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Régimen laboral especial para
                   MYPE




Integrantes:                   Curso: Formación y Orientación laboral
Cortez Mayta Saul             Docente: Luis Miguel Carrera           Ciclo: VI
Fernandez Estela Erlinda      Grupo: 01                              Turno: Noche
                               Sede: San Juan
Granda Guillen Luis Eugenio
Lachira Pacheco Jorge Diogo
Nuñez Moreto Ana Maria
MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS
• La presente Ley tiene por objeto
  la      promoción      de      la
  competitividad, formalización y
  desarrollo de las micro y
  pequeñas       empresas     para
  incrementar       el     empleo
  sostenible, su productividad y
  rentabilidad, su contribución al
  Producto Bruto Interno, la
  ampliación del mercado interno y
  las    exportaciones,    y    su
  contribución a la recaudación
  tributaria.
Microempresa          Pequeña empresa

NUMERO TOTAL DE   1 a 10 trabajadores    1 a 50 trabajadores
 TRABAJADORES                            como máximo

NIVEL DE VENTAS   No exceder de 150 UIT ó 150 UIT hasta un
   ANUALES        S/.525,000 Nuevos Soles máximo de 1,700 UIT ó
                                          S/.5’950,000 Nuevos
                                          Soles
¿QUE SON LAS MYPES?
• La definición de micro y pequeña
  empresa varían según el tipo de
  enfoque
• Según especialistas en el estudio
  de las mypes destacan las
  siguientes cualidades: - Volumen
  de ventas, el capital social, el
  numero de personas ocupadas, el
  valor de la producción o el de los
  activos para definirla.
• Es una unidad económica en la
  que actúan tanto una persona
  natural o jurídica, con la finalidad
  de desarrollar actividades de
  extracción, transformación, produ
  cción y comercialización o
  prestación de servicios.
Las Mypes en el Perú
          • Actualmente juegan un rol
            importante en el Perú debido a
            que generan mas empleos.
          • Las Mype están siendo parte
            importante de la economía
            nacional, se ve con mayor
            representatividad en las ciudades
            mas grandes como: - Arequipa,
            Trujillo y Chiclayo
          • Gamarra:          Sector textil y
            confeccionista del País.
          • Un Sector estratégico: Metal
            Mecánica
          • Cuero y Calzado en Trujillo
REGIMEN LABORAL
    ESPECIAL:
REGIMEN LABORAL ESPECIAL
        REFERENCIA                            REGIMEN GENERAL                                     REGIMEN ESPECIAL
      REMUNERACION                               S/. 750.00                                          S/. 750.00
    JORANADA-HORARIO               8 horas diárias o 48 horas semanales                                 Igual

                                         RMV + sobretasa 35%.
    JORNADA NOCTURNA           Para remuneraciones mayores a S/.750 no se                    No se aplica si es habitual.
                                           aplica la sobretasa


DESCANSO SEMANAL Y FERIADOS    24 horas continuas y pago por sobre tiempo                               Igual

                                30 días, reducción a 15 días por "compra de
        VACACIONES                                                                           15 días, reducción a 7 días.
                                                vacaciones".

                                       1 1/2 remuneración por año.                          1/2 remuneración por año.
    DESPIDO ARBITRARIO                   Tope 12 remuneraciones.                  Tope 06 remuneraciones. Fracciones se pagan en
                               Fracciones se pagan en dozavos y treintavos.                         dosavos.



                                        2 remuneraciones por año.
                               Fracciones se pagan por dozavos y treintavos:
                                              remuneraciones.
  INDEMNIZACIPON ESPECIAL      Este beneficio sólo es para los trabajadores del                       NO HAY
                               Régimen General cesados y reemplazados por
                              trabajadores del Régimen Laboral Especial ( Art.
                                                57 Ley 28015)



       SEGURO SOCIAL                  Trabajador es asegurado regular              Trabajador y conductor es asegurados regulares.

                                                                                  Trabajador y conductor además deciden si aportan
        PENSIONES               El trabajador decide el sistema pensionario
                                                                                                al sistema pensionario
¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LAS
           MYPES EN EL PERÚ?
• En el Perú el segmento micro y
  pequeña empresa tiene una
  importante presencia en la
  economía del País, representan el
  98% del número de empresas y
  generan el 60 % del empleo en el
  País.
A   Numero de Mype

                              B           % total de operaciones 3,217, 478

                                           C       Aportación del empleo 77.0%

                                                   D   Aportación al PBI            41.1%


                                  % total de las       Aportación al    Aportación al
                                    empresa              empleo             PBI

MICROEMPERESA                       91.7%                53.0%         4.21%
PEQUEÑA EMPRESA                       6.9%               24.0%         57.9%
MEDIANA Y GRANDE EMPRESA              1.4%               23.0%
FUENTE: SUNAT, ONmype
Consideraciones sobre las MYPE
               • Son un conjunto de pequeños
                 empresarios que dan empleo a
                 grandes sectores de la población,
                 con la obligación de emitir
                 comprobantes de pago.
               • Difícilmente accede al mercado
                 global,    pero   tiene    mayor
                 importancia en el mercado local.
               • En los últimos años las mypes han
                 cobrado representatividad en el
                 Perú siendo posibles motores de
                 crecimiento económico.
               • Lo mas importante es que las
                 mypes están ayudando a reducir
                 la pobreza.
¿Que apoyos hay a favor de las mypes
            en Latinoamérica?
•    En América latina se dan leyes a
     favor de las mypes: - En México
     representan el 50% del PBI y 7 de
     cada 10 personas trabajan en una
     Mype.
•    En Argentina a través del FOMICRO
     da capacitación, asistencia técnica y
     aprobación de proyecto de
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     Mype, así mismo la CAM otorga
     créditos a tasa cero.
•    En el país de Brasil existe un apoyo
     con un 90% del presupuesto para
     las Mypes, según se indica que ese
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Régimen laboral especial para mype

  • 1. Régimen laboral especial para MYPE Integrantes: Curso: Formación y Orientación laboral Cortez Mayta Saul Docente: Luis Miguel Carrera Ciclo: VI Fernandez Estela Erlinda Grupo: 01 Turno: Noche Sede: San Juan Granda Guillen Luis Eugenio Lachira Pacheco Jorge Diogo Nuñez Moreto Ana Maria
  • 2. MICRO Y PEQUEÑAS EMPRESAS • La presente Ley tiene por objeto la promoción de la competitividad, formalización y desarrollo de las micro y pequeñas empresas para incrementar el empleo sostenible, su productividad y rentabilidad, su contribución al Producto Bruto Interno, la ampliación del mercado interno y las exportaciones, y su contribución a la recaudación tributaria.
  • 3. Microempresa Pequeña empresa NUMERO TOTAL DE 1 a 10 trabajadores 1 a 50 trabajadores TRABAJADORES como máximo NIVEL DE VENTAS No exceder de 150 UIT ó 150 UIT hasta un ANUALES S/.525,000 Nuevos Soles máximo de 1,700 UIT ó S/.5’950,000 Nuevos Soles
  • 4. ¿QUE SON LAS MYPES? • La definición de micro y pequeña empresa varían según el tipo de enfoque • Según especialistas en el estudio de las mypes destacan las siguientes cualidades: - Volumen de ventas, el capital social, el numero de personas ocupadas, el valor de la producción o el de los activos para definirla. • Es una unidad económica en la que actúan tanto una persona natural o jurídica, con la finalidad de desarrollar actividades de extracción, transformación, produ cción y comercialización o prestación de servicios.
  • 5. Las Mypes en el Perú • Actualmente juegan un rol importante en el Perú debido a que generan mas empleos. • Las Mype están siendo parte importante de la economía nacional, se ve con mayor representatividad en las ciudades mas grandes como: - Arequipa, Trujillo y Chiclayo • Gamarra: Sector textil y confeccionista del País. • Un Sector estratégico: Metal Mecánica • Cuero y Calzado en Trujillo
  • 6. REGIMEN LABORAL ESPECIAL:
  • 7. REGIMEN LABORAL ESPECIAL REFERENCIA REGIMEN GENERAL REGIMEN ESPECIAL REMUNERACION S/. 750.00 S/. 750.00 JORANADA-HORARIO 8 horas diárias o 48 horas semanales Igual RMV + sobretasa 35%. JORNADA NOCTURNA Para remuneraciones mayores a S/.750 no se No se aplica si es habitual. aplica la sobretasa DESCANSO SEMANAL Y FERIADOS 24 horas continuas y pago por sobre tiempo Igual 30 días, reducción a 15 días por "compra de VACACIONES 15 días, reducción a 7 días. vacaciones". 1 1/2 remuneración por año. 1/2 remuneración por año. DESPIDO ARBITRARIO Tope 12 remuneraciones. Tope 06 remuneraciones. Fracciones se pagan en Fracciones se pagan en dozavos y treintavos. dosavos. 2 remuneraciones por año. Fracciones se pagan por dozavos y treintavos: remuneraciones. INDEMNIZACIPON ESPECIAL Este beneficio sólo es para los trabajadores del NO HAY Régimen General cesados y reemplazados por trabajadores del Régimen Laboral Especial ( Art. 57 Ley 28015) SEGURO SOCIAL Trabajador es asegurado regular Trabajador y conductor es asegurados regulares. Trabajador y conductor además deciden si aportan PENSIONES El trabajador decide el sistema pensionario al sistema pensionario
  • 8. ¿CUAL ES LA IMPORTANCIA DE LAS MYPES EN EL PERÚ? • En el Perú el segmento micro y pequeña empresa tiene una importante presencia en la economía del País, representan el 98% del número de empresas y generan el 60 % del empleo en el País.
  • 9. A Numero de Mype B % total de operaciones 3,217, 478 C Aportación del empleo 77.0% D Aportación al PBI 41.1% % total de las Aportación al Aportación al empresa empleo PBI MICROEMPERESA 91.7% 53.0% 4.21% PEQUEÑA EMPRESA 6.9% 24.0% 57.9% MEDIANA Y GRANDE EMPRESA 1.4% 23.0% FUENTE: SUNAT, ONmype
  • 10. Consideraciones sobre las MYPE • Son un conjunto de pequeños empresarios que dan empleo a grandes sectores de la población, con la obligación de emitir comprobantes de pago. • Difícilmente accede al mercado global, pero tiene mayor importancia en el mercado local. • En los últimos años las mypes han cobrado representatividad en el Perú siendo posibles motores de crecimiento económico. • Lo mas importante es que las mypes están ayudando a reducir la pobreza.
  • 11. ¿Que apoyos hay a favor de las mypes en Latinoamérica? • En América latina se dan leyes a favor de las mypes: - En México representan el 50% del PBI y 7 de cada 10 personas trabajan en una Mype. • En Argentina a través del FOMICRO da capacitación, asistencia técnica y aprobación de proyecto de personas que deseen formar una Mype, así mismo la CAM otorga créditos a tasa cero. • En el país de Brasil existe un apoyo con un 90% del presupuesto para las Mypes, según se indica que ese país es el que tiene las mejores expectativas de crecimiento.