SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 105
PROPUESTAS DE TEMAS 
PARA TALLER
ACCIDENTES DE ALUMNOS 
EN CLASE 
RESPONSABILIDAD CIVIL: 
ARTS. 1117/1113 
CÓDIGO CIVIL
ART. 1.117 CÓDIGO CIVIL 
• LOS PROPIETARIOS DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS 
PRIVADOS O ESTATALES SERÁN RESPONSABLES POR LOS DAÑOS 
CAUSADOS O SUFRIDOS POR SUS ALUMNOS MENORES CUANDO 
SE HALLEN BAJO EL CONTROL DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA, 
SALVO QUE PROBAREN EL CASO FORTUITO. 
• LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DEBERÁN CONTRATAR UN 
SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL. A TALES EFECTOS, LAS 
AUTORIDADES JURISDICCIONALES, DISPONDRÁN LAS MEDIDAS 
PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN PRECEDENTE. 
• LA PRESENTE NORMA NO SE APLICARÁ A LOS ESTABLECIMIENTOS 
DE NIVEL TERCIARIO O UNIVERSITARIO 
(ARTÍCULO SUSTITUIDO POR ART. 2° DE LA LEY N° 24.830 B.O. 
7/7/1997.)
• LOS ESTABLECIMIENTOS DE GESTIÓN 
OFICIAL NO REQUIEREN SEGURO DE 
RESPONSABILIDAD CIVIL, SIENDO LA 
ACTUAL POLÍTICA DEL GOBIERNO EN LA 
MATERIA LA DE AUTOASEGURAR A SU 
PERSONAL DEPENDIENTE, SOBRE LA BASE 
DEL PRINCIPIO “FISCUS SEMPER SOLVENS”. 
• NO HA DESAPARECIDO LA EXIGENCIA EN 
LOS ESTABLECIMIENTOS DE GESTIÓN 
PRIVADA.
INICIO TRAMITE POR 
REINTEGRO DE GASTOS: 
• REQUISITOS: 
1. LIBRO DE TEMAS; 
2. CITACIÓN A LOS PADRES; 
3. ACTA INSTITUCIONAL; 
4. EXPOSICIÓN POLICIAL; 
5. NOTA SUSCRIPTA POR EL PADRE/MADRE Y/O TUTOR; 
6. ACREDITACIÓN DEL VINCULO; 
7. COMPROBANTE VÁLIDO COMO FACTURA; 
8. COPIA CERTIFICADA DEL D.N.I. DEL ALUMNO/A.
ACCIDENTE FUERA DEL 
ESTABLECIMIENTO 
• ARTICULO 1113: 
• EXCURSIÓN EDUCATIVA: R.M.057/01 
• ACREDITAR MEDIANTE CONVENIO LAS 
ACTIVIDADES DESARROLLADAS FUERA 
DEL ESTABLECIMIENTO.
ART. 1.113 CÓDIGO CIVIL 
• LA OBLIGACIÓN DEL QUE HA CAUSADO UN DAÑO SE EXTIENDE A LOS DAÑOS QUE 
CAUSAREN LOS QUE ESTÁN BAJO SU DEPENDENCIA, O POR LAS COSAS DE QUE SE 
SIRVE, O QUE TIENE A SU CUIDADO. 
• EN LOS SUPUESTOS DE DAÑOS CAUSADOS CON LAS COSAS, EL DUEÑO O 
GUARDIÁN, PARA EXIMIRSE DE RESPONSABILIDAD, DEBERÁ DEMOSTRAR QUE DE SU 
PARTE NO HUBO CULPA; PERO SI EL DAÑO HUBIERE SIDO CAUSADO POR EL RIESGO O 
VICIO DE LA COSA, SÓLO SE EXIMIRÁ TOTAL O PARCIALMENTE DE RESPONSABILIDAD 
ACREDITANDO LA CULPA DE LA VÍCTIMA O DE UN TERCERO POR QUIEN NO DEBE 
RESPONDER. (PÁRRAFO INCORPORADO POR ART. 1° DE LA LEY N° 17.711 B.O. 
26/4/1968. VIGENCIA: A PARTIR DEL 1° DE JULIO DE 1968) 
• SI LA COSA HUBIESE SIDO USADA CONTRA LA VOLUNTAD EXPRESA O PRESUNTA DEL 
DUEÑO O GUARDIÁN, NO SERÁ RESPONSABLE. (PÁRRAFO INCORPORADO POR ART. 
1° DE LA LEY N° 17.711 B.O. 26/4/1968. VIGENCIA: A PARTIR DEL 1° DE JULIO 
DE 1968)
VIAJES 
RES. MINISTERIAL 57/01
ART. 2 R.M. 
• CONSIDERAR COMO ACTIVIDADES ESCOLARES A TODAS 
LAS PROGRAMADAS EN EL PROYECTO EDUCATIVO 
INSTITUCIONAL, Y AQUELLAS PROMOCIONADAS Y 
ORGANIZADAS POR ORGANISMOS OFICIALES QUE DEBEN 
SER REALIZADAS FUERA DEL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO 
DE MANERA SISTEMÁTICA COMO NO SISTEMÁTICA, TALES 
COMO CLASES, PASEOS, VISITAS, ENCUENTROS 
DEPORTIVOS, VIDA EN LA NATURALEZA, PRÁCTICAS 
ESPECIALES Y OTRAS, YA SEA DENTRO O FUERA DE LA 
PROVINCIA Y/O PAÍS.
ART. 3 R.M. REQUISITOS: 
1. RESPONDER AL P.E.I., ADECUANDO LAS 
ACCIONES A LOS CONTENIDOS CURRICULARES DE 
LAS DISCIPLINAS O ÁREAS CORRESPONDIENTES A 
LA EDAD Y ETAPA EDUCATIVA DEL ALUMNO. 
2. ESTABLECER LA DESIGNACIÓN DE UN 
RESPONSABLE DE LA ACTIVIDAD. 
3. CONTAR CON LA PLANIFICACIÓN Y 
PROGRAMACIÓN DETALLADA DE LA ACTIVIDAD 
FIRMADA POR EL PERSONAL DOCENTE A CARGO 
DE LAS MISMAS.
RUTA SANITARIA 
• EN CASO DE ACTIVIDADES QUE ASÍ LO 
REQUIERAN SE REALIZARÁ UN CROQUIS, 
DETALLANDO LUGAR O LUGARES A RECORRER, 
UNIDADES POLICIALES Y CENTROS DE SALUD 
EXISTENTES, COMO TAMBIÉN BOMBEROS, 
DEFENSA CIVIL, GUARDAPARQUES Y OTROS, SI 
LOS HUBIERA.
• EN TODOS LOS CASOS SE DEBERÁ INDICAR EL 
LUGAR DE LA ACTIVIDAD, HORARIOS DE 
PARTIDA Y REGRESO APROXIMADOS Y 
TIEMPO DE DETENCIÓN EN CADA ESCALA, SI 
LAS HUBIERE, LAS QUE DEBERÁN ESTAR 
SEÑALADAS EN EL CROQUIS. 
• NÓMINA DE ALUMNOS, DOCENTES Y OTROS 
ACOMPAÑANTES, CONSIGNANDO EL 
NÚMERO DE DOCUMENTO, DOMICILIO Y 
TELÉFONO DE LOS MISMOS (CON COPIAS 
PARA LA RESOLUCIÓN).
AUTORIZACIÓN ESCRITA DEL PADRE, TUTOR O 
ENCARGADO ACREDITADO EN EL CENTRO 
EDUCATIVO, CON VALIDEZ ANUAL PARA TODAS 
LAS ACTIVIDADES DE LA PROGRAMACIÓN 
ESCOLAR QUE DEBERÁN SER CONOCIDAS POR 
ÉSTAS CON ANTERIORIDAD Y 
PORMENORIZADAMENTE. NO SERÁ NECESARIA 
EN CASO QUE EL EDUCANDO SEA MAYOR DE 18 
AÑOS, O HUBIERE ADQUIRIDO LA CAPACIDAD 
PLENA POR EMANCIPACIÓN, MATRIMONIO U 
OTRAS INSTITUCIONES CIVILES QUE HABILITEN AL 
EFECTO.
CERTIFICACIÓN MÉDICA (CUS) 
• INFORME DETALLADO DEL ESTADO DE SALUD DE 
CADA UNO DE LOS ALUMNOS, A TRAVÉS DE 
FICHA MÉDICA ACTUALIZADA. EN CASOS 
ESPECÍFICOS TALES COMO CAMINATAS O 
EXCURSIONES CON ESCALAMIENTO, LA 
HABILITACIÓN FÍSICA DEBERÁ SER RATIFICADA 
PARA CADA SITUACIÓN EN PARTICULAR. (CUS).
SEGURO: 
• EN LOS CASOS DE TRASLADOS DE ÓMNIBUS PARTICULARES, 
CORRESPONDERÁ ADJUNTAR A LA DOCUMENTACIÓN 
ANTERIOR, COPIA DE LA PÓLIZA DE SEGURO, ÚLTIMO 
RECIBO DE PAGO, REGISTRO DE CONDUCTOR, I.T.V. DE 
LA DIRECCIÓN DE TRANSPORTE DE LA PROVINCIA Y/O 
NACIÓN, SEGÚN CORRESPONDA, CONTROLANDO EN 
TODOS LOS CASOS SU AUTENTICIDAD.
ACOMPAÑANTE Y GUÍA: 
• DESTINAR UN (1) DOCENTE ENTRE CINCO (5) Y QUINCE 
(15) ALUMNOS, SEGÚN EL NIVEL, MODALIDAD ESCOLAR Y 
TIPO DE ACTIVIDAD A REALIZAR, EN SU DEFECTO, UN 
ACOMPAÑANTE ADULTO COMPROMETIDO CON LA 
TEMÁTICA. 
• EN LAS ACTIVIDADES QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS LO 
EXIJAN, SE DEBERÁ CONTAR CON GUÍAS O ESPECIALISTAS 
HABILITADOS POR INSTITUCIONES OFICIALES O 
RECONOCIDAS OFICIALMENTE.
VIAJES: RES. MIN. 57/01 
AMBITO AUTORIZA 
Dentro de los límites en los que se 
asienta el centro educativo 
Director del Centro Educativo 
Dentro de los límites del Territorio 
Provincial 
Supervisor de la Regional de la que 
depende el Centro Educativo 
Dentro de los límites del Territorio 
Nacional 
Director General de la Dirección 
de Nivel 
Si la actividad se realizará en el 
extranjero 
El Ministro de Educación.
TENER EN CUENTA: 
EXCURSIONES 
EDUCATIVAS AL EXTERIOR, 
LA AUTORIZACIÓN ES ANTE 
ESCRIBANO PÚBLICO, 
Y EL D.N.I. 
ACTUALIZADO.
DE LAS 
ASISTENCIAS, 
DE ALGUNOS DERECHOS 
Y DEBERES
ASISTENCIAS – CONSIDERACIONES 
PREVIAS 
• ES DEBER DEL DOCENTE ASISTIR PUNTUALMENTE AL 
ESTABLECIMIENTO ESCOLAR – LA INASISTENCIA ES LA EXCEPCIÓN. 
ART. 23: EL PROFESOR DEBE ASISTIR PUNTUALMENTE A CLASES, EXÁMENES, REUNIONES Y 
DEMÁS ACTOS CONVOCADOS POR LA DIRECCIÓN. LA ASISTENCIA SE COMPUTARÁ 
INDEPENDIENTEMENTE DEL RÉGIMEN DE LICENCIAS EN LA SIGUIENTE FORMA: 
a) LA INASISTENCIA NO JUSTIFICADA A ACTOS ESCOLARES, EXÁMENES Y REUNIONES DE 
PROFESORES SE COMPUTARÁ DOBLE. 
b) EN EL CASO EXCEPCIONAL DE INASISTENCIA EL PROFESOR DEBERÁ AVISAR CON 
ANTICIPACIÓN EXPONIENDO LAS CAUSAS QUE LA MOTIVARON Y EL TIEMPO 
APROXIMADO DE LAS MISMAS. 
c) EL PROFESOR QUE FALTARA A CLASES DEBERÁ PROCEDER, PARA JUSTIFICAR SUS FALTAS 
CONFORME LO ESTABLECE LA LEY DE LICENCIAS DEL PERSONAL DOCENTE.
a) EL PROFESOR DEBERÁ ESTAR EN LA ESCUELA ANTES DEL COMIENZO DE SU CLASE, 
DEBIENDO PRESENTARSE EN EL AULA AL TOQUE DEL TIMBRE. 
b) SE CONSIDERA LLEGADA TARDE EL COMPARECER DESPUÉS DE LA HORA DE 
ENTRADA A CLASE Y HASTA TRANSCURRIDOS DIEZ MINUTOS DE LA MISMA; PASADO 
DICHO PLAZO SE COMPUTARÁ FALTA COMPLETA. 
c) EL DIRECTOR DEL ESTABLECIMIENTO PODRÁ JUSTIFICAR HASTA UNA LLEGADA TARDE 
POR MES. 
d) TRES TARDANZAS INJUSTIFICADAS COMPLETARÁN UNA INASISTENCIA QUE 
OCASIONARÁ UN DESCUENTO EN LOS HABERES DEBIENDO QUEDAR CONSTANCIA 
EN EL CUADERNO DE ACTUACIONES PROFESIONAL POR SER UN ELEMENTO DE 
JUICIO QUE DEBERÁ CONSIDERARSE PARA LA CALIFICACIÓN DEL PROFESOR. 
e) LAS LLEGADAS TARDES COMPUTARÁN EN FORMA ACUMULATIVA Y NO POR 
TÉRMINO. 
f) DE LAS LLEGADAS TARDE, TANTO JUSTIFICADAS COMO INJUSTIFICADAS, QUEDARÁ 
CONSTANCIA EN EL RESPECTIVO LIBRO DE TEMAS, PLANILLA DE ASISTENCIA Y 
CUADERNO DE ACTUACIÓN PROFESIONAL.
INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS ART. 31 
ARTÍCULO 31º.- EN LA FORMA Y EN LOS CASOS QUE ESTABLECE 
LA PRESENTE LEY, TIENEN FACULTAD PARA JUSTIFICAR 
INASISTENCIAS MOTIVADAS POR CUALQUIERA DE LAS SITUACIONES 
PREVISTAS EN LA MISMA, HASTA POR DIEZ DÍAS EN EL AÑO: 
a) LOS DIRECTORES DE ESCUELAS, AL PERSONAL DE SU CARGO; 
b) LOS INSPECTORES A LOS DIRECTORES DE ESCUELAS; 
c) EL INSPECTOR GENERAL A LOS INSPECTORES GENERALES; 
d) LOS DIRECTORES GENERALES A LOS INSPECTORES 
GENERALES.
• ARTÍCULO 22°.- LA JUSTIFICACIÓN DE 
INASISTENCIAS QUE ESTABLECE EL ARTÍCULO 31°, 
PODRÁ EFECTUARSE POR HASTA TRES DÍAS 
CONTINUOS O DISCONTINUOS EN EL MES. EN EL 
CASO DE LOS DOCENTES POR HORA, LOS 
DIRECTORES PODRÁN JUSTIFICAR INASISTENCIAS 
HASTA EL 10% DE LAS OBLIGACIONES 
CORRESPONDIENTES A CADA BIMESTRE.
EJEMPLOS: 
• SI ES PRECEPTOR E INASISTE TRES VECES EN 
EL MES: TIENE TRES FALTAS; 
• SI ES DOCENTE TIENE DIEZ HORAS CÁTEDRA, 
AL MES TIENE 40, Y EN DOS MESES TIENE 80, 
EL 10% SERÁN 8 HORAS CÁTEDRA.
DEBERES DE LOS DIRECTORES 
979/63 
• ART 4 LES QUEDA PROHIBIDO: 
• A) DAR LECCIONES PARTICULARES 
• B) INSCRIBIR COMO ALUMNOS A LOS ASPIRANTES QUE NO LLENEN LOS REQUISITOS 
DE INGRESO Y EXPEDIR CERTIFICADOS SIN LA CONSTANCIA FORMAL DE LOS 
EXÁMENES APROBADOS. 
• C) AUTORIZAR EXCEPCIONES AL REGLAMENTO 
• D) AUTORIZAR LA REALIZACIÓN DE CONFERENCIAS A CARGO DEL PERSONAL 
AJENO AL 
• ESTABLECIMIENTO, SIN AUTORIZACIÓN DE LA SUPERIORIDAD 
• E) HACER OBSERVACIONES O REPRESIONES AL PERSONAL DELANTE DE LOS 
ALUMNOS O DE SUS COMPAÑEROS DE TAREAS. 
• F) EN NINGÚN CASO PODRÁ CLAUSURAR LA ESCUELA O DAR DÍAS DE ASUETO SIN 
JUSTIFICAR E INFORMAR A LA SUPERIORIDAD.
RESOLUCIONES INTERNAS-CAMBIOS 
DE HORARIOS 
• EL MAB: ACREDITA EL CONTRATO DE 
TRABAJO CELEBRADO. 
• LOS CAMBIOS DE TURNO Y HORARIOS, 
SOLO PODRÁN REALIZARSE POR ACUERDO 
INTERNO -SON ANUALES Y SOLO EFICACES 
ENTRE PARTES-.
DERECHOS ADQUIRIDOS 
NO EXISTE EN LA CONTINUIDAD 
PEDAGÓGICA. 
LOS CARGOS SUPLENTES E 
INTERINATOS RESULTAN SIEMPRE A 
TERMINO, ESTO ES QUE VENCIDO EL 
PLAZO CAEN Y QUEDAN SUJETAS A LA 
L.O.M.
FICHAS DE SALUD 
POR LA R.M. 649 SE EXTIENDE LA VALIDEZ DEL 
EMMAC A LOS FINES DE LA PRESENTACIÓN DEL 
CERTIFICADO MEDICO EXIGIDO EN LOS C.E. 
MEMO 02/12 DE LA S.E. EXIGE PARA LA 
INSCRIPCIÓN DE ALUMNOS EL FORMULARIO I.S.A.. 
R.M. DEL MINISTERIO DE SALUD. Nº 106/2013: POR 
EL QUE SE CREA EL CUS, EL CUAL ES 
OBLIGATORIO A PARTIR DEL CICLO LECTIVO 
2013.
DECRETO Nº 2805/92 
REGLAMENTACIÓN DEL ART. 19 DE LA L. Nº 4356 
- RÉGIMEN DE LICENCIA POR ADOPCIÓN. 
• ARTÍCULO 1º.- REGLAMÉNTESE EL ART. 19º DE LA LEY Nº 4356 Y SUS MODIFICATORIAS, 
CONFORME CON LO SIGUIENTE 
• “A) DENTRO DE LAS “OTRAS CAUSALES” DEL ART. 19º DE LA LEY Nº 4356 DEBERÁ 
INCLUIRSE LA LICENCIA POR ADOPCIÓN QUE SERÁ OTORGADA CON GOCE DE HABERES Y 
POR EL TÉRMINO DE CUARENTA Y CINCO (45) DÍAS CORRIDOS, A PARTIR DE LA PERTINENTE 
RESOLUCIÓN JUDICIAL, AL AGENTE MUJER O VARÓN, SOLTERO O VIUDO, QUE HAYA 
OBTENIDO LA GUARDA DE UN NIÑO CON FINES DE ADOPCIÓN. 
• B) LA LICENCIA PODRÁ SER CONCEDIDA CON ANTERIORIDAD A LA RESOLUCIÓN JUDICIAL 
DE GUARDA, CUANDO EL PETICIONANTE ACREDITE SUMARIAMENTE LA ENTREGA Y 
TENENCIA EFECTIVA DE UN NIÑO DE HASTA SIETE (7) AÑOS DE EDAD A EFECTO DE SU 
ADOPCIÓN. 
• C) EN LAS SITUACIONES PREVISTAS EN A) Y B) EL AGENTE QUEDA OBLIGADO A LA ULTERIOR 
PRESENTACIÓN DEL DISPOSITIVO QUE CONCEDA LA ADOPCIÓN, BAJO APERCIBIMIENTO DE 
DEJAR SIN EFECTO LA FRANQUICIA OTORGADA Y EXIGIR LA CONSECUENTE RESTITUCIÓN DE 
LOS HABERES PERCIBIDOS EN VIRTUD DE LA MISMA.”
LICENCIA DEPORTIVA: 
• TODO DEPORTISTA AFICIONADO DEBERÁ CONTAR 
PARA ACCEDER A LA LICENCIA CON 
CERTIFICACIÓN DEL ORGANISMO COMPETENTE DE 
SU DEPORTE Y/O FEDERACIÓN. 
• DECRETO 1331/91 REGLAMENTARIO DE LA LEY 
5387 DE FOMENTO DEL DEPORTE. 
• LEY NACIONAL 20596.
ART. 9 DTO. 
• LOS DEPORTISTAS, TÉCNICOS ÁRBITROS Y DIRIGENTES QUE 
INTEGREN LAS DELEGACIONES EN REPRESENTACIÓN DE LA 
PCIA. DE CÓRDOBA, PARA COMPETIR DENTRO O FUERA 
DE LA MISMA Y AUN EN EL EXTERIOR, GOZARÁN DE UNA 
LICENCIA ESPECIAL POR EL TÉRMINO QUE DURE LA 
COMPETENCIA, MAS LOS DÍAS SUFICIENTES PARA VIAJAR 
HACIA Y DESDE LA MISMA. LA LICENCIA SE OTORGARÁ 
POR EL CONSEJO PROVINCIAL DEL DEPORTE A SOLICITUD 
DE LA FEDERACIÓN A LA QUE PERTENEZCA EL DEPORTISTA, 
QUIEN DEBERÁ CUMPLIMENTAR EN TIEMPO Y FORMA SU 
PRESENTACIÓN DONDE DESARROLLA SU ACTIVIDAD.
REQUISITOS: 
• DDJJ. DE CARGOS; 
• CONST. DE SERVIC; 
• COPIA D.N.I., 
• RECIBO DE HABERES; 
• FECHA DE DIAS A LICENCIAR EN FORMA CLARA Y 
PRECISA; 
• SIEMPRE EN ESTOS CASOS ES CON GOCE DE HABERES.
• LA SOLICITUD DE LICENCIA DEBERÁ SER 
ACOMPAÑADA DE LA CERTIFICACIÓN 
FEHACIENTE DE LA FEDERACIÓN 
DEPORTIVA CORRESPONDIENTE Y SE 
OTORGARÁ EN VIRTUD DEL ART. 19 
(OTRAS CAUSAS) DE LA LEY DE 
LICENCIAS N° 4356 Y 
MODIFICATORIAS.
COMO APLICO UNA SANCIÓN?
SANCIONES DISCIPLINARIAS 
• ES IMPORTANTE SIEMPRE: 
a)IDENTIFICAR CONCRETAMENTE CUÁL ES LA CONDUCTA QUE SE LE IMPUTA 
AL AGENTE; 
b)VALORAR LOS ANTECEDENTES, SI REGISTRA SANCIONES PREVIAS Y SI SON 
POR LA MISMA CAUSA O CAUSAS DIFERENTES; 
c)INTIMAR AL AGENTE PARA QUE FORMULE DESCARGO, DESCRIBIENDO LA 
CONDUCTA QUE SE LE IMPUTA, ESPECIFICANDO EL PLAZO PARA EL 
DESCARGO Y LA POSIBLE SANCIÓN; 
d)UNA VEZ FORMULADO EL DESCARGO VALORAR LOS DATOS APORTADOS 
POR EL AGENTE; 
e)OPORTUNAMENTE SANCIONAR SI ASI SE CREE CONVENIENTE: SIN 
DESCUIDAR LA BUENA FE, PROPORCIONALIDAD, OPORTUNIDAD Y 
GRADUALIDAD.
RECURSOS 
ADMINISTRATIVOS 
CONCEPTO. PRESUPUESTOS. PLAZOS. 
EFECTOS.
CONCEPTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO: 
ES TODA IMPUGNACIÓN EN EL TÉRMINO DE UN ACTO 
ADMINISTRATIVO, INTERPUESTO POR QUIEN SEA 
AFECTADO POR EL ACTO EN UN DERECHO 
JURÍDICAMENTE PROTEGIDO, INVOCANDO RAZONES 
DE LEGITIMIDAD, DE OPORTUNIDAD, MERITO O 
CONVENIENCIA, CON EL OBJETO DE QUE EL ÓRGANO 
QUE EMITIÓ EL ACTO, UN SUPERIOR JERÁRQUICO 
DETERMINADO, O EL ÓRGANO QUE EJERCE EL 
CONTROL DE TUTELA PROCEDA A REVOCAR, 
MODIFICAR O SANEAR EL ACTO ADMINISTRATIVO 
CUESTIONADO. CASSAGNE.
ES UNA PRETENSIÓN DEDUCIDA ANTE UN ÓRGANO 
ADMINISTRATIVO POR QUIEN ESTÁ LEGITIMADO 
PARA ELLO CON EL FIN DE OBTENER LA 
REVOCACIÓN O MODIFICACIÓN DE UN ACTO 
ADMINISTRATIVO DICTADO POR ESE MISMO 
ÓRGANO O POR EL INFERIOR JERÁRQUICO. EL 
ADMINISTRADO PUEDE ATACAR EL ACTO 
ADMINISTRATIVO POR RAZONES DE LEGITIMIDAD O 
POR RAZONES DE OPORTUNIDAD Y SU ACTIVIDAD 
LO CONDUCE A LA DEFENSA DE SU DERECHO 
SUBJETIVO O DE UN INTERÉS LEGÍTIMO LESIONADO 
POR EL ACTO. DIEZ, MANUEL MARÍA.
UNO DE LOS REMEDIOS 
ADMINISTRATIVOS ESPECÍFICOS DENTRO 
DE LA VÍA IMPUGNATIVA, POR MEDIO 
DEL CUAL SE ATACAN SOLAMENTE 
ACTOS ADMINISTRATIVOS, EN DEFENSA 
DE DERECHOS SUBJETIVOS O INTERESES 
LEGÍTIMOS DEL PROPIO ADMINISTRADO, 
CON EL OBJETO DE OBTENER, EN SEDE 
ADMINISTRATIVA LA REFORMA O 
EXTINCIÓN DE TALES ACTOS. CARRANZA 
TORRES, LUIS R.
PRESUPUESTOS DEL 
ACTO RECURSIVO: 
SUJETO; 
OBJETO; 
CAUSA, 
FORMA;
SUJETO: 
LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, 
EL ADMINISTRADO. 
LEGITIMACIÓN: 
1.PARA RECURRIR O INICIAR EL 
PROCEDIMIENTO; 
2.PARA INTERVENIR EN EL MISMO.
DERECHO SUBJETIVO: 
ES LA FACULTAD RECONOCIDA POR 
EL ORDENAMIENTO JURÍDICO PARA 
EXIGIR DE LAS DEMÁS PERSONAS UN 
DETERMINADO COMPORTAMIENTO. 
(LLAMBÍAS)
INTERÉS LEGÍTIMO: 
ES EL INDIVIDUAL DIRECTAMENTE 
VINCULADO AL INTERÉS PÚBLICO Y 
PROTEGIDO POR EL ÓRGANO JURÍDICO, 
SOLAMENTE A TRAVÉS DE LA TUTELA 
JURÍDICA DE ÉSTE ÚLTIMO. AQUÍ EL 
PARTICULAR CARECE DE PROTECCIÓN 
JURÍDICA EXCLUSIVA Y DIRECTA. LA 
FACULTAD PERTENECE CONCURRENTEMENTE 
A TODOS LOS QUE RESULTEN AFECTADOS.
OBJETO: 
• SIEMPRE ES UN ACTO ADMINISTRATIVO; 
• EL MISMO DEBE REVESTIR EL CARÁCTER DE DEFINITIVO, ES DECIR 
QUE RESUELVA EL FONDO DE LA CUESTIÓN PLANTEADA; 
• NO TODOS LOS ACTOS SON RECURRIBLES; 
• EL ART. 78 ENUMERA LOS ACTOS DEL PROCEDIMIENTO QUE 
VAN PREPARANDO AL ACTO DEFINITIVO, APORTANDO 
ELEMENTOS O REALIZANDO LOS PASOS PROCEDIMENTALES 
NECESARIOS.
ACTOS IRRECURRIBLES 
ARTÍCULO 78 
NO SON RECURRIBLES EN SEDE 
ADMINISTRATIVA : 
• LOS ACTOS PREPARATORIOS DE LAS DECISIONES, 
• LOS INFORMES, 
• DICTÁMENES; 
• Y VISTAS AUNQUE SEAN OBLIGATORIOS Y 
VINCULANTES.
ACTO ADMINISTRATIVO: 
• ACTO DICTADO EN EJERCICIO DE LA FUNCIÓN 
ADMINISTRATIVA QUE PRODUCE EFECTOS INDIVIDUALES Y 
DIRECTOS CON RELACIÓN A LOS PARTICULARES 
DESTINATARIOS DEL MISMO, EL ACTO ADMINISTRATIVO 
DEBE ESTAR SUJETO AL DERECHO ADMINISTRATIVO. 
• LA NO RECURRIBILIDAD SE DA SOLO EN SEDE 
ADMINISTRATIVA, PUDIENDO DAR PIE A UNA ACCIÓN 
JUDICIAL SI LA MISMA FUESE PROCEDENTE.
CAUSA: 
• RESIDE EN LA TRANSGRESIÓN AL ORDEN 
JURÍDICO (SUSTANTIVO O PROCEDIMENTAL) 
QUE PROVOCA UN VICIO EN EL ACTO QUE 
LO INVALIDA. 
• DEBE AGREDIR UN DERECHO SUBJETIVO O 
UN INTERÉS LEGÍTIMO DEL RECURRENTE.
FORMA: 
• SALVO EL RECURSO DE RECONSIDERACIÓN, TODOS LOS DEMÁS 
DEBEN INTERPONERSE CON PATROCINIO LETRADO, A LOS FINES 
DE ASEGURAR UNA CORRECTA DEFENSA DE LOS DERECHOS DEL 
ADMINISTRADO. 
• LA NO INTERPOSICIÓN ADECUADA DE LOS RECURSOS HACE 
CONSENTIR EL ACTO, IMPIDIENDO LA ULTERIOR 
CONSIDERACIÓN DEL TEMA EN SEDE JUDICIAL. 
• DE OMITIRSE EL PATROCINIO EN LA PRESENTACIÓN DEL 
RECURSO SE INSTARÁ POR 24 HS. A QUE SE SUPLA TAL 
OMISIÓN, BAJO APERCIBIMIENTO DE DEVOLVER EL RECURSO Y 
TENERLO COMO NO PRESENTADO.
QUÉ PASA SI EL RECURSO 
INTERPUESTO FUE ERRÓNEAMENTE 
DESIGNADO? 
ERRÓNEA DESIGNACIÓN. ARTÍCULO 79 PODRÁ 
DARSE CURSO A LOS RECURSOS, AUNQUE FUESEN 
ERRÓNEAMENTE DESIGNADOS, CUANDO DE SU 
CONTENIDO RESULTE INDUDABLE 
LA IMPUGNACIÓN DEL ACTO.
• SIEMPRE QUE DEL RECURSO SURJA EN 
FORMA INDUDABLE LA IMPUGNACIÓN 
DE UN ACTO, PODRÁ DARSE TRÁMITE 
A LOS RECURSOS. 
• LOS ERRORES EN LA CALIFICACIÓN 
DEL RECURSO, NO SON OBSTÁCULOS 
PARA LA TRAMITACIÓN SIEMPRE QUE 
EN EL ESCRITO SE CONOZCA SU 
VERDADERO CARÁCTER.
• SE APLICA EL PRINCIPIO DE 
BUENA FE, A FIN DE QUE NO 
SE NIEGUE JUSTICIA A QUIEN 
SINCERAMENTE LA HA 
INVOCADO; 
• PRINCIPIO DEL INFORMALISMO 
RESPECTO DEL 
ADMINISTRADO.
INFORMALISMO: ARTÍCULO 9 
• SE EXCUSARÁ LA INOBSERVANCIA 
POR LOS ADMINISTRADOS DE 
EXIGENCIAS FORMALES 
NO ESENCIALES, QUE PUEDAN SER CUMPLIDA 
S POSTERIORMENTE.
PLAZOS MÁXIMOS PARA CUMPLIR 
ACTOS DEL PROCEDIMIENTO: 
• ART. 67 INC. 
H) DECISIONES DEFINITIVAS PARA 
RESOLVER RECURSOS ADMINISTRATIVOS: 
TREINTA (30) DÍAS.
EFECTOS DE LOS RECURSOS: 
• EL ART. 91 LPA SIENTA EL PRINCIPIO DE LA 
NO SUSPENSIÓN DE LA EJECUCIÓN DEL 
ACTO POR LA INTERPOSICIÓN DEL 
RECURSO. 
• PRESUNCIÓN DE LEGITIMIDAD Y 
NORMATIVA DE EJECUCIÓN DE LOS ACTOS 
ADMINISTRATIVOS.
• ES FACULTAD DE LA ADMINISTRACIÓN 
SUSPENDER LOS EFECTOS DEL ACTO, 
ESTABLECIENDO COMO PATRÓN DE LA 
DECISIÓN LA MERITUACIÓN DE DOS 
CIRCUNSTANCIAS: 
a) QUE AL LLEVAR ADELANTE UN ACTO 
IMPORTE UN PERJUICIO GRAVE PARA EL 
ADMINISTRADO; 
b) EL INTERÉS PUBLICO NO RESULTE LESIONADO 
POR CAUSA DE LA DEMORA.
• LA GRAVEDAD DEL DAÑO DEBE SER MEDIDA 
EN EL SENTIDO QUE LA EJECUCIÓN DEL 
ACTO OCASIONE UN PERJUICIO DE 
ENTIDAD AL SUJETO DE MUY DIFÍCIL O NULA 
REPARACIÓN ULTERIOR.
• RESPECTO DEL INTERÉS PÚBLICO: DEBE 
APRECIARSE CON RELACIÓN A LOS 
PERJUICIOS QUE ACARREARÍA A LA 
COMUNIDAD Y NO EN FUNCIÓN DE 
LA MAYOR O MENOR CONVENIENCIA 
O COMODIDAD DE REALIZACIÓN 
PARA LA PROPIA ADMINISTRACIÓN. 
• CONSECUENCIAS CON RELACIÓN 
DIRECTA CON LA EJECUCIÓN DEL 
ACTO.
LOS 
RECURSOS EN 
PARTICULAR
RECURSO DE 
RECONSIDERACIÓN: 80/83 Y 
87 LPA 
• FORMA: 
INTERPOSICIÓN POR ESCRITO Y DE 
MANERA FUNDADA ANTE LA 
AUTORIDAD DE LA QUE EMANÓ EL 
ACTO.
RECURSO DE RECONSIDERACIÓN: 80/83 
Y 87 LPA 
• PLAZO: 
HASTA CINCO DÍAS A PARTIR DE LA 
FECHA DE LA NOTIFICACIÓN.
RECURSO DE RECONSIDERACIÓN: 80/83 
Y 87 LPA 
• PROCEDIMIENTO: 
SE RESUELVE SIN SUSTANCIACIÓN (EN 
PRINCIPIO). 
PUEDEN DISPONERSE, DE OFICIO O A 
PETICIÓN DE PARTE, MEDIDAS PARA MEJOR 
PROVEER.
RESUELVE: 
• LA MISMA AUTORIDAD DE LA QUE EMANÓ 
EL ACTO: PARA QUE REVOQUE POR 
CONTRARIO IMPERIO. 
• LA DECISIÓN QUE LO RESUELVE ES 
IMPUGNABLE POR VÍA DE R. JERÁRQUICO 
O DE R. DE ALZADA.
RECURSO JERÁRQUICO: 
ART. 83 LPA 
• FORMA: 
INTERPOSICIÓN POR ESCRITO, Y DE 
MANERA FUNDADA ANTE LA 
AUTORIDAD DE LA QUE EMANÓ EL 
ACTO.
RECURSO JERÁRQUICO: 
ART. 83 LPA 
• PLAZO: 
HASTA LOS DIEZ DÍAS SIGUIENTES A 
LA NOTIFICACIÓN DEL ACTO, O 
DENEGATORIA POR EL SILENCIO.
RECURSO JERÁRQUICO: 
ART. 83 LPA 
• PROCEDIMIENTO: 
SE ELEVA, DE SER PROCEDENTE. 
AL MINISTRO DEL RAMO.
GUIA EDUCATIVA FEDERAL DE 
ORIENTACIONES PARA LA 
INTERVENCIÓN EDUCATIVA EN 
SITUACIONES COMPLEJAS 
RELACIONADAS CON LA VIDA 
ESCOLAR
OBJETIVOS: 
• BRINDAR A LAS ESCUELAS LINEAMIENTOS DE INTERVENCIÓN DESDE UN MARCO 
PEDAGÓGICO Y EN RELACIÓN CON LAS PROPUESTAS DE INTERVENCIÓN DE 
OTRAS ÁREAS GUBERNAMENTALES (MINISTERIO DE JUSTICIA, SALUD, INADI; 
ETC.) 
• PROFUNDIZAR LA CONSTRUCCIÓN PARTICIPATIVA DE ACUERDOS ESCOLARES 
DE CONVIVENCIA (VER EN CBA RES. 159) 
• PROPICIAR UNA POLÍTICA DE CUIDADO DE CADA ESTUDIANTE, 
ESTABLECIENDO UN VÍNCULO ASIMÉTRICO ENTRE LAS PERSONAS ADULTAS 
FRENTE AL ESTUDIANTADO. 
• CONTRIBUIR DESDE EL ÁMBITO EDUCATIVO, AL FORTALECIMIENTO DE LOS 
SISTEMAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL DE LOS DERECHOS DE NIÑOS, NIÑAS Y 
ADOLESCENTES.
PRIMERA PARTE SITUACIONES QUE 
AFECTAN LA CONVIVENCIA ESCOLAR 
• LA CONVIVENCIA EN LA ESCUELA DEBE SER ABORDADA 
CON PROGRAMAS QUE PROMUEVAN LA INCLUSIÓN EN 
TÉRMINOS DE INGRESO, PERMANENCIA Y EGRESO. 
• LOS CONFLICTOS SON INHERENTES A LA VIDA DE LAS 
PERSONAS ; LO SON TAMBIÉN A LA VIDA ESCOLAR. LA 
ESCUELA DEBE ASUMIR EL CONFLICTO Y TRABAJAR EN SU 
RESOLUCIÓN A TRAVÉS DEL DIÁLOGO Y LA PARTICIPACIÓN. 
LA NEGACIÓN DEL CONFLICTO ES TAN PERJUDICIAL COMO 
SU NO RESOLUCIÓN. 
• UNA MIRADA ATENTA DE LAS PERSONAS ADULTAS POSIBILITA 
LA INTERVENCIÓN TEMPRANA Y EVITA LA ESCALADA DE LOS 
CONFLICTOS.
INTERVENCIÓN 
INSTITUCIONAL: 
• PROPÓSITO EDUCATIVO Y NO PUNITIVO, JURÍDICOS O 
PATOLOGIZANTES. 
• PROMOVER LECTURAS NUEVAS, INTEGRALES, COLECTIVAS, 
SUPERANDO RESPUESTAS LINEALES. 
• ENUNCIAR LAS DIFICULTADES COMO PARTE DE NUEVOS 
PROBLEMAS PARA SER PENSADOS Y RESUELTOS. 
• EVALUAR LA SITUACIÓN INSTITUCIONAL (RECURSOS, 
POSIBILIDADES, REDES) 
• FORTALECER LA IMPLEMENTACIÓN DE AEC. 
• CONSTRUIR ACUERDOS DE INTERVENCIÓN INSTITUCIONAL 
PROPIA DE LA ESCUELA.
MARCO JURÍDICO: 
• ESTE TEXTO SE SOSTIENE EN LAS SIGUIENTES LEYES NACIONALES 
REFERIDAS A LA EDUCACIÓN Y A LA PROTECCIÓN DE DERECHOS DE 
NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES: 
• LEY 26.206 DE EDUCACIÓN NACIONAL. 
• LEY 26.150 DE EDUCACIÓN SEXUAL INTEGRAL. 
• LEY 26.061 DE PROTECCIÓN INTEGRAL DE DERECHOS DE NIÑOS, 
NIÑAS Y ADOLESCENTES. 
• LEY 24.417 DE PROTECCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR. 
• LEY 26.390 DE PROHIBICIÓN DEL TRABAJO INFANTIL Y 
ADOLESCENTE.
MARCO JURÍDICO: 
• LEY 26.485 DE PROTECCIÓN INTEGRAL PARA PREVENIR, SANCIONAR Y 
ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN LOS ÁMBITOS EN 
QUE DESARROLLEN SUS RELACIONES INTERPERSONALES. 
• LEY 23.592 DE PENALIZACIÓN DE ACTOS DISCRIMINATORIOS. 
• LEY 23.849 QUE APRUEBA LA CONVENCIÓN INTERNACIONAL DE 
DERECHOS DEL NIÑO. 
• LEY 25.871 DE MIGRACIÓN. 
• LEY 26.743 DE IDENTIDAD DE GÉNERO. 
• LEY 26.364 DE PREVENCIÓN Y SANCIÓN DE LA TRATA DE PERSONAS Y 
ASISTENCIA A SUS VÍCTIMAS. 
• LEY 26.892 PARA LA PROMOCIÓN DE LA CONVIVENCIA Y EL 
ABORDAJE DE LA CONFLICTIVIDAD EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS. 
• LEY 26.904 QUE MODIFICA EL CÓDIGO PENAL. INCORPORACIÓN DE 
LA FIGURA DEL CIBERHOSTIGAMIENTO O GROOMING
MARCO JURÍDICO: 
• DECRETO 1086/2005 QUE APRUEBA EL 
INFORME DEL INADI "HACIA UN PLAN 
NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN". 
• LEYES Y DECRETOS PROVINCIALES QUE 
DERIVAN DEL MARCO JURÍDICO 
NACIONAL. 
• RESOLUCIONES DEL CONSEJO FEDERAL DE 
EDUCACIÓN.
• ESTE MARCO JURÍDICO ESTABLECE, ENTRE OTRAS COSAS, QUE LA 
EDUCACIÓN ES UN DERECHO SOCIAL Y QUE LOS NIÑOS, LAS NIÑAS Y 
LOS ADOLESCENTES SON SUJETOS DE DERECHO, SUPERANDO EL 
PARADIGMA TUTELAR. ES LA PERSPECTIVA QUE SE CONOCE COMO 
"DOCTRINA DE PROTECCIÓN INTEGRAL DE LA INFANCIA" Y QUE, 
COMO RASGO FUNDAMENTAL, FORTALECE LA VISIÓN DE NIÑOS, 
NIÑAS Y ADOLESCENTES COMO SUJETOS DE DERECHO. ESTO OBLIGA 
AL MUNDO DE LOS ADULTOS NO SÓLO A SATISFACER ESTAS 
NECESIDADES EN FORMA URGENTE, SINO A INTERVENIR SIEMPRE QUE 
LOS DERECHOS ESTÉN SIENDO VULNERADOS. EN ESTE MARCO, LAS 
INSTITUCIONES DEL ESTADO, LA COMUNIDAD Y EN GENERAL LA 
SOCIEDAD CIVIL DEBEN Y TIENEN LA RESPONSABILIDAD DE 
GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA. 
POR ELLO, AFIRMAMOS QUE LOS DERECHOS DE NIÑOS, NIÑAS Y 
ADOLESCENTES IMPLICAN OBLIGACIONES PROPIAS Y OBLIGACIONES 
DE LAS PERSONAS ADULTAS.
LEY 9870 CBA. 
ARTÍCULO 3º.- PRINCIPIOS GENERALES. LA POLÍTICA EDUCATIVA, EN 
CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES DE LA CONSTITUCIÓN PROVINCIAL, SE 
RIGE POR LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS GENERALES: 
A) LA EDUCACIÓN ES FUNCIÓN PRINCIPAL, OBLIGATORIA Y PERMANENTE PARA 
EL ESTADO PROVINCIAL, QUIEN ESTABLECE Y SUPERVISA LA POLÍTICA DEL SECTOR; 
B) SE RECONOCE A LA FAMILIA COMO AGENTE NATURAL Y PRIMARIO DE 
EDUCACIÓN, EL DERECHO FUNDAMENTAL DE EDUCAR A SUS HIJOS Y DE 
ESCOGER EL TIPO DE EDUCACIÓN MÁS ADECUADO A SUS PROPIAS 
CONVICCIONES; 
C) LA EDUCACIÓN ES TAMBIÉN FUNCIÓN Y RESPONSABILIDAD DE LA SOCIEDAD, 
ORIENTADA A ASEGURAR EL RESPETO DE LAS PECULIARIDADES INDIVIDUALES Y 
CULTURALES Y A IMPULSAR, A TRAVÉS DE LA PARTICIPACIÓN DE SUS MIEMBROS, 
SU PROPIO DESARROLLO;
D) TODOS LOS HABITANTES DE LA PROVINCIA TIENEN 
DERECHO A LA EDUCACIÓN PARA FAVORECER EL 
DESARROLLO PLENO DE SU PERSONA E INTEGRARSE COMO 
CIUDADANO EN UN MARCO DE LIBERTAD Y CONVIVENCIA 
DEMOCRÁTICA. ES RESPONSABILIDAD DEL ESTADO 
GARANTIZAR EL EJERCICIO DE ESTE DERECHO EN IGUALDAD 
DE OPORTUNIDADES SIN NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN 
FUNDADA EN SU CONDICIÓN, ORIGEN O CONTEXTO SOCIAL 
EN EL QUE VIVE, DE GÉNERO, ÉTNICA, NI POR SU 
NACIONALIDAD, SU ORIENTACIÓN CULTURAL O RELIGIOSA Y 
SUS CONDICIONES FÍSICAS, INTELECTUALES O LINGÜÍSTICAS;
LEY 9870 CBA. 
E) TODOS LOS HABITANTES DE LA PROVINCIA TIENEN, ASIMISMO, DERECHO 
A ACCEDER A LOS MÁS ALTOS NIVELES DE FORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y 
CREACIÓN, CONFORME CON SU VOCACIÓN Y APTITUDES Y DENTRO DE LAS 
EXIGENCIAS DEL INTERÉS NACIONAL Y PROVINCIAL; 
F) LA EDUCACIÓN PÚBLICA DE GESTIÓN ESTATAL ES COMÚN, INTEGRAL, 
GRATUITA Y EXENTA DE DOGMATISMOS DE CUALQUIER SIGNO; 
G) EL ESTADO GARANTIZA EL DERECHO DE ENSEÑAR Y APRENDER EN TODO 
EL TERRITORIO PROVINCIAL. SU EJERCICIO, DENTRO DEL SISTEMA 
EDUCATIVO, RESPETARÁ LAS LIBERTADES INHERENTES A LAS PERSONAS QUE SE EDUCAN 
Y LO DISPUESTO POR LA CONSTITUCIÓN PROVINCIAL Y 
LA PRESENTE LEY;
LEY 9870 CBA. 
H) EL ESTADO GARANTIZA, EN EL ÁMBITO EDUCATIVO, EL RESPETO A LOS 
DERECHOS DE LAS NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES ESTABLECIDOS EN LA 
LEY NACIONAL Nº 26.061; 
I) EL ESTADO RECONOCE, ASIMISMO, LA LIBERTAD DE LAS PERSONAS, 
ASOCIACIONES Y MUNICIPIOS DE CREAR Y GESTIONAR INSTITUCIONES 
EDUCATIVAS AJUSTADAS A LOS PRINCIPIOS DE LA CONSTITUCIÓN Y A 
ESTA LEY, Y 
J) EL ESTADO ASEGURA EN EL PRESUPUESTO PROVINCIAL LOS RECURSOS 
SUFICIENTES PARA EL FINANCIAMIENTO DEL SISTEMA EDUCATIVO E 
INTEGRA CON IGUAL FIN APORTES COMUNITARIOS, SECTORIALES Y DE 
OTRAS JURISDICCIONES.
CARACTERÍSTICAS DE LOS DERECHOS EN 
TORNO A SU APLICACIÓN 
• INHERENTES A LA PERSONA. 
• IRRENUNCIABLES. 
• IMPRESCRIPTIBLES. 
• UNIVERSALES. 
• INTEGRALES E INDIVISIBLES. 
• PROGRESIVOS.
EL ANTES, EL DURANTE Y EL 
DESPUES CON RELACIÓN A 
SITUACIONES QUE AFECTAN LA 
CONVIVENCIA EN LA ESCUELA
ANTES: 
• NO MINIMIZAR LOS PEDIDO DE 
AYUDA DE LOS ESTUDIANTES. 
• REVISAR LOS VÍNCULOS. 
• CREAR UN CLIMA DE VALORES
DURANTE: 
• CUALQUIER PERSONA ADULTA DE LA ESCUELA QUE PRESENCIE 
SITUACIONES DE CONFLICTO ENTRE ESTUDIANTES DEBE INTERVENIR, 
(BAJAR LA CARGA EMOCIONAL) 
• ES IMPORTANTE QUE QUIEN HAYA RECIBIDO UNA AGRESIÓN 
ENCUENTRE EN UN ADULTO LA POSIBILIDAD DE ALBERGAR Y 
CONTENER ESE MOMENTO Y QUE PUEDA PERCIBIR ACTITUD DE 
EMPATÍA, SE SIENTA TRANQUILIZADO Y COMPRENDIDO. 
• FRENTE A LA AGRESIÓN FÍSICA SE DEBE SEPARAR A LOS 
INTERVINIENTES, CALMARLOS, CONVERSAR POR SEPARADO, UNA 
VEZ QUE SEA POSIBLE DIALOGAR CON MÁS TRANQUILIDAD. 
• EN TODOS LOS CASOS LOS ESTUDIANTES DEBEN QUEDAR EN 
COMPAÑÍA DE PERSONAS ADULTAS. SI ESTÁN LASTIMADOS, 
COMUNICARSE CON EL SERVICIO DE URGENCIAS, EL HOSPITAL, 
SIMULTÁNEAMENTE CON LAS FAMILIAS
DESPUÉS: 
• INVOLUCRAR AL GRUPO 
• CONVOCAR A LAS FAMILIAS 
• PROPONER ESPACIO DE DIÁLOGO ENTRE LAS PARTES 
• GENERAR ACUERDOS Y COMPROMISOS PARA LA 
CONVIVENCIA POSTERIOR 
• SIEMPRE REALIZAR UN REGISTRO ESCRITO DE LA SITUACIÓN 
• COMUNICAR LAS SANCIONES 
• REPARACIÓN DEL DAÑO SI LO HUBIERA. 
• NO DAR LUGAR A SENSACIÓN DE IMPUNIDAD.
RELACIÓN CON LOS MEDIOS DE 
COMUNICACIÓN Y TRATAMIENTO DE LA 
INFORMACIÓN 
• SE SUGIERE QUE EN SITUACIONES COMPLEJAS 
CON REPERCUSIÓN MEDIÁTICA, LA ESCUELA SE 
ANTICIPE Y REALICE POR ESCRITO UN BREVE 
COMUNICADO DE PRENSA. ES CONVENIENTE 
COMUNICARSE PREVIAMENTE CON LAS 
AUTORIDADES JURISDICCIONALES. PÁG. 15
RELACIÓN CON LOS MEDIOS DE 
COMUNICACIÓN Y TRATAMIENTO DE LA 
INFORMACIÓN 
ES ACONSEJABLE TENER EN CUENTA ALGUNOS PUNTOS IMPORTANTES: 
• EN FORMA BREVE Y CLARA, INFORMAR ACERCA DE LOS PASOS 
REALIZADOS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DEL PROBLEMA Y LAS 
GESTIONES CON PERSONAS Y ORGANISMOS QUE HUBIERAN 
INTERVENIDO. • NO REALIZAR ANÁLISIS PREMATUROS. 
• NO DIFUNDIR LA IDENTIDAD DE LAS PERSONAS INVOLUCRADAS EN LA 
SITUACIÓN Y EVITAR EL CONTACTO DE LA PRENSA CON ELLAS, PARA 
PROTEGER SU IDENTIDAD Y PRIVACIDAD. 
• EVITAR LA REVICTIMIZACIÓN DE NIÑAS, NIÑOS, ADOLESCENTES Y 
PERSONAS ADULTAS. PUEDE DARSE QUE, SIN INTENCIONALIDAD, SE 
EXPONGA A UNA DOBLE VICTIMIZACIÓN, SIN ADVERTIR QUE ESTÁN 
EXPONIENDO A LAS PERSONAS INVOLUCRADAS.
RELACIÓN CON LOS MEDIOS DE 
COMUNICACIÓN Y TRATAMIENTO DE LA 
INFORMACIÓN 
ES ACONSEJABLE TENER EN CUENTA ALGUNOS PUNTOS 
IMPORTANTES: 
• NO JUZGAR NI EMITIR RESOLUCIONES HASTA TANTO AVANCE LA 
INVESTIGACIÓN EN TORNO A LOS HECHOS. 
• DEJAR EN CLARO QUE EL COMUNICADO DE PRENSA ESCRITO 
SERÁ LA ÚNICA MANERA DE OFRECER INFORMACIÓN OFICIAL 
SOBRE LOS HECHOS. 
• SOLICITAR TANTO AL PERSONAL DE LA ESCUELA COMO A LAS 
FAMILIAS QUE RESPETEN ESTE PROCEDIMIENTO, A FIN DE 
PROTEGER LOS DERECHOS DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES Y 
DE OBTENER LA TRANQUILIDAD NECESARIA PARA ACTUAR EN 
FORMA ADECUADA Y RESOLVER LA SITUACIÓN.
SEGUNDA PARTE INTERVENCIÓN EN 
SITUACIONES EXCEPCIONALES. 
• ALGUNAS ORIENTACIONES PARA ACTUAR FRENTE 
A SITUACIONES DE VIOLENCIA QUE PUEDEN 
IRRUMPIR EN EL ESCENARIO ESCOLAR. 
• ALGUNAS ORIENTACIONES PARA ACTUAR FRENTE 
A DISTINTAS FORMAS DE VULNERACIÓN DE 
DERECHOS DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES .
SITUACIONES DE VIOLENCIA QUE 
INVOLUCRAN A ESTUDIANTES Y 
DOCENTES.
DE ESTUDIANTE A DOCENTE 
• EL CUIDADO ES PARA TODOS LOS QUE FORMAN PARTE DE 
LA VIDA COTIDIANA DE LA ESCUELA; POR ESO, LAS 
ACCIONES Y POLÍTICAS DE CUIDADO INSTITUCIONALES DEBEN 
TENER EN CUENTA A LAS PERSONAS ADULTAS DE LA ESCUELA. 
• FRENTE A LA COMPLEJIDAD DE ESTAS SITUACIONES, SE 
RECOMIENDA: 
a) CONTENER A /LA DOCENTE QUE SUFRIÓ LA AGRESIÓN; 
b) CONTENER AL ESTUDIANTE, PONER EN PALABRA LA 
SITUACIÓN, CONVERSAR SOBRE LO OCURRIDO A NIVEL 
GRUPAL E INSTITUCIONAL. (EVITAR ESTIGMATIZACIONES);
DE ESTUDIANTE A DOCENTE 
• EVALUAR LOS PASOS A DAR JUNTO CON EL 
EQUIPO DE CONVIVENCIA. ANALIZAR 
SANCIONES EDUCATIVAS EN 
CONSONANCIA CON LOS A.C.; 
• EVALUAR LA NECESIDAD DE REALIZAR UNA 
CONVOCATORIA DE PROFESIONALES DE 
APLICACIÓN DE LA LEY 26.061.
DE DOCENTE A ESTUDIANTE 
• RECUPERAR LA CENTRALIDAD DEL RESPETO EN LA 
CONSTRUCCIÓN DE TODOS LOS VÍNCULOS. 
• TRABAJO CONJUNTO CON LOS EQUIPOS DE CONVIVENCIA. 
• CON LA DOCENTE SE DEBE PROCEDER DE ACUERDO CON 
LAS NORMATIVAS JURISDICCIONALES VIGENTE (ESTATUTO 
DOCENTE) 
• COMUNICACIÓN A LA FAMILIA. 
• REGISTRO DE LO SUCEDIDO. 
• ANÁLISIS DE CAUSAS O SITUACIONES QUE CONDUJERON 
A ESE DESENLACE.
SITUACIONES DE VIOLENCIA ENTRE 
PERSONAS ADULTAS (DOCENTES, NO 
DOCENTES, FAMILIAS) 
• FRENTE A PERSONA ADULTA EXALTADA QUE AMENAZA, SE 
PROPONE: 
• EVITAR QUE LA PERSONA EXALTADA SE ENCUENTRE CON LA 
PERSONA QUE BUSCA. 
• MANTENER LA CALMA, EXPLICANDO QUE DE ESE MODO ES DIFÍCIL 
DIALOGAR. 
• TRATAR DE MANTENER LA ESCENA LEJOS DE LA PRESENCIA DE LOS 
ESTUDIANTES. 
• PROPONER PARA OTRO MOMENTO UNA ENTREVISTA CON LA 
AUTORIDAD ESCOLAR 
• EN CASO DE NO SER POSIBLE Y DE QUE LA PERSONA NO LOGRE 
CALMARSE, COMUNICARSE CON LAS AUTORIDADES EDUCATIVAS, 
AUTORIDADES LOCALES.
FRENTE A UN HECHO 
VIOLENTO: 
• ACTUAR PARA CONTENER A LA PERSONA AGREDIDA Y EVITAR FUTURA 
SITUACIÓN SIMILAR. GARANTIZAR LA ATENCIÓN MÉDICA SI FUERA 
NECESARIA. 
• ELABORAR JUNTO A LOS EQUIPOS DE ORIENTACIÓN UN PLAN DE 
TRABAJO PARA ABORDAR EN FORMA INSTITUCIONAL ESTA SITUACIÓN. 
REFLEXIONAR SOBRE LOS MODOS DE RESOLVER LOS CONFLICTOS. 
• REGISTRAR LO ACONTECIDO EN UN ACTA, DONDE SE IDENTIFIQUEN 
TESTIGOS DE LA SITUACIÓN 
• COMUNICAR LO SUCEDIDO A LA VÍA JERÁRQUICA SUPERIOR. 
• EL /LA DOCENTE PODRÁ ACTUAR LIBREMENTE PARA INICIAR LAS 
MEDIDAS LEGALES QUE CORRESPONDAN. 
• SI LOS HECHOS ENTRE DOCENTES SE DEBE PROCEDER SEGÚN ESTATUTO 
DOCENTE.
SOSPECHA O PRESENCIA DE ARMAS 
EN LAS ESCUELAS. 
SOSPECHA: 
• HAY QUE CONVOCARLO A LA DIRECCIÓN U OTRO ESPACIO QUE NO LE PERMITA 
EL CONTACTO CON EL RESTO DEL ESTUDIANTADO. DEBE SER ACOMPAÑADO POR 
MÁS DE UNA PERSONA ADULTA CON CAPACIDAD PARA “SOSTENER” AL 
ESTUDIANTE. 
• PARALELAMENTE CONVOCAR A LA FAMILIA Y AUTORIDAD COMPETENTE (DE 
APLICACIÓN DE LA LEY 26.061 
• CON RESPECTO A LAS PERTENENCIAS DEL ESTUDIANTE SE DEBE EVALUAR SI ES 
CONVENIENTE QUE LAS LLEVE EN ESE MOMENTO O SE LAS ALCANCE LUEGO UNA 
PERSONA ADULTA. 
• CONVERSAR CON LA/EL ESTUDIANTE, NO PLANTEAR EL TEMA COMO DELITO SINO 
COMO PREOCUPACIÓN Y RIESGO. NO ENJUICIAMIENTO. 
• LA PERTENENCIA EN LA QUE SUPUESTAMENTE TENGA EL ARMA DE FUEGO DEBERÁ 
ABRIRLA LA FAMILIA EN PRESENCIA DE UN ADULTO. 
• DE CONFIRMARSE LA PRESENCIA DE ARMA DE FUEGO SERÁ LA FUERZA PÚBLICA 
QUIEN DEBERÁ RETIRARLA.
CUANDO UN ESTUDIANTE MUESTRA EL 
ARMA DE FUEGO A UN O UNA 
DOCENTE 
• CONSIDERAR A TODAS LAS ARMAS COMO SI ESTUVIERAN CARGADAS. 
• INTENTAR CONVENCER AL ESTUDIANTE DE QUE APUNTE EL ARMA HACIA UN 
MUEBLE DE MADERA O PISO DE MADERA, UNA MOCHILA CON LIBROS, PARA 
SACAR DE LA TRAYECTORIA DE UN POSIBLE DISPARO A UNA PERSONA. 
• PEDIRLE QUE SAQUE EL DEDO DEL GATILLO. 
• SUGERIRLE QUE DEJE EL ARMA SOBRE UNA SUPERFICIE HORIZONTAL, DONDE 
NO PUEDA CAERSE. 
• RECIÉN EN ESE MOMENTO SE PUEDE EVACUAR EL AULA O RETIRAR AL 
ESTUDIANTE Y LLAMAR A LA FAMILIA. 
• CONVOCAR A LA FUERZA PÚBLICA Y A LAS AUTORIDADES DE APLICACIÓN 
DE LA LEY 26.061.
PRESENCIA DE ARMAS BLANCAS 
• TRANQUILIZAR A LA/EL ESTUDIANTE Y APARTAR AL RESTO DE 
LOS ESTUDIANTES DE LA ESCENA. MÁS DE UNA PERSONA 
ADULTA DEBE ACOMPAÑAR LA SITUACIÓN. 
• UN O MÁS DOCENTES DEBEN TRANQUILIZAR A QUIEN FUERA 
AGREDIDO O AMENAZADO. 
• COMUNICACIÓN CON LA FAMILIA Y CON LA INSTITUCIÓN 
QUE SE ACORDARA TRABAJAR EL ABORDAJE DE ESTAS 
SITUACIONES 
• ES IMPORTANTE QUE LA ESCUELA DEFINA QUE ELEMENTOS 
PUEDEN TRAER A LA MISMA Y CUÁLES NO. 
• TRABAJAR CON LOS EQUIPOS DE CONVIVENCIA.
TRABAJO POSTERIOR CON L@S 
ESTUDIANTES 
• CUALQUIERA DE LAS SITUACIONES PLANTEADAS DEBE SER 
EVALUADAS EN EL MARCO DE LOS ACUERDOS ESCOLARES DE 
CONVIVENCIA, PORQUE ES UNA TRANSGRESIÓN MUY GRAVE. 
• ESTAS SITUACIONES DEBEN SER DERIVADAS A LA AUTORIDAD DE 
APLICACIÓN DEL SISTEMA DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN 
INTEGRAL DE DERECHOS DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES. 
• PLANIFICAR JUNTO AL EQUIPO DE CONVIVENCIA CÓMO TRABAJAR 
CON LA COMUNIDAD EDUCATIVA MÁS ALLÁ DEL HECHO PUNTUAL. 
• REALIZAR TALLERES Y JORNADAS DE REFLEXIÓN E INTERCAMBIO 
GRUPAL, A FIN DE PENSAR ACERCA DEL RESPETO POR LA 
DIVERSIDAD, LA ACEPTACIÓN DEL OTRO Y LAS FORMAS DE 
RESOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS.
RELACIÓN CON SITUACIONES DE 
VULNERACIÓN DE DERECHO DE 
NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES. 
MALTRATO INFANTIL 
• DIFERENTES SITUACIONES PROPICIADAS POR PARTE DE UNA O 
VARIAS PERSONAS ADULTAS HACIA NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES 
QUE PERJUDICAN SU SALUD FÍSICA O PSICOLÓGICA Y PONE EN 
RIESGO SU DESARROLLO INTEGRAL, Y CONSTITUYE UNA GRAVE 
VULNERACIÓN DE SUS DERECHOS. 
• EL MALTRATO PUEDE DESARROLLARSE EN CONTEXTOS PRIVADOS O 
PÚBLICOS, PERO SIEMPRE ES UNA CUESTIÓN DE INTERÉS PÚBLICO. 
• LOS AGENTES DE LA EDUCACIÓN, EN TANTO FUNCIONARIOS 
PÚBLICOS, DEBEN COMUNICAR SITUACIONES QUE VULNEREN O 
PUEDAN LLEGAR A PONER EN RIESGO LA INTEGRIDAD DE LAS NIÑAS, 
NIÑOS Y ADOLESCENTES.
ROL DE LA ESCUELA 
• LA PRIORIDAD ES LA PROTECCIÓN INTEGRAL. NO 
CORRESPONDE DETERMINAR QUIÉNES SON LOS 
RESPONSABLES DEL MALTRATO. YA QUE ESA 
TAREA LE CORRESPONDE A OTRO ORGANISMO 
PÚBLICO.. 
• SE TRATA DE UN ABORDAJE INSTITUCIONAL (NO SE 
ACTÚA EN SOLEDAD).
MANIFESTACIONES DEL MALTRATO 
INFANTIL 
• MALTRATO FÍSICO 
• MALTRATO PSICOLÓGICO O EMOCIONAL 
• ABANDONO FÍSICO 
• ABANDONO EMOCIONAL 
• SÍNDROME DE MÜNSCHAUSEN.
MODALIDADES DE MALTRATO QUE PUEDEN 
INVOLUCRAR A OTROS 
• SUSTITUCIÓN DE IDENTIDAD 
• INDUCCIÓN A LA DELINCUENCIA 
• EXPLOTACIÓN LABORAL 
• MALTRATO INSTITUCIONAL.
SITUACIONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO 
EN EL NOVIAZGO 
• EDUCAR PARA LA IGUALDAD Y PARA LA 
CONVIVENCIA RESPETUOSA IMPLICA 
ENSEÑAR A RECONOCER EL ATROPELLO. 
• GENERAR ESPACIO PARA EL DIÁLOGO LA 
REFLEXIÓN DEVELANDO LO QUE ESTÁ 
OCULTO Y HACE DAÑO.
SITUACIONES DE ABUSO O PRESUNCIÓN DE 
ABUSO SEXUAL 
• NO IMPLICA NECESARIAMENTE UNA VIOLACIÓN, INCLUYE EL 
HOSTIGAMIENTO, EL EXHIBICIONISMO, LAS HUMILLACIONES 
DE CARÁCTER SEXUAL, EL TOCAMIENTO, LAS INTRUSIONES EN 
LA INTIMIDAD, ETC. 
• TRABAJAR EN LAS ESCUELAS DESDE EL MARCO DE LAS ESI 
• ACOMPAÑAMIENTO CONTENEDOR Y RESPETUOSO DEL 
ESTUDIANTE. 
• ESPECIAL CUIDADO CON LA INFORMACIÓN. 
• COMUNICAR LA SITUACIÓN DE ABUSO.
INTENTO DE SUICIDIO Y EL SUICIDIO 
• PREVENCIÓN 
• LA ESCUELA AYUDA A PREVENIR , TODA VEZ QUE: 
FAVORECE EL DIÁLOGO, LA ESCUCHA Y LA POSIBILIDAD DE PLANTEAR LOS 
PROBLEMAS. 
• GENERA PROPUESTAS QUE CONSTRUYE SENTIDO DE PRESENTE Y FUTURO 
• DESARROLLA UNA AUTORIDAD DEMOCRÁTICA QUE CONTIENE Y PONE LÍMITES 
(DISTINGUE AQUELLO QUE FAVORECE, DE LO QUE NO) 
• PONE EN PALABRA SITUACIONES DOLOROSAS Y ACOMPAÑA RESPETANDO 
LA INTIMIDAD. 
• FAVORECE LA AUTOESTIMA 
• ROMPE EL CÍRCULO VICIOSO QUE NIEGA LOS CONFLICTOS 
• COMPRENDE QUE HAY SITUACIONES DE ABORDAJES COMPLEJOS QUE 
IMPLICAN LA CONSTRUCCIÓN DE RESPUESTAS JUNTO A OTROS (RED) 
• IMPORTANTE FRENTE A LA POSIBILIDAD DE INTENTO DE SUICIDIO, DAR 
INMEDIATA INTERVENCIÓN AL SERVICIO DE SALUD, LA FAMILIA Y A LA SENAF
•MUCHAS GRACIAS.-

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Protocolos de atención de incidencias Escuelas Secundarias Públicas
Protocolos de atención de incidencias Escuelas Secundarias PúblicasProtocolos de atención de incidencias Escuelas Secundarias Públicas
Protocolos de atención de incidencias Escuelas Secundarias PúblicasDavid Mrs
 
Instructivo i 2011 - mecanica
Instructivo i 2011 - mecanicaInstructivo i 2011 - mecanica
Instructivo i 2011 - mecanicaDrès Hernández
 
Universidad nacional
Universidad nacionalUniversidad nacional
Universidad nacionalAndre2610
 
Instructivo i 2011 - especial
Instructivo i 2011 - especialInstructivo i 2011 - especial
Instructivo i 2011 - especialDrès Hernández
 
Preguntas frecuentes sobre responsabilidad civil en las escuelas. Agrup. Alma...
Preguntas frecuentes sobre responsabilidad civil en las escuelas. Agrup. Alma...Preguntas frecuentes sobre responsabilidad civil en las escuelas. Agrup. Alma...
Preguntas frecuentes sobre responsabilidad civil en las escuelas. Agrup. Alma...Agrupacion Almafuerte
 
Triptico esc ordinario 2013 (1)
Triptico esc ordinario 2013 (1)Triptico esc ordinario 2013 (1)
Triptico esc ordinario 2013 (1)losamigosdenilo
 
CONVENIO DE CONVIVENCIA PRIMER GRADO
CONVENIO DE CONVIVENCIA PRIMER GRADO CONVENIO DE CONVIVENCIA PRIMER GRADO
CONVENIO DE CONVIVENCIA PRIMER GRADO EPO205APAXCO
 
Instructivo de mecanismos de control y seguimiento para la supervisión, salva...
Instructivo de mecanismos de control y seguimiento para la supervisión, salva...Instructivo de mecanismos de control y seguimiento para la supervisión, salva...
Instructivo de mecanismos de control y seguimiento para la supervisión, salva...David Mrs
 
Reglamento general protocolo
Reglamento general protocoloReglamento general protocolo
Reglamento general protocoloKarlaEJOCCCF
 
Reunión colectiva padres oct.2014
Reunión colectiva padres oct.2014Reunión colectiva padres oct.2014
Reunión colectiva padres oct.2014Carmen2112
 
Ingreso y derechos de carrera
Ingreso y derechos de carrera Ingreso y derechos de carrera
Ingreso y derechos de carrera Jesus Villa
 
REGISTRO Y CERTIFICACIÓN REUNIÓN FINAL 2013-2014
REGISTRO Y CERTIFICACIÓN REUNIÓN FINAL 2013-2014REGISTRO Y CERTIFICACIÓN REUNIÓN FINAL 2013-2014
REGISTRO Y CERTIFICACIÓN REUNIÓN FINAL 2013-2014Jorge Nuñez
 
Dr. Pablo Olocco - Clase sobre Responsabilidad civil en las instituciones edu...
Dr. Pablo Olocco - Clase sobre Responsabilidad civil en las instituciones edu...Dr. Pablo Olocco - Clase sobre Responsabilidad civil en las instituciones edu...
Dr. Pablo Olocco - Clase sobre Responsabilidad civil en las instituciones edu...Juan Assirio
 
Reglamento General del Estatuto del Docente - Honduras
Reglamento General del Estatuto del Docente - HondurasReglamento General del Estatuto del Docente - Honduras
Reglamento General del Estatuto del Docente - HondurasElena Gonzalez
 
Responsabilidad Civil del Docente
Responsabilidad Civil del DocenteResponsabilidad Civil del Docente
Responsabilidad Civil del DocentePatry Gonzalez
 

La actualidad más candente (19)

Protocolos de atención de incidencias Escuelas Secundarias Públicas
Protocolos de atención de incidencias Escuelas Secundarias PúblicasProtocolos de atención de incidencias Escuelas Secundarias Públicas
Protocolos de atención de incidencias Escuelas Secundarias Públicas
 
Instructivo i 2011 - mecanica
Instructivo i 2011 - mecanicaInstructivo i 2011 - mecanica
Instructivo i 2011 - mecanica
 
Universidad nacional
Universidad nacionalUniversidad nacional
Universidad nacional
 
Instructivo i 2011 - especial
Instructivo i 2011 - especialInstructivo i 2011 - especial
Instructivo i 2011 - especial
 
Preguntas frecuentes sobre responsabilidad civil en las escuelas. Agrup. Alma...
Preguntas frecuentes sobre responsabilidad civil en las escuelas. Agrup. Alma...Preguntas frecuentes sobre responsabilidad civil en las escuelas. Agrup. Alma...
Preguntas frecuentes sobre responsabilidad civil en las escuelas. Agrup. Alma...
 
Matriculación
Matriculación Matriculación
Matriculación
 
Triptico esc ordinario 2013 (1)
Triptico esc ordinario 2013 (1)Triptico esc ordinario 2013 (1)
Triptico esc ordinario 2013 (1)
 
CONVENIO DE CONVIVENCIA PRIMER GRADO
CONVENIO DE CONVIVENCIA PRIMER GRADO CONVENIO DE CONVIVENCIA PRIMER GRADO
CONVENIO DE CONVIVENCIA PRIMER GRADO
 
Instructivo de mecanismos de control y seguimiento para la supervisión, salva...
Instructivo de mecanismos de control y seguimiento para la supervisión, salva...Instructivo de mecanismos de control y seguimiento para la supervisión, salva...
Instructivo de mecanismos de control y seguimiento para la supervisión, salva...
 
Gradosuperior2013
Gradosuperior2013Gradosuperior2013
Gradosuperior2013
 
Reglamento general protocolo
Reglamento general protocoloReglamento general protocolo
Reglamento general protocolo
 
Reunión colectiva padres oct.2014
Reunión colectiva padres oct.2014Reunión colectiva padres oct.2014
Reunión colectiva padres oct.2014
 
Responsabilidad civil
Responsabilidad civilResponsabilidad civil
Responsabilidad civil
 
Ingreso y derechos de carrera
Ingreso y derechos de carrera Ingreso y derechos de carrera
Ingreso y derechos de carrera
 
REGISTRO Y CERTIFICACIÓN REUNIÓN FINAL 2013-2014
REGISTRO Y CERTIFICACIÓN REUNIÓN FINAL 2013-2014REGISTRO Y CERTIFICACIÓN REUNIÓN FINAL 2013-2014
REGISTRO Y CERTIFICACIÓN REUNIÓN FINAL 2013-2014
 
Dr. Pablo Olocco - Clase sobre Responsabilidad civil en las instituciones edu...
Dr. Pablo Olocco - Clase sobre Responsabilidad civil en las instituciones edu...Dr. Pablo Olocco - Clase sobre Responsabilidad civil en las instituciones edu...
Dr. Pablo Olocco - Clase sobre Responsabilidad civil en las instituciones edu...
 
Reglamento General del Estatuto del Docente - Honduras
Reglamento General del Estatuto del Docente - HondurasReglamento General del Estatuto del Docente - Honduras
Reglamento General del Estatuto del Docente - Honduras
 
Responsabilidad Civil del Docente
Responsabilidad Civil del DocenteResponsabilidad Civil del Docente
Responsabilidad Civil del Docente
 
Triptico preinscripción
Triptico preinscripciónTriptico preinscripción
Triptico preinscripción
 

Similar a Presentación jurídica

REGLAMENTOS DE LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
REGLAMENTOS DE LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESARREGLAMENTOS DE LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
REGLAMENTOS DE LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR1996vanesa
 
Alejandra reglamento estudiantil.
Alejandra reglamento estudiantil.Alejandra reglamento estudiantil.
Alejandra reglamento estudiantil.1996vanesa
 
Modelo de PPT para reunión de apoderados
Modelo de PPT para reunión de apoderadosModelo de PPT para reunión de apoderados
Modelo de PPT para reunión de apoderadosPrvulosSanAgustn
 
reglamento estudiantil
reglamento estudiantil reglamento estudiantil
reglamento estudiantil 15luismiguel
 
conociendo el manual upecista
conociendo el manual upecista conociendo el manual upecista
conociendo el manual upecista 0715luismiguel
 
Las nuevas diapositivas ace.
Las nuevas diapositivas ace.Las nuevas diapositivas ace.
Las nuevas diapositivas ace.lillian3_
 
Cronograma semana 6 2019
Cronograma semana 6   2019Cronograma semana 6   2019
Cronograma semana 6 2019deiberrector
 
C:\Documents And Settings\Portatil\Escritorio\EscolarizacióN 2010 Presentacion
C:\Documents And Settings\Portatil\Escritorio\EscolarizacióN 2010 PresentacionC:\Documents And Settings\Portatil\Escritorio\EscolarizacióN 2010 Presentacion
C:\Documents And Settings\Portatil\Escritorio\EscolarizacióN 2010 Presentacionluibermo
 
Normas de permanencia
Normas de permanenciaNormas de permanencia
Normas de permanenciaUCV
 
PRESENTACION INSPECCION.pptx
PRESENTACION INSPECCION.pptxPRESENTACION INSPECCION.pptx
PRESENTACION INSPECCION.pptxEscarlenMedina1
 
Presentación del reglamento estudiantil upc
Presentación del reglamento estudiantil upcPresentación del reglamento estudiantil upc
Presentación del reglamento estudiantil upcangelys_92
 
MANUAL DE ACUERDOS DE CONVIVENCIA Alumnos y Representantes.pdf
MANUAL DE ACUERDOS DE CONVIVENCIA Alumnos y Representantes.pdfMANUAL DE ACUERDOS DE CONVIVENCIA Alumnos y Representantes.pdf
MANUAL DE ACUERDOS DE CONVIVENCIA Alumnos y Representantes.pdfCOLEGIOAPLICACIN
 
Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …
Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …
Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …cpgf
 
Reglamento Estudiantil
Reglamento EstudiantilReglamento Estudiantil
Reglamento Estudiantilalejitaguerra
 

Similar a Presentación jurídica (20)

REGLAMENTOS DE LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
REGLAMENTOS DE LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESARREGLAMENTOS DE LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
REGLAMENTOS DE LA UNIVERSIDAD POPULAR DEL CESAR
 
Alejandra reglamento estudiantil.
Alejandra reglamento estudiantil.Alejandra reglamento estudiantil.
Alejandra reglamento estudiantil.
 
Normativiad
NormativiadNormativiad
Normativiad
 
Modelo de PPT para reunión de apoderados
Modelo de PPT para reunión de apoderadosModelo de PPT para reunión de apoderados
Modelo de PPT para reunión de apoderados
 
reglamento estudiantil
reglamento estudiantil reglamento estudiantil
reglamento estudiantil
 
Loe Secundaria
Loe SecundariaLoe Secundaria
Loe Secundaria
 
Bosio
BosioBosio
Bosio
 
Bosio
BosioBosio
Bosio
 
conociendo el manual upecista
conociendo el manual upecista conociendo el manual upecista
conociendo el manual upecista
 
regla de la upc
regla de la upcregla de la upc
regla de la upc
 
Las nuevas diapositivas ace.
Las nuevas diapositivas ace.Las nuevas diapositivas ace.
Las nuevas diapositivas ace.
 
Cronograma semana 6 2019
Cronograma semana 6   2019Cronograma semana 6   2019
Cronograma semana 6 2019
 
C:\Documents And Settings\Portatil\Escritorio\EscolarizacióN 2010 Presentacion
C:\Documents And Settings\Portatil\Escritorio\EscolarizacióN 2010 PresentacionC:\Documents And Settings\Portatil\Escritorio\EscolarizacióN 2010 Presentacion
C:\Documents And Settings\Portatil\Escritorio\EscolarizacióN 2010 Presentacion
 
Compromiso del representante ISB 2017-2018
Compromiso del representante ISB 2017-2018Compromiso del representante ISB 2017-2018
Compromiso del representante ISB 2017-2018
 
Normas de permanencia
Normas de permanenciaNormas de permanencia
Normas de permanencia
 
PRESENTACION INSPECCION.pptx
PRESENTACION INSPECCION.pptxPRESENTACION INSPECCION.pptx
PRESENTACION INSPECCION.pptx
 
Presentación del reglamento estudiantil upc
Presentación del reglamento estudiantil upcPresentación del reglamento estudiantil upc
Presentación del reglamento estudiantil upc
 
MANUAL DE ACUERDOS DE CONVIVENCIA Alumnos y Representantes.pdf
MANUAL DE ACUERDOS DE CONVIVENCIA Alumnos y Representantes.pdfMANUAL DE ACUERDOS DE CONVIVENCIA Alumnos y Representantes.pdf
MANUAL DE ACUERDOS DE CONVIVENCIA Alumnos y Representantes.pdf
 
Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …
Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …
Rof cap 5 actuaciones sobre absentismo, padres separados, …
 
Reglamento Estudiantil
Reglamento EstudiantilReglamento Estudiantil
Reglamento Estudiantil
 

Más de noemana

Personal aeronautico
Personal aeronauticoPersonal aeronautico
Personal aeronauticonoemana
 
La gente de mar
La gente de marLa gente de mar
La gente de marnoemana
 
Infraestructura
InfraestructuraInfraestructura
Infraestructuranoemana
 
Espacio aereo 2020
Espacio aereo 2020Espacio aereo 2020
Espacio aereo 2020noemana
 
Espacio aéreo
Espacio aéreo Espacio aéreo
Espacio aéreo noemana
 
Teoria general navegacion 2020
Teoria general navegacion  2020Teoria general navegacion  2020
Teoria general navegacion 2020noemana
 
Teoria general navegacion
Teoria general navegacionTeoria general navegacion
Teoria general navegacionnoemana
 
Espacios acuáticos de interés nacional ARG
Espacios acuáticos de interés nacional ARGEspacios acuáticos de interés nacional ARG
Espacios acuáticos de interés nacional ARGnoemana
 
Derecho colectivo del trabajo unidad 14
Derecho colectivo del trabajo  unidad 14 Derecho colectivo del trabajo  unidad 14
Derecho colectivo del trabajo unidad 14 noemana
 
Unidades 19 y 20. asignaciones familiares y obras sociales mlc
Unidades 19 y 20. asignaciones familiares y obras sociales mlcUnidades 19 y 20. asignaciones familiares y obras sociales mlc
Unidades 19 y 20. asignaciones familiares y obras sociales mlcnoemana
 
La jornada laboral
La jornada laboralLa jornada laboral
La jornada laboralnoemana
 
Unidad n° 10. t rabajo de mujeres y menores ml
Unidad n° 10. t rabajo de mujeres y menores mlUnidad n° 10. t rabajo de mujeres y menores ml
Unidad n° 10. t rabajo de mujeres y menores mlnoemana
 
Tutela de la remuneración del trabajador
Tutela de la remuneración del trabajadorTutela de la remuneración del trabajador
Tutela de la remuneración del trabajadornoemana
 
Duración del contrato de trabajo
Duración del contrato de trabajoDuración del contrato de trabajo
Duración del contrato de trabajonoemana
 
Unidad n°4 deberes y derechos de las partes
Unidad n°4  deberes y derechos de las partesUnidad n°4  deberes y derechos de las partes
Unidad n°4 deberes y derechos de las partesnoemana
 
Duración del contrato de trabajo
Duración del contrato de trabajoDuración del contrato de trabajo
Duración del contrato de trabajonoemana
 
El contrato de trabajo
El contrato de trabajoEl contrato de trabajo
El contrato de trabajonoemana
 
Derecho laboral y previsional
Derecho laboral y previsionalDerecho laboral y previsional
Derecho laboral y previsionalnoemana
 
Unidad n° 10. trabajo de mujeres y menores
Unidad n° 10. trabajo de mujeres y menoresUnidad n° 10. trabajo de mujeres y menores
Unidad n° 10. trabajo de mujeres y menoresnoemana
 
Seguridad Social
Seguridad SocialSeguridad Social
Seguridad Socialnoemana
 

Más de noemana (20)

Personal aeronautico
Personal aeronauticoPersonal aeronautico
Personal aeronautico
 
La gente de mar
La gente de marLa gente de mar
La gente de mar
 
Infraestructura
InfraestructuraInfraestructura
Infraestructura
 
Espacio aereo 2020
Espacio aereo 2020Espacio aereo 2020
Espacio aereo 2020
 
Espacio aéreo
Espacio aéreo Espacio aéreo
Espacio aéreo
 
Teoria general navegacion 2020
Teoria general navegacion  2020Teoria general navegacion  2020
Teoria general navegacion 2020
 
Teoria general navegacion
Teoria general navegacionTeoria general navegacion
Teoria general navegacion
 
Espacios acuáticos de interés nacional ARG
Espacios acuáticos de interés nacional ARGEspacios acuáticos de interés nacional ARG
Espacios acuáticos de interés nacional ARG
 
Derecho colectivo del trabajo unidad 14
Derecho colectivo del trabajo  unidad 14 Derecho colectivo del trabajo  unidad 14
Derecho colectivo del trabajo unidad 14
 
Unidades 19 y 20. asignaciones familiares y obras sociales mlc
Unidades 19 y 20. asignaciones familiares y obras sociales mlcUnidades 19 y 20. asignaciones familiares y obras sociales mlc
Unidades 19 y 20. asignaciones familiares y obras sociales mlc
 
La jornada laboral
La jornada laboralLa jornada laboral
La jornada laboral
 
Unidad n° 10. t rabajo de mujeres y menores ml
Unidad n° 10. t rabajo de mujeres y menores mlUnidad n° 10. t rabajo de mujeres y menores ml
Unidad n° 10. t rabajo de mujeres y menores ml
 
Tutela de la remuneración del trabajador
Tutela de la remuneración del trabajadorTutela de la remuneración del trabajador
Tutela de la remuneración del trabajador
 
Duración del contrato de trabajo
Duración del contrato de trabajoDuración del contrato de trabajo
Duración del contrato de trabajo
 
Unidad n°4 deberes y derechos de las partes
Unidad n°4  deberes y derechos de las partesUnidad n°4  deberes y derechos de las partes
Unidad n°4 deberes y derechos de las partes
 
Duración del contrato de trabajo
Duración del contrato de trabajoDuración del contrato de trabajo
Duración del contrato de trabajo
 
El contrato de trabajo
El contrato de trabajoEl contrato de trabajo
El contrato de trabajo
 
Derecho laboral y previsional
Derecho laboral y previsionalDerecho laboral y previsional
Derecho laboral y previsional
 
Unidad n° 10. trabajo de mujeres y menores
Unidad n° 10. trabajo de mujeres y menoresUnidad n° 10. trabajo de mujeres y menores
Unidad n° 10. trabajo de mujeres y menores
 
Seguridad Social
Seguridad SocialSeguridad Social
Seguridad Social
 

Último

codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinavergarakarina022
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...JAVIER SOLIS NOYOLA
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Lourdes Feria
 
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticostexto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticosisabeltrejoros
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptELENA GALLARDO PAÚLS
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.DaluiMonasterio
 
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.José Luis Palma
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.amayarogel
 
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
programa dia de las madres 10 de mayo  para eventoprograma dia de las madres 10 de mayo  para evento
programa dia de las madres 10 de mayo para eventoDiegoMtsS
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCCesarFernandez937857
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfAngélica Soledad Vega Ramírez
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteRaquel Martín Contreras
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMarjorie Burga
 
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdfDemetrio Ccesa Rayme
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxzulyvero07
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxAna Fernandez
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxjosetrinidadchavez
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIACarlos Campaña Montenegro
 

Último (20)

Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdfSesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
Sesión de clase: Defendamos la verdad.pdf
 
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karinacodigos HTML para blogs y paginas web Karina
codigos HTML para blogs y paginas web Karina
 
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
ACERTIJO DE LA BANDERA OLÍMPICA CON ECUACIONES DE LA CIRCUNFERENCIA. Por JAVI...
 
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
Caja de herramientas de inteligencia artificial para la academia y la investi...
 
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticostexto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
texto argumentativo, ejemplos y ejercicios prácticos
 
Defendamos la verdad. La defensa es importante.
Defendamos la verdad. La defensa es importante.Defendamos la verdad. La defensa es importante.
Defendamos la verdad. La defensa es importante.
 
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.pptDE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
DE LAS OLIMPIADAS GRIEGAS A LAS DEL MUNDO MODERNO.ppt
 
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA  en la vida.
EXPECTATIVAS vs PERSPECTIVA en la vida.
 
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
Clasificaciones, modalidades y tendencias de investigación educativa.
 
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.La triple Naturaleza del Hombre estudio.
La triple Naturaleza del Hombre estudio.
 
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
programa dia de las madres 10 de mayo  para eventoprograma dia de las madres 10 de mayo  para evento
programa dia de las madres 10 de mayo para evento
 
Identificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PCIdentificación de componentes Hardware del PC
Identificación de componentes Hardware del PC
 
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdfSELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
SELECCIÓN DE LA MUESTRA Y MUESTREO EN INVESTIGACIÓN CUALITATIVA.pdf
 
Historia y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arteHistoria y técnica del collage en el arte
Historia y técnica del collage en el arte
 
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grandeMAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
MAYO 1 PROYECTO día de la madre el amor más grande
 
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdfPlanificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria   2024   Ccesa007.pdf
Planificacion Anual 4to Grado Educacion Primaria 2024 Ccesa007.pdf
 
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptxACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
ACUERDO MINISTERIAL 078-ORGANISMOS ESCOLARES..pptx
 
RETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docxRETO MES DE ABRIL .............................docx
RETO MES DE ABRIL .............................docx
 
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptxOLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
OLIMPIADA DEL CONOCIMIENTO INFANTIL 2024.pptx
 
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIARAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
RAIZ CUADRADA Y CUBICA PARA NIÑOS DE PRIMARIA
 

Presentación jurídica

  • 1. PROPUESTAS DE TEMAS PARA TALLER
  • 2. ACCIDENTES DE ALUMNOS EN CLASE RESPONSABILIDAD CIVIL: ARTS. 1117/1113 CÓDIGO CIVIL
  • 3. ART. 1.117 CÓDIGO CIVIL • LOS PROPIETARIOS DE ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS PRIVADOS O ESTATALES SERÁN RESPONSABLES POR LOS DAÑOS CAUSADOS O SUFRIDOS POR SUS ALUMNOS MENORES CUANDO SE HALLEN BAJO EL CONTROL DE LA AUTORIDAD EDUCATIVA, SALVO QUE PROBAREN EL CASO FORTUITO. • LOS ESTABLECIMIENTOS EDUCATIVOS DEBERÁN CONTRATAR UN SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL. A TALES EFECTOS, LAS AUTORIDADES JURISDICCIONALES, DISPONDRÁN LAS MEDIDAS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN PRECEDENTE. • LA PRESENTE NORMA NO SE APLICARÁ A LOS ESTABLECIMIENTOS DE NIVEL TERCIARIO O UNIVERSITARIO (ARTÍCULO SUSTITUIDO POR ART. 2° DE LA LEY N° 24.830 B.O. 7/7/1997.)
  • 4. • LOS ESTABLECIMIENTOS DE GESTIÓN OFICIAL NO REQUIEREN SEGURO DE RESPONSABILIDAD CIVIL, SIENDO LA ACTUAL POLÍTICA DEL GOBIERNO EN LA MATERIA LA DE AUTOASEGURAR A SU PERSONAL DEPENDIENTE, SOBRE LA BASE DEL PRINCIPIO “FISCUS SEMPER SOLVENS”. • NO HA DESAPARECIDO LA EXIGENCIA EN LOS ESTABLECIMIENTOS DE GESTIÓN PRIVADA.
  • 5. INICIO TRAMITE POR REINTEGRO DE GASTOS: • REQUISITOS: 1. LIBRO DE TEMAS; 2. CITACIÓN A LOS PADRES; 3. ACTA INSTITUCIONAL; 4. EXPOSICIÓN POLICIAL; 5. NOTA SUSCRIPTA POR EL PADRE/MADRE Y/O TUTOR; 6. ACREDITACIÓN DEL VINCULO; 7. COMPROBANTE VÁLIDO COMO FACTURA; 8. COPIA CERTIFICADA DEL D.N.I. DEL ALUMNO/A.
  • 6. ACCIDENTE FUERA DEL ESTABLECIMIENTO • ARTICULO 1113: • EXCURSIÓN EDUCATIVA: R.M.057/01 • ACREDITAR MEDIANTE CONVENIO LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS FUERA DEL ESTABLECIMIENTO.
  • 7. ART. 1.113 CÓDIGO CIVIL • LA OBLIGACIÓN DEL QUE HA CAUSADO UN DAÑO SE EXTIENDE A LOS DAÑOS QUE CAUSAREN LOS QUE ESTÁN BAJO SU DEPENDENCIA, O POR LAS COSAS DE QUE SE SIRVE, O QUE TIENE A SU CUIDADO. • EN LOS SUPUESTOS DE DAÑOS CAUSADOS CON LAS COSAS, EL DUEÑO O GUARDIÁN, PARA EXIMIRSE DE RESPONSABILIDAD, DEBERÁ DEMOSTRAR QUE DE SU PARTE NO HUBO CULPA; PERO SI EL DAÑO HUBIERE SIDO CAUSADO POR EL RIESGO O VICIO DE LA COSA, SÓLO SE EXIMIRÁ TOTAL O PARCIALMENTE DE RESPONSABILIDAD ACREDITANDO LA CULPA DE LA VÍCTIMA O DE UN TERCERO POR QUIEN NO DEBE RESPONDER. (PÁRRAFO INCORPORADO POR ART. 1° DE LA LEY N° 17.711 B.O. 26/4/1968. VIGENCIA: A PARTIR DEL 1° DE JULIO DE 1968) • SI LA COSA HUBIESE SIDO USADA CONTRA LA VOLUNTAD EXPRESA O PRESUNTA DEL DUEÑO O GUARDIÁN, NO SERÁ RESPONSABLE. (PÁRRAFO INCORPORADO POR ART. 1° DE LA LEY N° 17.711 B.O. 26/4/1968. VIGENCIA: A PARTIR DEL 1° DE JULIO DE 1968)
  • 9. ART. 2 R.M. • CONSIDERAR COMO ACTIVIDADES ESCOLARES A TODAS LAS PROGRAMADAS EN EL PROYECTO EDUCATIVO INSTITUCIONAL, Y AQUELLAS PROMOCIONADAS Y ORGANIZADAS POR ORGANISMOS OFICIALES QUE DEBEN SER REALIZADAS FUERA DEL ESTABLECIMIENTO EDUCATIVO DE MANERA SISTEMÁTICA COMO NO SISTEMÁTICA, TALES COMO CLASES, PASEOS, VISITAS, ENCUENTROS DEPORTIVOS, VIDA EN LA NATURALEZA, PRÁCTICAS ESPECIALES Y OTRAS, YA SEA DENTRO O FUERA DE LA PROVINCIA Y/O PAÍS.
  • 10. ART. 3 R.M. REQUISITOS: 1. RESPONDER AL P.E.I., ADECUANDO LAS ACCIONES A LOS CONTENIDOS CURRICULARES DE LAS DISCIPLINAS O ÁREAS CORRESPONDIENTES A LA EDAD Y ETAPA EDUCATIVA DEL ALUMNO. 2. ESTABLECER LA DESIGNACIÓN DE UN RESPONSABLE DE LA ACTIVIDAD. 3. CONTAR CON LA PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DETALLADA DE LA ACTIVIDAD FIRMADA POR EL PERSONAL DOCENTE A CARGO DE LAS MISMAS.
  • 11. RUTA SANITARIA • EN CASO DE ACTIVIDADES QUE ASÍ LO REQUIERAN SE REALIZARÁ UN CROQUIS, DETALLANDO LUGAR O LUGARES A RECORRER, UNIDADES POLICIALES Y CENTROS DE SALUD EXISTENTES, COMO TAMBIÉN BOMBEROS, DEFENSA CIVIL, GUARDAPARQUES Y OTROS, SI LOS HUBIERA.
  • 12. • EN TODOS LOS CASOS SE DEBERÁ INDICAR EL LUGAR DE LA ACTIVIDAD, HORARIOS DE PARTIDA Y REGRESO APROXIMADOS Y TIEMPO DE DETENCIÓN EN CADA ESCALA, SI LAS HUBIERE, LAS QUE DEBERÁN ESTAR SEÑALADAS EN EL CROQUIS. • NÓMINA DE ALUMNOS, DOCENTES Y OTROS ACOMPAÑANTES, CONSIGNANDO EL NÚMERO DE DOCUMENTO, DOMICILIO Y TELÉFONO DE LOS MISMOS (CON COPIAS PARA LA RESOLUCIÓN).
  • 13. AUTORIZACIÓN ESCRITA DEL PADRE, TUTOR O ENCARGADO ACREDITADO EN EL CENTRO EDUCATIVO, CON VALIDEZ ANUAL PARA TODAS LAS ACTIVIDADES DE LA PROGRAMACIÓN ESCOLAR QUE DEBERÁN SER CONOCIDAS POR ÉSTAS CON ANTERIORIDAD Y PORMENORIZADAMENTE. NO SERÁ NECESARIA EN CASO QUE EL EDUCANDO SEA MAYOR DE 18 AÑOS, O HUBIERE ADQUIRIDO LA CAPACIDAD PLENA POR EMANCIPACIÓN, MATRIMONIO U OTRAS INSTITUCIONES CIVILES QUE HABILITEN AL EFECTO.
  • 14. CERTIFICACIÓN MÉDICA (CUS) • INFORME DETALLADO DEL ESTADO DE SALUD DE CADA UNO DE LOS ALUMNOS, A TRAVÉS DE FICHA MÉDICA ACTUALIZADA. EN CASOS ESPECÍFICOS TALES COMO CAMINATAS O EXCURSIONES CON ESCALAMIENTO, LA HABILITACIÓN FÍSICA DEBERÁ SER RATIFICADA PARA CADA SITUACIÓN EN PARTICULAR. (CUS).
  • 15. SEGURO: • EN LOS CASOS DE TRASLADOS DE ÓMNIBUS PARTICULARES, CORRESPONDERÁ ADJUNTAR A LA DOCUMENTACIÓN ANTERIOR, COPIA DE LA PÓLIZA DE SEGURO, ÚLTIMO RECIBO DE PAGO, REGISTRO DE CONDUCTOR, I.T.V. DE LA DIRECCIÓN DE TRANSPORTE DE LA PROVINCIA Y/O NACIÓN, SEGÚN CORRESPONDA, CONTROLANDO EN TODOS LOS CASOS SU AUTENTICIDAD.
  • 16. ACOMPAÑANTE Y GUÍA: • DESTINAR UN (1) DOCENTE ENTRE CINCO (5) Y QUINCE (15) ALUMNOS, SEGÚN EL NIVEL, MODALIDAD ESCOLAR Y TIPO DE ACTIVIDAD A REALIZAR, EN SU DEFECTO, UN ACOMPAÑANTE ADULTO COMPROMETIDO CON LA TEMÁTICA. • EN LAS ACTIVIDADES QUE POR SUS CARACTERÍSTICAS LO EXIJAN, SE DEBERÁ CONTAR CON GUÍAS O ESPECIALISTAS HABILITADOS POR INSTITUCIONES OFICIALES O RECONOCIDAS OFICIALMENTE.
  • 17. VIAJES: RES. MIN. 57/01 AMBITO AUTORIZA Dentro de los límites en los que se asienta el centro educativo Director del Centro Educativo Dentro de los límites del Territorio Provincial Supervisor de la Regional de la que depende el Centro Educativo Dentro de los límites del Territorio Nacional Director General de la Dirección de Nivel Si la actividad se realizará en el extranjero El Ministro de Educación.
  • 18. TENER EN CUENTA: EXCURSIONES EDUCATIVAS AL EXTERIOR, LA AUTORIZACIÓN ES ANTE ESCRIBANO PÚBLICO, Y EL D.N.I. ACTUALIZADO.
  • 19. DE LAS ASISTENCIAS, DE ALGUNOS DERECHOS Y DEBERES
  • 20. ASISTENCIAS – CONSIDERACIONES PREVIAS • ES DEBER DEL DOCENTE ASISTIR PUNTUALMENTE AL ESTABLECIMIENTO ESCOLAR – LA INASISTENCIA ES LA EXCEPCIÓN. ART. 23: EL PROFESOR DEBE ASISTIR PUNTUALMENTE A CLASES, EXÁMENES, REUNIONES Y DEMÁS ACTOS CONVOCADOS POR LA DIRECCIÓN. LA ASISTENCIA SE COMPUTARÁ INDEPENDIENTEMENTE DEL RÉGIMEN DE LICENCIAS EN LA SIGUIENTE FORMA: a) LA INASISTENCIA NO JUSTIFICADA A ACTOS ESCOLARES, EXÁMENES Y REUNIONES DE PROFESORES SE COMPUTARÁ DOBLE. b) EN EL CASO EXCEPCIONAL DE INASISTENCIA EL PROFESOR DEBERÁ AVISAR CON ANTICIPACIÓN EXPONIENDO LAS CAUSAS QUE LA MOTIVARON Y EL TIEMPO APROXIMADO DE LAS MISMAS. c) EL PROFESOR QUE FALTARA A CLASES DEBERÁ PROCEDER, PARA JUSTIFICAR SUS FALTAS CONFORME LO ESTABLECE LA LEY DE LICENCIAS DEL PERSONAL DOCENTE.
  • 21. a) EL PROFESOR DEBERÁ ESTAR EN LA ESCUELA ANTES DEL COMIENZO DE SU CLASE, DEBIENDO PRESENTARSE EN EL AULA AL TOQUE DEL TIMBRE. b) SE CONSIDERA LLEGADA TARDE EL COMPARECER DESPUÉS DE LA HORA DE ENTRADA A CLASE Y HASTA TRANSCURRIDOS DIEZ MINUTOS DE LA MISMA; PASADO DICHO PLAZO SE COMPUTARÁ FALTA COMPLETA. c) EL DIRECTOR DEL ESTABLECIMIENTO PODRÁ JUSTIFICAR HASTA UNA LLEGADA TARDE POR MES. d) TRES TARDANZAS INJUSTIFICADAS COMPLETARÁN UNA INASISTENCIA QUE OCASIONARÁ UN DESCUENTO EN LOS HABERES DEBIENDO QUEDAR CONSTANCIA EN EL CUADERNO DE ACTUACIONES PROFESIONAL POR SER UN ELEMENTO DE JUICIO QUE DEBERÁ CONSIDERARSE PARA LA CALIFICACIÓN DEL PROFESOR. e) LAS LLEGADAS TARDES COMPUTARÁN EN FORMA ACUMULATIVA Y NO POR TÉRMINO. f) DE LAS LLEGADAS TARDE, TANTO JUSTIFICADAS COMO INJUSTIFICADAS, QUEDARÁ CONSTANCIA EN EL RESPECTIVO LIBRO DE TEMAS, PLANILLA DE ASISTENCIA Y CUADERNO DE ACTUACIÓN PROFESIONAL.
  • 22. INASISTENCIAS INJUSTIFICADAS ART. 31 ARTÍCULO 31º.- EN LA FORMA Y EN LOS CASOS QUE ESTABLECE LA PRESENTE LEY, TIENEN FACULTAD PARA JUSTIFICAR INASISTENCIAS MOTIVADAS POR CUALQUIERA DE LAS SITUACIONES PREVISTAS EN LA MISMA, HASTA POR DIEZ DÍAS EN EL AÑO: a) LOS DIRECTORES DE ESCUELAS, AL PERSONAL DE SU CARGO; b) LOS INSPECTORES A LOS DIRECTORES DE ESCUELAS; c) EL INSPECTOR GENERAL A LOS INSPECTORES GENERALES; d) LOS DIRECTORES GENERALES A LOS INSPECTORES GENERALES.
  • 23. • ARTÍCULO 22°.- LA JUSTIFICACIÓN DE INASISTENCIAS QUE ESTABLECE EL ARTÍCULO 31°, PODRÁ EFECTUARSE POR HASTA TRES DÍAS CONTINUOS O DISCONTINUOS EN EL MES. EN EL CASO DE LOS DOCENTES POR HORA, LOS DIRECTORES PODRÁN JUSTIFICAR INASISTENCIAS HASTA EL 10% DE LAS OBLIGACIONES CORRESPONDIENTES A CADA BIMESTRE.
  • 24. EJEMPLOS: • SI ES PRECEPTOR E INASISTE TRES VECES EN EL MES: TIENE TRES FALTAS; • SI ES DOCENTE TIENE DIEZ HORAS CÁTEDRA, AL MES TIENE 40, Y EN DOS MESES TIENE 80, EL 10% SERÁN 8 HORAS CÁTEDRA.
  • 25. DEBERES DE LOS DIRECTORES 979/63 • ART 4 LES QUEDA PROHIBIDO: • A) DAR LECCIONES PARTICULARES • B) INSCRIBIR COMO ALUMNOS A LOS ASPIRANTES QUE NO LLENEN LOS REQUISITOS DE INGRESO Y EXPEDIR CERTIFICADOS SIN LA CONSTANCIA FORMAL DE LOS EXÁMENES APROBADOS. • C) AUTORIZAR EXCEPCIONES AL REGLAMENTO • D) AUTORIZAR LA REALIZACIÓN DE CONFERENCIAS A CARGO DEL PERSONAL AJENO AL • ESTABLECIMIENTO, SIN AUTORIZACIÓN DE LA SUPERIORIDAD • E) HACER OBSERVACIONES O REPRESIONES AL PERSONAL DELANTE DE LOS ALUMNOS O DE SUS COMPAÑEROS DE TAREAS. • F) EN NINGÚN CASO PODRÁ CLAUSURAR LA ESCUELA O DAR DÍAS DE ASUETO SIN JUSTIFICAR E INFORMAR A LA SUPERIORIDAD.
  • 26. RESOLUCIONES INTERNAS-CAMBIOS DE HORARIOS • EL MAB: ACREDITA EL CONTRATO DE TRABAJO CELEBRADO. • LOS CAMBIOS DE TURNO Y HORARIOS, SOLO PODRÁN REALIZARSE POR ACUERDO INTERNO -SON ANUALES Y SOLO EFICACES ENTRE PARTES-.
  • 27. DERECHOS ADQUIRIDOS NO EXISTE EN LA CONTINUIDAD PEDAGÓGICA. LOS CARGOS SUPLENTES E INTERINATOS RESULTAN SIEMPRE A TERMINO, ESTO ES QUE VENCIDO EL PLAZO CAEN Y QUEDAN SUJETAS A LA L.O.M.
  • 28. FICHAS DE SALUD POR LA R.M. 649 SE EXTIENDE LA VALIDEZ DEL EMMAC A LOS FINES DE LA PRESENTACIÓN DEL CERTIFICADO MEDICO EXIGIDO EN LOS C.E. MEMO 02/12 DE LA S.E. EXIGE PARA LA INSCRIPCIÓN DE ALUMNOS EL FORMULARIO I.S.A.. R.M. DEL MINISTERIO DE SALUD. Nº 106/2013: POR EL QUE SE CREA EL CUS, EL CUAL ES OBLIGATORIO A PARTIR DEL CICLO LECTIVO 2013.
  • 29. DECRETO Nº 2805/92 REGLAMENTACIÓN DEL ART. 19 DE LA L. Nº 4356 - RÉGIMEN DE LICENCIA POR ADOPCIÓN. • ARTÍCULO 1º.- REGLAMÉNTESE EL ART. 19º DE LA LEY Nº 4356 Y SUS MODIFICATORIAS, CONFORME CON LO SIGUIENTE • “A) DENTRO DE LAS “OTRAS CAUSALES” DEL ART. 19º DE LA LEY Nº 4356 DEBERÁ INCLUIRSE LA LICENCIA POR ADOPCIÓN QUE SERÁ OTORGADA CON GOCE DE HABERES Y POR EL TÉRMINO DE CUARENTA Y CINCO (45) DÍAS CORRIDOS, A PARTIR DE LA PERTINENTE RESOLUCIÓN JUDICIAL, AL AGENTE MUJER O VARÓN, SOLTERO O VIUDO, QUE HAYA OBTENIDO LA GUARDA DE UN NIÑO CON FINES DE ADOPCIÓN. • B) LA LICENCIA PODRÁ SER CONCEDIDA CON ANTERIORIDAD A LA RESOLUCIÓN JUDICIAL DE GUARDA, CUANDO EL PETICIONANTE ACREDITE SUMARIAMENTE LA ENTREGA Y TENENCIA EFECTIVA DE UN NIÑO DE HASTA SIETE (7) AÑOS DE EDAD A EFECTO DE SU ADOPCIÓN. • C) EN LAS SITUACIONES PREVISTAS EN A) Y B) EL AGENTE QUEDA OBLIGADO A LA ULTERIOR PRESENTACIÓN DEL DISPOSITIVO QUE CONCEDA LA ADOPCIÓN, BAJO APERCIBIMIENTO DE DEJAR SIN EFECTO LA FRANQUICIA OTORGADA Y EXIGIR LA CONSECUENTE RESTITUCIÓN DE LOS HABERES PERCIBIDOS EN VIRTUD DE LA MISMA.”
  • 30. LICENCIA DEPORTIVA: • TODO DEPORTISTA AFICIONADO DEBERÁ CONTAR PARA ACCEDER A LA LICENCIA CON CERTIFICACIÓN DEL ORGANISMO COMPETENTE DE SU DEPORTE Y/O FEDERACIÓN. • DECRETO 1331/91 REGLAMENTARIO DE LA LEY 5387 DE FOMENTO DEL DEPORTE. • LEY NACIONAL 20596.
  • 31. ART. 9 DTO. • LOS DEPORTISTAS, TÉCNICOS ÁRBITROS Y DIRIGENTES QUE INTEGREN LAS DELEGACIONES EN REPRESENTACIÓN DE LA PCIA. DE CÓRDOBA, PARA COMPETIR DENTRO O FUERA DE LA MISMA Y AUN EN EL EXTERIOR, GOZARÁN DE UNA LICENCIA ESPECIAL POR EL TÉRMINO QUE DURE LA COMPETENCIA, MAS LOS DÍAS SUFICIENTES PARA VIAJAR HACIA Y DESDE LA MISMA. LA LICENCIA SE OTORGARÁ POR EL CONSEJO PROVINCIAL DEL DEPORTE A SOLICITUD DE LA FEDERACIÓN A LA QUE PERTENEZCA EL DEPORTISTA, QUIEN DEBERÁ CUMPLIMENTAR EN TIEMPO Y FORMA SU PRESENTACIÓN DONDE DESARROLLA SU ACTIVIDAD.
  • 32. REQUISITOS: • DDJJ. DE CARGOS; • CONST. DE SERVIC; • COPIA D.N.I., • RECIBO DE HABERES; • FECHA DE DIAS A LICENCIAR EN FORMA CLARA Y PRECISA; • SIEMPRE EN ESTOS CASOS ES CON GOCE DE HABERES.
  • 33. • LA SOLICITUD DE LICENCIA DEBERÁ SER ACOMPAÑADA DE LA CERTIFICACIÓN FEHACIENTE DE LA FEDERACIÓN DEPORTIVA CORRESPONDIENTE Y SE OTORGARÁ EN VIRTUD DEL ART. 19 (OTRAS CAUSAS) DE LA LEY DE LICENCIAS N° 4356 Y MODIFICATORIAS.
  • 34. COMO APLICO UNA SANCIÓN?
  • 35. SANCIONES DISCIPLINARIAS • ES IMPORTANTE SIEMPRE: a)IDENTIFICAR CONCRETAMENTE CUÁL ES LA CONDUCTA QUE SE LE IMPUTA AL AGENTE; b)VALORAR LOS ANTECEDENTES, SI REGISTRA SANCIONES PREVIAS Y SI SON POR LA MISMA CAUSA O CAUSAS DIFERENTES; c)INTIMAR AL AGENTE PARA QUE FORMULE DESCARGO, DESCRIBIENDO LA CONDUCTA QUE SE LE IMPUTA, ESPECIFICANDO EL PLAZO PARA EL DESCARGO Y LA POSIBLE SANCIÓN; d)UNA VEZ FORMULADO EL DESCARGO VALORAR LOS DATOS APORTADOS POR EL AGENTE; e)OPORTUNAMENTE SANCIONAR SI ASI SE CREE CONVENIENTE: SIN DESCUIDAR LA BUENA FE, PROPORCIONALIDAD, OPORTUNIDAD Y GRADUALIDAD.
  • 36.
  • 37. RECURSOS ADMINISTRATIVOS CONCEPTO. PRESUPUESTOS. PLAZOS. EFECTOS.
  • 38. CONCEPTO DE RECURSO ADMINISTRATIVO: ES TODA IMPUGNACIÓN EN EL TÉRMINO DE UN ACTO ADMINISTRATIVO, INTERPUESTO POR QUIEN SEA AFECTADO POR EL ACTO EN UN DERECHO JURÍDICAMENTE PROTEGIDO, INVOCANDO RAZONES DE LEGITIMIDAD, DE OPORTUNIDAD, MERITO O CONVENIENCIA, CON EL OBJETO DE QUE EL ÓRGANO QUE EMITIÓ EL ACTO, UN SUPERIOR JERÁRQUICO DETERMINADO, O EL ÓRGANO QUE EJERCE EL CONTROL DE TUTELA PROCEDA A REVOCAR, MODIFICAR O SANEAR EL ACTO ADMINISTRATIVO CUESTIONADO. CASSAGNE.
  • 39. ES UNA PRETENSIÓN DEDUCIDA ANTE UN ÓRGANO ADMINISTRATIVO POR QUIEN ESTÁ LEGITIMADO PARA ELLO CON EL FIN DE OBTENER LA REVOCACIÓN O MODIFICACIÓN DE UN ACTO ADMINISTRATIVO DICTADO POR ESE MISMO ÓRGANO O POR EL INFERIOR JERÁRQUICO. EL ADMINISTRADO PUEDE ATACAR EL ACTO ADMINISTRATIVO POR RAZONES DE LEGITIMIDAD O POR RAZONES DE OPORTUNIDAD Y SU ACTIVIDAD LO CONDUCE A LA DEFENSA DE SU DERECHO SUBJETIVO O DE UN INTERÉS LEGÍTIMO LESIONADO POR EL ACTO. DIEZ, MANUEL MARÍA.
  • 40. UNO DE LOS REMEDIOS ADMINISTRATIVOS ESPECÍFICOS DENTRO DE LA VÍA IMPUGNATIVA, POR MEDIO DEL CUAL SE ATACAN SOLAMENTE ACTOS ADMINISTRATIVOS, EN DEFENSA DE DERECHOS SUBJETIVOS O INTERESES LEGÍTIMOS DEL PROPIO ADMINISTRADO, CON EL OBJETO DE OBTENER, EN SEDE ADMINISTRATIVA LA REFORMA O EXTINCIÓN DE TALES ACTOS. CARRANZA TORRES, LUIS R.
  • 41. PRESUPUESTOS DEL ACTO RECURSIVO: SUJETO; OBJETO; CAUSA, FORMA;
  • 42. SUJETO: LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, EL ADMINISTRADO. LEGITIMACIÓN: 1.PARA RECURRIR O INICIAR EL PROCEDIMIENTO; 2.PARA INTERVENIR EN EL MISMO.
  • 43. DERECHO SUBJETIVO: ES LA FACULTAD RECONOCIDA POR EL ORDENAMIENTO JURÍDICO PARA EXIGIR DE LAS DEMÁS PERSONAS UN DETERMINADO COMPORTAMIENTO. (LLAMBÍAS)
  • 44. INTERÉS LEGÍTIMO: ES EL INDIVIDUAL DIRECTAMENTE VINCULADO AL INTERÉS PÚBLICO Y PROTEGIDO POR EL ÓRGANO JURÍDICO, SOLAMENTE A TRAVÉS DE LA TUTELA JURÍDICA DE ÉSTE ÚLTIMO. AQUÍ EL PARTICULAR CARECE DE PROTECCIÓN JURÍDICA EXCLUSIVA Y DIRECTA. LA FACULTAD PERTENECE CONCURRENTEMENTE A TODOS LOS QUE RESULTEN AFECTADOS.
  • 45. OBJETO: • SIEMPRE ES UN ACTO ADMINISTRATIVO; • EL MISMO DEBE REVESTIR EL CARÁCTER DE DEFINITIVO, ES DECIR QUE RESUELVA EL FONDO DE LA CUESTIÓN PLANTEADA; • NO TODOS LOS ACTOS SON RECURRIBLES; • EL ART. 78 ENUMERA LOS ACTOS DEL PROCEDIMIENTO QUE VAN PREPARANDO AL ACTO DEFINITIVO, APORTANDO ELEMENTOS O REALIZANDO LOS PASOS PROCEDIMENTALES NECESARIOS.
  • 46. ACTOS IRRECURRIBLES ARTÍCULO 78 NO SON RECURRIBLES EN SEDE ADMINISTRATIVA : • LOS ACTOS PREPARATORIOS DE LAS DECISIONES, • LOS INFORMES, • DICTÁMENES; • Y VISTAS AUNQUE SEAN OBLIGATORIOS Y VINCULANTES.
  • 47. ACTO ADMINISTRATIVO: • ACTO DICTADO EN EJERCICIO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA QUE PRODUCE EFECTOS INDIVIDUALES Y DIRECTOS CON RELACIÓN A LOS PARTICULARES DESTINATARIOS DEL MISMO, EL ACTO ADMINISTRATIVO DEBE ESTAR SUJETO AL DERECHO ADMINISTRATIVO. • LA NO RECURRIBILIDAD SE DA SOLO EN SEDE ADMINISTRATIVA, PUDIENDO DAR PIE A UNA ACCIÓN JUDICIAL SI LA MISMA FUESE PROCEDENTE.
  • 48. CAUSA: • RESIDE EN LA TRANSGRESIÓN AL ORDEN JURÍDICO (SUSTANTIVO O PROCEDIMENTAL) QUE PROVOCA UN VICIO EN EL ACTO QUE LO INVALIDA. • DEBE AGREDIR UN DERECHO SUBJETIVO O UN INTERÉS LEGÍTIMO DEL RECURRENTE.
  • 49. FORMA: • SALVO EL RECURSO DE RECONSIDERACIÓN, TODOS LOS DEMÁS DEBEN INTERPONERSE CON PATROCINIO LETRADO, A LOS FINES DE ASEGURAR UNA CORRECTA DEFENSA DE LOS DERECHOS DEL ADMINISTRADO. • LA NO INTERPOSICIÓN ADECUADA DE LOS RECURSOS HACE CONSENTIR EL ACTO, IMPIDIENDO LA ULTERIOR CONSIDERACIÓN DEL TEMA EN SEDE JUDICIAL. • DE OMITIRSE EL PATROCINIO EN LA PRESENTACIÓN DEL RECURSO SE INSTARÁ POR 24 HS. A QUE SE SUPLA TAL OMISIÓN, BAJO APERCIBIMIENTO DE DEVOLVER EL RECURSO Y TENERLO COMO NO PRESENTADO.
  • 50. QUÉ PASA SI EL RECURSO INTERPUESTO FUE ERRÓNEAMENTE DESIGNADO? ERRÓNEA DESIGNACIÓN. ARTÍCULO 79 PODRÁ DARSE CURSO A LOS RECURSOS, AUNQUE FUESEN ERRÓNEAMENTE DESIGNADOS, CUANDO DE SU CONTENIDO RESULTE INDUDABLE LA IMPUGNACIÓN DEL ACTO.
  • 51. • SIEMPRE QUE DEL RECURSO SURJA EN FORMA INDUDABLE LA IMPUGNACIÓN DE UN ACTO, PODRÁ DARSE TRÁMITE A LOS RECURSOS. • LOS ERRORES EN LA CALIFICACIÓN DEL RECURSO, NO SON OBSTÁCULOS PARA LA TRAMITACIÓN SIEMPRE QUE EN EL ESCRITO SE CONOZCA SU VERDADERO CARÁCTER.
  • 52. • SE APLICA EL PRINCIPIO DE BUENA FE, A FIN DE QUE NO SE NIEGUE JUSTICIA A QUIEN SINCERAMENTE LA HA INVOCADO; • PRINCIPIO DEL INFORMALISMO RESPECTO DEL ADMINISTRADO.
  • 53. INFORMALISMO: ARTÍCULO 9 • SE EXCUSARÁ LA INOBSERVANCIA POR LOS ADMINISTRADOS DE EXIGENCIAS FORMALES NO ESENCIALES, QUE PUEDAN SER CUMPLIDA S POSTERIORMENTE.
  • 54. PLAZOS MÁXIMOS PARA CUMPLIR ACTOS DEL PROCEDIMIENTO: • ART. 67 INC. H) DECISIONES DEFINITIVAS PARA RESOLVER RECURSOS ADMINISTRATIVOS: TREINTA (30) DÍAS.
  • 55. EFECTOS DE LOS RECURSOS: • EL ART. 91 LPA SIENTA EL PRINCIPIO DE LA NO SUSPENSIÓN DE LA EJECUCIÓN DEL ACTO POR LA INTERPOSICIÓN DEL RECURSO. • PRESUNCIÓN DE LEGITIMIDAD Y NORMATIVA DE EJECUCIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS.
  • 56. • ES FACULTAD DE LA ADMINISTRACIÓN SUSPENDER LOS EFECTOS DEL ACTO, ESTABLECIENDO COMO PATRÓN DE LA DECISIÓN LA MERITUACIÓN DE DOS CIRCUNSTANCIAS: a) QUE AL LLEVAR ADELANTE UN ACTO IMPORTE UN PERJUICIO GRAVE PARA EL ADMINISTRADO; b) EL INTERÉS PUBLICO NO RESULTE LESIONADO POR CAUSA DE LA DEMORA.
  • 57. • LA GRAVEDAD DEL DAÑO DEBE SER MEDIDA EN EL SENTIDO QUE LA EJECUCIÓN DEL ACTO OCASIONE UN PERJUICIO DE ENTIDAD AL SUJETO DE MUY DIFÍCIL O NULA REPARACIÓN ULTERIOR.
  • 58. • RESPECTO DEL INTERÉS PÚBLICO: DEBE APRECIARSE CON RELACIÓN A LOS PERJUICIOS QUE ACARREARÍA A LA COMUNIDAD Y NO EN FUNCIÓN DE LA MAYOR O MENOR CONVENIENCIA O COMODIDAD DE REALIZACIÓN PARA LA PROPIA ADMINISTRACIÓN. • CONSECUENCIAS CON RELACIÓN DIRECTA CON LA EJECUCIÓN DEL ACTO.
  • 59. LOS RECURSOS EN PARTICULAR
  • 60. RECURSO DE RECONSIDERACIÓN: 80/83 Y 87 LPA • FORMA: INTERPOSICIÓN POR ESCRITO Y DE MANERA FUNDADA ANTE LA AUTORIDAD DE LA QUE EMANÓ EL ACTO.
  • 61. RECURSO DE RECONSIDERACIÓN: 80/83 Y 87 LPA • PLAZO: HASTA CINCO DÍAS A PARTIR DE LA FECHA DE LA NOTIFICACIÓN.
  • 62. RECURSO DE RECONSIDERACIÓN: 80/83 Y 87 LPA • PROCEDIMIENTO: SE RESUELVE SIN SUSTANCIACIÓN (EN PRINCIPIO). PUEDEN DISPONERSE, DE OFICIO O A PETICIÓN DE PARTE, MEDIDAS PARA MEJOR PROVEER.
  • 63. RESUELVE: • LA MISMA AUTORIDAD DE LA QUE EMANÓ EL ACTO: PARA QUE REVOQUE POR CONTRARIO IMPERIO. • LA DECISIÓN QUE LO RESUELVE ES IMPUGNABLE POR VÍA DE R. JERÁRQUICO O DE R. DE ALZADA.
  • 64. RECURSO JERÁRQUICO: ART. 83 LPA • FORMA: INTERPOSICIÓN POR ESCRITO, Y DE MANERA FUNDADA ANTE LA AUTORIDAD DE LA QUE EMANÓ EL ACTO.
  • 65. RECURSO JERÁRQUICO: ART. 83 LPA • PLAZO: HASTA LOS DIEZ DÍAS SIGUIENTES A LA NOTIFICACIÓN DEL ACTO, O DENEGATORIA POR EL SILENCIO.
  • 66. RECURSO JERÁRQUICO: ART. 83 LPA • PROCEDIMIENTO: SE ELEVA, DE SER PROCEDENTE. AL MINISTRO DEL RAMO.
  • 67. GUIA EDUCATIVA FEDERAL DE ORIENTACIONES PARA LA INTERVENCIÓN EDUCATIVA EN SITUACIONES COMPLEJAS RELACIONADAS CON LA VIDA ESCOLAR
  • 68. OBJETIVOS: • BRINDAR A LAS ESCUELAS LINEAMIENTOS DE INTERVENCIÓN DESDE UN MARCO PEDAGÓGICO Y EN RELACIÓN CON LAS PROPUESTAS DE INTERVENCIÓN DE OTRAS ÁREAS GUBERNAMENTALES (MINISTERIO DE JUSTICIA, SALUD, INADI; ETC.) • PROFUNDIZAR LA CONSTRUCCIÓN PARTICIPATIVA DE ACUERDOS ESCOLARES DE CONVIVENCIA (VER EN CBA RES. 159) • PROPICIAR UNA POLÍTICA DE CUIDADO DE CADA ESTUDIANTE, ESTABLECIENDO UN VÍNCULO ASIMÉTRICO ENTRE LAS PERSONAS ADULTAS FRENTE AL ESTUDIANTADO. • CONTRIBUIR DESDE EL ÁMBITO EDUCATIVO, AL FORTALECIMIENTO DE LOS SISTEMAS DE PROTECCIÓN INTEGRAL DE LOS DERECHOS DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES.
  • 69. PRIMERA PARTE SITUACIONES QUE AFECTAN LA CONVIVENCIA ESCOLAR • LA CONVIVENCIA EN LA ESCUELA DEBE SER ABORDADA CON PROGRAMAS QUE PROMUEVAN LA INCLUSIÓN EN TÉRMINOS DE INGRESO, PERMANENCIA Y EGRESO. • LOS CONFLICTOS SON INHERENTES A LA VIDA DE LAS PERSONAS ; LO SON TAMBIÉN A LA VIDA ESCOLAR. LA ESCUELA DEBE ASUMIR EL CONFLICTO Y TRABAJAR EN SU RESOLUCIÓN A TRAVÉS DEL DIÁLOGO Y LA PARTICIPACIÓN. LA NEGACIÓN DEL CONFLICTO ES TAN PERJUDICIAL COMO SU NO RESOLUCIÓN. • UNA MIRADA ATENTA DE LAS PERSONAS ADULTAS POSIBILITA LA INTERVENCIÓN TEMPRANA Y EVITA LA ESCALADA DE LOS CONFLICTOS.
  • 70. INTERVENCIÓN INSTITUCIONAL: • PROPÓSITO EDUCATIVO Y NO PUNITIVO, JURÍDICOS O PATOLOGIZANTES. • PROMOVER LECTURAS NUEVAS, INTEGRALES, COLECTIVAS, SUPERANDO RESPUESTAS LINEALES. • ENUNCIAR LAS DIFICULTADES COMO PARTE DE NUEVOS PROBLEMAS PARA SER PENSADOS Y RESUELTOS. • EVALUAR LA SITUACIÓN INSTITUCIONAL (RECURSOS, POSIBILIDADES, REDES) • FORTALECER LA IMPLEMENTACIÓN DE AEC. • CONSTRUIR ACUERDOS DE INTERVENCIÓN INSTITUCIONAL PROPIA DE LA ESCUELA.
  • 71. MARCO JURÍDICO: • ESTE TEXTO SE SOSTIENE EN LAS SIGUIENTES LEYES NACIONALES REFERIDAS A LA EDUCACIÓN Y A LA PROTECCIÓN DE DERECHOS DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES: • LEY 26.206 DE EDUCACIÓN NACIONAL. • LEY 26.150 DE EDUCACIÓN SEXUAL INTEGRAL. • LEY 26.061 DE PROTECCIÓN INTEGRAL DE DERECHOS DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES. • LEY 24.417 DE PROTECCIÓN CONTRA LA VIOLENCIA FAMILIAR. • LEY 26.390 DE PROHIBICIÓN DEL TRABAJO INFANTIL Y ADOLESCENTE.
  • 72. MARCO JURÍDICO: • LEY 26.485 DE PROTECCIÓN INTEGRAL PARA PREVENIR, SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN LOS ÁMBITOS EN QUE DESARROLLEN SUS RELACIONES INTERPERSONALES. • LEY 23.592 DE PENALIZACIÓN DE ACTOS DISCRIMINATORIOS. • LEY 23.849 QUE APRUEBA LA CONVENCIÓN INTERNACIONAL DE DERECHOS DEL NIÑO. • LEY 25.871 DE MIGRACIÓN. • LEY 26.743 DE IDENTIDAD DE GÉNERO. • LEY 26.364 DE PREVENCIÓN Y SANCIÓN DE LA TRATA DE PERSONAS Y ASISTENCIA A SUS VÍCTIMAS. • LEY 26.892 PARA LA PROMOCIÓN DE LA CONVIVENCIA Y EL ABORDAJE DE LA CONFLICTIVIDAD EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS. • LEY 26.904 QUE MODIFICA EL CÓDIGO PENAL. INCORPORACIÓN DE LA FIGURA DEL CIBERHOSTIGAMIENTO O GROOMING
  • 73. MARCO JURÍDICO: • DECRETO 1086/2005 QUE APRUEBA EL INFORME DEL INADI "HACIA UN PLAN NACIONAL CONTRA LA DISCRIMINACIÓN". • LEYES Y DECRETOS PROVINCIALES QUE DERIVAN DEL MARCO JURÍDICO NACIONAL. • RESOLUCIONES DEL CONSEJO FEDERAL DE EDUCACIÓN.
  • 74. • ESTE MARCO JURÍDICO ESTABLECE, ENTRE OTRAS COSAS, QUE LA EDUCACIÓN ES UN DERECHO SOCIAL Y QUE LOS NIÑOS, LAS NIÑAS Y LOS ADOLESCENTES SON SUJETOS DE DERECHO, SUPERANDO EL PARADIGMA TUTELAR. ES LA PERSPECTIVA QUE SE CONOCE COMO "DOCTRINA DE PROTECCIÓN INTEGRAL DE LA INFANCIA" Y QUE, COMO RASGO FUNDAMENTAL, FORTALECE LA VISIÓN DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES COMO SUJETOS DE DERECHO. ESTO OBLIGA AL MUNDO DE LOS ADULTOS NO SÓLO A SATISFACER ESTAS NECESIDADES EN FORMA URGENTE, SINO A INTERVENIR SIEMPRE QUE LOS DERECHOS ESTÉN SIENDO VULNERADOS. EN ESTE MARCO, LAS INSTITUCIONES DEL ESTADO, LA COMUNIDAD Y EN GENERAL LA SOCIEDAD CIVIL DEBEN Y TIENEN LA RESPONSABILIDAD DE GARANTIZAR LOS DERECHOS DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA. POR ELLO, AFIRMAMOS QUE LOS DERECHOS DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES IMPLICAN OBLIGACIONES PROPIAS Y OBLIGACIONES DE LAS PERSONAS ADULTAS.
  • 75. LEY 9870 CBA. ARTÍCULO 3º.- PRINCIPIOS GENERALES. LA POLÍTICA EDUCATIVA, EN CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES DE LA CONSTITUCIÓN PROVINCIAL, SE RIGE POR LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS GENERALES: A) LA EDUCACIÓN ES FUNCIÓN PRINCIPAL, OBLIGATORIA Y PERMANENTE PARA EL ESTADO PROVINCIAL, QUIEN ESTABLECE Y SUPERVISA LA POLÍTICA DEL SECTOR; B) SE RECONOCE A LA FAMILIA COMO AGENTE NATURAL Y PRIMARIO DE EDUCACIÓN, EL DERECHO FUNDAMENTAL DE EDUCAR A SUS HIJOS Y DE ESCOGER EL TIPO DE EDUCACIÓN MÁS ADECUADO A SUS PROPIAS CONVICCIONES; C) LA EDUCACIÓN ES TAMBIÉN FUNCIÓN Y RESPONSABILIDAD DE LA SOCIEDAD, ORIENTADA A ASEGURAR EL RESPETO DE LAS PECULIARIDADES INDIVIDUALES Y CULTURALES Y A IMPULSAR, A TRAVÉS DE LA PARTICIPACIÓN DE SUS MIEMBROS, SU PROPIO DESARROLLO;
  • 76. D) TODOS LOS HABITANTES DE LA PROVINCIA TIENEN DERECHO A LA EDUCACIÓN PARA FAVORECER EL DESARROLLO PLENO DE SU PERSONA E INTEGRARSE COMO CIUDADANO EN UN MARCO DE LIBERTAD Y CONVIVENCIA DEMOCRÁTICA. ES RESPONSABILIDAD DEL ESTADO GARANTIZAR EL EJERCICIO DE ESTE DERECHO EN IGUALDAD DE OPORTUNIDADES SIN NINGÚN TIPO DE DISCRIMINACIÓN FUNDADA EN SU CONDICIÓN, ORIGEN O CONTEXTO SOCIAL EN EL QUE VIVE, DE GÉNERO, ÉTNICA, NI POR SU NACIONALIDAD, SU ORIENTACIÓN CULTURAL O RELIGIOSA Y SUS CONDICIONES FÍSICAS, INTELECTUALES O LINGÜÍSTICAS;
  • 77. LEY 9870 CBA. E) TODOS LOS HABITANTES DE LA PROVINCIA TIENEN, ASIMISMO, DERECHO A ACCEDER A LOS MÁS ALTOS NIVELES DE FORMACIÓN, INVESTIGACIÓN Y CREACIÓN, CONFORME CON SU VOCACIÓN Y APTITUDES Y DENTRO DE LAS EXIGENCIAS DEL INTERÉS NACIONAL Y PROVINCIAL; F) LA EDUCACIÓN PÚBLICA DE GESTIÓN ESTATAL ES COMÚN, INTEGRAL, GRATUITA Y EXENTA DE DOGMATISMOS DE CUALQUIER SIGNO; G) EL ESTADO GARANTIZA EL DERECHO DE ENSEÑAR Y APRENDER EN TODO EL TERRITORIO PROVINCIAL. SU EJERCICIO, DENTRO DEL SISTEMA EDUCATIVO, RESPETARÁ LAS LIBERTADES INHERENTES A LAS PERSONAS QUE SE EDUCAN Y LO DISPUESTO POR LA CONSTITUCIÓN PROVINCIAL Y LA PRESENTE LEY;
  • 78. LEY 9870 CBA. H) EL ESTADO GARANTIZA, EN EL ÁMBITO EDUCATIVO, EL RESPETO A LOS DERECHOS DE LAS NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES ESTABLECIDOS EN LA LEY NACIONAL Nº 26.061; I) EL ESTADO RECONOCE, ASIMISMO, LA LIBERTAD DE LAS PERSONAS, ASOCIACIONES Y MUNICIPIOS DE CREAR Y GESTIONAR INSTITUCIONES EDUCATIVAS AJUSTADAS A LOS PRINCIPIOS DE LA CONSTITUCIÓN Y A ESTA LEY, Y J) EL ESTADO ASEGURA EN EL PRESUPUESTO PROVINCIAL LOS RECURSOS SUFICIENTES PARA EL FINANCIAMIENTO DEL SISTEMA EDUCATIVO E INTEGRA CON IGUAL FIN APORTES COMUNITARIOS, SECTORIALES Y DE OTRAS JURISDICCIONES.
  • 79. CARACTERÍSTICAS DE LOS DERECHOS EN TORNO A SU APLICACIÓN • INHERENTES A LA PERSONA. • IRRENUNCIABLES. • IMPRESCRIPTIBLES. • UNIVERSALES. • INTEGRALES E INDIVISIBLES. • PROGRESIVOS.
  • 80. EL ANTES, EL DURANTE Y EL DESPUES CON RELACIÓN A SITUACIONES QUE AFECTAN LA CONVIVENCIA EN LA ESCUELA
  • 81. ANTES: • NO MINIMIZAR LOS PEDIDO DE AYUDA DE LOS ESTUDIANTES. • REVISAR LOS VÍNCULOS. • CREAR UN CLIMA DE VALORES
  • 82. DURANTE: • CUALQUIER PERSONA ADULTA DE LA ESCUELA QUE PRESENCIE SITUACIONES DE CONFLICTO ENTRE ESTUDIANTES DEBE INTERVENIR, (BAJAR LA CARGA EMOCIONAL) • ES IMPORTANTE QUE QUIEN HAYA RECIBIDO UNA AGRESIÓN ENCUENTRE EN UN ADULTO LA POSIBILIDAD DE ALBERGAR Y CONTENER ESE MOMENTO Y QUE PUEDA PERCIBIR ACTITUD DE EMPATÍA, SE SIENTA TRANQUILIZADO Y COMPRENDIDO. • FRENTE A LA AGRESIÓN FÍSICA SE DEBE SEPARAR A LOS INTERVINIENTES, CALMARLOS, CONVERSAR POR SEPARADO, UNA VEZ QUE SEA POSIBLE DIALOGAR CON MÁS TRANQUILIDAD. • EN TODOS LOS CASOS LOS ESTUDIANTES DEBEN QUEDAR EN COMPAÑÍA DE PERSONAS ADULTAS. SI ESTÁN LASTIMADOS, COMUNICARSE CON EL SERVICIO DE URGENCIAS, EL HOSPITAL, SIMULTÁNEAMENTE CON LAS FAMILIAS
  • 83. DESPUÉS: • INVOLUCRAR AL GRUPO • CONVOCAR A LAS FAMILIAS • PROPONER ESPACIO DE DIÁLOGO ENTRE LAS PARTES • GENERAR ACUERDOS Y COMPROMISOS PARA LA CONVIVENCIA POSTERIOR • SIEMPRE REALIZAR UN REGISTRO ESCRITO DE LA SITUACIÓN • COMUNICAR LAS SANCIONES • REPARACIÓN DEL DAÑO SI LO HUBIERA. • NO DAR LUGAR A SENSACIÓN DE IMPUNIDAD.
  • 84. RELACIÓN CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN • SE SUGIERE QUE EN SITUACIONES COMPLEJAS CON REPERCUSIÓN MEDIÁTICA, LA ESCUELA SE ANTICIPE Y REALICE POR ESCRITO UN BREVE COMUNICADO DE PRENSA. ES CONVENIENTE COMUNICARSE PREVIAMENTE CON LAS AUTORIDADES JURISDICCIONALES. PÁG. 15
  • 85. RELACIÓN CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN ES ACONSEJABLE TENER EN CUENTA ALGUNOS PUNTOS IMPORTANTES: • EN FORMA BREVE Y CLARA, INFORMAR ACERCA DE LOS PASOS REALIZADOS EN FUNCIÓN DE LA RESOLUCIÓN DEL PROBLEMA Y LAS GESTIONES CON PERSONAS Y ORGANISMOS QUE HUBIERAN INTERVENIDO. • NO REALIZAR ANÁLISIS PREMATUROS. • NO DIFUNDIR LA IDENTIDAD DE LAS PERSONAS INVOLUCRADAS EN LA SITUACIÓN Y EVITAR EL CONTACTO DE LA PRENSA CON ELLAS, PARA PROTEGER SU IDENTIDAD Y PRIVACIDAD. • EVITAR LA REVICTIMIZACIÓN DE NIÑAS, NIÑOS, ADOLESCENTES Y PERSONAS ADULTAS. PUEDE DARSE QUE, SIN INTENCIONALIDAD, SE EXPONGA A UNA DOBLE VICTIMIZACIÓN, SIN ADVERTIR QUE ESTÁN EXPONIENDO A LAS PERSONAS INVOLUCRADAS.
  • 86. RELACIÓN CON LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN ES ACONSEJABLE TENER EN CUENTA ALGUNOS PUNTOS IMPORTANTES: • NO JUZGAR NI EMITIR RESOLUCIONES HASTA TANTO AVANCE LA INVESTIGACIÓN EN TORNO A LOS HECHOS. • DEJAR EN CLARO QUE EL COMUNICADO DE PRENSA ESCRITO SERÁ LA ÚNICA MANERA DE OFRECER INFORMACIÓN OFICIAL SOBRE LOS HECHOS. • SOLICITAR TANTO AL PERSONAL DE LA ESCUELA COMO A LAS FAMILIAS QUE RESPETEN ESTE PROCEDIMIENTO, A FIN DE PROTEGER LOS DERECHOS DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES Y DE OBTENER LA TRANQUILIDAD NECESARIA PARA ACTUAR EN FORMA ADECUADA Y RESOLVER LA SITUACIÓN.
  • 87. SEGUNDA PARTE INTERVENCIÓN EN SITUACIONES EXCEPCIONALES. • ALGUNAS ORIENTACIONES PARA ACTUAR FRENTE A SITUACIONES DE VIOLENCIA QUE PUEDEN IRRUMPIR EN EL ESCENARIO ESCOLAR. • ALGUNAS ORIENTACIONES PARA ACTUAR FRENTE A DISTINTAS FORMAS DE VULNERACIÓN DE DERECHOS DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES .
  • 88. SITUACIONES DE VIOLENCIA QUE INVOLUCRAN A ESTUDIANTES Y DOCENTES.
  • 89. DE ESTUDIANTE A DOCENTE • EL CUIDADO ES PARA TODOS LOS QUE FORMAN PARTE DE LA VIDA COTIDIANA DE LA ESCUELA; POR ESO, LAS ACCIONES Y POLÍTICAS DE CUIDADO INSTITUCIONALES DEBEN TENER EN CUENTA A LAS PERSONAS ADULTAS DE LA ESCUELA. • FRENTE A LA COMPLEJIDAD DE ESTAS SITUACIONES, SE RECOMIENDA: a) CONTENER A /LA DOCENTE QUE SUFRIÓ LA AGRESIÓN; b) CONTENER AL ESTUDIANTE, PONER EN PALABRA LA SITUACIÓN, CONVERSAR SOBRE LO OCURRIDO A NIVEL GRUPAL E INSTITUCIONAL. (EVITAR ESTIGMATIZACIONES);
  • 90. DE ESTUDIANTE A DOCENTE • EVALUAR LOS PASOS A DAR JUNTO CON EL EQUIPO DE CONVIVENCIA. ANALIZAR SANCIONES EDUCATIVAS EN CONSONANCIA CON LOS A.C.; • EVALUAR LA NECESIDAD DE REALIZAR UNA CONVOCATORIA DE PROFESIONALES DE APLICACIÓN DE LA LEY 26.061.
  • 91. DE DOCENTE A ESTUDIANTE • RECUPERAR LA CENTRALIDAD DEL RESPETO EN LA CONSTRUCCIÓN DE TODOS LOS VÍNCULOS. • TRABAJO CONJUNTO CON LOS EQUIPOS DE CONVIVENCIA. • CON LA DOCENTE SE DEBE PROCEDER DE ACUERDO CON LAS NORMATIVAS JURISDICCIONALES VIGENTE (ESTATUTO DOCENTE) • COMUNICACIÓN A LA FAMILIA. • REGISTRO DE LO SUCEDIDO. • ANÁLISIS DE CAUSAS O SITUACIONES QUE CONDUJERON A ESE DESENLACE.
  • 92. SITUACIONES DE VIOLENCIA ENTRE PERSONAS ADULTAS (DOCENTES, NO DOCENTES, FAMILIAS) • FRENTE A PERSONA ADULTA EXALTADA QUE AMENAZA, SE PROPONE: • EVITAR QUE LA PERSONA EXALTADA SE ENCUENTRE CON LA PERSONA QUE BUSCA. • MANTENER LA CALMA, EXPLICANDO QUE DE ESE MODO ES DIFÍCIL DIALOGAR. • TRATAR DE MANTENER LA ESCENA LEJOS DE LA PRESENCIA DE LOS ESTUDIANTES. • PROPONER PARA OTRO MOMENTO UNA ENTREVISTA CON LA AUTORIDAD ESCOLAR • EN CASO DE NO SER POSIBLE Y DE QUE LA PERSONA NO LOGRE CALMARSE, COMUNICARSE CON LAS AUTORIDADES EDUCATIVAS, AUTORIDADES LOCALES.
  • 93. FRENTE A UN HECHO VIOLENTO: • ACTUAR PARA CONTENER A LA PERSONA AGREDIDA Y EVITAR FUTURA SITUACIÓN SIMILAR. GARANTIZAR LA ATENCIÓN MÉDICA SI FUERA NECESARIA. • ELABORAR JUNTO A LOS EQUIPOS DE ORIENTACIÓN UN PLAN DE TRABAJO PARA ABORDAR EN FORMA INSTITUCIONAL ESTA SITUACIÓN. REFLEXIONAR SOBRE LOS MODOS DE RESOLVER LOS CONFLICTOS. • REGISTRAR LO ACONTECIDO EN UN ACTA, DONDE SE IDENTIFIQUEN TESTIGOS DE LA SITUACIÓN • COMUNICAR LO SUCEDIDO A LA VÍA JERÁRQUICA SUPERIOR. • EL /LA DOCENTE PODRÁ ACTUAR LIBREMENTE PARA INICIAR LAS MEDIDAS LEGALES QUE CORRESPONDAN. • SI LOS HECHOS ENTRE DOCENTES SE DEBE PROCEDER SEGÚN ESTATUTO DOCENTE.
  • 94. SOSPECHA O PRESENCIA DE ARMAS EN LAS ESCUELAS. SOSPECHA: • HAY QUE CONVOCARLO A LA DIRECCIÓN U OTRO ESPACIO QUE NO LE PERMITA EL CONTACTO CON EL RESTO DEL ESTUDIANTADO. DEBE SER ACOMPAÑADO POR MÁS DE UNA PERSONA ADULTA CON CAPACIDAD PARA “SOSTENER” AL ESTUDIANTE. • PARALELAMENTE CONVOCAR A LA FAMILIA Y AUTORIDAD COMPETENTE (DE APLICACIÓN DE LA LEY 26.061 • CON RESPECTO A LAS PERTENENCIAS DEL ESTUDIANTE SE DEBE EVALUAR SI ES CONVENIENTE QUE LAS LLEVE EN ESE MOMENTO O SE LAS ALCANCE LUEGO UNA PERSONA ADULTA. • CONVERSAR CON LA/EL ESTUDIANTE, NO PLANTEAR EL TEMA COMO DELITO SINO COMO PREOCUPACIÓN Y RIESGO. NO ENJUICIAMIENTO. • LA PERTENENCIA EN LA QUE SUPUESTAMENTE TENGA EL ARMA DE FUEGO DEBERÁ ABRIRLA LA FAMILIA EN PRESENCIA DE UN ADULTO. • DE CONFIRMARSE LA PRESENCIA DE ARMA DE FUEGO SERÁ LA FUERZA PÚBLICA QUIEN DEBERÁ RETIRARLA.
  • 95. CUANDO UN ESTUDIANTE MUESTRA EL ARMA DE FUEGO A UN O UNA DOCENTE • CONSIDERAR A TODAS LAS ARMAS COMO SI ESTUVIERAN CARGADAS. • INTENTAR CONVENCER AL ESTUDIANTE DE QUE APUNTE EL ARMA HACIA UN MUEBLE DE MADERA O PISO DE MADERA, UNA MOCHILA CON LIBROS, PARA SACAR DE LA TRAYECTORIA DE UN POSIBLE DISPARO A UNA PERSONA. • PEDIRLE QUE SAQUE EL DEDO DEL GATILLO. • SUGERIRLE QUE DEJE EL ARMA SOBRE UNA SUPERFICIE HORIZONTAL, DONDE NO PUEDA CAERSE. • RECIÉN EN ESE MOMENTO SE PUEDE EVACUAR EL AULA O RETIRAR AL ESTUDIANTE Y LLAMAR A LA FAMILIA. • CONVOCAR A LA FUERZA PÚBLICA Y A LAS AUTORIDADES DE APLICACIÓN DE LA LEY 26.061.
  • 96. PRESENCIA DE ARMAS BLANCAS • TRANQUILIZAR A LA/EL ESTUDIANTE Y APARTAR AL RESTO DE LOS ESTUDIANTES DE LA ESCENA. MÁS DE UNA PERSONA ADULTA DEBE ACOMPAÑAR LA SITUACIÓN. • UN O MÁS DOCENTES DEBEN TRANQUILIZAR A QUIEN FUERA AGREDIDO O AMENAZADO. • COMUNICACIÓN CON LA FAMILIA Y CON LA INSTITUCIÓN QUE SE ACORDARA TRABAJAR EL ABORDAJE DE ESTAS SITUACIONES • ES IMPORTANTE QUE LA ESCUELA DEFINA QUE ELEMENTOS PUEDEN TRAER A LA MISMA Y CUÁLES NO. • TRABAJAR CON LOS EQUIPOS DE CONVIVENCIA.
  • 97. TRABAJO POSTERIOR CON L@S ESTUDIANTES • CUALQUIERA DE LAS SITUACIONES PLANTEADAS DEBE SER EVALUADAS EN EL MARCO DE LOS ACUERDOS ESCOLARES DE CONVIVENCIA, PORQUE ES UNA TRANSGRESIÓN MUY GRAVE. • ESTAS SITUACIONES DEBEN SER DERIVADAS A LA AUTORIDAD DE APLICACIÓN DEL SISTEMA DE PROMOCIÓN Y PROTECCIÓN INTEGRAL DE DERECHOS DE NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES. • PLANIFICAR JUNTO AL EQUIPO DE CONVIVENCIA CÓMO TRABAJAR CON LA COMUNIDAD EDUCATIVA MÁS ALLÁ DEL HECHO PUNTUAL. • REALIZAR TALLERES Y JORNADAS DE REFLEXIÓN E INTERCAMBIO GRUPAL, A FIN DE PENSAR ACERCA DEL RESPETO POR LA DIVERSIDAD, LA ACEPTACIÓN DEL OTRO Y LAS FORMAS DE RESOLUCIÓN PACÍFICA DE CONFLICTOS.
  • 98. RELACIÓN CON SITUACIONES DE VULNERACIÓN DE DERECHO DE NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES. MALTRATO INFANTIL • DIFERENTES SITUACIONES PROPICIADAS POR PARTE DE UNA O VARIAS PERSONAS ADULTAS HACIA NIÑOS, NIÑAS Y ADOLESCENTES QUE PERJUDICAN SU SALUD FÍSICA O PSICOLÓGICA Y PONE EN RIESGO SU DESARROLLO INTEGRAL, Y CONSTITUYE UNA GRAVE VULNERACIÓN DE SUS DERECHOS. • EL MALTRATO PUEDE DESARROLLARSE EN CONTEXTOS PRIVADOS O PÚBLICOS, PERO SIEMPRE ES UNA CUESTIÓN DE INTERÉS PÚBLICO. • LOS AGENTES DE LA EDUCACIÓN, EN TANTO FUNCIONARIOS PÚBLICOS, DEBEN COMUNICAR SITUACIONES QUE VULNEREN O PUEDAN LLEGAR A PONER EN RIESGO LA INTEGRIDAD DE LAS NIÑAS, NIÑOS Y ADOLESCENTES.
  • 99. ROL DE LA ESCUELA • LA PRIORIDAD ES LA PROTECCIÓN INTEGRAL. NO CORRESPONDE DETERMINAR QUIÉNES SON LOS RESPONSABLES DEL MALTRATO. YA QUE ESA TAREA LE CORRESPONDE A OTRO ORGANISMO PÚBLICO.. • SE TRATA DE UN ABORDAJE INSTITUCIONAL (NO SE ACTÚA EN SOLEDAD).
  • 100. MANIFESTACIONES DEL MALTRATO INFANTIL • MALTRATO FÍSICO • MALTRATO PSICOLÓGICO O EMOCIONAL • ABANDONO FÍSICO • ABANDONO EMOCIONAL • SÍNDROME DE MÜNSCHAUSEN.
  • 101. MODALIDADES DE MALTRATO QUE PUEDEN INVOLUCRAR A OTROS • SUSTITUCIÓN DE IDENTIDAD • INDUCCIÓN A LA DELINCUENCIA • EXPLOTACIÓN LABORAL • MALTRATO INSTITUCIONAL.
  • 102. SITUACIONES DE VIOLENCIA DE GÉNERO EN EL NOVIAZGO • EDUCAR PARA LA IGUALDAD Y PARA LA CONVIVENCIA RESPETUOSA IMPLICA ENSEÑAR A RECONOCER EL ATROPELLO. • GENERAR ESPACIO PARA EL DIÁLOGO LA REFLEXIÓN DEVELANDO LO QUE ESTÁ OCULTO Y HACE DAÑO.
  • 103. SITUACIONES DE ABUSO O PRESUNCIÓN DE ABUSO SEXUAL • NO IMPLICA NECESARIAMENTE UNA VIOLACIÓN, INCLUYE EL HOSTIGAMIENTO, EL EXHIBICIONISMO, LAS HUMILLACIONES DE CARÁCTER SEXUAL, EL TOCAMIENTO, LAS INTRUSIONES EN LA INTIMIDAD, ETC. • TRABAJAR EN LAS ESCUELAS DESDE EL MARCO DE LAS ESI • ACOMPAÑAMIENTO CONTENEDOR Y RESPETUOSO DEL ESTUDIANTE. • ESPECIAL CUIDADO CON LA INFORMACIÓN. • COMUNICAR LA SITUACIÓN DE ABUSO.
  • 104. INTENTO DE SUICIDIO Y EL SUICIDIO • PREVENCIÓN • LA ESCUELA AYUDA A PREVENIR , TODA VEZ QUE: FAVORECE EL DIÁLOGO, LA ESCUCHA Y LA POSIBILIDAD DE PLANTEAR LOS PROBLEMAS. • GENERA PROPUESTAS QUE CONSTRUYE SENTIDO DE PRESENTE Y FUTURO • DESARROLLA UNA AUTORIDAD DEMOCRÁTICA QUE CONTIENE Y PONE LÍMITES (DISTINGUE AQUELLO QUE FAVORECE, DE LO QUE NO) • PONE EN PALABRA SITUACIONES DOLOROSAS Y ACOMPAÑA RESPETANDO LA INTIMIDAD. • FAVORECE LA AUTOESTIMA • ROMPE EL CÍRCULO VICIOSO QUE NIEGA LOS CONFLICTOS • COMPRENDE QUE HAY SITUACIONES DE ABORDAJES COMPLEJOS QUE IMPLICAN LA CONSTRUCCIÓN DE RESPUESTAS JUNTO A OTROS (RED) • IMPORTANTE FRENTE A LA POSIBILIDAD DE INTENTO DE SUICIDIO, DAR INMEDIATA INTERVENCIÓN AL SERVICIO DE SALUD, LA FAMILIA Y A LA SENAF