitividad y relación con clientes.
CESSI ganó el Premio Export.Ar 2013 - Nota en Revista Export.ArCESSI ArgenTIna
CESSI, a través de la Comisión de Desarrollo de Mercados Externos y la Red ArgenTIna IT, ganó el Premio Export.Ar 2013 en la categoría “Servicios de Apoyo al Proceso Exportador”.
El galardón es entregado anualmente por la Fundación Export.Ar a empresas e instituciones que realicen un aporte significativo a la actividad exportadora de nuestro país. La ceremonia de premiación tuvo lugar el jueves 19 de diciembre de 2013.
Más información: http://bit.ly/1eGhWtF
Este documento describe tabletas y smartphones, sus características y usos potenciales en el aula. Explica que las tabletas son dispositivos con pantallas táctiles grandes que permiten navegar por Internet, reproducir videos y música, y usar aplicaciones. Los sistemas operativos más comunes son Android e iOS. Los smartphones son teléfonos inteligentes que también tienen capacidades similares a las computadoras y permiten instalar aplicaciones. El documento analiza ventajas como la motivación de los estudiantes y desventajas como la fragilidad de los dis
Este documento proporciona una descripción general de las sociedades cooperativas en España. Explica que las cooperativas son sociedades constituidas por personas que se asocian voluntariamente para satisfacer sus necesidades económicas y sociales de manera democrática. Detalla los diferentes tipos de cooperativas, sus características como la propiedad colectiva y la distribución de excedentes, y los requisitos y órganos de gobierno como la asamblea general y el consejo rector. También resume brevemente los derechos, obligaciones y
Este documento describe las asociaciones en España, incluyendo su normativa, concepto, tipos de asociaciones, trámites de creación, estatutos, órganos de gobierno, fiscalidad y más. Explica que una asociación es un grupo de al menos 3 personas que se unen voluntariamente sin ánimo de lucro para realizar una actividad colectiva de forma democrática e independiente del estado. También cubre los pasos para crear legalmente una asociación como elaborar actas, estatutos y registrarla.
Respuestas del cuestionario de dercho mercantilLuis Espinosa
La sociedad de responsabilidad limitada es una forma de constituir una empresa en la que la responsabilidad de los socios se limita al monto de sus aportaciones. Puede ser administrada de manera unipersonal o colegiada. Sus características incluyen que los socios sólo responden por sus aportaciones y que las partes sociales no pueden circular libremente.
La Asociación Civil Sin Fines de Lucro Programa Andrés Rosario (PAR) gestiona la Red de Aportantes PAR. Los términos y condiciones establecen que los aportantes colaboran económicamente con PAR con aportes mensuales mínimos de $100 y obtienen beneficios como acceso a jornadas de formación y descuentos en cursos. Los datos de los aportantes solo se usan para la red y pueden solicitar la baja en cualquier momento. PAR se reserva el derecho de modificar los términos previa notificación a los a
Este documento presenta la información sobre la inducción a la Asociación Mexicana de Mujeres Empresarias. Explica la misión y visión de la asociación, las clasificaciones de asociadas, los derechos, obligaciones y causas de exclusión de las asociadas, así como los detalles sobre las asambleas, el consejo directivo y los lineamientos del círculo de negocios.
La declaración de utilidad pública reconoce la labor de las entidades sin ánimo de lucro y les otorga ventajas fiscales. Para obtenerla, una entidad debe cumplir una serie de requisitos como promover el interés general con sus fines, tener una antigüedad mayor de dos años, y contar con los medios para desarrollar su actividad. El proceso implica solicitarla ante el registro correspondiente y esperar la resolución del Ministerio del Interior.
Este documento describe los principios y valores de las cooperativas, incluyendo la ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad. Explica los requisitos para que las personas naturales se afilien a una cooperativa, como BENEFICIAR ENTIDAD COOPERATIVA, incluyendo la realización de aportes sociales y ahorros permanentes. También cubre aspectos como la constitución legal de las cooperativas y los requisitos específicos para ciertos tipos como las de trabajo asociado o las que des
El documento describe las características principales de las sociedades cooperativas y civiles en España. Explica que las cooperativas son asociaciones de personas con intereses comunes que comparten los resultados económicos, mientras que las sociedades civiles son asociaciones de personas que ponen dinero, bienes o trabajo en común para repartir ganancias. También resume los requisitos de constitución, órganos de gobierno, responsabilidad de los socios, y beneficios fiscales de ambas formas jurídicas.
Este documento presenta los estatutos de la Corporación Conciudadanía, una organización sin ánimo de lucro con sede en Medellín, Colombia. Los estatutos describen la misión y objetivos de la corporación, los cuales incluyen promover la participación ciudadana, estimular la deliberación pública sobre el desarrollo territorial, y construir una cultura democrática. También establecen la estructura de gobierno de la organización, la cual consiste en una Asamblea de Socios, un Consejo de Dirección, una Dirección Ejecutiva,
El documento describe las características y principios de las cooperativas. Las cooperativas son asociaciones voluntarias de personas que se unen para satisfacer necesidades económicas, sociales y culturales comunes de manera democrática. Se basan en valores como la ayuda mutua y la solidaridad. Las cooperativas deben cumplir con ciertos requisitos legales como tener un número mínimo de asociados y llevar registros y contabilidad actualizados.
Aspectos administrativos y contables...MarianaYon1
1. El documento describe las obligaciones contables y legales de las cooperativas en Venezuela, incluyendo los libros que deben llevar, los impuestos a los que están sujetas, y los informes que deben presentar.
2. Las cooperativas deben presentar informes financieros mensuales y estados financieros consolidados anuales al organismo regulador y durante las asambleas generales.
3. Los estados financieros consolidados incluyen el estado de resultados, estado de cambios en el patrimonio, estado de cambios en la situación financiera y estado
Este documento describe las características de las Sociedades Limitadas Laborales en España. Estas sociedades requieren que la mayoría del capital sea propiedad de los trabajadores y tienen como objetivo promover la propiedad de los empleados. El documento explica los requisitos de capital mínimo, la estructura de acciones, los órganos de gobierno, los beneficios fiscales y el proceso de calificación y registro de una Sociedad Limitada Laboral.
El documento describe los objetivos y principios de la Ley 79 de 1988 sobre cooperativas en Colombia. Establece que las cooperativas se rigen por los principios de adhesión voluntaria, administración y control democráticos, autonomía e independencia, y educación, formación e información de los asociados. También explica la estructura organizativa de las cooperativas, que incluye una asamblea general, un consejo de administración, una junta de vigilancia y un revisor fiscal.
Sociedad de carácter mercantil en la cual el capital social, dividido en acciones, está
integrado por las aportaciones de los socios, los cuales no responden
personalmente de las deudas sociales.
La Asociación Española de Acreditación de la Transparencia (ACREDITRA) es una organización sin ánimo de lucro que agrupa a profesionales de la transparencia como consultores y auditores. ACREDITRA establece un sistema de acreditación de la transparencia para organizaciones públicas y privadas. La asociación integra diversos tipos de socios individuales y colectivos comprometidos con estándares altos de transparencia.
El documento define una cooperativa como una asociación autónoma de personas que se unen voluntariamente para satisfacer sus necesidades económicas, sociales y culturales mediante una empresa de propiedad conjunta y control democrático. Describe los principios de ayuda mutua, responsabilidad, democracia, igualdad, equidad y solidaridad.
La ley regula las sociedades profesionales que se constituyen para el ejercicio en común de actividades que requieren titulación universitaria. Establece que al menos el 75% del capital social y votos pertenezca a socios profesionales. Regula también la constitución, objeto social, responsabilidad de las deudas y exclusión de socios de estas entidades.
La memoria resume las actividades y logros de CESSI durante el período 2017-2018. Se destaca la propuesta de un plan estratégico para la industria del software argentino hasta 2022 y 2030, con objetivos como crear 500.000 empleos y alcanzar exportaciones por $10.000 millones anuales. También se mencionan las acciones de CESSI para promover la industria ante el gobierno y otras entidades, así como sus esfuerzos por impulsar las exportaciones y el desarrollo de talento en el sector del software.
Este documento presenta los resultados de una encuesta de 2017 y las necesidades y tendencias identificadas para 2018 relacionadas con los mercados externos de software argentino. Resumiendo los hallazgos clave, la encuesta mostró una mayor diversificación geográfica de las exportaciones de software argentino en 2017, con una reducción de las ventas a EE.UU. y un aumento en otros mercados como Colombia, México y Uruguay. Para 2018, se identificó interés en apuntar a los mercados mexicano, peruano, colombiano, español y chileno
El documento presenta el informe de gestión de CESSI para el período 2016-2017. Resume que CESSI continuó trabajando para fortalecer la industria de software y servicios informáticos en Argentina a través de cuatro ejes: institucional, mercados, talento y sociedad. Destaca los logros en relaciones institucionales, desarrollo de mercados internos y externos, generación de talento, e inclusión social a través de proyectos como DANE y Club de Chicas Programadoras.
Este documento presenta los resultados de una encuesta sobre las exportaciones y necesidades de mercados externos de empresas de tecnología de la información argentinas en 2016-2017. Resume los datos clave de la encuesta de 2016, incluidos los principales destinos, sectores y tipos de clientes. También analiza las necesidades y tendencias identificadas para 2017, como apuntar a más mercados como Chile, Colombia y Panamá, y propone una agenda con talleres temáticos, misiones comerciales y participación en ferias para apoyar el desarrollo de mercados
El documento presenta el informe anual del presidente de CESSI sobre las actividades y logros de la organización. CESSI trabajó en 4 áreas clave: institucional, mercado, talento y sociedad. Fortaleció vínculos con el gobierno y otras cámaras, participó en eventos internacionales representando a la industria argentina, y promovió la transformación digital. También se enfocó en generar más talento a través de varios programas y en posicionar a la industria en el escenario global de la transformación digital.
#ForoEGovAR | Plan de Modernización del EstadoCESSI ArgenTIna
Documento presentado por Andrés Ibarra, Ministro de Modernización de la Nación, en el Foro Argentino de Transformación Digital, organizado por CESSI y la United Nations University (UNU_EGOV). Buenos Aires, 7 de marzo de 2016.
Documento elaborado por John Bertot y Elsa Estevez con motivo del Foro Argentino de Transformación Digital, organizado por CESSI y la United Nations University (UNU_EGOV). Buenos Aires, 7 de marzo de 2016.
#ForoEGovAR | Construyendo Políticas Públicas para las Sociedades del Conoci...CESSI ArgenTIna
Documento elaborado por Jeremy Millard y Elsa Estevez con motivo del Foro Argentino de Transformación Digital, organizado por CESSI y la United Nations University (UNU_EGOV). Buenos Aires, 7 de marzo de 2016.
#ForoEGovAR | UNU_EGOV and Knowledge Societies Policy Handbook ProjectCESSI ArgenTIna
Documento elaborado por Tomasz Janowski con motivo del Foro Argentino de Transformación Digital, organizado por CESSI y la United Nations University (UNU_EGOV). Buenos Aires, 7 de marzo de 2016.
#ForoEGovAR | Bases para las Políticas para las Sociedades del ConocimientoCESSI ArgenTIna
Este documento presenta las bases para el desarrollo de políticas para las sociedades del conocimiento. Explica que las sociedades del conocimiento se basan en la creación, difusión y uso de información y conocimiento para empoderar a los sectores sociales y promover un desarrollo inclusivo. También destaca la importancia de contextualizar las políticas considerando objetivos como los de la Agenda 2030 de la ONU y de promover los derechos humanos, la equidad de género y los conocimientos indígenas. Finalmente, enfatiza la neces
#ForoEGovAR | Plataforma UNKSOC.ORG y Desarrollo de la ComunidadCESSI ArgenTIna
Documento elaborado por Joao A. Carvalho, Tomasz Janowski y Elsa Estevez con motivo del Foro Argentino de Transformación Digital, organizado por CESSI y la United Nations University (UNU_EGOV). Buenos Aires, 7 de marzo de 2016.
El documento presenta el informe anual de la CESSI (Cámara de la Industria Argentina del Software y Servicios Informáticos) correspondiente al período de julio de 2014 a septiembre de 2015. Resume las principales acciones realizadas en relaciones institucionales, marco regulatorio y mercados. Destaca el trabajo con entidades regionales de software, el estado y asociaciones nacionales e internacionales para fortalecer la industria.
Propuestas Margarita Stolbizer (Frente Progresista) sobre ciencia, tecnología...CESSI ArgenTIna
El Foro de Información sobre Políticas en CTI de Argentina invitó a todos los precandidatos presidenciales 2015 a presentar sus propuestas en materia de ciencia, tecnología e inovación.
Más info en http://www.politicascti.org/
Propuestas Mauricio Macri (PRO-Cambiemos) sobre ciencia, tecnología e innovaciónCESSI ArgenTIna
El Foro de Información sobre Políticas en CTI de Argentina invitó a todos los precandidatos presidenciales 2015 a presentar sus propuestas en materia de ciencia, tecnología e inovación.
Más info en http://www.politicascti.org/
Propuestas Daniel Scioli (Frente para la Victoria) sobre ciencia, tecnología ...CESSI ArgenTIna
El Foro de Información sobre Políticas en CTI de Argentina invitó a todos los precandidatos presidenciales 2015 a presentar sus propuestas en materia de ciencia, tecnología e inovación.
Más info en http://www.politicascti.org/
Propuestas Ernesto Sanz (UCR-Cambiemos) sobre ciencia, tecnología e innovaciónCESSI ArgenTIna
El Foro de Información sobre Políticas en CTI de Argentina invitó a todos los precandidatos presidenciales 2015 a presentar sus propuestas en materia de ciencia, tecnología e inovación.
Más info en http://www.politicascti.org/
Taller sobre convenios de colaboración universidad-empresa CESSI ArgenTIna
El documento resume los hitos clave en la oferta de servicios y comercialización de resultados de investigación por parte de instituciones académicas argentinas entre 1987 y 2001. Algunos hitos incluyen la creación del Fondo Especial para Actividades Científicas y Tecnológicas en la UBA en 1987, la Ley 23.877 de Promoción y Fomento de la Innovación Tecnológica en 1990, y la creación de la Agencia Nacional de Promoción Científica y Tecnológica en 1996 para promover la ciencia y
KAWARU CONSULTING presenta el projecte amb l'objectiu de permetre als ciutadans realitzar tràmits administratius de manera telemàtica, des de qualsevol lloc i dispositiu, amb seguretat jurídica. Aquesta plataforma redueix els desplaçaments físics i el temps invertit en tràmits, ja que es pot fer tot en línia. A més, proporciona evidències de la correcta realització dels tràmits, garantint-ne la validesa davant d'un jutge si cal. Inicialment concebuda per al Ministeri de Justícia, la plataforma s'ha expandit per adaptar-se a diverses organitzacions i països, oferint una solució flexible i fàcil de desplegar.
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En este catálogo, encontrarás detalles sobre los distintos modelos de refrigeradores y congeladores Miele, incluyendo sus especificaciones técnicas, características destacadas y beneficios para el usuario. Amado Salvador, como distribuidor oficial de electrodomésticos Miele, garantiza que todos los productos cumplen con los más altos estándares de calidad y durabilidad.
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HPE presenta una competició destinada a estudiants, que busca fomentar habilitats tecnològiques i promoure la innovació en un entorn STEAM (Ciència, Tecnologia, Enginyeria, Arts i Matemàtiques). A través de diverses fases, els equips han de resoldre reptes mensuals basats en àrees com algorísmica, desenvolupament de programari, infraestructures tecnològiques, intel·ligència artificial i altres tecnologies. Els millors equips tenen l'oportunitat de desenvolupar un projecte més gran en una fase presencial final, on han de crear una solució concreta per a un conflicte real relacionat amb la sostenibilitat. Aquesta competició promou la inclusió, la sostenibilitat i l'accessibilitat tecnològica, alineant-se amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de l'ONU.
Todo sobre la tarjeta de video (Bienvenidos a mi blog personal)AbrahamCastillo42
Power point, diseñado por estudiantes de ciclo 1 arquitectura de plataformas, esta con la finalidad de dar a conocer el componente hardware llamado tarjeta de video..
La inteligencia artificial sigue evolucionando rápidamente, prometiendo transformar múltiples aspectos de la sociedad mientras plantea importantes cuestiones que requieren una cuidadosa consideración y regulación.
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Los protocolos son conjuntos de
normas para formatos de mensaje y
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máquinas y los programas de aplicación
intercambiar información.
Manual Web soporte y mantenimiento de equipo de computo
Política de Asociación CESSI 2014
1. Política de Asociación
Cámara de Empresas de Software & Servicios Informáticos
de la República Argentina – CESSI
2014
2. Índice
Índice....................................................................................................................... 2
Clases de Socios – Criterios ................................................................................... 3
Socios Activos ..................................................................................................... 3
Socios Adherentes............................................................................................... 3
Socios Protectores............................................................................................... 5
Socios Honorarios ............................................................................................... 5
Formas de Pago de Cuotas..................................................................................... 6
Mora en el Pago o Cobranza................................................................................... 6
Esquema de Aprobación de Nuevos Socios ........................................................... 7
Anexos .................................................................................................................... 8
Anexo – Formulario de Solicitud de Asociación................................................... 8
Anexo – Estatutos................................................................................................ 8
Anexo – Actividad Alcanzada .............................................................................. 8
Anexo – Nota de Aceptación ............................................................................... 9
3. Clases de Socios – Criterios
Los socios pueden encuadrarse en las siguientes clases: Activos, Adherentes,
Protectores y Honorarios. Teniendo en cuenta a su vez que:
Los socios Activos y Adherentes se segmentan en base a la cantidad de
empleados globales.
Dentro de los Activos se incluyen Empresas y Emprendedores.
Dentro de los Adherentes se incluyen Empresas, Colaboradores y las
Entidades.
Socios Activos
Podrá ingresar con carácter de Socio Activo toda persona física/jurídica o entidad,
vinculada a la producción y/o intercambio de software y/o bienes y/o servicios
informáticos, y que persiguiendo los fines y objetivos enunciados en el Estatuto
solicite su ingreso a la Cámara como tal. Son derechos de los Socios Activos
utilizar los servicios que presta la Cámara; peticionar a las autoridades de las
mismas; integrar por medio de sus representantes, con VOZ y VOTO los órganos
de la Cámara; tomar parte, por medio de sus representantes, de las comisiones
internas de trabajo; elegir, entre los asociados, quienes desempeñarán los cargos
electivos de la Cámara.
Aquellos socios activos que correspondan a personas jurídicas o las personas
físicas inscriptas en el régimen de Autónomos, que no tengan más de veinticuatro
meses de antigüedad desde su inscripción al momento de solicitar su asociación,
a su pedido y previa aprobación por parte de la Comisión Directiva, abonarán una
cuota social semestral hasta cumplir los veinticuatro meses a contar desde su
inscripción como persona jurídica o Autónomo, revistando en la categoría Activo
Emprendedor. Mientras se encuentre comprendido en este encuadramiento, podrá
asistir a las Asambleas con voz pero sin voto y formar parte de las comisiones
internas de la Cámara.
Socios Adherentes
Podrá ingresar con carácter de Socio Adherente toda persona física/jurídica o
entidad, vinculada a la producción y/o intercambio de software y/o bienes y/o
servicios informáticos, y que persiguiendo los fines y objetivos enunciados en el
Estatuto solicite su ingreso a la Cámara como tal. El Socio Adherente podrá asistir
a las Asambleas con voz pero sin voto y no podrán integrar los Órganos Sociales.
4. Aquellos Socios Adherentes que correspondan a empresas que no tengan como
actividad principal la producción y/o intercambio de software y/o bienes y/o
servicios informáticos, de acuerdo al alcance definido en el anexo I, y que integren
la Cámara con objetivos de asistencia técnica o aporte temático serán
considerados como socio Adherente Colaborador.
Aquellas Entidades representativas de la industria de las tecnologías de la
información, verticales o regionales, agrupadas en forma de cámaras,
asociaciones, polos o clusters, con personería jurídica constituida serán
consideradas como socio Adherente Entidad. A continuación, se detallan algunos
requisitos de asociación que rigen para las mismas:
Entidades con Personería Jurídica, las mismas deberán presentar:
o Una carta solicitando la inscripción a CESSI, firmada por las
máximas autoridades de la entidad.
o Un listado de las empresas que compongan la entidad a la fecha de
solicitud de inscripción a CESSI.
o Documentos que acrediten la personería jurídica de la entidad y los
poderes de los firmantes.
Entidades con Personería Jurídica en trámite, las mismas deberán
presentar:
o Una carta solicitando la inscripción a CESSI, donde designen a una
empresa delegada ante CESSI, quien asumirá el rol administrativo
de la asociación en trámite, firmada por las autoridades de la entidad
en conformación y el representante de la empresa delegada.
o Un listado de las empresas que compongan la entidad en
conformación a la fecha de solicitud de inscripción a CESSI.
o Plan de acción a cumplimentar para finalizar el trámite de la
Personería Jurídica en un plazo máximo de dos años, finalizado el
cual, quedará a criterio de la Comisión Directiva, la prórroga por un
nuevo período, atento a los motivos del atraso.
A todos los fines, la Entidad será considerada como un socio simple, es
decir, que las empresas que pertenezcan a la Entidad no tendrán
consideración como socios individuales de CESSI.
Las empresas socias de la Entidad podrán utilizar los servicios y beneficios
de los socios directos de CESSI, si dichas empresas registran hasta 20
empleados. Aquellas empresas que registren más de 20 empleados, para
poder utilizar los servicios y beneficios, deberán asociarse directamente y
abonar la cuota correspondiente -en forma directa a CESSI- a la categoría
en que se encuentren, de acuerdo a la cantidad de empleados (todo esto
en la forma y alcance que se vaya definiendo desde la gestión cotidiana de
CESSI y mediante la actualización de la presente, sobre la base de
acuerdos de trabajo en conjunto entre CESSI y cada Entidad en cuestión).
CESSI se reservará los derechos de poder afiliar otras entidades similares o
del mismo ámbito de incumbencia.
5. Socios Protectores
Podrán ser Socios Protectores aquellas personas interesadas especialmente en
la promoción de los fines y objetivos de la Cámara y que no pudiendo y/o no
queriendo ser Socios Activos se obligan a realizar aportes significativos y al pago
de cuotas diferenciadas en relación a las correspondientes a los Socios Activos,
conforme se determine de acuerdo a los presentes estatutos. Los Socios
Protectores carecen de derechos políticos, a excepción de los Socios Activos que
accedan a esta categoría en función de su aporte diferenciado.
Socios Honorarios
Podrán ser designados Socios Honorarios las personas físicas que, en atención a
los servicios prestados a la Cámara o por sus especiales cualidades personales,
fuesen designados por la Asamblea a propuesta de la Comisión Directiva o a
propuesta de, por lo menos, diez socios con derecho a voto. Los socios
Honorarios están exentos de pago de cuota social y carecen de derechos
políticos.
6. Formas de Pago de Cuotas
Existe un criterio de bonificación en el pago de la membresía por adelantado:
Con el pago de 1 cuota semestral (equivalente a la suma de 6 cuotas) se
realizará una bonificación ½ cuota.
Con el pago de 1 cuota anual (equivalente a la suma de 12 cuotas) se
realizará una bonificación del total de una 1 cuota, o sea, se efectuará un
pago equivalente a la suma de 11 cuotas.
Por otro lado, aquellos socios que abonen la membresía mensual por débito
automático (DA) tendrán un 5% de bonificación siempre y cuando mantengan la
permanencia en este sistema.
Mora en el Pago o Cobranza
La falta de pago o cobranza de tres cuotas consecutivas, pondrá al Socio en
estado automático de Mora Administrativa, debiendo regularizar la situación con el
pago de las cuotas atrasadas, dentro de los 30 días corridos, inmediatos a la
entrada en mora. La falta de regularización de las cuotas impagas, dentro del
lapso mencionado, provocará la suspensión del estado de Socio en el que revista,
pasando al estado de Suspendido, hasta tanto regularice su situación. De no
regularizase la situación dentro de los 60 días corridos, inmediatos a la entrada en
mora, se dará de baja al Socio.
7. Esquema de Aprobación de Nuevos Socios
A los efectos de evaluar la viabilidad de aceptar la solicitud de Asociación de un
nuevo postulante, la Comisión de Socios (conformada por el Secretario de CESSI,
dos miembros de Comisión Directiva, dos Socios activos), cumple el siguiente
procedimiento:
1. La empresa/entidad postulante remite la solicitud a CESSI – Atención a
Socios, con la opinión del auditor respecto de sus estados contables.
2. CESSI – Atención a Socios envía la documentación a la Comisión de
Socios.
3. La Comisión verifica la documentación remitida y, de acuerdo a ello y la
posibilidad de recabar información complementaria, el curso de acción a
seguir (solicitar ampliación de la información/rechazar el pedido/aceptar el
pedido, indicando el encuadre al que accederá y el monto de cuota
correspondiente).
4. La Comisión informa a CESSI – Atención a Socios la conclusión a la que se
arribó, a fin de ser presentada a la Comisión Directiva.
5. La Comisión Directiva decide la acción a tomar, de acuerdo a lo informado
por la Comisión de Socios, y en caso que se resuelva la aceptación, deberá
confirmarse la categoría y el nivel de cuota correspondiente.
6. CESSI – Atención a Socios comunicará al postulante la decisión adoptada
por la Comisión Directiva y, en caso de ser aceptado, los pasos a seguir
para cumplimentar el procedimiento de asociación.
7. Una vez finalizado el procedimiento de asociación, los datos de la
empresa/entidad postulante serán cargados en los sistemas de Gestión de
correspondientes para que dicha empresa/entidad comience a percibir los
beneficios a que tenga derecho. Asimismo, se le remitirá al nuevo socio,
una carta de bienvenida (ver carta modelo) informándole que la
empresa/entidad ha sido aprobada por la Comisión Directiva, junto con un
certificado de membresía.
8. Anexos
Anexo – Formulario de Solicitud de Asociación
Ver Formulario de solicitud de Asociación a CESSI en documento aparte, versión
Empresas y versión Entidades.
Anexo – Estatutos
Ver Estatutos de CESSI en documento aparte.
Anexo – Actividad Alcanzada
Podrá ingresar con carácter de Socio toda persona física, jurídica o entidad,
vinculada a la producción y/o intercambio de software y/o bienes y/o servicios
informáticos, y que persiguiendo los fines y objetivos enunciados en el Estatuto
solicite su ingreso a la Cámara como tal. Se considera incluida, a los efectos de
postularse como Socio, a toda persona física, jurídica o entidad que represente
empresas, que para el desarrollo de su actividad, cree un software y/o modifique,
transporte, traduzca, adapte, cree, y/o compile, a partir de un software ya
existente, entendiéndose por software al conjunto de programas, instrucciones, y
reglas informáticas que permiten ejecutar distintas tareas en una computadora, y
que, entre sus actividades incluya:
a) La investigación, desarrollo, producción, implementación y soporte
correctivo y/o evolutivo de productos de software de cualquier tipo, propios o de
terceras partes, la gestión de la infraestructura tecnológica para su utilización en
cualesquiera de las formas en las que los mismos puedan ser utilizados, tales
como instalados en la infraestructura propia de los clientes y operados por estos
en forma directo o por terceros, suministrados como valor agregado en cualquiera
de sus formas o embebidos en dispositivos de cualquier tipo,
b) La realización de todas las actividades asociadas a los sistemas y
aplicaciones informáticas y a la gestión de infraestructura tecnológica que
conforman la cadena de valor del punto a): consultoría, capacitación, análisis,
diseño, arquitectura, desarrollo a medida, localización, personalización,
integración, implantación y mantenimiento, gestión de servidores de archivos, de
aplicaciones y de bases de datos
9. Anexo – Nota de Aceptación
Señores
Tenemos el agrado de dirigirnos a Uds. a fin de informarles que SU
EMPRESA/ENTIDAD ha sido aceptada como miembro de la Cámara de
Empresas de Software y Servicios Informáticos de la República Argentina en
la clase Socio ___________. Por resolución de nuestra Comisión Directiva, se ha
dispuesto una cuota social {mensual/semestral/anual} de $ __________
(Segmentación __________________ - ___________) a partir del mes de
____________ de 20__, cuyo valor se fija conforme a lo definido en la Política de
Asociación vigente.
A los efectos de canalizar sus inquietudes y comenzar a utilizar los beneficios que
le brinda la membresía a esta Cámara, le comunicamos la obligación de completar
el Censo Obligatorio Online de CESSI dentro de los 30 días desde la presente.
En caso de estar interesado en formar parte de nuestras Comisiones de Trabajo
(Calidad, Impuestos, Desarrollo de Mercados Externos, Recursos Humanos y
Educación, I+D+Innovación, entre otras), podrá solicitar información
contactándose al mail: socios@cessi.org.ar, adjuntamos el link de la última
Memoria de CESSI adonde podrá ver mas detalle de las actividades que se llevan
adelante (http://www.cessi.org.ar/documentacion/CESSI_MEMORIA_2012-
2013.pdf).
Si desea agregar algún contacto a nuestra base de datos, puede también
solicitarlo a socios@cessi.org.ar. En caso contrario, sólo serán consideradas
aquellas personas que aparecen en el formulario de asociación.
Finalmente, personal del área de Administración, le estará enviando la factura
correspondiente. Para acordar la modalidad de pago, por favor, comunicarse al
mail: administracion@cessi.org.ar.
Quedamos a su disposición para resolver cualquier duda o consulta que tuviere
que realizar.
Saludamos a Ud. con toda consideración.
socios@cessi.org.ar
www.cessi.org.ar