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Responsabilidad medico profesional
- 1. UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIAPAS ESCUELA DE MEDICINA HUMANA DR. MANUEL VELASCO SUAREZ Responsabilidad Medico Profesional • Hernandez Briseño Luis Daniel • López Ramírez Kevin Esteban • Lopez Suchiapa Axel Gadiel • Mendoza Gonzales Christopher • Vazquez Cota Denilson Daniel
- 2. ¨El Buen Medico Trata La Enfermedad; El Gran Medico Trata Al Paciente Que Tiene La Enfermedad¨ William Osler
- 3. ¿Qué Es Una Responsabilidad? • Real Academia Española: • Deuda, obligación de reparar y satisfacer, a consecuencia de un delito, de una culpa de otra causa legal.
- 4. Tipos De Responsabilidad Medica Profesional Responsabilidad Medica Responsabilidad Moral Responsabilidad Legal Responsabilidad Penal Responsabilidad Civil Responsabilidad Laboral Responsabilidad Administrativa
- 6. Responsabilidad Moral Obligaciones que tiene el medico de responder a las consecuencias que se pueden derivar de su actuación profesional frente al código Etico (Juramento Hipocratico).
- 9. Responsabilidad penal • La responsabilidad penal surge cuando una persona, en contravención a las normas que describen las conductas delictivas, comete en forma dolosa o culposa alguno de los ilícitos previstos por dichos ordenamientos.
- 10. • I. Además de las sanciones fijadas para los delitos que resulten consumados, según sean dolosos o culposos, se les aplicará suspensión • II. Estarán obligados a la reparación del daño por sus propios actos y por los de sus auxiliares
- 12. Responsabilidad Civil • El que obrando ilícitamente o contra las buenas costumbres cause daño a otro, está obligado a repararlo. • Supone, necesariamente, la existencia de un daño. • Como elementos de esta responsabilidad encontramos: -Que se cause un daño. -Que alguien haya causado ese daño. -Que medie una relación de causalidad entre el hecho determinante del daño y éste último.
- 13. • Daño: la pérdida o menoscabo sufrido en el paciente por la falta de cumplimiento de una obligación. • Perjuicio: la privación de cualquier ganancia lícita que debiera haberse obtenido con el cumplimiento de la obligación. • Deberá existir una relación o nexo de causalidad, entre la falta cometida y la lesión o la muerte. Responsabilidad Civil
- 15. Responsabilidad Medica Laboral Se presenta cuando hay una relación de trabajo, un contrato laboral. La sanción dependerá de las cláusulas que se hayan determinado en el contrato y de las leyesen materia laboral aplicables
- 16. • Falsear el resultado de pruebas y exámenes médicos. • Actuar con negligencia o indolencia manifiesta en el cumplimiento de sus contenidos y órdenes de trabajo, con alteración grave de los servicios de salud al producir lesiones graves irreversibles o la muerte de pacientes. • No respetar el decoro, el pudor y la dignidad de los pacientes, o realizar actos graves y ostensibles contrarios a la moral. • Maltratar a pacientes o sus familiares. • Expedir certificados médicos, recetas médicas, dietas y dictámenes periciales no ajustados a la realidad por facilismo, superficialidad o lucro. • Realizar en ocasión del trabajo cualquier acto que pueda ser constitutivo de delito. Infracciones De Disciplina Laboral
- 17. Resolución del caso( articulo 4) • La separación definitiva del Sistema Nacional de Salud. • La separación definitiva del centro. • El traslado a otra plaza con pérdida de la que estuviera ocupando. • El traslado temporal a otra plaza de menor remuneración o de condiciones laborales distintas por término de hasta 1 año, con derecho a reintegrarse a la plaza que ocupaba anteriormente. • Suspensión del vínculo laboral por un término de hasta 30 días. • Amonestación privada o pública.
- 19. “(...) no ejercen acciones directas de salud, pero que colaboran al bienestar y mejor atención del paciente”, “(...) organización y funcionamiento óptimos del hospital, como un todo armónico”.
- 20. Se trata de una responsabilidad disciplinaria del médico servidor público que incurre en mala praxis, consistente en sanciones.
- 21. Cobertura En la organización o funcionamiento del hospital como estructura administrativa y en los simples actos de cura, con lo que se hace referencia al conjunto de medios o recursos: • Administrativos. • Materiales. • Tecnológicos. • Humanos.
- 22. El establecimiento es un todo indivisible y todas las funciones que en él se desarrollan están íntimamente ligadas entre sí.
- 23. • La infraestructura hospitalaria debe contar con las condiciones de higiene y asepsia que requieren los pacientes. • Se debe informar de forma clara, precisa y circunstanciada a los pacientes . • El equipo tecnológico debe encontrarse en buen funcionamiento. • La programación de los servicios hospitalarios debe ser diligente para evitar retardos en una intervención quirúrgica o tratamiento que pueda agravar el estado del paciente. • Los bancos de sangre, por la posibilidad de transfusiones contaminadas con el virus.
- 24. Servicio médico debe prestarse de forma profesional, idónea, bajo principios éticos y en condiciones equitativas y de respeto por los derechos de los usuarios, por quienes se genera toda una serie de obligaciones para las instituciones sanitarias y su personal, quienes al faltar a sus deberes incurren en la responsabilidad ya sea personal o institucional y de todo el equipo médico que intervenga en la ocurrencia de un daño.
- 25. Crecimiento de la población que atiende, así como los problemas de trámites administrativos que muchas veces lejos de ayudarle a brindar una atención médica con calidad y calidez generan un punto de riesgo al que diariamente se pueden enfrentar el paciente y el médico.
- 26. La responsabilidad es compartida por todos aquellos que intervienen en la prestación de los servicios de salud: médicos, enfermeras, intendentes, administrativos, auxiliares y, en su caso, las propias instituciones. Nuestra cultura sanitaria es muy deficiente, los pacientes, en muchas ocasiones, además de exigentes, poco colaboradores; pero eso parte también de una deficiente actuación de las instituciones de salud y, en muchos otros casos de la formación médica, de la enseñanza en salud, del número de personas que un médico debe atender en el servicio público, del número de horas que trabaja y de tantos otros factores.