El documento habla sobre la salud ocupacional. Brevemente describe que la salud ocupacional ha existido desde la antigüedad para prevenir lesiones y enfermedades en el trabajo. Explica que en Venezuela la legislación sobre seguridad e higiene industrial se formuló en 1909 aunque la ley sobre prevención de accidentes laborales data de 1936. Finalmente, resume que un programa de salud ocupacional busca proteger la salud de los trabajadores a través de actividades médicas, de seguridad e higiene industrial.

1. Barquisimeto;04 de junio del 2016
Instituto Universitario de Tecnología
¨Antonio José de Sucre¨
Barquisimeto, Edo-Lara
Edward Pacheco
CI: 24567788
Catedra: Industrial

2. Salud ocupacional
¿Qué es la salud?
Estado en que un ser u organismo vivo no tiene ninguna lesión ni
padece ninguna enfermedad y ejerce connormalidad todas sus funciones.
Antecedentes históricos:
Historia de la salud ocupacional:
Desde la existencia de la humanidad la necesidad de obtener la
comida y los medios de subsistencia surge el trabajo y como consecuencia
los riesgos yaccidentesde trabajo yenfermedades laborales, desdelos años
400 A.C cuando Hipócrates conocido como el padre de la medicina realizó
las primeras observaciones sobre enfermedades ocupacionales y 500 años
más tarde Plinio un viejo medico romano hizo referencia a los altos riesgos
de trabajarelzinc y elazufre y es ahícuando plantea crearelprimerequipo
de protección respiratoria.
ES decirque desde hace muchísimo tiempo que se ejecutanplanes de
prevención y salud ocupacional ya que es sumamente importante para la
salud de los trabajadores y evita perdidas de personal y problemas legales
para el empleador.

3. En Venezuela:
En Venezuela no fue hasta 1909 que se formuló la ley de minas y con
ella se inició la higiene y seguridadindustrial, aunque la reallegislaciónen
prevención de accidentes laborales se creó en el año de 1936 con la
formulación de la nueva Ley de Trabajo y su respectivo Reglamento.
Y desde entoncesse planteannormas de seguridadyreglamentos que
deben cumplir las empresas, dueños y trabajadores o se arriesgan a ser
sancionados o apresados dependiendo de la gravedad del asunto.
Filosofía de la seguridad
1.Evitardaños humanos y o materiales.
2.Evitarincidentes.
3.Conscientizara las personas sobre la seguridad.
4.Evitarla degradaciónde los recursos naturales
Programa de salud ocupacional
Consiste enla planeacióny ejecución de actividades de medicina,
seguridad e higiene industrial, que tienen como objetivo mantener y
mejorar la salud de los trabajadores enlas empresas.

4. Objetivos generales:
 Protegeraltrabajadorcontra todo daño que pueda originarse con
motivo de su trabajo o de las condiciones enque lo realiza.
 Hacerposible la adaptaciónfísica y mental de los trabajadores, y en
particular su colocaciónen puesto de trabajo compatibles con sus
aptitudes.
 Promovery mantener el más elevado nivel de bienestar
completo(físico, mentaly social)de los trabajadores.
Pero, además, los Programasde Seguridad Ocupacionaldeben tenerestos
otros objetivos:
Detallarel plan de operación
Inspeccionarlas operaciones
Utilizar proteccióny dispositivos de protección
Ofrecereducacióny capacitación.

5. Recursos:
Recursos Humanos:
La Empresa designará personalcontratado para el desarrollo de las
actividades de Medicina Preventiva Y del Trabajo, Ya sea persona natural
o jurídica competente, conlicencia para la prestaciónde Servicios De
Salud Ocupacional.
Recursos Físicos:
InstalacionesQue se tienen disponibles para la salud ocupacional.
Recursos Financieros:
Presupuesto disponible anualmente para el desarrollo de
actividades encaminadas a la salud ocupacional.