Este documento establece las responsabilidades de los diferentes actores sociales en cuanto a la identificación, evaluación, prevención e intervención de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Abarca a empleadores públicos y privados, trabajadores dependientes e independientes, y contratistas. Define los factores psicosociales y establece instrumentos para su evaluación, así como medidas preventivas y de seguimiento de la información recopilada.

2. Artículo 1°. Objeto. El objeto de la presente resolución es
establecer disposiciones y definir las responsabilidades de los
diferentes actores sociales en cuanto a la identificación,
evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de
la exposición a los factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
Artículo 2°. Ámbito de aplicación. La presente resolución se aplica
a los empleadores públicos y privados, a los trabajadores
dependientes e independientes, a los contratantes de personal
bajo modalidad de contrato civil, comercial o administrativo.

3. Artículo 5°. Factores psicosociales. Comprenden los aspectos intralaborales, los extralaborales o externos a la
organización y las condiciones individuales o características intrínsecas del trabajador, los cuales en una
interrelación dinámica, mediante percepciones y experiencias, influyen en la salud y el desempeño de las
personas.

6. Artículo 10. Instrumentos para la evaluación de los factores psicosociales
Artículo 11. Reserva de la información y de la evaluación.
Artículo 12. Análisis y seguimiento de la información sobre factores de riesgo psicosocial.

8. Artículo 14. Medidas preventivas y correctivas de acoso laboral.

9. Artículo 15. Actividades de las ARL en relación con los factores psicosociales
intralaborales.
Artículo 16. Los empleadores deben adelantar programas de vigilancia epidemiológica de
factores de riesgo psicosocial, con el apoyo de expertos y la asesoría de la
correspondiente administradora de riesgos profesionales.
Artículo 17. Programa de vigilancia epidemiológica de factores de riesgo psicosocial en el
trabajo

10. CAPITULO IV: Determinación del origen de las patologías presuntamente causadas por estrés
ocupacional
CAPITULO V: Disposiciones finales