El documento establece medidas de seguridad laboral que incluyen la adopción de medidas para prevenir riesgos a la salud de los trabajadores, desarrollar normas técnicas de protección, especificar deberes de prevención de riesgos en el reglamento interno, y dar formación en prevención de riesgos al personal.

1. Gestión de Talento Humano
Seguridad laboral
 Adoptar las medidas necesarias para la prevención de los
riesgos que puedan afectar a la salud y al bienestar de los
trabajadores en los lugares de trabajo de su responsabilidad.
 Desarrollará las normas técnicas y códigosde prácticas para
la normalización y homologaciónde medios de protección
colectiva y personal.
 Especificaren el Reglamento Interno de Seguridad e Higiene,
las facultades y deberes delpersonal directivo,técnicos y
mandos medios,en orden a la prevención de los riesgos de
trabajo.
 Dar formaciónen materia de prevenciónde riesgos,al
personal de la empresa,con especialatención a los directivos
técnicos y mandos medios,a través de cursos regulares y
periódicos.
 Dar aviso inmediato a las autoridades de trabajo y al Instituto
Ecuatoriano de Seguridad Social, de los accidentes y
enfermedades profesionales ocurridos en sus centros de
trabajo y entregar una copia al Comité de Seguridad e Higiene
Industrial.
 Prohibir o paralizar los trabajos en los que se adviertan
riesgos inminentes de accidentes,cuando no sea posible el
empleo de los medios adecuados para evitarlos. Tomada tal
iniciativa, la comunicarán de inmediato a su superior
jerárquico, quien asumirá la responsabilidad de ladecisión
que en definitiva se adopte.

2. Gestión de Talento Humano
 Se prohíbe,sobre las mismas,el transporte manual de pesos
superiores a 20 kilogramos. Los pesos inferiores podrán
transportarse siempre y cuando quedenambas manos libres
para la sujeción.
 Las plataformas de trabajo, fijas o móviles, estarán
construidas de materiales sólidos y su estructura y resistencia
serán proporcionales alas cargas fijas o móviles que hayan
de soportar.
 Cuando para determinados procesosde fabricación o para la
lucha contra posibles incendios se utilice una fuente de agua
impropia para beber, se debe advertir, claramente, por
señales fijas, que tal agua no es potable.
 En el caso de tener que evacuar mezclas de productos
volátiles, contenidas dentro de los límites de inflamabilidad, se
utilizarán procedimientos de ventilación adecuados,que
permitan la evacuación de los productos a lugares donde no
existan posibles fuentes de ignición.