La reunión de los equipos directivos de las escuelas A.PR.EN.D.E.R tuvo lugar el 4 de mayo en la Escuela No 92. Los objetivos incluyeron la reflexión sobre la autoevaluación y evaluación institucional, la promoción de la misión institucional, compartir los avances del Proyecto CREATE de la Escuela No 92, y puntualizar aspectos del documento a entregar en mayo. Durante el desarrollo se socializaron aspectos de la autoevaluación y evaluación institucional de cada escuela, se compartió la mis
Tenemos por delante un nuevo año con el enorme desafío y responsabilidad de trabajar juntos en
consolidar un sistema educativo inclusivo y de calidad que garantice los aprendizajes fundamentales
y permita el máximo desarrollo de las potencialidades de todos los niños, jóvenes y adultos
para su participación activa, responsable y comprometida en los distintos ámbitos de la vida.
El juego es uno de los aspectos esenciales del crecimiento, favorece el desarrollo de habilidades mentales, sociales y físicas; es el medio natural por el cual los niños expresan sus sentimientos, miedos, cariños y fantasías de un modo espontáneo y placentero. Así mismo sienta las bases para el trabajo escolar y para adquirir las capacidades necesarias en etapas posteriores de la vida.
Welcome to RAD EXOTICS' Luxury VIP Transportation and Concierge Service! RAD EXOTICS is a family owned business established since September 2014. Our mission is to keep our commitment to excellence in the chauffeur / concierge ground transportation industry.
Tenemos por delante un nuevo año con el enorme desafío y responsabilidad de trabajar juntos en
consolidar un sistema educativo inclusivo y de calidad que garantice los aprendizajes fundamentales
y permita el máximo desarrollo de las potencialidades de todos los niños, jóvenes y adultos
para su participación activa, responsable y comprometida en los distintos ámbitos de la vida.
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PROPOSICIÓN QUE PRESENTA EL GRUPO MUNICIPAL SOCIALISTA AL AYUNTAMIENTO PLENO INSTANDO A LA PRESIDENTA DE LA COMUNIDAD DE MADRID A QUE REALICE LAS GESTIONES OPORTUNAS PARA EL URGENTE TRASLADO O SOTERRAMIENTO DE LA LÍNEA ELÉCTRICA DE DOBLE CIRCUITO DE 220 KV EN EL ENTORNO DE LA CIUDAD DEPORTIVA DE GETAFE NORTE.
The results delivered by projects usually depend upon what you negotiate. Successful project leaders explore a perspective, principles, tools, and recommendations to achieve better results through the power of negotiations. They avoid being set up for failure by recognizing and developing skills that lead to greater success. Negotiating is fun…and is productive. Everything is negotiable, both at work and in everyday lives. It is in our best interests, and for your team and organization, that you embrace negotiating as a requisite skill…and implement it dutifully. This presentation was developed and delivered by Randy Englund as part of the Cadence Distinguished Speaker Series Webinars. For more information, visit http://www.cadencemc.com.
La webquest es una herramienta que ayuda a los docentes a impartir la materia de una manera más práctica y dinámica a sus estudiantes. A continuacion les presento unas diapositivas que explicaran más a fondo sobre lo que es, sus caracteristicas, ventajas, dsventajas y la forma de elaborar una Webquest.
ABP y Derecho civil: una estrategia para dinamizar la docencia dentro y fuera...Cátedra Banco Santander
Contribución en la XI Jornada de Buenas Prácticas en la docencia universitaria con apoyo de TIC celebrada en formato online el 25 de noviembre de 2020 y organizada por la Cátedra Banco Santander de la Universidad de Zaragoza.
1. Reunión equipos directores escuelas A.PR.EN.D.E.R
Fecha: 4 de mayo
Lugar: Escuela Nº 92
OBJETIVOS:
• Propiciar instancias de reflexión sobre la Autoevaluación – Evaluación Institucional de escuelas
Aprender.
• Promover la socialización de la Misión Institucional.
• Propiciar la socialización de avances del Proyecto Aprender “Create” de escuela Nº 92.
• Puntualizar aspectos del documento a entregar en el mes de mayo.
• Difundir tarea en Doc.s : indicadores líneas 2 y 3.
DESARROLLO:
• Socializar aspectos relevantes de Autoevaluación Institucional.
• Socializar aspectos relevantes de Evaluación Institucional.
• Compartir Misión Institucional de cada centro( tiempo de exposición 5 minutos)
• Describir y explicar avances del Proyecto CREATE ( tiempo aprox.45 minutos)
• Relevar información solicitada vía mail al 20 de mayo.
• Compartir el documento de Doc.s con avances realizados en instancias anteriores y su
disponibilidad para trabajar sobre él. Líneas 2 y 3 .
• Difundir Memorando Nº 25/12-Colgarlo en Blog.
CIERRE
• Compartir la minuita de la reunión.
• Establecer día, hora y lugar de la próxima reunión.