La división del trabajo, la autoridad, la disciplina y la unidad de mando son principios clave de la administración según Fayol. La división del trabajo consiste en especializar tareas para mayor eficiencia, la autoridad es el derecho de mandar y hacerse obedecer, la disciplina requiere obediencia y respeto a las reglas, y la unidad de mando significa que cada empleado recibe órdenes de solo un jefe.