Porque para Competir hay que MEJORAR
La Asociación de Empresarios
de Chiclana presenta el
Programa
Para superar el
Entorno de Crisis
Un Programa ambicioso y
absolutamente abierto a las
sugerencias y aportaciones de
nuestros Asociados, a través
de una Participación Activa,
Creativa y Enriquecedora.
La Asociación propone.
Los Asociados disponen.
Para ganar en
Competitividad
Un Programa focalizado
en preparar a las
Empresas Chiclaneras
para estar en la primera
línea de salida de la crisis
Un Programa que colabore a volver a crear
Riqueza , Empleo y Progreso para Chiclana.
Para ganar en
Productividad
Un Programa que, para
ayudar a Optimizar todas
las Áreas Críticas de las
Empresas asociadas,
organizará Ponencias,
Mesas Redondas y todo
tipo de Actuaciones que
les aporten Calidad,
Innovación, Eficiencia y
Mejoras Organizativas.
Para adaptarse al
Entorno Legal
Desarrollo de la Ley de
Emprendedores,
modificaciones de la
Legislación Mercantil y
Concursal, importantes
novedades en materia Laboral
y profundos cambios en la
Normativa Fiscal van a marcar
un año muy especial en el que
las PYMES han de estar
permanentemente
actualizadas.
CALENDARIO DE PONENCIAS
 La Auditoría Fiscal, Mercantil y Socio-Laboral como
Instrumento Estratégico para el Ahorro de Costes. Abril
 Cumplir con la Legislación Fiscal. Enfoque práctico de los
Impuestos sobre la Renta y sobre el Patrimonio. Mayo
 Gestión de la Empresa Familiar. Estudio práctico de sus
particularidades y de su especial problemática. Junio
 Cumplir con Legislación Fiscal . Enfoque práctico del Impuesto
sobre Sociedades. Julio
 Cómo realizar un Análisis y Diagnóstico de la Empresa. La
Detección de Amenazas y Debilidades. Septiembre
 La Planificación Estratégica como instrumento básico de
Gestión Empresarial. Octubre
 Cómo interpretar un Balance de Situación y una Cuenta de
Pérdidas y Ganancias. Análisis de Ratios. Noviembre
 Elaboración del Presupuesto Anual de Funcionamiento.
Métricas y Herramientas de Control. Diciembre
PROPUESTAS DE
JORNADAS Y MESAS
REDONDAS
 Estrategias de Internacionalización PYME y
Detección de Oportunidades de Negocio.
 Nuevos marcos legales en los ámbitos
Mercantil, Fiscal y Laboral.
 Reestructuraciones Financieras y
Negociación con la Banca.
 Gestión del Cambio, la Innovación y el
Talento. Los “Intraemprendedores”.
 Marketing en Internet y Redes Sociales y su
aplicación/utilidad en las PYMES.
En 2014, la Empresa
Chiclanera
UN PROGRAMA CON UN PUNTO NUCLEAR:
LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS ASOCIADOS.
APORTANDO IDEAS, PROPUESTAS, SUGERENCIAS Y
OPINIONES QUE NOS AYUDEN A MEJORAR .
www.legalgemp.com www.melkartsocialmedia.com
Ponentes del
Programa
www.josemanuelarroyo.com www.marialuisadoncelabogados.com
A modo de Resumen
y Conclusión.

Presentación Programa MEJORA. Asociación de Empresarios de Chiclana con "LegalGemp Consultores, Abogados y Asesores Empresariales".

  • 1.
    Porque para Competirhay que MEJORAR La Asociación de Empresarios de Chiclana presenta el Programa
  • 2.
    Para superar el Entornode Crisis Un Programa ambicioso y absolutamente abierto a las sugerencias y aportaciones de nuestros Asociados, a través de una Participación Activa, Creativa y Enriquecedora. La Asociación propone. Los Asociados disponen.
  • 3.
    Para ganar en Competitividad UnPrograma focalizado en preparar a las Empresas Chiclaneras para estar en la primera línea de salida de la crisis Un Programa que colabore a volver a crear Riqueza , Empleo y Progreso para Chiclana.
  • 4.
    Para ganar en Productividad UnPrograma que, para ayudar a Optimizar todas las Áreas Críticas de las Empresas asociadas, organizará Ponencias, Mesas Redondas y todo tipo de Actuaciones que les aporten Calidad, Innovación, Eficiencia y Mejoras Organizativas.
  • 5.
    Para adaptarse al EntornoLegal Desarrollo de la Ley de Emprendedores, modificaciones de la Legislación Mercantil y Concursal, importantes novedades en materia Laboral y profundos cambios en la Normativa Fiscal van a marcar un año muy especial en el que las PYMES han de estar permanentemente actualizadas.
  • 6.
    CALENDARIO DE PONENCIAS La Auditoría Fiscal, Mercantil y Socio-Laboral como Instrumento Estratégico para el Ahorro de Costes. Abril  Cumplir con la Legislación Fiscal. Enfoque práctico de los Impuestos sobre la Renta y sobre el Patrimonio. Mayo  Gestión de la Empresa Familiar. Estudio práctico de sus particularidades y de su especial problemática. Junio  Cumplir con Legislación Fiscal . Enfoque práctico del Impuesto sobre Sociedades. Julio  Cómo realizar un Análisis y Diagnóstico de la Empresa. La Detección de Amenazas y Debilidades. Septiembre  La Planificación Estratégica como instrumento básico de Gestión Empresarial. Octubre  Cómo interpretar un Balance de Situación y una Cuenta de Pérdidas y Ganancias. Análisis de Ratios. Noviembre  Elaboración del Presupuesto Anual de Funcionamiento. Métricas y Herramientas de Control. Diciembre
  • 7.
    PROPUESTAS DE JORNADAS YMESAS REDONDAS  Estrategias de Internacionalización PYME y Detección de Oportunidades de Negocio.  Nuevos marcos legales en los ámbitos Mercantil, Fiscal y Laboral.  Reestructuraciones Financieras y Negociación con la Banca.  Gestión del Cambio, la Innovación y el Talento. Los “Intraemprendedores”.  Marketing en Internet y Redes Sociales y su aplicación/utilidad en las PYMES.
  • 8.
    En 2014, laEmpresa Chiclanera UN PROGRAMA CON UN PUNTO NUCLEAR: LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS ASOCIADOS. APORTANDO IDEAS, PROPUESTAS, SUGERENCIAS Y OPINIONES QUE NOS AYUDEN A MEJORAR . www.legalgemp.com www.melkartsocialmedia.com
  • 9.
  • 10.
    A modo deResumen y Conclusión.