La psicología empresarial estudia los procesos psicológicos y sociales involucrados en el trabajo, siendo Taylor el primero en estudiar esta rama de la psicología. Se basa en tres principios: la ciencia por encima del todo, la cooperación por encima del individualismo y la selección científica y capacitación. El departamento encargado de la psicología empresarial es el de recursos humanos y los encargados principales son los psicólogos empresariales, quienes deben ser buenos observadores y conocer a las