PrestacióN De Los Servicios De Salud. Pierina
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El documento resume los diferentes modelos de prestación de servicios de salud a lo largo de la historia mundial, incluyendo el modelo higienista que aísla a los enfermos, el modelo asistencial que brinda atención médica a la población, el modelo de seguro social que ofrece protección social, el modelo igualitario basado en el derecho a la salud, y el modelo de compromiso que expande los servicios de salud.
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Enfermería familiar y comunitaria
La enfermería familiar y comunitaria se centra en el cuidado integral del individuo, la familia y la comunidad. Esta rama de la enfermería contribuye a que las personas adquieran hábitos saludables a través de la atención primaria de salud. La enfermería familiar considera las necesidades de salud de toda la familia, mientras que la enfermería comunitaria promueve la salud a nivel individual y colectivo. Ambas se enfocan en prevenir enfermedades y fomentar el autocuidado dentro de la comunidad.
Trabajo atencion primaria de salud con enfoque familiar y comunitaria
UNIVERSIDAD JOSE CARLOS MARIATEGUI
ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERIA
ALUMNA: Silvana Star'
MOQUEGUA-PERU
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El documento resume la historia de la prestación de servicios de salud en Argentina desde 1886 hasta la actualidad. Comenzó con un modelo higienista en el que el estado se limitaba a aislar a los enfermos. Luego surgió un modelo de seguridad social inspirado en Bismarck donde el servicio médico se financiaba entre el estado, los trabajadores y las empresas. Más adelante hubo un modelo universalista donde el estado asumió un rol más activo como proveedor. En Argentina se adoptó un "estado de compromiso" con mayor presencia estatal desde la
Trabajo Hussmann 2
El documento describe la evolución de los modelos de prestación de servicios de salud a través de la historia. En la primera etapa, el estado liberal tenía la función de aislar a los enfermos y no brindaba atención médica. Luego, con la revolución industrial, el estado alemán introdujo el seguro social para que los trabajadores asistan a sus trabajos. Finalmente, se adoptó un modelo universalista donde el estado provee asistencia médica a todos a través de impuestos.
Caastillo
El documento describe la evolución de los sistemas de salud en Argentina. Inicialmente, la atención médica no era responsabilidad del estado y se centraba en evitar epidemias. Más tarde, se adoptaron modelos de seguro social obligatorio en Alemania e Inglaterra. En Argentina en la década de 1940 surgió un modelo de estado responsable de la salud como derecho, lo que llevó a la creación de obras sociales vinculadas a sindicatos. En la década de 1950 estas obras sociales se expandieron brindando cobertura a la
Barrientos
Este documento describe la evolución de diferentes modelos de sistemas de salud a través de la historia, incluyendo el modelo de asistencialismo del siglo XIX en Europa, el seguro social obligatorio para trabajadores en el siglo XIX, el sistema de seguridad social universal en Inglaterra en 1942, el surgimiento del sistema de obras sociales en Argentina en la década de 1950 vinculando gremios y sindicatos, el modelo de los años 1970 en Argentina con hospitales públicos y comunitarios, y el modelo prepago privado de los años 1980 en Argentina.
Tolosa
El documento describe diferentes modelos de prestación de servicios de salud, incluyendo el modelo higienista que no curaba sino que aislaba, el modelo Bismark que ofrecía protección social a todos los trabajadores, el modelo universalista o de seguridad social donde los trabajadores dependen del estado, el modelo asistencial que brinda atención médica a la población trabajadora, el modelo argentino con mayor compromiso del estado, y el modelo de obras sociales con servicios médicos privados.
Deledda
El documento resume la historia de la prestación de servicios de salud en diferentes países y modelos a lo largo del tiempo. Comenzó con el modelo higienista de aislar a los enfermos para no contagiar a otros, luego vino el modelo asistencial dando más atención médica a los trabajadores. Más adelante, Alemania introdujo el modelo del seguro social para beneficiar a la clase trabajadora. En la posguerra de 1950 se declaró la salud como un derecho universal, dando paso al modelo universalista donde profesionales y no profesionales
Trabajo Julian Luaces Prestacion
El documento describe diferentes modelos de prestación de servicios de salud, incluyendo el higienista que separa a los enfermos de la población sana y brinda atención médica mediante caridad, el seguro social que brinda obras sociales para obreros, el modelo en Argentina basado inicialmente en hospitales públicos y luego asociaciones profesionales y sindicales, el derecho universalista donde la salud es igual para todos financiada por impuestos, y el modelo argentino llamado "Estado de compromiso" donde la salud era competencia del Departamento Nacional de H
Perez Julia
A lo largo de la historia han surgido diferentes modelos de prestación de servicios de salud, incluyendo el modelo higienista que buscaba aislar a los enfermos para prevenir enfermedades, el modelo sanitarista que se enfocó en la atención médica de la población trabajadora, el modelo de seguro social creado en 1881 para apoyar el desarrollo industrial reduciendo el ausentismo laboral, y el modelo universalista surgido en los años 1950 que estableció la salud como un derecho universal financiado con fondos públicos.
Bertolino
El documento describe cuatro modelos históricos de prestación de servicios de salud: el modelo higienista se centraba en el aislamiento de los enfermos, el modelo de seguro social surgió para brindar asistencia a los trabajadores, el modelo universalista formuló la salud como un derecho de todos financiado por el estado, y el modelo de obras sociales expandió los servicios comunitarios y privados como las mutuales y la medicina prepaga.
A Pensar
Un camión quedó atascado debajo de un puente y no podía avanzar ni retroceder sin dañar el techo. Una niña sugirió una solución simple: desinflar los neumáticos para que el camión quede más bajo y pueda salir sin problemas. Juana cumplió 17 años hace dos días y el próximo año cumplirá 20, lo que significa que pasó un año. Marco Antonio y Cleopatra fueron encontrados muertos en el suelo de una villa en Egipto, sin marcas en sus cuerpos, aunque no
A Pensar 2
El documento presenta varios problemas matemáticos y lógicos para resolver, incluyendo: 1) contar el número de cerdos de colores iguales que tiene un granjero, 2) determinar si es posible la edad relativa descrita entre un abuelo, un padre y un nieto, 3) calcular varias operaciones matemáticas como multiplicaciones y divisiones, 4) calcular el tiempo necesario para cocer varios huevos dados los minutos para uno, y 5) determinar la cantidad de sellos necesarios de diferentes valores para completar una suma dada.
Coeficiencia Hqm[1][1][1].Lar
Este documento presenta un juego de 4 preguntas diseñadas para evaluar la capacidad de razonar de forma simple y recordar consecuencias pasadas. La primera pregunta trata de guardar una jirafa en el refrigerador, la segunda una elefante teniendo en cuenta la jirafa, la tercera sobre qué animal falta en una reunión sabiendo que el elefante está en el refrigerador, y la cuarta sobre cómo cruzar un río con cocodrilos teniendo en cuenta la reunión. Un estudio encontró que la mayoría de profesionales fallaron todas las
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Teoria del diseño organizacional. Admon.
Bienvenido al mundo real de la teoría organizacional. La suerte cambiante de Xerox
muestra la teoría organizacional en acción. Los directivos de Xerox estaban muy involucrados en la teoría organizacional cada día de su vida laboral; pero muchos nunca se
dieron cuenta de ello. Los gerentes de la empresa no entendían muy bien la manera en que
la organización se relacionaba con el entorno o cómo debía funcionar internamente. Los
conceptos de la teoría organizacional han ayudado a que Anne Mulcahy y Úrsula analicen
y diagnostiquen lo que sucede, así como los cambios necesarios para que la empresa siga
siendo competitiva. La teoría organizacional proporciona las herramientas para explicar
el declive de Xerox, entender la transformación realizada por Mulcahy y reconocer algunos pasos que Burns pudo tomar para mantener a Xerox competitiva.
Numerosas organizaciones han enfrentado problemas similares. Los directivos de
American Airlines, por ejemplo, que una vez fue la aerolínea más grande de Estados
Unidos, han estado luchando durante los últimos diez años para encontrar la fórmula
adecuada para mantener a la empresa una vez más orgullosa y competitiva. La compañía
matriz de American, AMR Corporation, acumuló $11.6 mil millones en pérdidas de 2001
a 2011 y no ha tenido un año rentable desde 2007.2
O considere los errores organizacionales dramáticos ilustrados por la crisis de 2008 en el sector de la industria hipotecaria
y de las finanzas en los Estados Unidos. Bear Stearns desapareció y Lehman Brothers se
declaró en quiebra. American International Group (AIG) buscó un rescate del gobierno
estadounidense. Otro icono, Merrill Lynch, fue salvado por formar parte de Bank of
America, que ya le había arrebatado al prestamista hipotecario Countrywide Financial
Corporation.3
La crisis de 2008 en el sector financiero de Estados Unidos representó un
cambio y una incertidumbre en una escala sin precedentes, y hasta cierto grado, afectó a
los gerentes en todo tipo de organizaciones e industrias del mundo en los años venideros.
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