El documento describe diferentes roles de asesoramiento y entrenamiento. Un mentor proporciona respuestas y soluciones basadas en su experiencia y establece relaciones de confianza a través de la tutoría y el aconsejamiento. Un coach ayuda a las personas a lograr sus objetivos mirando hacia el futuro. Un formador transmite su conocimiento sobre qué y cómo hacer las cosas. Un terapeuta trata desórdenes psicológicos con orígenes en el pasado. El entrenamiento implica transmitir conocimiento y experiencia adquirida.

1. MENTOR
CONSULTOR Traslada su
Proporciona experiencia,
Respuestas y tutorizando,
aconsejando.
Soluciones Relaciones de
confianza
COACH
Ayuda a personas a
lograr sus objetivos.
Desde el presente
hacia el futuro.
FORMADOR
Acción: qué y cómo TERAPEUTA
Traslada su hacerlo. Trata desórdenes
conocimiento psicológicos que
tienen su origen en
el pasado
TRAINING
Traslado de su
conocimiento y su
experiencia por
haber pasado ya
por ahí