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Sena
Servicio nacional de
   aprendizaje
Integrantes


• Andrés Fernando Parra
• Jesús Felipe López
Contenido
• Valores corporativos del Sena

• Símbolos del Sena
• Himno del Sena

• Competencias del programa de forración

• Deberes del estudiante Sena

• Derechos del estudiante Sena
Valores corporativos del Sena


   Son los fundamentos en los cuales esta crea esta
institución y que de igual manera es transmitida a todos
 los estudiantes y aprendices que se capacitan en esta
                       institución.

  Principios, valores y compromisos institucionales
  La actuación ética de la comunidad institucional se
    sustenta en los siguientes principios, valores y
                    compromisos:
Principios


   Primero la vida
   La dignidad del ser humano
   La libertad con responsabilidad
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   Formación para la vida y el trabajo
valores


   Respeto
   Librepensamiento y actitud crítica
   Liderazgo
   Solidaridad
   Justicia y equidad
   Transparencia
   Creatividad e innovación
compromisos



 Convivencia pacífica
 Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar-
  Disciplina, dedicación y lealtad
 Promoción del emprendimiento y el empresarismo
 Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente
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SÍMBOLOS DEL SENA
Logotipos del Sena
  El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la
  formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el
 responsable de su propio proceso de aprendizaje; además, pretende
  ser un elemento motivador incorporando conceptos fundamentales
filosóficos sobre la formación profesional, aprendices, instructores y al
  medio social en su conjunto de la búsqueda permanente de nuevos
    horizontes, de nuevos caminos, enfocándolos hacia el futuro con
                         creatividad e iniciativa.
COMPETENCIAS DEL PROGRAMA
      DE FORMACIÓN
• Analizar los requerimientos del cliente para construir el
  sistema de información
• Desarrollar el sistema que cumpla con los requerimientos de la
  solución informática.
• Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás
  y con la naturaleza en los contextos laboral y social
• Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva
• Programador informática
• Aplicar en la resolución de problemas reales del sector
  productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a
  las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias
  y metodologías de autogestión.
• Programador sistemas informáticos
• Desarrollador sistemas
• Manejar herramientas informáticas asociadas al área objeto de la
  formación
• El programa requiere de un equipo de instructores con Título
  de Tecnólogo o Cuatro (4) años de Estudios
  Universitarios, relacionados con la especialidad objeto de
  formación, preferiblemente con Certificación Internacional en
  Desarrollo de Soluciones de Software ya sea en Tecnologías
  Sun Microsystems (Java o MySQL), Microsoft (Visual Studio o
  SQL Server) u Oracle (Administración o Desarrollo sobre
  PL/SQL)
• Establecer procesos comunicativos asertivos
• Veinticuatro (24) meses de Experiencia: de los cuales Dieciocho
  (18) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u
  oficio objeto de la formación profesional y Seis (6) meses en
  labores de docencia.
• Buen nivel de lectura y escucha del idioma inglés, y un nivel
   medio de habla de este idioma.
• Formular, ejecutar y evaluar proyectos.
• Trabajar en equipo
• Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad
  de la formación en el marco de la formación por competencias, el
  aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas activas que
  estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados
  y reales; soportadas en el utilización de las tecnologías de la
  información y la comunicación, integradas, en ambientes abiertos y
  pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y
  vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las
  competencias.
Deberes del estudiante Sena

1.Conocer las políticas y directrices institucionales establecidas, así
como el Reglamento del Aprendiz SENA.
Los estudiantes Sena s e le inculcaran las políticas, directrices
institucionales y reglamento como aprendiz
2.Informar al coordinador académico sobre el retiro del programa de
formación o sobre los cambios en la información registrada en el
momento de la matricula.
Que cada estudiante debe informar al coordinador de cada cambio
que se presente al estudiante.
3.    Portar permanentemente y en lugar visible el carné que
lo identifica como Aprendiz SENA.
Siempre llevar consigo el carné que identifique al estudiante
4.    Utilizar los elementos de seguridad dispuestos en los
ambientes de aprendizaje para estar protegidos contra
accidentes durante el programa de formación en el SENA.
Siempre utilizar los elementos protectores para evitar algún
daño o accidente.
6. Cumplir con las actividades del plan de formación acordado
con el instructor – tutor o del Plan de Mejoramiento en el horario
acordado.
Entregar cada trabajo a tiempo y si no se entrega en la fecha
acordada no se tendrá encuentra
7. Cuidar y mantener la adecuada presentación personal según
el ambiente y actividad a desarrollar.
Siempre estar con el uniforme impecable.
8. Solicitar respetuosamente a los responsables de la
información académica los avances en el proceso
formativo y mantenerse informado del juicio de
evaluación emitido por el instructor – tutor
Cada estudiante tiene derecho a saber el proceso que
lleva en el transcurso del curso
Derechos del aprendiz Sena



1. A recibir inducción completa del SENA.
Todo estudiante debe recibir su inducción completa sin exención
2.A la Formación Profesional acorde con el programa en el cual esta
matriculado.
El estudiante se le enseñara acorde lo que sesta matriculado
3.A hacer uso adecuado de los ambientes de aprendizaje disponibles
para la Formación Profesional.
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4.A disfrutar de los programas institucionales de bienestar al Aprendiz.
Los estudiantes disfrutara los beneficios que le brinda el Sena
5.A participar en las actividades curriculares y extracurriculares de
formación programadas por el SENA.
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6. A ser tratado con dignidad y respeto por todos los integrantes de la
Comunidad Educativa.
Ser respetado por todos los estudiantes del Sena
7. A recibir orientación académica y de comportamiento que estimule
el desarrollo personal y promueva la convivencia social.
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  • 2. Integrantes • Andrés Fernando Parra • Jesús Felipe López
  • 3. Contenido • Valores corporativos del Sena • Símbolos del Sena • Himno del Sena • Competencias del programa de forración • Deberes del estudiante Sena • Derechos del estudiante Sena
  • 4. Valores corporativos del Sena Son los fundamentos en los cuales esta crea esta institución y que de igual manera es transmitida a todos los estudiantes y aprendices que se capacitan en esta institución. Principios, valores y compromisos institucionales La actuación ética de la comunidad institucional se sustenta en los siguientes principios, valores y compromisos:
  • 5. Principios  Primero la vida  La dignidad del ser humano  La libertad con responsabilidad  El bien común prevalece sobre los intereses particulares  Formación para la vida y el trabajo
  • 6. valores  Respeto  Librepensamiento y actitud crítica  Liderazgo  Solidaridad  Justicia y equidad  Transparencia  Creatividad e innovación
  • 7. compromisos  Convivencia pacífica  Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar- Disciplina, dedicación y lealtad  Promoción del emprendimiento y el empresarismo  Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente  Honradez  Calidad en la gestión
  • 9. Logotipos del Sena El logotipo muestra de forma gráfica la síntesis de los enfoques de la formación que impartimos: permanente, en la que el individuo es el responsable de su propio proceso de aprendizaje; además, pretende ser un elemento motivador incorporando conceptos fundamentales filosóficos sobre la formación profesional, aprendices, instructores y al medio social en su conjunto de la búsqueda permanente de nuevos horizontes, de nuevos caminos, enfocándolos hacia el futuro con creatividad e iniciativa.
  • 10.
  • 11.
  • 12. COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIÓN
  • 13. • Analizar los requerimientos del cliente para construir el sistema de información • Desarrollar el sistema que cumpla con los requerimientos de la solución informática. • Promover la interacción idónea consigo mismo, con los demás y con la naturaleza en los contextos laboral y social • Comprender textos en inglés en forma escrita y auditiva • Programador informática
  • 14. • Aplicar en la resolución de problemas reales del sector productivo, los conocimientos, habilidades y destrezas pertinentes a las competencias del programa de formación, asumiendo estrategias y metodologías de autogestión. • Programador sistemas informáticos • Desarrollador sistemas • Manejar herramientas informáticas asociadas al área objeto de la formación
  • 15. • El programa requiere de un equipo de instructores con Título de Tecnólogo o Cuatro (4) años de Estudios Universitarios, relacionados con la especialidad objeto de formación, preferiblemente con Certificación Internacional en Desarrollo de Soluciones de Software ya sea en Tecnologías Sun Microsystems (Java o MySQL), Microsoft (Visual Studio o SQL Server) u Oracle (Administración o Desarrollo sobre PL/SQL) • Establecer procesos comunicativos asertivos
  • 16. • Veinticuatro (24) meses de Experiencia: de los cuales Dieciocho (18) meses estarán relacionados con el ejercicio de la profesión u oficio objeto de la formación profesional y Seis (6) meses en labores de docencia. • Buen nivel de lectura y escucha del idioma inglés, y un nivel medio de habla de este idioma. • Formular, ejecutar y evaluar proyectos. • Trabajar en equipo
  • 17. • Centrada en la construcción de autonomía para garantizar la calidad de la formación en el marco de la formación por competencias, el aprendizaje por proyectos y el uso de técnicas didácticas activas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en el utilización de las tecnologías de la información y la comunicación, integradas, en ambientes abiertos y pluritecnológicos, que en todo caso recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias.
  • 18. Deberes del estudiante Sena 1.Conocer las políticas y directrices institucionales establecidas, así como el Reglamento del Aprendiz SENA. Los estudiantes Sena s e le inculcaran las políticas, directrices institucionales y reglamento como aprendiz 2.Informar al coordinador académico sobre el retiro del programa de formación o sobre los cambios en la información registrada en el momento de la matricula. Que cada estudiante debe informar al coordinador de cada cambio que se presente al estudiante.
  • 19. 3. Portar permanentemente y en lugar visible el carné que lo identifica como Aprendiz SENA. Siempre llevar consigo el carné que identifique al estudiante 4. Utilizar los elementos de seguridad dispuestos en los ambientes de aprendizaje para estar protegidos contra accidentes durante el programa de formación en el SENA. Siempre utilizar los elementos protectores para evitar algún daño o accidente.
  • 20. 6. Cumplir con las actividades del plan de formación acordado con el instructor – tutor o del Plan de Mejoramiento en el horario acordado. Entregar cada trabajo a tiempo y si no se entrega en la fecha acordada no se tendrá encuentra 7. Cuidar y mantener la adecuada presentación personal según el ambiente y actividad a desarrollar. Siempre estar con el uniforme impecable.
  • 21. 8. Solicitar respetuosamente a los responsables de la información académica los avances en el proceso formativo y mantenerse informado del juicio de evaluación emitido por el instructor – tutor Cada estudiante tiene derecho a saber el proceso que lleva en el transcurso del curso
  • 22. Derechos del aprendiz Sena 1. A recibir inducción completa del SENA. Todo estudiante debe recibir su inducción completa sin exención 2.A la Formación Profesional acorde con el programa en el cual esta matriculado. El estudiante se le enseñara acorde lo que sesta matriculado 3.A hacer uso adecuado de los ambientes de aprendizaje disponibles para la Formación Profesional. Usar bien el uniforme respecto a la actividad.
  • 23. 4.A disfrutar de los programas institucionales de bienestar al Aprendiz. Los estudiantes disfrutara los beneficios que le brinda el Sena 5.A participar en las actividades curriculares y extracurriculares de formación programadas por el SENA. Participación de actividades que realiza el Sena 6. A ser tratado con dignidad y respeto por todos los integrantes de la Comunidad Educativa. Ser respetado por todos los estudiantes del Sena
  • 24. 7. A recibir orientación académica y de comportamiento que estimule el desarrollo personal y promueva la convivencia social. Los estudiantes recibirán una orientación académica que ayudara al desarrollo personal del estudiante 8. A hacer escuchado y atendido en mis peticiones siguiendo el debido proceso y el derecho de defensa. El Sena recibirá de manera requerida las peticiones que hace el estudiante
  • 25. fin