El documento presenta 6 preguntas clave para guiar la observación participante de un grupo. Las preguntas se enfocan en identificar quiénes componen el grupo, describir sus comportamientos, interacciones y uso de recursos, analizar dónde y cuándo se reúne el grupo, comprender cómo cambia a lo largo del tiempo y las normas que rigen su funcionamiento, y determinar los factores históricos y culturales que influyen en cómo opera el grupo.

1. PREGUNTAS QUE DIRIGEN LA OBSERVACIÓN PARTICIPANTE
1.- ¿Quiénes forman el grupo? ¿Cuántos son, cuáles son sus características?
2.- ¿Qué está sucediendo aquí? ¿Qué hacen los individuos del grupo y qué se dicen
entre sí?
• ¿Qué comportamientos son repetitivos? ¿En qué acontecimientos,
actividades o rutinas están implicados? ¿Qué recursos se emplean en sus
actividades y cómo son asignados?
• ¿Cómo se comportan las personas del grupo? ¿Cuál es la naturaleza de la
participación y de la interacción? ¿Quién toma decisiones?
• ¿Cuál es el contenido de las conversaciones? ¿Qué temas son comunes y
cuáles poco frecuentes? ¿Qué lenguajes verbales y no verbales utilizan
para comunicarse? ¿Qué creencias subyacen al contenido de sus
conversaciones? ¿Qué estructuras tienen sus conversaciones? ¿Quién
habla y quién escucha?
3.- ¿Dónde está situado el grupo? ¿Qué escenarios y entornos físicos forman sus
contextos? ¿Qué recursos utilizan? ¿Cómo se asigna el espacio y los objetos físicos?
4.- ¿Cuándo se reúne el grupo? ¿Con qué frecuencia? ¿Cómo se distribuye el tiempo?
5.- ¿Cómo cambio el grupo? ¿Qué reglas, normas y costumbres rigen la interacción
social?
6.- ¿Por qué funciona el grupo como lo hace? ¿Cuál es la historia del grupo? ¿Qué
símbolos, tradiciones, valores y concepciones se asumen?