Este documento resume una entrevista con Richard Boyatzis, un experto en inteligencia emocional y comportamiento organizacional. Boyatzis destaca la importancia del liderazgo inspirador y visionario, señalando que este estilo correlaciona con mayores niveles de compromiso y un mejor clima organizacional. Asimismo, Boyatzis indica que no hay mucha diferencia entre el perfil de un líder social y uno empresarial, pues ambos requieren habilidades similares de conciencia emocional y orientación a las personas.

2. EU UNFV- GERENCIA EDUCATIVA

3. Examinaton de sustratos
neuronales activados en
experiencias con líderes
resonantes y disonante (2012 )

4. teoría del cambio intencional (TIC) y la teoría de la complejidad

5. Una conversación con Richard
Boyatzis
1. ¿Qué líder te ha inspirado?
Richard: El reverendo Martin Luther King, Jr. me inspiró con su trabajo y por
su enfoque no violento en acciones colectivas sociales y por su lucha hacia
la igualdad para todas las personas.
2. Si un líder quiere desarrollar su Inteligencia Emocional, ¿por
dónde le recomendarías que empezará?
Richard: Le diría que desarrolle su visión personal y luego que busque a
un Coach para hablar de las diferentes etapas del proceso.
3. ¿Cuál es el estilo de liderazgo que más se necesita en las
organizaciones?
Richard: El inspiracional (a través de la visión y el propósito. Una filosofía basada
en las personas, un liderazgo energizante ante el reto). Sabemos que un estilo
visionario correlaciona con los niveles más altos de compromiso y genera un clima
más positivo en las organizaciones.
4. ¿En qué se diferencia el perfil competencial de un líder social y
de un líder en las organizaciones?
Richard: Si por líder social se entiende el ejecutivo de una organización
social, entonces la respuesta empírica es que hay poca diferencia. Las

6. SEMBLANZA
Profesor de Comportamiento
Organizacional en la Case Western
Reserve University de Ohio.
Experto en Inteligencia Emocional,
y
autor de varios libros sobre
este tema, entre los que destaca “El
líder resonante crea más”
“ La conciencia es estar despierto, alerta, expectante y en
perfecta sintonía con nosotros, con los demás y con el
mundo que nos rodea”

7. ¡GRACIAS !