1. El documento discute el uso de las redes sociales y aplicaciones web como herramientas didácticas para generar aprendizajes significativos. Señala que muchos docentes no aprovechan plenamente estas herramientas. 2. Propone tres objetivos: determinar el nivel de aplicación de estas herramientas entre docentes, explicar cómo pueden generar aprendizajes significativos según teorías del aprendizaje, y promover el uso de estas herramientas a través de comunidades de aprendizaje. 3. Presenta teorías como el
Paper: Nuevas Metodologías de Enseñanza AprendizajeSharon Alí
Observación:
Ponencia realizada el 25/08/2012 para el Congreso Virtual Mundial E-Learning
http://www.congresoelearning.org/
Web de la autora:
www.sharon-ali.blogspot.com.ar
recursos y herramientas con un uso pedagógico, internet como herramienta en la educacion, ventajas y desventajas del internet en la educacion, aplicaciones que se pueden utilizar en la innovacion educativa
Instrucciones del procedimiento para la oferta y la gestión conjunta del proceso de admisión a los centros públicos de primer ciclo de educación infantil de Pamplona para el curso 2024-2025.
ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE PRIMER GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024. Por JAVIE...JAVIER SOLIS NOYOLA
El Mtro. JAVIER SOLIS NOYOLA crea y desarrolla el “ROMPECABEZAS DE ECUACIONES DE 1ER. GRADO OLIMPIADA DE PARÍS 2024”. Esta actividad de aprendizaje propone retos de cálculo algebraico mediante ecuaciones de 1er. grado, y viso-espacialidad, lo cual dará la oportunidad de formar un rompecabezas. La intención didáctica de esta actividad de aprendizaje es, promover los pensamientos lógicos (convergente) y creativo (divergente o lateral), mediante modelos mentales de: atención, memoria, imaginación, percepción (Geométrica y conceptual), perspicacia, inferencia, viso-espacialidad. Esta actividad de aprendizaje es de enfoques lúdico y transversal, ya que integra diversas áreas del conocimiento, entre ellas: matemático, artístico, lenguaje, historia, y las neurociencias.
3. Hoy en día los docentes debemos reconocer los beneficios dentro de la
sociedad del aprendizaje que nos ofrece el manejo de internet y sus
aplicaciones, como el uso de la web 2.0, 3.0 o las redes LinkedIn, Twenty,
hi5, facebook , el Twiter, Pinterest, Google+, Turbml, el Instagram,
WhatsApp, Youtube, Wiki, Chat, y Foros con algunos software como la
Realidad Aumentada o el uso de los Códigos QR.
Sin embargo, hay cierta timidez o aprehensión por los docentes para
usarlos o aplicarlos en sus experiencias didácticas. La desaprovechan,
inclusive por sentir que son muy triviales, frívolos o insignificantes para
ser usados por los adolescentes o jóvenes en formación como
herramientas socializadoras que logren en sus estudiantes altos
desarrollos cognitivos. En concreto, el problema radica en que gran
cantidad de docentes , desaprovechan y dan poca utilización de las
herramientas didácticas que ofrece internet para estimular en los
estudiantes universitarios la construcción de un pensamiento complejo
4. 1.- ¿Qué nivel de aplicación de las herramientas que ofrece
internet tienen los docentes universitarios en sus procesos de
enseñanza?
2.-¿Qué debe aprender un docente sobre el uso de las redes
sociales y aplicaciones de la web como herramientas didácticas
para que se generen aprendizajes significativos?
3.- ¿Cómo propiciar en los docentes cambios positivos hacia el
uso de las redes sociales y aplicaciones de la web como
herramientas didácticas en el proceso de aprendizaje?
5. 1.-DETERMINAR cuál es nivel de aplicación de las herramientas que ofrece internet
tienen los docentes universitarios en sus procesos de enseñanza
2.-EXPLICAR basándonos en las diferentes teorías del aprendizaje que el uso de las
redes sociales y las aplicaciones de la web combinadas con otras herramientas
didácticas generan aprendizajes significativos.
3.-PROPICIAR la creación de comunidades de aprendizaje y prácticas por los
docentes para que se estimulen el uso de redes sociales y aplicaciones en la web
como herramientas didácticas en el proceso de aprendizaje
6. 1.-El aprendizaje es activo, no pasivo.
2.-Una suposición básica es que las personas aprenden cuándo pueden controlar
su aprendizaje.
3.- Esta teoría es del aprendizaje, no una descripción de cómo enseñar.
4.-Los alumnos construyen conocimientos por sí mismos.
5.- Cada uno individualmente construye significados a medida que va aprendiendo.
6.- Se da herramientas a los estudiantes para crear sus propios procedimientos ,
para resolver una situación problémicas
7.- El resultado es que los estudiantes modifican ideas, conceptos, teorías ,
producen nuevos conocimientos.
http://www.uoc.edu/rusc/5/2/dt/esp/hernandez.pdf
7. 1.El aprendizaje se produce a través de las conexiones dentro de las redes.
2.-El modelo utiliza el concepto de una red con nodos y conexiones para definir
el aprendizaje.
3.-Según Siemens, el aprendizaje ya no es una actividad individualista.
4.- El conocimiento se distribuye a través de las redes.
5.-En nuestra sociedad digital,
las conexiones y las conectividades dentro de las redes conducen al aprendizaje.
6.-Siemens y Downes han experimentado con cursos abiertos y han hecho hincapié
en la importancia de la educación más abierta.
https://eduarea.wordpress.com/2014/03/19/que-es-el-conectivismo-teoria-del-aprendizaje-para-la-era-digital/
8. 1.-El aprendizaje es un proceso que acarrea la modificación de los significados
en el interior de la mente, y esto ocurre de manera intencional una vez que
una persona interactúa activamente con la información que recoge de su medio.
2.-Lo cognitivo implica la representación mental en las siguientes categorías,
que son la percepción, la atención, el lenguaje, la memoria, el pensamiento y
la inteligencia.
3.-El cognitivismo es un proceso independiente que consiste en decodificar los
significados para adquirir conocimientos a largo plazo y desarrollar estrategias
para poder pensar libremente, investigar y aprender, y esto hace que toda materia
sea valiosa en sí misma.
http://definicion.de/cognitivismo/ ,
9. 1.-El aprendizaje social está creciendo rápidamente, a través de plataformas abiertas
como Facebook o plataformas cerradas como la Red de Aprendizaje Social Incorporado
( Corporate Social Learning Network, en inglés).
2.-Las redes sociales pueden ser usadas por empleados para contribuir, almacenar, descubrir,
buscar, aprender, reaprender, accionar, y revisar conocimientos y herramientas;
haciendo visible conocimientos e informaciones anteriormente ocultas.
3.-También, el aprendizaje social puede ser manejado más libremente – por ejemplo: para crear
Comunidades de Práctica (Communities of Practice) para grupos con miembros
similares como por ejemplo, nuevos empleados,
equipos o miembros de un proyecto, u otros equipos similares.
4.-El objetivo de la organización es hacer el aprendizaje más efectivo
https://es.wikipedia.org/wiki/Teor%C3%ADa_del_aprendizaje_social