Presentación utilizada por Celia Hil para la Mesa Redonda que realizó en el 1er Congreso de Personal Branding de Barcelona organizado por Soymimarca.com en la Facultad de Blanquerna - Universidad Ramon Llull - PBLabDay 2015
PPT Mesa Redonda "Del curriculum moutuae al curriculum vitae" - Celia HilCèlia Hil
Presentaciones utilizadas en la Mesa Redonda "Del currículum mortuae al currículum vitae" realizada en Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) el 4-6-15 por Mireia Ranera, Víctor Candel, Dani Martos y Celia Hil.
Personal branding lab day 2020 linked in - empleo - celia hil - dia de la ...Cèlia Hil
Conferencia de Cèlia Hil en el Congreso #PersonalBrandingLabDay 2020 #DíaDeLaMarcaPersonal en el que hablo de "Cómo gestionar tu MARCA PERSONAL en LINKEDIN para conseguir EMPLEO". Espero que te ayude a conseguir un nuevo trabajo ;-)
Mesa redonda Barcelona Activa - No te conviertas en un profesional obsoleto ...Cèlia Hil
Presentación utilizada por Isabel González, Alicia Pomares, Jaume Gurt y Celia Hil para la Mesa Redonda "No te conviertas en un profesional obsoleto" en Barcelona Activa - Ajuntament de Barcelona
Personal branding lab day 2018 - Ponencia de Celia HilCèlia Hil
Ponencia de Celia Hil sobre "Cómo atraer el TALENTO en LINKEDIN" para el Congreso Internacional más importante sobre Marca Personal y Personal Branding de España y Latinoameria, #PersonalBrandingLabDay
Presentación utilizada por Celia Hil para el webinar "ENCUENTRA EMPLEO CON TWITTER" para la Diputació de Barcelona en la feria de empleo JOBarcelona'21
PPT Mesa Redonda "Del curriculum moutuae al curriculum vitae" - Celia HilCèlia Hil
Presentaciones utilizadas en la Mesa Redonda "Del currículum mortuae al currículum vitae" realizada en Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona) el 4-6-15 por Mireia Ranera, Víctor Candel, Dani Martos y Celia Hil.
Personal branding lab day 2020 linked in - empleo - celia hil - dia de la ...Cèlia Hil
Conferencia de Cèlia Hil en el Congreso #PersonalBrandingLabDay 2020 #DíaDeLaMarcaPersonal en el que hablo de "Cómo gestionar tu MARCA PERSONAL en LINKEDIN para conseguir EMPLEO". Espero que te ayude a conseguir un nuevo trabajo ;-)
Mesa redonda Barcelona Activa - No te conviertas en un profesional obsoleto ...Cèlia Hil
Presentación utilizada por Isabel González, Alicia Pomares, Jaume Gurt y Celia Hil para la Mesa Redonda "No te conviertas en un profesional obsoleto" en Barcelona Activa - Ajuntament de Barcelona
Personal branding lab day 2018 - Ponencia de Celia HilCèlia Hil
Ponencia de Celia Hil sobre "Cómo atraer el TALENTO en LINKEDIN" para el Congreso Internacional más importante sobre Marca Personal y Personal Branding de España y Latinoameria, #PersonalBrandingLabDay
Presentación utilizada por Celia Hil para el webinar "ENCUENTRA EMPLEO CON TWITTER" para la Diputació de Barcelona en la feria de empleo JOBarcelona'21
Webinar de Celia Hil sobre LinkedIn y Marca Personal en Econred 9-4-15Cèlia Hil
Webinar realizado por Celia Hil en la plataforma de autónomos y PYMES Econred el 9/4/15 sobre cómo gestionar la Marca Personal en LínkedIn para que sea generadora de oportunidades de negocio y/o laborales. Espero que os resulte de interés!!!
Taller impartido en la Feria de empleo juvenil Prestik 2014 por la Universidad de Deusto.
Te enseñamos a mejorar tu marca personal de cara a conseguir una buena reputación online. Y nos basamos en las series de televisión más famosas.
Reclutamiento 2.0: Cómo buscan los profesionales de Recursos Humanos a las pe...Alfonso Alcántara YORIENTO
Reclutamiento 2.0: Cómo buscan los profesionales de Recursos Humanos a las personas que buscan trabajo? Informe Infoempleo sobre Redes Sociales y Mercado de trabajo
¿La Comunicación Digital de las Empresas del sector Turismo está todavía en p...Alfredo Vela Zancada
¿La Comunicación Digital de las Empresas del sector Turismo está todavía en pañales?
Utilizada en el VI Congreso de Turismo y Social Media celebrado en #Ibiza y organizado por la AEDH-Asociación Española Directores Hotel
#Comunicación #Marketing #RRHH #Turismo
#CongresoTSM #VuelveACompartir
LinkedIn es una herramienta que permite conectarte de manera profesional con millones de personas en un ámbito laboral y profesional. Además de crear tu presencia digital en Internet te ayudará a entablar relaciones importantes en tu vida profesional.
Construye tu marca personal en LinkedIn y consigue contactos de calidad para ...econred
LinkedIn se ha convertido para muchas personas en un medio muy eficaz para poder hacer contactos con posibles colaboradores o clientes potenciales.
En este webinar veremos las claves para utilizar la red social de networking por excelencia, para contactar con aquellas personas que pueden suponer una vía de negocio a corto y medio plazo.
Entre los contenidos que veremos:
¿Qué es la "Marca Personal"?
¿Qué es LinkedIn?
¿Cómo configurar un buen perfil?
¿Qué contactos hacer?
¿Qué grupos elegir?
¿Cómo dar visibilidad a tu perfil?
Buenas y malas prácticas en LinKedin
Aprende cómo rentabilizar tu tiempo en LinkedIn y aprovecha todo lo que te ofrece.
Libro "Cómo tener un perfil 10 en LinkedIn" de Esmeralda Diaz ArocaEsmeralda Diaz-Aroca
“Como tener un perfil 10 en LinkedIn” es el nuevo libro de Esmeralda Díaz-Aroca, escritora, emprendedora y profesora de grado y postgrado en la Universidad Antonio de Nebrija.
El libro editado por Ediciones Códice, y patrocinado por la Universidad Antonio de Nebrija , se vende en formato papel, book y e pub. Está disponible a la venta en este enlace http://goo.gl/8B2Rk.
Un práctico y útil libro para ayudar a todas aquellas personas a utilizar esta plataforma en beneficio de su personal branding o marca personal para emprendedores, empresarios, estudiantes de postgrado, universitarios, autónomos y profesionales en general
El libro contempla también el nuevo LinkedIn, todas sus nuevas funcionalidades, su nuevo aspecto, …etc.
Estar en LinkedIn por estar, porque alguien te ha dicho que hay que estar “por si acaso”, “por moda” es algo fútil, no sirve para nada.
LinkedIn no es un lugar donde volcar tu curriculum Vitae de forma digital y dejarlo allí aparcado. Esto en el mejor de los casos, porque en muchas ocasiones, hay perfiles que no incluyen ni siquiera una foto,……
LinkedIn es mucho más, si tu quieres, puede ser tu página web a través de la cual podrás posicionarte como profesional, mostrando los valores que representan tu marca personal, es un lugar para mostrar lo mejor de ti, lo que mejor sabes hacer.
Como en cualquier faceta de la vida y más en la profesional, para conseguir frutos, hay que sembrar, y la siembra lleva tiempo, detalle y cariño. Sembrar en LinkedIn lleva su tiempo, tiene su técnica y hay que ser constante. Yo me lo tomo como una tarea más en mí día a día.
El libro desvela las principales técnicas necesarias para tener un perfil en LinkedIn que tenga la mayor visibilidad, que te hago único, diferente. Y esto es lo que en términos marketinianos se denomina mostrar los “beneficios del producto” y reflejarlos en un “packaging diferenciador” para lograr un posicionamiento en la mente de tu “comprador”.
El libro muestra también como utilizar las técnicas de optimización en motores de búsqueda (SEO), para conseguir que cuando alguien busque a alguien en LinkedIn por sus valores profesionales, sus competencias técnicas, por lo que se sabe hacer, aparezca en la primera página de resultados.
Estar en LinkedIn significa mucho más que subir el curriculum vitae. La mayoría de las personas están en LinkedIn pasando inadvertidas, sencillamente porque su página de LinkedIn no reúne las condiciones óptimas para que sea encontrado. Las empresas y reclutadores habitualmente no buscan por el nombre de las personas, si no por sus competencias profesionales.
En definitiva, es como si tenemos un FERRARI, pero sin motor. No vale para nada, no te llevara a ningún sitio.
Un perfil de LinkedIn Invisible es un perfil sin optimizar, es un producto sin marca, sin packaging….
Presentación realizada en #tunegocioenlaweb sobre la oportunidad que ofrecen las redes sociales para profesionales y empresas y como deben actuar en LinkedIN para sacarle partido.
Tener una marca en Internet hoy en día es una obligación, no tenerla es perder oportunidades de negocio. Aprende como gestionar y mejorar tu imagen de marca en la red de manera sencilla, gestionando la conversación, promoviendo los perfiles profesionales, identificando prescriptores y ofreciendo lo mejor de tu marca personal y profesional.
La Marca Personal o el "Personal Branding", es la creación constante para destacar frente a los demás aportando valor y prestigio a nuestra huella digital.
Desarrollar una marca personal no es solamente obtener visibilidad y mostrar solidez profesional, implica conocerse mejor a uno mismo, plantearse metas y objetivos, comprometerse con la mejora continua, desarrollar la propia identidad y mostrar desde ahí una ventaja competitiva.
Ponencia Lucía Montero Rodriguez y Luisa Sánchez Miranda" Marca personal par...Luisa Sánchez Miranda
Ponencia que impartimos Lucía Montero Rodriguez y Luisa Sánchez Miranda sobre " Marca personal para la Búsqueda de Empleo" en el Encuentro "TapeitoWorkingNet2"
El lunes 9 de mayo de 2011 a las 18:30 h. tendrá lugar en la sede del Colegio Oficial de Geólogos en Madrid una charla sobre “Empleo en Geología – Del currículum vitae a las redes sociales“. ASISTENCIA LIBRE
La jornada seguirá el hilo conductor de las experiencias de los tres ponentes. La visión del empresario del sector que recibe currículum y a su vez precisa cubrir un puesto de trabajo. La experiencia adquirida por el área de Desarrollo Profesional del Colegio, su evolución y adaptación a los cambios. El mundo 2.0, las formas de buscar y ofertar empleo cuyo mayor exponente hoy son las redes sociales.
Pretendemos huir de las recomendaciones, de cómo hacer un currículum, enfrentarse a una entrevista de trabajo o estar en una red social profesional. La intención de esta charla es que el empresario del sector de la geología nos comente cómo valora ese currículum, qué busca en esa entrevista y a qué lugares acude para buscar el candidato idóneo para un puesto. Cómo el área de Desarrollo Profesional crea la red social profesional del ICOG y gestiona las ofertas de empleo. La diferencia entre estar o ser en el mundo 2.0 y las posibilidades que nos ofrece en una época donde el empleo tiene un alcance global.
Webinar de Celia Hil sobre LinkedIn y Marca Personal en Econred 9-4-15Cèlia Hil
Webinar realizado por Celia Hil en la plataforma de autónomos y PYMES Econred el 9/4/15 sobre cómo gestionar la Marca Personal en LínkedIn para que sea generadora de oportunidades de negocio y/o laborales. Espero que os resulte de interés!!!
Taller impartido en la Feria de empleo juvenil Prestik 2014 por la Universidad de Deusto.
Te enseñamos a mejorar tu marca personal de cara a conseguir una buena reputación online. Y nos basamos en las series de televisión más famosas.
Reclutamiento 2.0: Cómo buscan los profesionales de Recursos Humanos a las pe...Alfonso Alcántara YORIENTO
Reclutamiento 2.0: Cómo buscan los profesionales de Recursos Humanos a las personas que buscan trabajo? Informe Infoempleo sobre Redes Sociales y Mercado de trabajo
¿La Comunicación Digital de las Empresas del sector Turismo está todavía en p...Alfredo Vela Zancada
¿La Comunicación Digital de las Empresas del sector Turismo está todavía en pañales?
Utilizada en el VI Congreso de Turismo y Social Media celebrado en #Ibiza y organizado por la AEDH-Asociación Española Directores Hotel
#Comunicación #Marketing #RRHH #Turismo
#CongresoTSM #VuelveACompartir
LinkedIn es una herramienta que permite conectarte de manera profesional con millones de personas en un ámbito laboral y profesional. Además de crear tu presencia digital en Internet te ayudará a entablar relaciones importantes en tu vida profesional.
Construye tu marca personal en LinkedIn y consigue contactos de calidad para ...econred
LinkedIn se ha convertido para muchas personas en un medio muy eficaz para poder hacer contactos con posibles colaboradores o clientes potenciales.
En este webinar veremos las claves para utilizar la red social de networking por excelencia, para contactar con aquellas personas que pueden suponer una vía de negocio a corto y medio plazo.
Entre los contenidos que veremos:
¿Qué es la "Marca Personal"?
¿Qué es LinkedIn?
¿Cómo configurar un buen perfil?
¿Qué contactos hacer?
¿Qué grupos elegir?
¿Cómo dar visibilidad a tu perfil?
Buenas y malas prácticas en LinKedin
Aprende cómo rentabilizar tu tiempo en LinkedIn y aprovecha todo lo que te ofrece.
Libro "Cómo tener un perfil 10 en LinkedIn" de Esmeralda Diaz ArocaEsmeralda Diaz-Aroca
“Como tener un perfil 10 en LinkedIn” es el nuevo libro de Esmeralda Díaz-Aroca, escritora, emprendedora y profesora de grado y postgrado en la Universidad Antonio de Nebrija.
El libro editado por Ediciones Códice, y patrocinado por la Universidad Antonio de Nebrija , se vende en formato papel, book y e pub. Está disponible a la venta en este enlace http://goo.gl/8B2Rk.
Un práctico y útil libro para ayudar a todas aquellas personas a utilizar esta plataforma en beneficio de su personal branding o marca personal para emprendedores, empresarios, estudiantes de postgrado, universitarios, autónomos y profesionales en general
El libro contempla también el nuevo LinkedIn, todas sus nuevas funcionalidades, su nuevo aspecto, …etc.
Estar en LinkedIn por estar, porque alguien te ha dicho que hay que estar “por si acaso”, “por moda” es algo fútil, no sirve para nada.
LinkedIn no es un lugar donde volcar tu curriculum Vitae de forma digital y dejarlo allí aparcado. Esto en el mejor de los casos, porque en muchas ocasiones, hay perfiles que no incluyen ni siquiera una foto,……
LinkedIn es mucho más, si tu quieres, puede ser tu página web a través de la cual podrás posicionarte como profesional, mostrando los valores que representan tu marca personal, es un lugar para mostrar lo mejor de ti, lo que mejor sabes hacer.
Como en cualquier faceta de la vida y más en la profesional, para conseguir frutos, hay que sembrar, y la siembra lleva tiempo, detalle y cariño. Sembrar en LinkedIn lleva su tiempo, tiene su técnica y hay que ser constante. Yo me lo tomo como una tarea más en mí día a día.
El libro desvela las principales técnicas necesarias para tener un perfil en LinkedIn que tenga la mayor visibilidad, que te hago único, diferente. Y esto es lo que en términos marketinianos se denomina mostrar los “beneficios del producto” y reflejarlos en un “packaging diferenciador” para lograr un posicionamiento en la mente de tu “comprador”.
El libro muestra también como utilizar las técnicas de optimización en motores de búsqueda (SEO), para conseguir que cuando alguien busque a alguien en LinkedIn por sus valores profesionales, sus competencias técnicas, por lo que se sabe hacer, aparezca en la primera página de resultados.
Estar en LinkedIn significa mucho más que subir el curriculum vitae. La mayoría de las personas están en LinkedIn pasando inadvertidas, sencillamente porque su página de LinkedIn no reúne las condiciones óptimas para que sea encontrado. Las empresas y reclutadores habitualmente no buscan por el nombre de las personas, si no por sus competencias profesionales.
En definitiva, es como si tenemos un FERRARI, pero sin motor. No vale para nada, no te llevara a ningún sitio.
Un perfil de LinkedIn Invisible es un perfil sin optimizar, es un producto sin marca, sin packaging….
Presentación realizada en #tunegocioenlaweb sobre la oportunidad que ofrecen las redes sociales para profesionales y empresas y como deben actuar en LinkedIN para sacarle partido.
Tener una marca en Internet hoy en día es una obligación, no tenerla es perder oportunidades de negocio. Aprende como gestionar y mejorar tu imagen de marca en la red de manera sencilla, gestionando la conversación, promoviendo los perfiles profesionales, identificando prescriptores y ofreciendo lo mejor de tu marca personal y profesional.
La Marca Personal o el "Personal Branding", es la creación constante para destacar frente a los demás aportando valor y prestigio a nuestra huella digital.
Desarrollar una marca personal no es solamente obtener visibilidad y mostrar solidez profesional, implica conocerse mejor a uno mismo, plantearse metas y objetivos, comprometerse con la mejora continua, desarrollar la propia identidad y mostrar desde ahí una ventaja competitiva.
Ponencia Lucía Montero Rodriguez y Luisa Sánchez Miranda" Marca personal par...Luisa Sánchez Miranda
Ponencia que impartimos Lucía Montero Rodriguez y Luisa Sánchez Miranda sobre " Marca personal para la Búsqueda de Empleo" en el Encuentro "TapeitoWorkingNet2"
El lunes 9 de mayo de 2011 a las 18:30 h. tendrá lugar en la sede del Colegio Oficial de Geólogos en Madrid una charla sobre “Empleo en Geología – Del currículum vitae a las redes sociales“. ASISTENCIA LIBRE
La jornada seguirá el hilo conductor de las experiencias de los tres ponentes. La visión del empresario del sector que recibe currículum y a su vez precisa cubrir un puesto de trabajo. La experiencia adquirida por el área de Desarrollo Profesional del Colegio, su evolución y adaptación a los cambios. El mundo 2.0, las formas de buscar y ofertar empleo cuyo mayor exponente hoy son las redes sociales.
Pretendemos huir de las recomendaciones, de cómo hacer un currículum, enfrentarse a una entrevista de trabajo o estar en una red social profesional. La intención de esta charla es que el empresario del sector de la geología nos comente cómo valora ese currículum, qué busca en esa entrevista y a qué lugares acude para buscar el candidato idóneo para un puesto. Cómo el área de Desarrollo Profesional crea la red social profesional del ICOG y gestiona las ofertas de empleo. La diferencia entre estar o ser en el mundo 2.0 y las posibilidades que nos ofrece en una época donde el empleo tiene un alcance global.
Los Nuevos Líderes 2.0: Empleabilidad, Marketing Personal, Redes.Luis Lazarte
El desarrollo de medios digitales de interacción de personas y contenidos abre un nuevo escenario de gestión del talento que permite no tan sólo a las compañías formar una marca virtual sino también llevar nuestra marca profesional personal al ámbito 2.0 generando posibilidades infinitas de crecimiento de contenidos.La empleabilidad, el marketing personal y la sostenibilidad bajo un modelo de desarrollo a todo nivel son las variables claves de este artículo.
Presentación de la ponencia "La importancia de las redes sociales" realizada el 18 de enero de 2010 en la Univ. Pompeu Fabra (Barcelona), organizado por la Asoc. de antiguos alumnos de la UPF, dentro de las jornadas "Presente y futuro del Marketing 2.0
Taller sobre Empresa 2.0.: Gestión de la Información, Gestión de las Conversaciones. Metodologías de Social Learning - ExpoElearning 22 y 23 de febrero de 2012 Imparten: Laura Rosillo y Tomás Cascante
Identidad digital: De qué se trata y cómo construirla paso a paso. Esta presentación se realizó en el marco de la presentación de CRIAR Comunidad de mujeres emprendedoras. www.emprendedorascriar.org
Presentación utilizada en el taller Marca Personal para la Búsqueda de empleo, impartido junto con Luisa Sanchez Miranda dentro del evento TapeitoWorkingNet2 celebrado en Sevilla
20220519 Generacion SAVIA_LINKEDIN_empleo_negocio_ Celia Hil.pdfCèlia Hil
Webinar de 45 minutos + 30' de preguntas sombre LINKEDIN para conseguir oportunidades de EMPLEO o NEGOCIO si eres SENIOR realizado por Cèlia Hil para Generación SAVIA.
Women360 congress liderazgo +50 - Celia HilCèlia Hil
Ponencia de Cèlia Hil en la Mesa "Bienestar corporativo" del Congreso Women 360 Congress 2020 edición oline en el que habla de que "También somos líderes a partir de los 50".
Mesa redonda Digital Business CTecno - BizBarcelona - Celia HilCèlia Hil
Mesa en la que debatimos sobre la necesidad de digitalizar a las personas y a los negocios en la feria de emprendimiento más importante de Catalunya - BizBarcelona
Mesa redonda Barcelona Activa - TALENTO SENIOR - Celia HilCèlia Hil
Presentaciones de los ponentes a la Mesa Redonda realizada el 15/03/18 en Barcelona Activa - Ayuntamiento de Barcelona - sobre "Tengo más de 40 años y quiero trabajar - Talento Senior".
Ponentes: Laura Rosillo, Nekane Rodríguez, Ricard Lloria y Cèlia Hil
Colaboración en vídeo o frases: Alberto Carcedo, Alfonfo Alacántara @Yoriento, Miquel Roselló, Mercè Gómez Ubiergo y Juan Martinez Salinas
Mesa redonda Barcelona Activa - Tendencias en la seleccion de candidatos - ce...Cèlia Hil
Ponencias de Ximo Salas, Santi García, Iñaki Saltor y Cèlia Hil sobre tendencias en la selección de candidatos y novedades en la entrevista de trabajo, perfiles activos, selección de talento... para mejorar tus posibilidades de encontrar un trabajo
Mesa redonda Barcelona Activa -Novedades en la comunicación interpersonal - c...Cèlia Hil
Presentación utilizada para las conferencias de Gina Aran sobre "Comunicación", Federico Romero García sobre "Comunicación No verbal", Beth Borés sobre "Qué comunica nuestra imagen personal" y yo, Cèlia Hil, sobre "Comunicación Digital".
Enfoque para mejorar nuestra competencia comunicativa a nivel 360º y con ello aumentar nuestras posibilidades de desarrollar nuestra carrera profesional o de encontrar un empleo.
Transformacion digital de los profesionales vii semana redes sociales - val...Cèlia Hil
Ponencia de Cèlia Hil "Un profesional sin acometer la transformacion digital es un buen profesional?" VII Semana Redes Sociales - AVE de Valladolid - Cèlia Hil
Mesa Redonda en Barcelona Activa: Snapchat, Womenalia, beBee y Pinterest - Ce...Cèlia Hil
Presentaciones utilizadas por los ponentes de la Mesa Redonda "Snapchat, Womenalia, beBee y Pinterest para tu posicionamiento en el mercado laboral" en Barcelona Activa (Ayuntamiento de Barcelona). Mesa moderada por Celia Hil con los ponentes Dani Martos, especialista en reclutamiento 2.0 que nos habló sobre Snapchat; María Gómez del Pozuelo (CEO de Womenalia); Javier Cámara (CEO de beBee) y yo @CeliaHil que hablé sobre cómo encontrar empleo o que te encuentre el trabajo a ti y la gestión de la marca personal y el emprendimiento en Pinterest.
Presentación del webinar "Empleo 2.0 - Haz que el Nethunter te encuentre"Cèlia Hil
Presentación utilizada para dar el webinar del portal de empleo Infojobs en el que colaboré dentro del espacio #MondayChallenge con la finalidad de ayudar a las personas que están en búsqueda de empleo a mejorar su estrategia.
Ponencia noves tendencies en l'entrevista de seleccio - Prepara't 20155Cèlia Hil
Presentación para la conferencia que dí en el Prepara't 2015 para la Unión empresarial del Anoia y el Ayuntamiento de Igualada en la que explico puntos clave a tener en cuenta para pasar las entrevistas de selección y las últimas novedades.
Ponencias mesa redonda - el empoderamiento de la mujer profesional - celia hilCèlia Hil
Presentaciones de las ponencias de Teresa Niubó, Aurora Cata, Elena Gómez de Pozuelo y Celia Hil para la Mesa Redonda "El empoderamiento de la mujer profesional" realizada en Barcelona Activa el 28/09/15
Ponencias de la Mesa Redonda en Barcelona Activa "Nethunters, selección por ...Cèlia Hil
Están las presentaciones de Andrés Ortega @Ander73, Eva Collado @evacolladoduran, Álex López @retailmeeting y Cèlia Hil @CeliaHil que fueron utilizadas para la Mesa Redonda realizada en Barcelona Activa sobre "Nethunters, selección por conversación y carreras líquidas" el 5/03/15 en Barcelona.
Ebook infojobs - reddecontactos-150204140155-conversion-gate02Cèlia Hil
ebook de Infojobs "Red de Contactos" en el que he participado escribiendo el capítulo 8.
Un placer colaborar en este libro electrónico junto a José Luís Orihuela, Guillem Recolons, Dolors Reig, Alfonso Alcántara, Belén Claver, Elena Huerga y Eduardo Moreno.
Espero que lo disfrutéis tanto como yo!!!
;-)
Presentación cèlia hil barcelona acitva - mesa redonda la colaboración y l...Cèlia Hil
Ponencia de Cèlia Hil para la Mesa Redonda en Barcelona Activa "LA COLABORACIÓN Y LAS NUEVAS MANERAS DE BUSCAR EMPLEO" 27-11-14 con la participación en remoto de 14 referentes del mundo 2.0 en Recursos Humanos RRHH, Redes Sociales RRSS, Social Media y Empleo 2.0
Presentación cèlia hil barcelona acitva - mesa redonda la colaboración y l...
Ponencia de Celia Hil en el 1er Congreso de Personal Branding en Barcelona - PBLabDay
1.
2. Storytelling
Busco oportunidades laborales
(En un sentido amplio)
Dentro de una empresa
tradicional
Trabajo por proyectos,
freelance, coworking,
colaboraciones, emprender,
Startup… Trabajo desde casa por
Internet
Empresas globalizadas…
3. EMPLEO 2.0: No busques trabajo, haz que el
trabajo te encuentre a ti
El empleo oculto
es el 80%
4. El 69% de los profesionales de RRHH utiliza las
Redes Sociales a la hora de reclutar
Uso y tendencia:
Informe Infoempleo – ADECCO diciembre 2014
6. Lo importante es ir generando una HUELLA DIGITAL
que nos posicione como expertos en nuestro sector
7. Nuestro CURRÍCULUM SOCIAL está vivo!!!
Habla de lo que hacemos, no de lo que hemos estudiado o
dónde hemos trabajado en el pasado como en el CV
tradicional, sino de ahora.
VS.
8. Estar en las Redes Sociales en las que
estén nuestros empleadores o clientes
9.
10. Tener una propuesta de valor
Marcar un objetivo
Diseñar una estrategia
El blog como eje central
Ser profesional y humano
Ser coherente
Ser auténtico
Cuidar tu comunidad (se generoso,
agradecido, respetuoso…)
Ser paciente…
Pedir trabajo directamente
Hacer Spam
Hacer comentarios racistas,
xenófobos, políticos, religiosos, poco
profesionales… demasiado subidos de
tono.
Tener perfiles abandonados
Tener imágenes, videos, potcast… que
puedan perjudicarnos.
Etc.