WILSON ALVAREZ

1. REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA
EDUCACIÓN UNIVERSITARIA,
CIENCIA Y TECNOLOGIA
INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”
EXTENSIÓN COL-SEDE CIUDAD OJEDA
Identificación y evaluación de los riesgos
Autor: Wilson Álvarez
Ciudad Ojeda, Octubre 2015

2. Introducción:
En el presente ensayo se estarán desarrollando distintos temas, dentro de los
cuales podremos identificar cuáles son los tipos de riesgo para la seguridad e
higiene que existen en el trabajo, dentro de los cuales se encontraron riesgos
físicos laborales, químicos, biológicos , psicosociales, nos da un resumen breve de
cada uno de los presentes, donde y como se pueden encontrar, por ende en este
mismo marco de ideas nos muestra su evaluación, para lograr identificar cualquier
irregularidad en el área laboral, también se tomaron en cuenta los Métodos para
administrar riesgos, lo cual no muestra que son unas series de pasos que pueden
disminuir los riesgos al momento de comunicarlos y tomar medidas preventivas.

3. Identificar los riesgos:
Riesgos físico laboral:
Los riesgos laborales, están relacionados al sufrir daños corporales, donde
muchas de las causantes son: temperatura, iluminación, presiones radiaciones
temperatura extremas bien sea frio o calor, los empresarios deben de preguntarle
a los representante de los trabajadores en cuanto al proceso de evaluación a
utilizar en dicha empresa o centro de trabajo. El procedimiento de evaluación
deberá ajustarse a condiciones concretas establecidas si hubiere alguna
normativa, asiéndose en cada uno de los puestos de trabajos. Siempre tomando
en cuenta, las posibilidad de que el trabajador que lo ocupe sea sensible, por
alguna característica, las condiciones de trabajo existentes o previas.
Riesgos químicos:
Este tipo de riesgo se puede definir, como aquel que es producido por una
exposición no controlada de agentes químicos, que pueden producir efectos
segundarios en muchos casos crónicos como también la aparición de
enfermedades. Debido al polvo, disolventes, vapores, líquidos,
En este mismo orden el objetivo de esta evaluación es valorar la importancia de
los factores de riesgo y la eficacia de las medidas preventivas existentes;
establecer la necesidad de medidas preventivas adicionales; escoger los medios
de control, y documentar toda esta información. Ya que se puede notar las
presencias de químicos, peligrosos y nocivos en los lugares de trabajo teniendo en
considerando lo que estos provocan en las personas y en el medio ambiente.
Riesgos biológicos:
En este marco se puede señalar que las enfermedades y riesgo biológicos
están expuestas en muchas profesiones y actividades en las cuales los gérmenes
son elementos de trabajo como por ejemplo los laboratorios o contaminantes
producidos por, animales o el ambiente en el ejercicio del trabajo. Muchas
producen alergia, muermo, tétanos, espiroquetos, entre ostros.

4. Evaluación:
No existe exposición que aloje resultado de la presencia de los agentes
biológicos no hay estudios que demuestren los daños en la salud de los
trabajadores no hay un resultado o estudios de la exposición laboral de estos
agentes solo se encuentran en unas áreas de trabajos, más frecuentes que otras.
Por ende estos dependen en gran medida de la susceptibilidad individual del
trabajador y de la naturaleza del agente al que se está expuesto. Se propone
vigilancia de la salud. Eso por esta que surge la propuesta de que un medico
examine a los trabajadores en cuanto a su grado de susceptibilidad es apto para
realizar dicho trabajo con la finalidad de disminuir la exposición de riesgo
biológicos.
Riesgos psicosociales:
Los riesgos psicosociales son perjudicantes para la salud de los trabajadores,
ya que estos son causantes de estrés a largo plazo enfermedades
cardiovasculares, respiratoria, dermatológicas, musculo esqueléticas y mentales.
Evidentemente estas son consecuencias notorias por causas de unas condiciones
no actas en el área de trabajo concretamente de una deficiente organización del
trabajo.
Evaluación:
Por ende para la evaluación de riesgos psicosociales, deben ser utilizados los
métodos que muestren y señalen el origen de los problemas, en otras palabras las
características de las condiciones de trabajo , y no las características de las
personas , para esta evaluación existen métodos científicos por ende no se
aceptan otros métodos los trabajadores tienen el derecho de exigir la protección
de su salud y lograr una participación en la prevención de los mismos.
Métodos para administrar riesgos:
La administración de riesgos, se puede definir como las buenas practica
gerenciales, es un proceso que se constituye por diferentes pasos, estos cuando
se ejecutan seguidamente posibilitan una mejora continua en el proceso de toma
de decisiones aplicado a un método lógico para establecer, identificar, analizar,
evaluar, tratar, monitorear y comunicar los riesgos asociados con una actividad,
función o proceso de una forma que permita a las organizaciones minimizar
pérdidas y maximizar oportunidades, este tema consiste en identificar
oportunidades y evitar pérdidas.

5. Conclusión:
Podemos concluir, que los riesgos son los efectos expuestos de un peligro no
controlado, que pueden ocasionar daños en cualquier persona, muchos de estos
riesgos se encuentran en las áreas de trabajo, debido a que estos no son
evaluados, y administrados correctamente, previniendo los accidentes
enfermedades, lesiones, alergias entre otros, al comenzar el desarrollo sobre
riesgos físicos laborales, químicos, biológicos, psicosociales. Pudimos observar
los diferentes puntos de riesgos, las causas de los mismos en los empleados ya
que muchos se encuentran expuestos, sin embargo se logra resaltar que toda
área de trabajo debe ser evaluada logrando detectar los riesgos , para así poder
administrarlos, previniendo como también brindando protección en sus diferentes
áreas de trabajo.