Se presentan elementos por los cuales fracasamos en el desarrollo de software con las metodologías tradicionales, y por que las metodologías ágiles de desarrollo de software son más exitosas.
Cada vez escuchamos y vemos con más frecuencia el término "agile" en diferentes contextos, generalmente asociando su uso a lograr resultados rápidos o realizar actividades llenas de post-its; sin embargo agile es mucho más que eso! Más que un conjunto de prácticas y herramientas, esta relacionado a una mentalidad (mindset).
"Mindset agile" hace referencia a algo nebuloso e intangible que describe un valor o comportamiento necesario para el éxito de una transformación, metodología, proceso o práctica ágil. Por lo tanto debemos hacer mayor énfasis en "SER AGILE" en lugar de "HACER AGILE".
En este Workshop compartimos una serie de actividades y dinámicas que nos permitirán conocer con más a detalle los Valores y Principios del "Manifiesto por el Desarrollo Ágil de Software", que serán nuestro punto de partida para el desarrollo de una mentalidad ágil como individuo, equipo u organización.
Transformaciones guiadas por hipotesis y experimentosJohn Araque
Sin duda la dificultad no está en entender las prácticas o herramientas ágiles, o incluso el mindset ágil, sino en la gestión de cambio de implica su adopción; en esta presentación se explicará una propuesta que puede guiar tu estrategia de transformación organizacional.
El entorno actual en el que nos desenvolvemos es volátil, incierto, complejo y ambiguo, es por ello que las empresas están buscando alternativas para la generación de productos y servicios innovadores. Ante esta situación cobra mayor realce el Product Discovery por medio del cual trata de garantizar que el producto correcto se construya para la audiencia correcta. Esta se constituye en la base para una implementación exitosa y una fase de lanzamiento posterior y debería proporcionar la confianza para representar la visión del producto ante el equipo, los Stakeholders y la alta gerencia.
¿Por qué Agile?
¿Qué es Agile?
Factores de éxito y productividad
La organización ágil
- Rapidez
- Trabajo en equipo
- Aprender y mejorar continuamente
- Motivación
- Complejidad
Conclusiones
STATIK (Systems Thinking Approach to Introduce Kanban) es un enfoque exploratorio y colaborativo para implementar Kanban. Ayuda a entender la demanda y las dinámicas actuales, para diseñar y poner en marcha un modelo Kanban de trabajo que permita elevar la eficiencia y calidad en el servicio a través de la cultura y las técnicas de la mejora continua.
También es una buena herramienta para descubrir todos los servicios que proporciona un equipo, sus flujos de trabajo y su alineación con el propósito y las expectativas del cliente.
Cada vez escuchamos y vemos con más frecuencia el término "agile" en diferentes contextos, generalmente asociando su uso a lograr resultados rápidos o realizar actividades llenas de post-its; sin embargo agile es mucho más que eso! Más que un conjunto de prácticas y herramientas, esta relacionado a una mentalidad (mindset).
"Mindset agile" hace referencia a algo nebuloso e intangible que describe un valor o comportamiento necesario para el éxito de una transformación, metodología, proceso o práctica ágil. Por lo tanto debemos hacer mayor énfasis en "SER AGILE" en lugar de "HACER AGILE".
En este Workshop compartimos una serie de actividades y dinámicas que nos permitirán conocer con más a detalle los Valores y Principios del "Manifiesto por el Desarrollo Ágil de Software", que serán nuestro punto de partida para el desarrollo de una mentalidad ágil como individuo, equipo u organización.
Transformaciones guiadas por hipotesis y experimentosJohn Araque
Sin duda la dificultad no está en entender las prácticas o herramientas ágiles, o incluso el mindset ágil, sino en la gestión de cambio de implica su adopción; en esta presentación se explicará una propuesta que puede guiar tu estrategia de transformación organizacional.
El entorno actual en el que nos desenvolvemos es volátil, incierto, complejo y ambiguo, es por ello que las empresas están buscando alternativas para la generación de productos y servicios innovadores. Ante esta situación cobra mayor realce el Product Discovery por medio del cual trata de garantizar que el producto correcto se construya para la audiencia correcta. Esta se constituye en la base para una implementación exitosa y una fase de lanzamiento posterior y debería proporcionar la confianza para representar la visión del producto ante el equipo, los Stakeholders y la alta gerencia.
¿Por qué Agile?
¿Qué es Agile?
Factores de éxito y productividad
La organización ágil
- Rapidez
- Trabajo en equipo
- Aprender y mejorar continuamente
- Motivación
- Complejidad
Conclusiones
STATIK (Systems Thinking Approach to Introduce Kanban) es un enfoque exploratorio y colaborativo para implementar Kanban. Ayuda a entender la demanda y las dinámicas actuales, para diseñar y poner en marcha un modelo Kanban de trabajo que permita elevar la eficiencia y calidad en el servicio a través de la cultura y las técnicas de la mejora continua.
También es una buena herramienta para descubrir todos los servicios que proporciona un equipo, sus flujos de trabajo y su alineación con el propósito y las expectativas del cliente.
Kanban's 3 Agendas (London Lean Kanban Day)David Anderson
When introducing the Kanban Method coaches and consultants have 3 specific agendas that resonate with people at different levels within a business: survivability; service-orientation; and sustainability. This presentations explains what they are, why they matter and who they affect.
Una transformación Agile tiene impacto en multitud de ámbitos: organización, procesos, cultura, ingeniería, gestión de producto, …
¿Cómo aclararse en la multitud de actividades variopintas a realizar? ¿Cómo saber qué priorizar? ¿Cómo avanzar y no quedarse atascado? ¿Cómo clasificar nuevas ideas y experimentos? ¿Cómo conseguir que la transformación sea “de todos”, compartida, inclusiva y colaborativa? ¿Cómo saber si lo que estás haciendo tiene resultados?
En esta presentación verás diversos “tips” basados en experiencias reales que pueden ayudarte a plantear mejor tu transformación, articular la gestión y a comunicar su estado de manera sencilla.
Video de la presentación: https://www.youtube.com/watch?v=O3eWtj_LYUM
A 2 hour presentation of Jeff Patton's concept User Story Mapping, which helps agile projects to sort out the requirements and greatly enhances the user understanding and user experience.
Información General de Scrum
A mediados de los 80, Hirotaka Takeuchi y Ikujiro Nonaka definieron una estrategia de desarrollo de Producto flexible donde el equipo de desarrollo trabaja como una unidad para alcanzar un objetivo común. Ambos describieron un enfoque innovador para el desarrollo de Producto al que ellos llaman un enfoque holístico o "rugby", "donde un equipo intenta llegar hasta el final como una unidad, pasando el balón hacia atrás y hacia delante”. Ellos basan su enfoque en los estudios de casos de diversas industrias de fabricación.
Ken Schwaber y Jeff Sutherland utilizan Scrum al desarrollo de software durante una presentación en la conferencia Object-Oriented Programa ming, Systems, Languages & Applications (OOPSLA) en 1995 en Austin, Texas. Desde entonces, varios practicantes, expertos y autores de Scrum han seguido perfeccionando la conceptualización y metodología de Scrum.
[es] Transformación Agile - Como deconstruir tu organizacion paso a pasoXavier Albaladejo
Para conseguir AGILIDAD ORGANIZATIVA, es importante ser PEQUEÑO. Este es otro de los factores clave si quieres reducir tu Time To Market y ganar flexibilidad para adaptarte rápidamente a las necesidades de sus clientes. Sin embargo, bien al contrario, las grandes corporaciones precisamente se caracterizan por su gran tamaño.
En esta presentación veremos un modelo de madurez Agile (que puede parecer contra-intuitivo para grandes transformaciones corporativas), el cual combina una adopción orgánica con ACCIONES DELIVERADAS para CONSCIENTEMENTE DECONSTRUIR una organización compleja y basarla en equipos de trabajo por iniciativas estratégicas de Negocio.
Para ello nos basamos en desescalar la complejidad tanto como sea posible, influenciar comportamientos por medio de una nueva estructura organizativa, trabajar explícitamente la cultura (como enabler) y el Product Management (como resultado final), así como otros principios.
Agile Everywhere!
Henrik Kniberg talks about how his journey implementing agile & lean methods at Spotify and Lego helped him apply agility in new & unexpected fields. Henrik will share his vision on how agility may evolve in the future and affect various areas of our lives.
About Henrik Kniberg
Henrik Kniberg is an Agile/Lean coach at Crisp in Stockholm, working primarily with Lego and Spotify. He enjoys helping companies succeed with both the technical and human sides of software development. During the past 15 years he has been CTO of 3 Swedish IT companies and helped many more get started with Agile and Lean software development.
Henrik is former board member of the Agile Alliance and works regularly with Mary Poppendieck, Jeff Sutherland, and other thought leaders. He is the author of “Scrum and XP from the Trenches” and “Kanban and Scrum, making the most of both” and “Lean from the Trenches“. These books are available in over 12 languages, have over 500,000 readers, and are used as primary guide to Agile and Lean software development by hundreds of companies worldwide. Henrik also created the viral animated videos “Agile Product Ownership in a Nutshell” and “Spotify Engineering Culture“.
Value Stream Management: Is Your Organization Ready?DevOps.com
Attend the next webinar in the Value Stream Management series to gain more insight into how Value Stream Management can provide a benefit to your organization. Value Stream Management has garnered a lot of attention in the past few months, but not all enterprises are ready to reap the benefits.
This session will cover the key components you need to provide a comprehensive internal assessment allowing you to determine how important a value stream management approach is for your organization. We’ll lay out the path, including how to:
Emprendiendo ágilmente con Lean Startup. Introducción al emprendimiento con el método Lean Startup. Su evolución a partir del movimiento Agile y Lean. Impacto de Lean Startup en la gestión de innovación en empresas y el cambio gerencial y organizacional.
Presentado en el Meetup de AgileUy el 28/04/2015 en Montevideo-Uruguay.
Kanban's 3 Agendas (London Lean Kanban Day)David Anderson
When introducing the Kanban Method coaches and consultants have 3 specific agendas that resonate with people at different levels within a business: survivability; service-orientation; and sustainability. This presentations explains what they are, why they matter and who they affect.
Una transformación Agile tiene impacto en multitud de ámbitos: organización, procesos, cultura, ingeniería, gestión de producto, …
¿Cómo aclararse en la multitud de actividades variopintas a realizar? ¿Cómo saber qué priorizar? ¿Cómo avanzar y no quedarse atascado? ¿Cómo clasificar nuevas ideas y experimentos? ¿Cómo conseguir que la transformación sea “de todos”, compartida, inclusiva y colaborativa? ¿Cómo saber si lo que estás haciendo tiene resultados?
En esta presentación verás diversos “tips” basados en experiencias reales que pueden ayudarte a plantear mejor tu transformación, articular la gestión y a comunicar su estado de manera sencilla.
Video de la presentación: https://www.youtube.com/watch?v=O3eWtj_LYUM
A 2 hour presentation of Jeff Patton's concept User Story Mapping, which helps agile projects to sort out the requirements and greatly enhances the user understanding and user experience.
Información General de Scrum
A mediados de los 80, Hirotaka Takeuchi y Ikujiro Nonaka definieron una estrategia de desarrollo de Producto flexible donde el equipo de desarrollo trabaja como una unidad para alcanzar un objetivo común. Ambos describieron un enfoque innovador para el desarrollo de Producto al que ellos llaman un enfoque holístico o "rugby", "donde un equipo intenta llegar hasta el final como una unidad, pasando el balón hacia atrás y hacia delante”. Ellos basan su enfoque en los estudios de casos de diversas industrias de fabricación.
Ken Schwaber y Jeff Sutherland utilizan Scrum al desarrollo de software durante una presentación en la conferencia Object-Oriented Programa ming, Systems, Languages & Applications (OOPSLA) en 1995 en Austin, Texas. Desde entonces, varios practicantes, expertos y autores de Scrum han seguido perfeccionando la conceptualización y metodología de Scrum.
[es] Transformación Agile - Como deconstruir tu organizacion paso a pasoXavier Albaladejo
Para conseguir AGILIDAD ORGANIZATIVA, es importante ser PEQUEÑO. Este es otro de los factores clave si quieres reducir tu Time To Market y ganar flexibilidad para adaptarte rápidamente a las necesidades de sus clientes. Sin embargo, bien al contrario, las grandes corporaciones precisamente se caracterizan por su gran tamaño.
En esta presentación veremos un modelo de madurez Agile (que puede parecer contra-intuitivo para grandes transformaciones corporativas), el cual combina una adopción orgánica con ACCIONES DELIVERADAS para CONSCIENTEMENTE DECONSTRUIR una organización compleja y basarla en equipos de trabajo por iniciativas estratégicas de Negocio.
Para ello nos basamos en desescalar la complejidad tanto como sea posible, influenciar comportamientos por medio de una nueva estructura organizativa, trabajar explícitamente la cultura (como enabler) y el Product Management (como resultado final), así como otros principios.
Agile Everywhere!
Henrik Kniberg talks about how his journey implementing agile & lean methods at Spotify and Lego helped him apply agility in new & unexpected fields. Henrik will share his vision on how agility may evolve in the future and affect various areas of our lives.
About Henrik Kniberg
Henrik Kniberg is an Agile/Lean coach at Crisp in Stockholm, working primarily with Lego and Spotify. He enjoys helping companies succeed with both the technical and human sides of software development. During the past 15 years he has been CTO of 3 Swedish IT companies and helped many more get started with Agile and Lean software development.
Henrik is former board member of the Agile Alliance and works regularly with Mary Poppendieck, Jeff Sutherland, and other thought leaders. He is the author of “Scrum and XP from the Trenches” and “Kanban and Scrum, making the most of both” and “Lean from the Trenches“. These books are available in over 12 languages, have over 500,000 readers, and are used as primary guide to Agile and Lean software development by hundreds of companies worldwide. Henrik also created the viral animated videos “Agile Product Ownership in a Nutshell” and “Spotify Engineering Culture“.
Value Stream Management: Is Your Organization Ready?DevOps.com
Attend the next webinar in the Value Stream Management series to gain more insight into how Value Stream Management can provide a benefit to your organization. Value Stream Management has garnered a lot of attention in the past few months, but not all enterprises are ready to reap the benefits.
This session will cover the key components you need to provide a comprehensive internal assessment allowing you to determine how important a value stream management approach is for your organization. We’ll lay out the path, including how to:
Emprendiendo ágilmente con Lean Startup. Introducción al emprendimiento con el método Lean Startup. Su evolución a partir del movimiento Agile y Lean. Impacto de Lean Startup en la gestión de innovación en empresas y el cambio gerencial y organizacional.
Presentado en el Meetup de AgileUy el 28/04/2015 en Montevideo-Uruguay.
Todos los proyectos tienen una probabilidad de fallar en el cumplimiento de sus objetivos, dependiendo de cuan buena haya sido la planificación este porcentaje puede ser mayor o menor. Lastimosamente el porcentaje siempre estará ahí y nos corresponde tomar medidas correctivas o apagar incendios tras que aparezcan, correcto? –En realidad NO. En lugar de apagar incendios podemos utilizar herramientas de apoyo para la Dirección de proyectos correspondientes a la gestión basada en indagación. Con lo que obtendremos un entendimiento suficiente para encarar estos puntos críticos de la mejor manera sin la necesidad de apagar incendios.
Razones para adoptar ágil, fallas y tips para hacerlo de forma correcta.
- Hasta la diapositiva 51, introducción a la agilidas
- de la 52 a la 80 por que los equipos ágiles son más "rápidos" y efectivos
- de la 81 a la 94 errores en la adopcion agile
- de la 95 en adelante mitos y tips en la adopción ágil
¿Qué es la creatividad y de dónde viene?
Es uno de los grandes misterios sin resolver de la vida.
La investigación científica del proceso creativo y de la personalidad creativa ha dado lugar a más preguntas que respuestas. esto es lo que sabemos sobre la creatividad:
Implica una multitud de rasgos de personalidad, comportamientos y estilos de pensamiento diferentes que confluyen en una sola persona.
Los psicólogos dicen que las personas creativas tienen tendencia a evitar los hábitos y la rutina, lo que significa que estamos en constante cambio.
El psicólogo Mihaly Csikszentmihalyi llegó a la conclusión de que una característica que define a las personas altamente creativas es la complejidad. "Contienen extremos contradictorios", dijo. "En lugar de ser un individuo, cada uno de ellos es una multitud".
La creatividad
Conjunto de habilidades intelectuales que definen la capacidad de producir soluciones originales y eficaces a un problema previamente bien definido o como "el arte de plantear el buen problema o preguntas y proponer nuevas soluciones a los mismos”.
En esta charla se describe cuales son las actividades principales de un Software Developer Engineer.
Así mismo se trata de dar una breve introducción a algunos de los Principios de Liderazgo de Amazon
Desde mejorar equipos de desarrollo de software, hasta mejorar el flujo organizacional de empresas completas, en esta presentación muestro mi exploración del mundo de la mejora organizacional y cómo he ido descubriendo principios orientadores para lograrla a los largo de casi 2 décadas de trabajo
Agile Open Acapulco
Taller de Introducción a Lean Startup
Víctor García
Unidad Académica de Ciencias y Tecnologías de la Información (UACyTI)
7 de febrero de 2020
Acapulco de Juárez, Guerrero
Metodologías ágiles como catalizador del cambioRoberto Canales
Las metodologías ágiles son el catalizador del cambio que muchas organizaciones necesitan. La adaptación vs a la anticipación, los principios lean, el manifiesto ágil, la artesanía del software, las trampas de la eficacia y la eficiencia, Scrum, Kanban, Scrumban y contratos ágiles son tópicos tratados. En Autentia somos expertos en aplicarlo a proyecto reales.
1º Workshop Incepción en Thoughtworks Chile Febrero/17 [Espanhol] Mayra de Souza
El Incepción marca el comienzo de un proyecto es la etapa en la que el equipo descubre y comprende colectivamente sobre el alcance del producto a desarrollar. Al final, el equipo debe estar más integrado y con una visión más clara del camino a seguir.
Durante la dinámica Inception se llevan a cabo para definir los objetivos, estrategias y alcance del producto, así como la mapeo y la priorización de las características deseables para ser entregados durante el proyecto.
Basado en el libro Directo al punto y blog de Paulo Caroli (www.caroli.org)
Facilitadora Mayra Rodrigues de Souza
¿Porque los developers recelan de Agile?
En los últimos años estamos viendo que los desarrolladores pierden interés en Agile muy probablemente porque sienten que ha perdido credibilidad. Muchos lo ven como un impedimento en su dia a dia y una pérdida de tiempo, cómo hemos llegado a esta situación siendo una metodología creada por los propios desarrolladores?
En esta charla veremos cómo Agile ha perdido credibilidad entre los desarrolladores, paradójicamente una metodología creada y promovida durante años por este colectivo que han intentado hacer llegar su mensaje a Management.
¿Porque ha sucedido? Analizaremos las causas, veremos como Agile ha pasado a ser liderada y promovida por los perfiles de Management y cómo ha llegado el mensaje a los grupos de developers late adopters.
Por otro lado, como la complejidad de aplicación y necesidad de adaptación a cada contexto ha generado fracasos que han llevado a una pérdida de credibilidad de esta metodología en los mismos colectivos que la crearon.
Finalmente veremos qué podemos hacer? Como podemos hacer llegar las virtudes a los desarrolladores y hacer entender como sus principios siguen siendo válidos y pueden ayudar a los equipos y desarrolladores en su dia a dia.
Presentación sobre Agile Inception a cargo de:
Roberto Gil del Sol es Scrummaster y responsable de arquitecturas en Paradigma Tecnológico, lleva 12 años trabando con Internet en los cuáles ha realizado tareas como administrador de sistemas Linux, programador Perl, Arquitecto Java y emprendedor.
Pablo Pazos es desarrollador web en Paradigma Tecnológico, experto en tendencias web y analista de nuevas metodologías de desarrollo ágil.
Se comparten varios tips que promueven al mejora del rendimiento de los equipos ágiles, es decir los que cumplen con el manifiesto ágil, tipo scrum, scrumban, xp, kanban
Hola a todos,
Mientras escribo el post, quisiera compartirles esta imagen, sobre lo que REALMENTE significa pruebas unitarias, he observado que el término es mál empleado por DESARROLLADORES, TESTER, GERENTES DE PROYECTO, SCRUM MASTER, AGILE COACHES.
Es un pequeño servicio social.
Esperando con el resolver muchas dudas al respecto.
Hola a todos
A finales del pasado tuve la oportunidad de brindar un Seminario-Taller sobre Transformación Ágil para una prestigiosa universidad de la ciudad de Medellín dirigido específicamente a una importante organización del sector energético.
Hoy quiero compartirles TODO el material que elaboré y trabajamos; sin restricciones.
Pero también he observado que por más bueno que sea el material, sin la explicación y heridas de guerra del experto, queda incompleto; por lo tanto, si estas interesad@ en ir más allá del material y participar en un Webinar que dictaré:
• Cuándo: en el mes de Julio de 2020
• Intensidad: 3 sábados
• Duración: 9 horas (3 horas cada sesión)
• Inversión: 90 dólares
diligencia el siguiente formato y te estaré contactando para los siguientes pasos.
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfJkIU1LyJO3cCKIkgzXhAMNRJHNZpyeEBv148jKZEFeJ4zuA/viewform
Saludos ágiles
Jorge Abad.
Publicado en : http://www.lecciones-aprendidas.info/2020/05/diapositivas-seminario-taller-sobre-transformacion-agil.html
Conferencia "Agile marketing para hacer frente a los cambios"
Todo el mundo busca ser ágil. Ahorrar tiempo, minimizar recursos y duplicar los resultados. Sin embargo, ¿es algo que nace innato o se puede entrenar?
En la mayoría de los casos la agilidad puede trabajarse. Y en marketing en concreto, existe una tendencia que aporta las claves para hacerlo: el Agile Marketing.
En esta presentación se describen tips para que las PMO comiencen con sus pilotos ágiles y algunas estrategias para que se comience a agilizar el portafolio de proyectos y productos.
Escaneo y eliminación de malware en el equiponicromante2000
El malware tiene muchas caras, y es que los programas maliciosos se reproducen en los ordenadores de diferentes formas. Ya se trate de virus, de programas espía o de troyanos, la presencia de software malicioso en los sistemas informáticos siempre debería evitarse. Aquí te muestro como trabaja un anti malware a la hora de analizar tu equipo
Los desafíos de calidad de software que nos trae la IA y los LLMsFederico Toledo
En esta charla, nos sumergiremos en los desafíos emergentes que la inteligencia artificial (IA) y los Large Language Models (LLMs) traen al mundo de la calidad del software y el testing. Exploraremos cómo la integración, uso o diseño de modelos de IA plantean nuevos retos, incluyendo la calidad de datos y detección de sesgos, sumando la complejidad de probar algo no determinístico. Revisaremos algunas propuestas que se están llevando adelante para ajustar nuestras tareas de testing al desarrollo de este tipo de sistemas, incluyendo enfoques de pruebas automatizadas y observabilidad.
Si bien los hospitales conjuntan a profesionales de salud que atienden a la población, existe un equipo de organización, coordinación y administración que permite que los cuidados clínicos se otorguen de manera constante y sin obstáculos.
Mario García Baltazar, director del área de Tecnología (TI) del Hospital Victoria La Salle, relató la manera en la que el departamento que él lidera, apoyado en Cirrus y Estela, brinda servicio a los clientes internos de la institución e impulsa una experiencia positiva en el paciente.
Conoce el Hospital Victoria La Salle
Ubicado en Ciudad Victoria, Tamaulipas, México
Inició operaciones en el 2016
Forma parte del Consorcio Mexicanos de Hospitales
Hospital de segundo nivel
21 habitaciones para estancia
31 camas censables
13 camillas
2 quirófanos
+174 integrantes en su plantilla
+120 equipos médicos de alta tecnología
+900 pacientes atendidos
Servicios de +20 especialidades
Módulos utilizados de Cirrus
HIS
EHR
ERP
Estela - Business Intelligence
Sensibilizacion a las Metodologías Ágiles y Framework de Cynefin por @jorge_abad
1. Sensibilización al Agilismo y el Framework
de Cynefin
Jorge Hernán Abad Londoño
jorge.abad@gmail.com
@jorge_abad
Blog http://www.lecciones-aprendidas.info/
41. • «Estudio de la Universidad de Missouri: la
vida media del valor de los requisitos ha
ido disminuyendo Exponencialmente. En
1980 esta fue de alrededor de 10 a 12
años, en el 2000 había caído a 2 a 3 años,
y actualmente está funcionando a
alrededor del 6 meses».
41
"Software Development: How the Traditional Contract Model
Increases the Risk of Failure" de Susan Atkinson y Gabrielle
Benefield
Radioactividad de los Requisitos
42. Hacer software es…
Saber:
• Trabajar en REALMENTE en equipo
• Convivir con la incertidumbre,
• Saber que no vamos a tenerlo TODO
definido,
• Que los riesgos saltan y se materializan
por doquier
• Aprender de las fallas y corregir el camino
(Inspección y Adaptación)
42
55. • Personas y sus interaciones
• Software funcionando de valor
• Colaboración con el cliente
• Adaptación al cambio
Enfocados en
“Nuestro trabajo no es hacer (toneladas de)
software, nuestro trabajo es hacer la MENOR
cantidad de SOFTWARE que maximice el VALOR
del negocio de nuestros clientes”
Ángel Medinilla
65. ¡GRACIAS!
Jorge H. Abad L.
jorge.abad@gmail.com
@jorge_abad
Blog http://www.lecciones-aprendidas.info/
66. Estas presentación contiene algunas
diapositivas de
• LeanSight – Agustin Villena
• Proyectalis - Ángel Medinilla
• Henrik Kniberg
• Nota: Trate de dar crédito a todos, pero consideras que
faltaste por que no te referencié o debo modificar algo de tu
propiedad por favor no dudes en hacérmelo saber,
contactándome al email: jorge.abad@gmail.com
67. Aviso de Copyright
• Usted es libre de:
– Compartir- copiar, distribuir y trasmitir el trabajo
– Modificar- adaptar el trabajo
• Bajo las siguientes condiciones
– Atribución. Ud. debe atribuir el trabajo en la manera especificada por el
autor o licenciante (pero de ninguna manera que sugiera que ellos
aprueban su uso del trabajo).
• Nada de lo dispuesto en esta licencia menoscaba
o restringe los derechos morales del autor.
• Para más información ver http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/