Presupuesto Abierto 2018 - Ministerio de Trabajo y Previsión Social

2. Marco Jurídico y Político
Trabajo
Decente
Derechos
Empleo
Protección
social
Diálogo
Social
ODS
Acuerdos
Internacionales
 Constitución Política
 Código de Trabajo
 Ley del Organismo
Ejecutivo

3. • El Ministerio de Trabajo y Previsión
Social es la institución del Estado
rectora, coordinadora y articuladora de
la política laboral que promueve y
garantiza el trabajo decente.
MISIÓN
• Que la población guatemalteca, alcance el
desarrollo integral, mediante oportunidades
de empleo decente, que impacta en la
reducción de la desnutrición, migración,
inseguridad y con ello romper el círculo vicioso
de la pobreza.
VISIÓN:

4. Presupuesto
Histórico
-
200,000,000.00
400,000,000.00
600,000,000.00
800,000,000.00
1
640,737,579.17
2012-2017
Presupuesto
Promedio
2012-2017

5. 56.62 10.92 36.30 0.9054.52
505.00
559.52
84.92%
104.74
15.77%
Presupuesto Real

6. 56.62 10.92
54.52
505.00
36.30 0.90
Distribución del presupuesto
año 2017Promoción de Derechos
Laborales
C. 169 OIT
Erradicación T. Infantil
S. Seguridad Ocupacional
Permisos a Extranjeros
Empoderamiento
Económico de las Mujeres
Inclusión Laboral
Administración y gestión de los
Centros recreativos y vacacionales
Las Ninfas
El Filón
Atanacio Tzul
Guayacán
El Laberinto
Casa Contenta
Más de 146,000
trabajadores y sus familias
beneficiados.
Gestión y
administración del
programa que tiene
una cobertura de
103,435
personas mayores
beneficiadas
SNE
Sistema Nacional de
Empleo
VUMES
• ESCUELAS TALLER
• EMPLEATE INCLUSIVO
• HUELLA DEL MIGRANTE
• ORIENTACION, CAPACITACIÓN E
INTERMEDIACIÓN LABORAL
• SISTEMA NACIONAL DE
INFORMACIÓN LABORAL
• INSPECCION GENERAL DE TRABAJO
APORTES:
OIT
Asociación Mundial de los
Servicios Públicos de
Empleo
Red interamericana de
administración laboral

7. 12,695
personas
colocadas en
empleo formal.
Ferias y kioskos
Departamentales
y Nacionales
14
VUMES
Emprendimiento
Formación
Para El Trabajo
Gestión
De
Empleo
Promoción de
Empleo Digno

8. Cumplimiento de Derechos Laborales
Q. 350
Millones
recuperados a través de
Inspección General
de Trabajo
40 mil
Inspecciones
Unidad De
Probidad Y
Transparencia
Promoción
y asesoría
Legal
3,500
Usuarios
Atendidos 477
Audiencias
Ante los
juzgados
laborales
169
Sentencias
Favorables

9. Prevención y Erradicación
del Trabajo Infantil
Actualización De La
Hoja De
Ruta
16 Cómites
Departamentales
Reactivados
Consolidación De
Alianzas
Interinstitucionales

11. Situación actual del Mercado Laboral en
Guatemala
Población Total: 16,721,561
Población en Edad de Trabajar: 11,184,043 (66.9%)
Población Ocupada: 6,645,485 (97.6%)
Informalidad:
4,507,860 (67.8%)
Formalidad: 2,137,625
(32.2%)
Población
Desocupada:
163,473 (2.4%)

12. Eje 1:
Generación
De Empleo
Eje 3:
Entorno
Propicio Para
El Desarrollo
De Empresas
Eje 4:
Tránsito A La
FormalidadEje 2:
Desarrollo Del
Capital
Humano
Trabajo
Decente
Enfoque de
Derechos
Inclusión
Territorialización
Sostenibilidad

13. 1,189,589
2,214,975
1er. Semestre 2016 1er. Semestre 2026
PROYECCIÓN DE NUEVOS EMPLEOS FORMALES
MEDIANTE POLITICA NACIONAL DE EMPLEO DIGNO Y AGENDA
NACIONAL DE COMPETITIVIDAD
100 mil
nuevos
empleos
formales por
año
Fuente: INE
1 millón
de empleos

14. PROGRAMAS 2018 2019 2020 2021 2022
1 Administración Institucional 236,345,218.00 195,336,996.80 199,527,952.70 208,938,002.70 216,589,058.99
11 Gestión De Asuntos Laborales 13,533,616.00 14,203,053.00 14,899,558.00 15,674,213.00 16,523,834.00
14 Recreación De Los Trabajadores 78,935,000.00 39,000,000.00 39,500,000.00 42,000,000.00 44,000,000.00
17 Promoción De La Formalidad Del Empleo 284,561,418.00 235,578,196.80 239,789,152.70 251,800,496.70 262,137,802.99
99 Partidas No Asignables A Programas 950,000.00 950,000.00 950,000.00 950,000.00 950,000.00
614,325,252.00 485,068,246.60 494,666,663.40 519,362,712.40 540,200,695.98
Proyección presupuestaria
MULTIANUAL