Este documento describe los instrumentos de evaluación para un concurso de acceso a cargos directivos en educación. Define tres competencias clave que serán evaluadas: planificación curricular, acompañamiento docente, y gestión de recursos. La prueba consta de 60 ítems objetivos para evaluar estas competencias a través de situaciones hipotéticas. El documento provee ejemplos de ítems y una matriz para analizarlos.