El documento describe los elementos clave de un contrato de trabajo, incluyendo que es un acuerdo entre un trabajador y empleador donde el trabajador se compromete a prestar servicios a cambio de una remuneración. Explica que un contrato de trabajo puede ser escrito o verbal y debe incluir al menos la identidad de las partes, el puesto, la jornada laboral, la duración y el salario. También cubre los diferentes tipos de contratos como indefinidos, temporales, a tiempo parcial o de formación.

1. EL CONTRATO DEEL CONTRATO DE
TRABAJOTRABAJO

2. SUMARIO:SUMARIO:
 Contrato de trabajoContrato de trabajo
 Contenido mínimo del contrato de trabajoContenido mínimo del contrato de trabajo
 ModalidadesModalidades

3. ¿ qué es un contrato?¿ qué es un contrato?
Acuerdo celebrado de forma
libre y voluntaria
Entre trabajador y empleado
El trabajador esta obligado a
prestar sus servicios
A cambio de remuneración

4. Formas del contrato de trabajoFormas del contrato de trabajo
 EscritoEscrito
 verbalverbal

5. Contenido mínimoContenido mínimo
1. Tipo de contrato1. Tipo de contrato
2. Identidad de las dos2. Identidad de las dos
partespartes
3. Puesto y lugar del3. Puesto y lugar del
puesto de trabajopuesto de trabajo
4. Jornada laboral4. Jornada laboral
5. Duración del contrato5. Duración del contrato
y periodo de pruebay periodo de prueba
6. Salario y vacaciones6. Salario y vacaciones
7. Lugar, fecha y firma7. Lugar, fecha y firma

6. Periodo de pruebaPeriodo de prueba
 Periodo de prueba es elPeriodo de prueba es el
tiempo que sirve paratiempo que sirve para
que las dos partesque las dos partes
comprueben si el contratocomprueben si el contrato
de trabajo se ajusta a susde trabajo se ajusta a sus
intereses.intereses.
 El trabajador tiene losEl trabajador tiene los
mismos derechos ymismos derechos y
obligaciones que unobligaciones que un
trabajador fijotrabajador fijo

7. Modalidades de contratosModalidades de contratos
Contratos Indefinidos
Se indica la fecha de inicio,
no su finalización
Contrato fijo discontinuo
Contratación en épocas
determinadas
Contrato a tiempo parcial
Inferior a la jornada completa
de un trabajador, indicando horas
al día, a la semana, mes o al año.

8. ContratosContratos
FormativosFormativos
Contrato para la formación
y aprendizaje
Alternan actividad laboral ,
con actividad formativa
Contrato en prácticas
Facilitar la obtención de la
Práctica a los estudios cursados.

9. El contrato de trabajo
Concepto sujeto Forma
contenido
Periodo de
prueba
-Trabajador
-Empresario
-Escrito
-Verbal
Modalidades de
Contratación
Indefinidos
Tiempo parcial
Temporales
-Ordinario
-Apoyo emprendedores
-Fijo discontinuo
-Indefinido
-Duración determinada
formativo
Estructurales
-formación y
Aprendizaje
-Prácticas
-Eventual por circunstancias
de la producción.
-interinidad
-Contrato del primer empleo
joven
Relevo
VIDEO