El documento presenta un modelo de profesiograma para describir puestos de trabajo. El profesiograma incluye secciones para describir la formación, experiencia, aptitudes, actitudes, tareas, herramientas, exigencias, capacitaciones, horario y riesgos asociados a cada puesto. El modelo también incluye formatos para identificar y priorizar riesgos, y para definir los exámenes médicos y equipos de protección requeridos para cada puesto.

1. PROFESIOGRAMA MODELO
C�DIGO: MRL-SST-04
REVISI�N: 01
P�GINA: 1 / 3
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
T�cnico de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Fecha: 12 de agosto de 2013
Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Fecha: 12 de agosto de 2013
Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Fecha: 12 de agosto de 2013
PROFESIOGRAMA MODELO
El presente modelo es una propuesta para desarrollar los profesiogramas en una organizaci�n,
esperamos sea una herramienta de apoyo para Responsables, T�cnicos de Seguridad y Salud y M�dicos
Ocupacionales.
PUESTO TIPO
Puesto de trabajo
C�digo Puesto
Formaci�n
Experiencia
Aptitudes
Actitudes
Descripci�n del proceso
productivo que se
desempe�a en el puesto
de trabajo
Tareas y/o funciones que
realiza en el puesto
�tiles, herramientas o
maquinaria de trabajo
utilizados
Exigencias funcionales
Competencias
Capacitaciones
Horario de trabajo
Direcci�n de Seguridad y Salud en el Trabajo
No.
Act.
1
2
3
4
5
6
7
Comentarios
(Mejoras)
C�digo del Procedimiento:
Flujograma de Actividades
Area de Trabajo: C�digo de �rea:
Seguridad y Salud
OcupacionalNombre del Procedimiento: Descripci�n de ActividadeS Inspector de Seguridad y Salud en el Trabajo 08/08/2013
Elaborado por: Aprobado por:
Analista de Seguridad y Salud
Fecha
Realizar estudio t�cnico de proyectos y emisi�n de observaciones para la
aprobaci�n y registro de Reglamentos Internos de Seguridad y Salud y planes
integrales de prevenci�n de riesgos.
Descripci�n de las actividades
Elaborar informes de las inspecciones especializadas en seguridad y salud a
los centros de trabajo.
Absolver de consultas t�cnicas personales y virtuales.
Revisar documentos para la conformaci�n de organismos paritarios de
seguridad y salud (comit�s subcomit�s) y nominaci�n de delegados por parte
de los trabajadores emitir criterio de acuerdo a procedimiento legal vigente.
Capacitar a empleadores, trabajadores, gremios y responsables de la
ejecuci�n de programas preventivos en los centros de trabajo.
Participar en proyectos interinstitucionales, facilitaci�n de mesas de dialogo
en seguridad y salud y aporte al Comit� interinstitucional de Seguridad e
Higiene del Trabajo.
Realizar inspecciones a empresas
Simbolo
Decisi�n
Revisi�n
Operaci�n , actividad o tarea
Inicio
Salida f�sica de copias
Generaci�n de documento (escrito)
Informaci�n en Base de Datos
Almacenamiento de documentos f�sicos
Fin
Tarea Descrita

2. PROFESIOGRAMA MODELO
C�DIGO: MRL-SST-04
REVISI�N: 01
P�GINA: 2 / 3
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
T�cnico de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Fecha: 12 de agosto de 2013
Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Fecha: 12 de agosto de 2013
Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Fecha: 12 de agosto de 2013
IDENTIFICACI�N DE RIESGOS DEL PUESTO DE TRABAJO
GR�FICO FACTORES DE RIESGO DEL PUESTO DE TRABAJO - PRIORIZACI�N
EQUIPOS DE PROTECCI�N INDIVIDUAL PARA EL PUESTO DE TRABAJO
PUESTO DE TRABAJO
EQUIPO DE PROTECCI�N INDIVIDUAL POR PUESTO DE TRABAJO
QU�MICO
ERGON�MICO
PSICOSOCIAL
RIESGO FACTOR DE RIESGO
PRIORIDAD DEL
GRADO DE PELIGRO
MEC�NICO
F�SICO
BIOL�GICO

3. PROFESIOGRAMA MODELO
C�DIGO: MRL-SST-04
REVISI�N: 01
P�GINA: 3 / 3
Elaborado por: Revisado por: Aprobado por:
T�cnico de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Fecha: 12 de agosto de 2013
Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Fecha: 12 de agosto de 2013
Director de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Fecha: 12 de agosto de 2013
EXAMENES Y VALORACIONES M�DICAS OCUPACIONALES
PRE-OCUPACIONALES
PERI�DICOS
REINTEGRO
ESPECIALES
SALIDA
CONTRAINDICACIONES M�DICAS
ABSOLUTAS
RELATIVAS
Firmas de Responsabilidad.
ATENCI�N
ORDEN
RESPONSABILIDAD
RESISTENCIA A LA MONOTON�A
DESTREZA MANUAL
APARATO DIGESTIVO
APARATO RESPIRATORIO
APARATO CIRCULATORIO
APARATO URINARIO
PIEL Y MUCOSAS
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE MIEMBRO SUPERIOR
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE MIEMBROS INFERIORES
CONOCIMIENTOS T�CNICOS REQUERIDOS
EXIGENCIAS VISUALES
EXIGENCIAS AUDITIVAS
EXIGENCIAS T�CTILES
SALUD GENERAL
APTITUD A PERMANECER SENTADO
EQUILIBRIO
APTITUDES M�NIMAS EXIGIBLES
EXIGENCIAS PSICOFISIOL�GICAS DEL PUESTO DE TRABAJO
MUY BUENA BUENA MEDIA INSUFICIENTE
MEMORIA
FACILIDAD DE MOVIMIENTO SOBRE EL TRONCO
D�FICIT OBSERVACIONES
1 2 3 4 5