Resumen unidad1
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El documento presenta una introducción al Derecho Laboral, describiendo sus principales características y elementos constitutivos. Explica que el Derecho Laboral es autónomo y está orientado a tutelar el trabajo por cuenta ajena, con fuentes y métodos propios de interpretación. También destaca los principios generales de no discriminación, igualdad de trato y buena fe, así como las funciones de interpretar y suplir principios en esta rama del derecho.
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Derecho laboral
El Derecho Laboral es la rama del Derecho que tutela el trabajo humano productivo y por cuenta ajena, regulando las relaciones entre empleadores, trabajadores y sindicatos. Tiene como objetivo principal proteger a los trabajadores. Está relacionado con otras disciplinas como el Derecho Administrativo, Constitucional, Comercial, Procesal y Penal. Se caracteriza por ser adaptable a los cambios sociales, autónomo con su propia doctrina e ideología, e irrenunciable dado que sus normas son de orden público y obligatorias.
Fundamentos del derecho laboral_IAFJSR
Este documento describe las características principales del derecho del trabajo. Explica que regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, y que está compuesto por normas adjetivas y sustantivas. También destaca que es autónomo, de gran fuerza expansiva e imperativo. Finalmente, resalta su importancia económica y jurídica dado que rige las relaciones laborales de muchas personas.
Trabajo electiva 1
El documento resume los fundamentos y principios del derecho laboral en Venezuela. Explica que el derecho laboral regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, y está compuesto de normas sustantivas y adjetivas. También describe los principales organismos laborales a los que los trabajadores pueden acudir en caso de problemas laborales, como la inspección de trabajo y seguridad social.
Nociones de derecho_laboral
El documento define el derecho laboral como el conjunto de normas que regulan las relaciones entre empleadores, trabajadores y el estado. Explica que la regulación legal se encuentra en los artículos 101-106 del Código Político de la República de Guatemala y en el Código de Trabajo. Enumera los derechos sociales mínimos de los trabajadores como libre elección de trabajo, igualdad salarial, pago en moneda nacional, fijación del salario mínimo y derechos como descanso semanal y vacaciones. Finalmente, menc
Derecho del trabajo
Este documento presenta nociones básicas sobre el derecho laboral en Colombia. Explica que el derecho laboral busca lograr equilibrio social protegiendo los derechos de los trabajadores. Define conceptos clave como la relación laboral y el contrato de trabajo. Resalta la importancia del Código Sustantivo del Trabajo y los principios fundamentales como la irrenunciabilidad de derechos. Finalmente, incluye una breve bibliografía sobre el tema.
Derecho de Trabajo Mariangelis Flores
Este documento presenta una introducción al derecho laboral en Venezuela. Explica que el derecho laboral regula las relaciones entre empleadores y empleados, cubriendo temas como salarios, horas laborales, despidos y contratos. También describe que el derecho laboral se basa en principios humanistas de protección a los trabajadores y distribución justa de la riqueza. Finalmente, resalta la importancia de estudiar el derecho laboral para conocer los derechos y deberes de los trabajadores.
Ley federal del trabajo
La Ley Federal del Trabajo de México es la ley rectora que regula las relaciones laborales en el país. Se compone de 16 capítulos que abarcan desde los principios generales y las relaciones individuales de trabajo, hasta las relaciones colectivas, huelgas, riesgos de trabajo y el derecho procesal laboral. Ha sufrido reformas en 2012 y 2017 para actualizar su contenido a nuevas modalidades laborales como el home office. Tiene su origen en la Constitución de 1917 y la primera ley data de 1931, siendo reemplazada por la actual en
Derecho laboral
El documento presenta una introducción al derecho laboral, definiéndolo como la rama del derecho que regula las relaciones laborales entre empleadores y trabajadores. Explica los principios fundamentales como el principio protector y de irrenunciabilidad de derechos. También describe los sujetos involucrados en las relaciones laborales (trabajadores y empleadores), los tipos de contratos, y concluye que el derecho laboral busca proteger a los trabajadores y lograr equidad en las relaciones laborales.
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DERECHO LABORAL
El derecho laboral garantiza el cumplimiento de las obligaciones entre empleadores y empleados. Se basa en principios como la protección de los trabajadores y la no discriminación. Incluye normas sustantivas sobre derechos y deberes laborales, y normas adjetivas que permiten el ejercicio de esos derechos. Algunos principios clave son el favor al trabajador, la irrenunciabilidad de derechos, la continuidad del contrato laboral y la buena fe. El derecho laboral busca equilibrar la desigualdad entre las
Derecho laboral
Este documento resume los principios fundamentales del derecho laboral colombiano, incluyendo la libertad de trabajo, la obligación del trabajo, la protección del trabajo, la igualdad de derechos, la primacía de la realidad y la estabilidad. También describe el principio de favorabilidad e irrenunciabilidad de beneficios mínimos. Finalmente, explica los mecanismos de garantía de los derechos laborales como el derecho de petición y la acción de tutela.
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DERECHO AL TRABAJO
El documento resume el derecho al trabajo en Venezuela. Explica que el derecho al trabajo protege a los trabajadores y regula las relaciones laborales. También describe las fuentes del derecho laboral en Venezuela como la constitución, leyes laborales y convenios internacionales. Resalta que la interpretación y aplicación de las leyes laborales se basa en principios de justicia social, derechos irrenunciables de los trabajadores y protección de sus intereses.
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Diapositvas de derecho laboral 2
El documento presenta información sobre derecho laboral. Brevemente resume que el derecho laboral es un conjunto de normas jurídicas que regulan la relación entre empleadores y trabajadores para proteger no solo los intereses económicos sino también la libertad, dignidad y personalidad de los trabajadores. Además, define el trabajo como toda actividad humana intelectual o material y destaca que el derecho laboral protege a la clase trabajadora y provee un mínimo de garantías sociales.
Ensayo sobre-el-análisis-económico-del-derecho
El documento discute el análisis económico del derecho desde diferentes perspectivas. Explica que el derecho existe para resolver problemas entre grupos, mientras que la economía analiza cómo los individuos manejan recursos para satisfacer necesidades. También describe el análisis de costo-beneficio y cómo puede aplicarse para entender el comportamiento delictivo. Finalmente, resume las opiniones de expertos sobre cómo el análisis económico del derecho intenta aplicar métodos económicos para lograr mayor eficiencia en las instituciones legales.
Prederecho sara garcia
Este documento resume los fines, normas, clasificación y fuentes del derecho. Explica que los fines del derecho son mantener el orden, la paz y la justicia. Describe las normas técnicas, de etiqueta, morales, religiosas y jurídicas. Además, clasifica el derecho en público, privado y social y sus respectivas ramas. Finalmente, proporciona una bibliografía sobre el tema.
Interrogantes derecho del trabaj
El documento discute la naturaleza jurídica y autonomía del derecho del trabajo. Explica que el derecho del trabajo es un híbrido de normas de derecho público y privado. También es autónomo porque tiene sus propias leyes, fuentes e interpretación, orientadas a proteger a los trabajadores. Luego resume los principios como el principio protector del trabajo y del trabajador, el principio de favor y la irrenunciabilidad de normas más favorables.
Sujetos del derecho laboral
El documento habla sobre el Derecho Laboral, que tutela el trabajo humano realizado bajo relación de dependencia a cambio de una remuneración. Explica que el trabajo puede ser intelectual o material, e independientemente del grado de preparación. Además, señala que el Derecho Laboral debe proteger al trabajador debido a la relación asimétrica entre el empleador y el empleado.
DERECHO LABORAL
Este documento resume el Derecho Laboral en Venezuela. Explica que el Derecho Laboral regula las relaciones laborales por cuenta ajena y está fundamentado en la Constitución venezolana. Incluye normas sustantivas que establecen derechos y obligaciones laborales, y normas adjetivas que regulan los procesos laborales. Entre los principios laborales clave están el principio protector del trabajo y los trabajadores y el principio de favor al trabajador. Los organismos laborales principales son el Ministerio del Trabajo y la Inspectoría del Trabajo.
Derecho laboral
Este documento trata sobre el derecho laboral. Explica que el derecho laboral regula las relaciones entre empleadores y trabajadores, y que surgió para proteger a los trabajadores ante las malas condiciones que se dieron durante la revolución industrial. También describe las diferentes fuentes del derecho laboral como la constitución, los tratados internacionales y las leyes laborales. Finalmente, resume los diferentes tipos de contratos laborales y modalidades de trabajo.
ensayo derecho laboral
El derecho laboral regula las relaciones entre trabajadores y empleadores, protegiendo los derechos de ambas partes. Incluye derecho sustantivo y adjetivo. Los principios fundamentales son el protector, que iguala a trabajadores y empleadores, e irrenunciabilidad de derechos laborales. Instituciones como la administración sanitaria y laboral velan por la seguridad y salud de los trabajadores. El derecho laboral venezolano se estableció formalmente en 1928 y se fortaleció en 1936.
Ensayo del analisis economico del derecho y la propiedad intelectual
Ensayo del analisis economico del derecho y la propiedad intelectualangelo winder choquehuayta quenta
El documento presenta una conferencia sobre el análisis económico del derecho y la propiedad intelectual. Explica que el análisis económico del derecho permite ampliar las perspectivas de abogados y economistas al estudiar cómo las normas jurídicas afectan el comportamiento humano. También analiza conceptos como las patentes y cómo la propiedad intelectual debería protegerse, pero nuevos ordenamientos como Internet plantean retos. La conclusión es que el análisis económico complementa el razonamiento jurídico y esAnálisis económico del derecho
Alfredo Bullard es el principal representante del Análisis Económico del Derecho en Perú. Introdujo un razonamiento económico en el campo legal al señalar que la economía mejora la imagen de los abogados y enriquece el Derecho. También indica que reglas claras, jueces honestos y normas predecibles afectan no solo el bienestar individual sino el desarrollo económico general de un país. Finalmente, el Análisis Económico del Derecho busca complementar pero no reemplazar el razon
Jesus nuñez
Este documento resume los fundamentos y principios del derecho laboral en Venezuela. Explica que el derecho laboral tiene como objetivo regular las relaciones entre empleadores y trabajadores para proteger a ambas partes. Luego describe algunos de los principios clave del derecho laboral como el principio protectorio, el principio de irrenunciabilidad, y el principio de continuidad de la relación laboral. Finalmente, menciona que los organismos encargados de la protección laboral en Venezuela son el Ministerio del Trabajo y la Oficina Nacional del Trabajo.
DERECHO
El documento define el derecho como el orden normativo e institucional que rige la conducta humana en sociedad basado en principios de justicia y certeza jurídica. Aunque la definición final corresponde al derecho positivo, filósofos y teóricos han propuesto diversas definiciones a lo largo de la historia. El concepto de derecho es estudiado por abogados, jueces y académicos.
Análisis económico del derecho
El documento describe el Análisis Económico del Derecho, el cual aplica métodos de la economía como la teoría de precios y el análisis costo-beneficio al sistema jurídico. El Análisis Económico del Derecho intenta predecir cómo las reglas legales afectarán el comportamiento de las personas y si dichos efectos son socialmente deseables maximizando la riqueza social. Predice la conducta humana analizando ex ante cómo los incentivos legales pueden evitar desperdicios o el uso inadecuado de recursos.
Derecho laboral en colombia
El documento resume el derecho laboral en Colombia. Explica que regula las relaciones entre empleadores, trabajadores y el Estado para garantizar los derechos de los trabajadores. Señala que la Constitución, tratados internacionales y el Código Sustantivo del Trabajo regulan el derecho laboral colectivo. Además, identifica ramas como el derecho procesal laboral, individual de trabajo, administrativo, colectivo, de la seguridad social e internacional. Finalmente, menciona principios como la irrenunciabilidad de derechos y
Derecho laboral
Trabajo Derecho Laboral.
-Fundamentos del Desarrollo Laboral
-Principios del derecho laboral
-Organismos laborales a los cuales acudir al presentar alguna situación laboral.
Noelsis derecho
El documento resume los principios fundamentales del derecho laboral, incluyendo que regula las relaciones entre empleadores y empleados, que se basa en el trabajo dependiente, y que tiene como objetivo proteger a los trabajadores de posibles abusos por parte de los empleadores. Describe varios principios clave como la irrenunciabilidad de derechos, la intervención del Estado, y la razonabilidad.
Cuestionario fundamentos del derecho...
Las leyes jurídicas son el orden de comportamiento humano dictado por la autoridad que asigna deberes y derechos. El poder legislativo se encarga de crear y modificar las leyes. Las fuentes del derecho incluyen las fuentes materiales, históricas y formales. Los principios generales del derecho incluyen vivir honestamente, no hacer daño a otros y dar a cada uno lo suyo. El derecho subjetivo son las libertades individuales mientras que el derecho objetivo son las normas obligatorias de una sociedad.
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Resumen unidad1
- 1. Mérida, Julio 2011 Prof. Abg. María A. Correa, MSc
- 2. Civil Mercantil Penal Fiscal Laboral Teoría General del Derecho Teoría General del Derecho Laboral Ramas El Derecho: su necesidad, justificación, instituciones, principios, mecanismos de interpretación …
- 4. Recordemos Externo Internacional Civil Mercantil Objetivo Subjetivo Positivo Interno Público Privado Fiscal, Penal, Laboral Derecho
- 5. Rafael Alfonso Guzmán Derecho Laboral Criterios de humanismo y protección Protege al trabajador … el conjunto de preceptos de orden público, regulador de las relaciones jurídicas que tienen por causa el trabajo por cuenta y bajo la dependencia ajena, con objeto de garantizar a quien lo ejecuta su pleno desarrollo como persona humana, y a la comunidad, la efectiva integración del individuo en el cuerpo social y la regulación de los conflictos entre los sujetos de esas relaciones. Autónomo Sistema homogéneo de reglas orientadas a tutelar el trabajo por cuenta y dependencia ajena. Fuentes y métodos propios de interpretación (art. 59 y 60 LOT) Órganos especializados: Ministerio del Poder Popular para el Trabajo, Inspectoría del Trabajo, Tribunales del Trabajo.
- 6. Hecho Social CRBV LOT El Trabajo “ El trabajo es un hecho social y gozará de la protección del Estado.” "Esta ley regirá las situaciones y relaciones jurídicas del trabajo como hecho social."
- 7. Principios Generales con relevancia en Materia Laboral no Discriminación de la Buena Fe Principio de Igualdad de Trato El sometimiento de todas las personas a un mismo estatuto jurídico. Principio de la igualdad. Conducta social basado en la rectitud y honradez.
- 8. Interpretar Suplir Principios Generales del Derecho Laboral Funciones "Aquellas líneas directrices o postulados que inspiran el sentido de las normas laborales y configuran la regulación de las relaciones de trabajo con arreglo a criterios distintos de los que pueden darse en otras ramas del Derecho". Manuel Alonso García
- 9. Principios Generales del Derecho Laboral Tutelar Libertad Supremacía Irrenunciabilidad Razonabilidad Continuidad
- 10. El Estado El Parlamento La Administración Organismos Supra-Estatales La Comunidad Internacional La ONU, la OIT, la UE, Interlocutores Sociales La Sociedad Fuentes en el Derecho Laboral
- 11. ¡Mil gracias por su atención! María A. Correa Y. [email_address] Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional