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TALLER MACROREGIONAL DE CAPACITACIÓN
DE COMITÉS DE EVALUACIÓN
Lima Metropolitana
31 de julio y 01 de agosto
CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE
INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS EN EDUCACIÓN BÁSCIA REGULAR
Propósito
Este evento tiene como propósito informar y
capacitar a los integrantes de dichos Comités en
sus funciones, en el manejo de la guía de
calificación y el uso del aplicativo de solución de
casos, que aseguren un proceso de evaluación
transparente, confiable y objetivo.
Objetivos
• Conocer el enfoque de evaluación y proceso del
concurso para acceso a cargos directivos.
• Identificar las funciones del Comité de Evaluación.
• Conocer la técnica de solución de casos
• Manejar la guía de calificación de la solución de casos.
• Seguir el protocolo para la calificación de la solución de
casos.
• Aplicar procedimientos para la atención de reclamos y
retiro de postulantes.
Contenidos
• Directiva del Concurso para el acceso a cargos
de Director y Sub director de Instituciones
Educativas Públicas de Educación Básica
Regular – 2013.
• Organización y funcionamiento del Comité de
Evaluación.
• La Solución de Casos.
• La guía de calificación.
• Reclamos y el retiro de postulantes.
Metodología
• Actividades simuladas.
• Juego de roles.
• Exposición dialogada.
• Trabajo grupal vivenciales.
• Análisis de casos.
• Lectura de documentos.
• Trabajo en aula virtual.
Programa
(Primer día)
Horario Actividades Responsable
7:45 – 8:00 Inscripción y entrega de materiales Equipo de capacitación
8:00 –8:30
Inauguración
Presentación de objetivos y programa del taller, Normas para el desarrollo del
taller
Dinámica de presentación
Luis Cortez Leandro
Coord, Equipo de
Capacitación
8:30 – 9:30 Panel gráfico: “Los directores que nuestras escuelas necesitan” Equipo de capacitación
9:30 – 10:30 Representación gráfica: “Procesos y etapas del concurso” Equipo de capacitación
10:30 – 10:45 Refrigerio
10:45 – 12:00 Trabajo en grupo: ¿Cómo soluciono un caso? Equipo de capacitación
12:00 – 1:00 Actividad vivencial: Aplicación de la guía de calificación Equipo de capacitación
1:00 – 2:30 Almuerzo
2:30 – 4:15 Simulación: Aplicación del protocolo de calificación (Procedimiento automático) Equipo de Capacitación
4:15 – 4:30 Refrigerio
4:30 – 6:00 Simulación: Aplicación del protocolo de calificación (Procedimiento manual) Equipo de capacitación
Programa
(Segundo día)
Horario Actividades Responsables
07:45 – 08:00 Registro de asistencia
Equipo de
capacitación
08:00 – 09:30 Retroalimentación: Calificación de casos
Equipo de
capacitación
09:30 – 10:15 Call center: atención de consultas
Equipo de
capacitación
10:15 – 10:30 Refrigerio
10:30 – 12:00 Juego de roles: absolución de reclamos
Equipo de
capacitación
12:00 – 12:30 Exposición Dialogada: Organización y funcionamiento del Comité
Equipo de
capacitación
12:30 – 1:00 Lo que vale el saber: Preguntas frecuentes
Equipo de
capacitación
Clausura del evento
Equipo de
capacitación

Ppt programa taller macroregional

  • 1.
    1 TALLER MACROREGIONAL DECAPACITACIÓN DE COMITÉS DE EVALUACIÓN Lima Metropolitana 31 de julio y 01 de agosto CONCURSO DE ACCESO A CARGOS DE DIRECTOR Y SUBDIRECTOR DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS PÚBLICAS EN EDUCACIÓN BÁSCIA REGULAR
  • 2.
    Propósito Este evento tienecomo propósito informar y capacitar a los integrantes de dichos Comités en sus funciones, en el manejo de la guía de calificación y el uso del aplicativo de solución de casos, que aseguren un proceso de evaluación transparente, confiable y objetivo.
  • 3.
    Objetivos • Conocer elenfoque de evaluación y proceso del concurso para acceso a cargos directivos. • Identificar las funciones del Comité de Evaluación. • Conocer la técnica de solución de casos • Manejar la guía de calificación de la solución de casos. • Seguir el protocolo para la calificación de la solución de casos. • Aplicar procedimientos para la atención de reclamos y retiro de postulantes.
  • 4.
    Contenidos • Directiva delConcurso para el acceso a cargos de Director y Sub director de Instituciones Educativas Públicas de Educación Básica Regular – 2013. • Organización y funcionamiento del Comité de Evaluación. • La Solución de Casos. • La guía de calificación. • Reclamos y el retiro de postulantes.
  • 5.
    Metodología • Actividades simuladas. •Juego de roles. • Exposición dialogada. • Trabajo grupal vivenciales. • Análisis de casos. • Lectura de documentos. • Trabajo en aula virtual.
  • 6.
    Programa (Primer día) Horario ActividadesResponsable 7:45 – 8:00 Inscripción y entrega de materiales Equipo de capacitación 8:00 –8:30 Inauguración Presentación de objetivos y programa del taller, Normas para el desarrollo del taller Dinámica de presentación Luis Cortez Leandro Coord, Equipo de Capacitación 8:30 – 9:30 Panel gráfico: “Los directores que nuestras escuelas necesitan” Equipo de capacitación 9:30 – 10:30 Representación gráfica: “Procesos y etapas del concurso” Equipo de capacitación 10:30 – 10:45 Refrigerio 10:45 – 12:00 Trabajo en grupo: ¿Cómo soluciono un caso? Equipo de capacitación 12:00 – 1:00 Actividad vivencial: Aplicación de la guía de calificación Equipo de capacitación 1:00 – 2:30 Almuerzo 2:30 – 4:15 Simulación: Aplicación del protocolo de calificación (Procedimiento automático) Equipo de Capacitación 4:15 – 4:30 Refrigerio 4:30 – 6:00 Simulación: Aplicación del protocolo de calificación (Procedimiento manual) Equipo de capacitación
  • 7.
    Programa (Segundo día) Horario ActividadesResponsables 07:45 – 08:00 Registro de asistencia Equipo de capacitación 08:00 – 09:30 Retroalimentación: Calificación de casos Equipo de capacitación 09:30 – 10:15 Call center: atención de consultas Equipo de capacitación 10:15 – 10:30 Refrigerio 10:30 – 12:00 Juego de roles: absolución de reclamos Equipo de capacitación 12:00 – 12:30 Exposición Dialogada: Organización y funcionamiento del Comité Equipo de capacitación 12:30 – 1:00 Lo que vale el saber: Preguntas frecuentes Equipo de capacitación Clausura del evento Equipo de capacitación