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Racionalidad
de la
organización
formal.

Organización
Lineal.

Su
característica
es
el
racionalismo, una organización
es el conjunto de cargos
funcionales y jerárquicos que se
establece a cada miembro.

Constituye la forma estructural
mas simple y antigua, pues
tiene origen el la organización
de los antiguos ejércitos y en la
organización eclesiástica.
a. Autoridad Lineal Única._ La característica
fundamental es la autoridad única y absoluta de
la autoridad hacia los subordinados.

Características
de la
Organización
Lineal

b. Líneas formales de comunicación._ Poseen
dos terminales:
Una orientada hacia arriba que les une al cargo
superior.
Otra orientada hacia abajo que les une a
cargos solamente fijados a los subordinados.
c. Centralización de las decisiones._ Es la línea
de comunicación que une cada órgano o
cargo a su superior.
d. Aspecto piramidal._ Representado por un
formato piramidal.
Ventajas de la
organización
lineal.

Estructura simple y
de fácil
comprensión.

Clara delimitación
de las
responsabilidades
de los órganos.

Facilidad de
implantación

Tipo de
organización
indicado para
pequeñas
empresas

Estabilidad
-

-

Estabilidad y constancia de las relaciones formales.
Autoridad formal basado en el mando único y
directo.
La organización lineal exagera la función de jefatura
y de mando.
La unidad de mando hace al jefe multidisciplinario.
A medida que la empresa crece, la organización
lineal provoca el congestionamiento de las líneas
formales de comunicación.
Las comunicaciones lineales son lentas.

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Resurgimiento de la teoria neoclasica, tipos de organizacion

  • 1.
  • 2. Racionalidad de la organización formal. Organización Lineal. Su característica es el racionalismo, una organización es el conjunto de cargos funcionales y jerárquicos que se establece a cada miembro. Constituye la forma estructural mas simple y antigua, pues tiene origen el la organización de los antiguos ejércitos y en la organización eclesiástica.
  • 3. a. Autoridad Lineal Única._ La característica fundamental es la autoridad única y absoluta de la autoridad hacia los subordinados. Características de la Organización Lineal b. Líneas formales de comunicación._ Poseen dos terminales: Una orientada hacia arriba que les une al cargo superior. Otra orientada hacia abajo que les une a cargos solamente fijados a los subordinados. c. Centralización de las decisiones._ Es la línea de comunicación que une cada órgano o cargo a su superior. d. Aspecto piramidal._ Representado por un formato piramidal.
  • 4. Ventajas de la organización lineal. Estructura simple y de fácil comprensión. Clara delimitación de las responsabilidades de los órganos. Facilidad de implantación Tipo de organización indicado para pequeñas empresas Estabilidad
  • 5. - - Estabilidad y constancia de las relaciones formales. Autoridad formal basado en el mando único y directo. La organización lineal exagera la función de jefatura y de mando. La unidad de mando hace al jefe multidisciplinario. A medida que la empresa crece, la organización lineal provoca el congestionamiento de las líneas formales de comunicación. Las comunicaciones lineales son lentas.