Especialización en Administración de la Informática Educativa Udes Especialización administracion y gerencia

1. PA-CVUDES-010
AUTOR DEL DOCUMENTO
SANDRA JARAMILLO
NACIONALIDAD
COLOMBIANA
La generación de una nueva empresa moderna, se puede describir como un ente social,
jurídico, económico, virtual, móvil, y evolutivo en el tiempo.
La realidad nos indica que se han dado grandes cambios en los escenarios económicos
mundiales, el gerente sabe interpretar su rol, debe ser capaz:
1.Construir Las empresas el siglo XXI se destacan por su :
• Valores organizacionales (misión, visión)
• Alta competitividad
• Contado con la tecnología de punta.
• Que generen calidad y excelencia del servicio que ofrecen.
2. De suscitar y mantener una corriente fuerte de relaciones de confianza mutua en el trabajo,
apreciar el capital humano (recurso humano), de todos los niveles de jerarquía (Alta
Dirección, Nivel Intermedio, Nivel de primera línea o nivel Operativo).
3. Generar en sus empleados la identidad de organizacional, de pertenencia y compromiso.
4. Poseer en los recursos humanos excelentes planificadores, los cuales posean una visión
general y particular de cada área y se enfoquen en llevar a cabo planes de la empresa.
5. Búsqueda de nuevos fenómenos de mercado dentro de la realidad Colombiana.
6. Tener estimular la creatividad e innovación se manifieste entre los miembros de la
organización o empresa.
7. La correcta integración de nuevas capacidades, tecnología, innovación y conocimiento
llevarán a su empresa hacia el Alto Desempeño y al liderazgo del mercado gracias a la
generación de valor al cliente.
8. Generar organización empresarial donde la empresa no solo se constituya en un lugar
digno y apto para desarrollar personas, sino que también un medio de ayuda y promoción
para alcanzar altos estándares de vida y cumplir ciertas características como:
8.1 Calidad de vida en la empresa: Son las acciones y proyectos que crean un ambiente de
trabajo seguro, deseable, próspero, con los cuales el capital humano logra desarrollarse en lo
personal y lo profesional, alcanzando una mejora en la calidad de vida.
8. 2. Cuidado y preservación del medio ambiente: Son las acciones y proyectos, que se
establecen con el propósito de salvaguardar el medio ambiente, fomentar el reciclaje,
disminuir los desperdicios,…etc.
8. 3. Ética y gobernabilidad empresarial: Son las acciones y proyectos, que fomentan la
transparencia y previenen la corrupción.
8.4 Vinculación y compromiso con la comunidad y su desarrollo
Son las acciones y proyectos que parten del compromiso de desarrollo que la empresa tiene
con su comunidad.

2. AÑO DE PUBLICACIÓN
2015
EDITORIAL / MEDIO CIUDAD
FACATATIVA
PAIS
Colombia