SlideShare una empresa de Scribd logo
1 de 109
Descargar para leer sin conexión
Septiembre 2017
UX Agile Inception
Víctor García
¡Hola!
Víctor García
@idvicman
Lead User Experience Consultant & Agile Practitioner en BBVA Bancomer
Instructor en Usaria, EBC Educación Corporativa y E&S Global
Parte de UX Nights y Ágiles México
Agenda
✤ Introducción a Agile
✤ Introducción a Scrum
✤ Introducción a Agile Inception Deck
✤ ¿Cómo y cuándo realizar Agile Inception Deck?
✤ Las 10 Actividades de Agile Inception Deck
✤ ¿Y después de un Agile Inception Deck?
✤ Retrospectiva
Introducción a Agile
“Estamos descubriendo formas mejores de desarrollar

software tanto por nuestra propia experiencia como

ayudando a terceros. A través de este trabajo hemos

aprendido a valorar…”
–Manifiesto Ágil.
Manifiesto Ágil
✤ Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas
✤ Software funcionando sobre documentación extensiva
✤ Colaboración con el cliente sobre negociación contractual
✤ Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan
Principios del Manifiesto Ágil
✤ Nuestra mayor prioridad es satisfacer al cliente mediante la entrega
temprana y continua de software con valor.
✤ Aceptamos que los requisitos cambien, incluso en etapas tardías del
desarrollo. Los procesos Ágiles aprovechan el cambio para proporcionar
ventaja competitiva al cliente.
✤ Entregamos software funcional frecuentemente, entre dos semanas y dos
meses, con preferencia al periodo de tiempo más corto posible.
Principios del Manifiesto Ágil
✤ Los responsables de negocio y los desarrolladores trabajamos juntos de
forma cotidiana durante todo el proyecto.
✤ Los proyectos se desarrollan en torno a individuos motivados. Hay que
darles el entorno y el apoyo que necesitan, y confiarles la ejecución del
trabajo. 
✤ El método más eficiente y efectivo de comunicar información al equipo de
desarrollo y entre sus miembros es la conversación cara a cara.
Principios del Manifiesto Ágil
✤ El software funcionando es la medida principal de progreso.
✤ Los procesos Ágiles promueven el desarrollo sostenible. Los promotores,
desarrolladores y usuarios debemos ser capaces de mantener un ritmo
constante de forma indefinida.
✤ La atención continua a la excelencia técnica y al buen diseño mejora la
Agilidad.
Principios del Manifiesto Ágil
✤ La simplicidad, o el arte de maximizar la cantidad de trabajo no realizado,
es esencial.
✤ Las mejores arquitecturas, requisitos y diseños emergen de equipos auto-
organizados.
✤ A intervalos regulares el equipo reflexiona sobre cómo ser más efectivo
para a continuación ajustar y perfeccionar su comportamiento en
consecuencia.
Introducción a Scrum
“Scrum es un marco de trabajo por el cual las personas pueden abordar problemas
complejos adaptativos, a la vez que entregan productos del máximo valor posible,
productiva y creativamente”.
–Scrum Guide, Ken Schwaber & Jeff Sutherland
“Scrum es un marco de trabajo por el cual las personas pueden abordar problemas
complejos adaptativos, a la vez que entregan productos del máximo valor posible,
productiva y creativamente”.
–Scrum Guide, Ken Schwaber & Jeff Sutherland
ESPACIO PROBLEMA
CONOCIDO DESCONOCIDO
CONOCIDODESCONOCIDO
ESPACIOSOLUCIÓN
LeanAgile
Waterfall no existe
“Scrum es un marco de trabajo por el cual las personas pueden abordar problemas
complejos adaptativos, a la vez que entregan productos del máximo valor posible,
productiva y creativamente”.
–Scrum Guide, Ken Schwaber & Jeff Sutherland
“Scrum es un marco de trabajo por el cual las personas pueden abordar problemas
complejos adaptativos, a la vez que entregan productos del máximo valor posible,
productiva y creativamente”.
–Scrum Guide, Ken Schwaber & Jeff Sutherland
Metodología
Marco de trabajo
“Último gol, ¡gana!”.
–Expresión máxima de adaptación al cambio en una cascarita.
Framework
✤ Roles
✤ Artefactos
✤ Eventos
✤ Reglas
Product Backlog
Sprint Planing Meeting
Sprint Backlog
Sprint
Daily Scrum
Sprint Review
Retrospective
Product Owner
Scrum Master
Development Team
Introducción a Agile Inception Deck
Agile Inception Deck
✤ Es una herramienta que usamos para ayudarnos a poner en marcha nuevos
proyectos, y poner un reflector sobre los problemas más comunes,
polémicos y visibles, que encontramos en los proyectos de hoy.
– Agile Project Initiation Techniques. The Inception Deck & Boot Camp, Jonathan Rasmusson (2000)
The Agile Samurai. How Agile Masters Deliver Great Software
Jonathan Rasmusson
«¿Cuántos de tus proyectos comienzan así:
El equipo se reúne al inicio de un proyecto pensando que
todos están “en la misma página”?»
– Jonathan Rasmusson
“Y cuando empiezas a construir algo, te das cuenta de que estabas pensando en
algo completamente diferente”.
– Jonathan Rasmusson
Go!
Piensa en una figura:
Piensa en un color:
Encuentra a las personas que pensaron igual que tú.
Sin hablar.
1 minuto
«Esto sucede todo el tiempo en los proyectos:
asumir que hay consenso cuando no existe ninguno.
Para eliminar este problema, hemos creado una herramienta ligera llamada “The
Agile Inception Deck: 10 preguntas y ejercicios que estarías loco si no realizas
antes de iniciar tu proyecto”».
– Jonathan Rasmusson
¿Cómo y cuándo realizar Agile Inception
Deck?
El mejor momento
✤ Agile Inception Deck se creó dentro del espíritu de desarrollo ágil de
software - simple y ligero. El objetivo es no enmarañarse en seis meses de
planificación y especulación previa al proyecto, sino obtener el mismo
resultado en un período mucho más corto de tiempo al iniciar el proyecto.
Objetivos
Los objetivos de realizar un Agile Inception Deck al iniciar un proyecto son:
✤ Obtener el compromiso de los involucrados en el proyecto
✤ Resolver cualquier conflicto potencial en el proyecto, metas u objetivos
✤ Asegúrese de tener un punto de vista común sobre el proyecto
✤ Establecer expectativas
Cómo realizar un AID
✤ Taller colaborativo, con la participación de todas las personas
fuertemente involucradas en el problema a discutir.
✤ Rol de facilitador del taller.
✤ Definir una duración total (1 día a 2 semanas).
Reglas
Formación de equipos
Equipo Chivas
Equipo Mariachi
Equipo Torta ahogada
Equipo Tequila
Artefactos
Trabajo en equipo
Diferir el juicio
Hay dos tipos de momentos:
diverger y converger, y los
vamos a separar
conscientemente.
Diverger Converger
Diferir el juicio
idear, abrir evaluar, cerrar
Dejar de usar frases matadoras
Las frases matadoras rompen el
flow del proceso creativo de cada
uno y del equipo. Son inútiles y
dañinas en momentos de
divergencia.
Construir sobre las ideas de los demás
Aprovechemos todas las inteligencias
presentes, una solución construida
entre varios es más potente…
Hacer tangible todo lo que contamos
Escribir o dibujar todo lo que contamos. Que no se
pierdan las ideas en el aire.
Documentar todo
Al final de cada paso nos aseguramos de todo lo
que hemos discutido se convierta en un artefacto.
Mantenemos siempre a la vista lo que hemos
producido y en orden.
Timebox
Las 10 Actividades de Agile Inception Deck
Why are we
here?
Elevator Pitch
Design a
Product Box
Create a
NOT list
Meet your
neighbors
Show your
solution
Ask what
keeps us up at
night?
Size it up
Be clear on
what´s going to
give
Show what it´s
going to take
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
Why are we
here?
Elevator Pitch
Design a
Product Box
Create a
NOT list
Meet your
neighbors
Show your
solution
Ask what
keeps us up at
night?
Size it up
Be clear on
what´s going to
give
Show what it´s
going to take
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
Seeing the big picture
Why are we
here?
Elevator Pitch
Design a
Product Box
Create a
NOT list
Meet your
neighbors
Show your
solution
Ask what
keeps us up at
night?
Size it up
Be clear on
what´s going to
give
Show what it´s
going to take
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
Making it real
Go!
Reto
✤ Recolectar, curar y dar formato a información de diversas fuentes (redes
sociales, mapas, información oficial, etc.) durante un siniestro y poner esta
información accesible a la gente que la necesita.
Piensa en una solución y cómo podrías contribuir
10 minutos
Hagamos un Agile Inception Deck
Why are we
here?
1
15 minutos
Why are we here?
✤ Presentación del equipo:
✤ Nuestro nombre y perfil (rol, área o especialidad)
✤ Lo que creemos que podemos aportar
✤ Responder:
✤ ¿Cuál es el problema que queremos resolver?
20 minutos
Elevator Pitch
2
Elevator Pitch
Para [cliente|público]
que tiene [necesidad|oportunidad]
[nombre producto] es un [tipo de producto]
que [beneficio|razón de compra]
A diferencia de [principal competidor|alternativa]
nuestro producto [diferencial competitivo]
30 minutos
Design a
Product Box
3
Design a Product Box
✤ Lluvia de ideas sobre los beneficios del producto. El equipo genera ideas
acerca del porqué las personas desearían utilizar el producto, cómo haría
sus vidas más sencillas. El equipo debe elegir los tres principales beneficios.
✤ Crear un nombre y slogan. El equipo genera ideas sobre el nombre y cómo
describir el producto y sus beneficios.
✤ Diseñar la caja. Colocar todos los elementos juntos en la caja para el
producto.
15 minutos
Create a
NOT list
4
Create a NOT list
Lista de características ordenadas en tres grupos:
✤ Las cosas que definitivamente queremos dentro del alcance
✤ Las que estamos de acuerdo que queden fuera
✤ Las cosas que no podemos decidir (al menos no por ahora)
15 minutos
Meet your
neighbors
5
Meet your neighbors
✤ Identificar a los diferentes stakeholders del proyecto, ya sean personas en
específico o roles, áreas de una organización, otras organizaciones,
instituciones o dependencias gubernamentales.
30 minutos
Show your
solution
6
Show your solution
✤ Convertir la idea en algo tangible, que nos permita explicar algunos detalles
de cómo sería el proyecto para que otras personas vean de qué se trata y
comenten cualquier problema o relación que no hayamos tenido en cuenta
hasta ahora.
15 minutos
Ask what
keeps us up at
night?
7
Ask what keeps us up at night?
✤ Discutir lo que potencialmente podría quitarnos el sueño durante el
proyecto, desde todos los puntos de vista.
✤ Crear una lista de los posibles riesgos y cómo mitigarlos.
10 minutos
Size it up
8
Size it Up
✤ ¿Cuánta gente necesitamos en el equipo?
✤ ¿Cómo debería estar compuesto?
✤ ¿Cuánto tiempo duraría el proyecto?
✤ Podemos pensar alternativas de equipos y fases, e incluso alternativas de
solución, para diferentes extensiones del proyecto.
10 minutos
Be clear on
what´s going
to give
9
Be clear on what´s going to give
✤ Crear una lista de requisitos no-funcionales o preocupaciones transversales
al proyecto (facilidad de uso, salida a mercado, cumplimiento marco
regulatorio, restricciones tecnológicas).
✤ Definir a "los 4 furiosos”: alcance, tiempo, recursos y calidad.
✤ Priorizar
10 minutos
Show what it´s
going to take
10
Show what it´s going to take
Crear una “lista de compras”, en la que incluimos todos los costos importantes
que pueden incidir en el proyecto, por ejemplo:
✤ Equipo de trabajo (desarrolladores, diseñadores, etc.)
✤ Equipamiento, licencias de software, espacio físico, etc.
✤ Capacitación, auditorías, etc.
¿Y después de un Agile Inception Deck?
Siguientes pasos
✤ Construir un User Story Mapping
✤ Definir Minimum Viable Product
✤ Definir Minimum Marketeable Feature
✤ Integrar primera versión del Product Backlog
Retrospectiva
¡Gracias!
Víctor García
@idvicman
Septiembre 2017
UX Agile Inception
Víctor García

Más contenido relacionado

La actualidad más candente

Scrum In Ten Slides (v2.0) 2018
Scrum In Ten Slides (v2.0) 2018Scrum In Ten Slides (v2.0) 2018
Scrum In Ten Slides (v2.0) 2018pmengal
 
Product discovery con frameworks de ux y agile inception
 Product discovery con frameworks de ux y agile inception Product discovery con frameworks de ux y agile inception
Product discovery con frameworks de ux y agile inceptionGiovanny Cifuentes
 
Product Discovery At Google
Product Discovery At GoogleProduct Discovery At Google
Product Discovery At GoogleJohn Gibbon
 
Alinhando Discovery com Delivery usando Upstream Kanban
Alinhando Discovery com Delivery usando Upstream KanbanAlinhando Discovery com Delivery usando Upstream Kanban
Alinhando Discovery com Delivery usando Upstream KanbanTaller Negócio Digitais
 
Management 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto Rendimiento
Management 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto RendimientoManagement 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto Rendimiento
Management 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto RendimientoProyectalis / Improvement21
 
Product Owner Challenge - User Stories ready to play
Product Owner Challenge - User Stories ready to playProduct Owner Challenge - User Stories ready to play
Product Owner Challenge - User Stories ready to playMichael Tarnowski
 
An Introduction to Scaled Agile Framework (SAFe)
An Introduction to Scaled Agile Framework (SAFe)An Introduction to Scaled Agile Framework (SAFe)
An Introduction to Scaled Agile Framework (SAFe)CA Technologies
 
Agile evolution lifecycle - From implementing Agile to being Agile
Agile evolution lifecycle - From implementing Agile to being AgileAgile evolution lifecycle - From implementing Agile to being Agile
Agile evolution lifecycle - From implementing Agile to being AgileMichal Epstein
 
Lean Inception & PBB: Cómo integrar ambas técnicas para construir el Backlog ...
Lean Inception & PBB: Cómo integrar ambas técnicas para construir el Backlog ...Lean Inception & PBB: Cómo integrar ambas técnicas para construir el Backlog ...
Lean Inception & PBB: Cómo integrar ambas técnicas para construir el Backlog ...Luis Buchelli
 
Kanban in Action Workshop
Kanban in Action WorkshopKanban in Action Workshop
Kanban in Action WorkshopMark Grove
 
Gestión Lean de Portafolios de Empresariales - Guía de Implementación
Gestión Lean de Portafolios de Empresariales - Guía de ImplementaciónGestión Lean de Portafolios de Empresariales - Guía de Implementación
Gestión Lean de Portafolios de Empresariales - Guía de ImplementaciónJohnny Ordóñez
 
Principios operativos ágiles - Modelo Operativo Ágil
Principios operativos ágiles - Modelo Operativo ÁgilPrincipios operativos ágiles - Modelo Operativo Ágil
Principios operativos ágiles - Modelo Operativo ÁgilJohnny Ordóñez
 
Beyond the Spotify Model - Team Topologies - Tech.rocks - 2020-12-10 - Matthe...
Beyond the Spotify Model - Team Topologies - Tech.rocks - 2020-12-10 - Matthe...Beyond the Spotify Model - Team Topologies - Tech.rocks - 2020-12-10 - Matthe...
Beyond the Spotify Model - Team Topologies - Tech.rocks - 2020-12-10 - Matthe...Matthew Skelton
 
Actividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdf
Actividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdfActividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdf
Actividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdfGiovanny Cifuentes
 
Agile Tools - Caja herramientas ágiles @RoseRestrepoV
Agile Tools - Caja herramientas ágiles @RoseRestrepoVAgile Tools - Caja herramientas ágiles @RoseRestrepoV
Agile Tools - Caja herramientas ágiles @RoseRestrepoVRose Restrepo
 

La actualidad más candente (20)

Scrum In Ten Slides (v2.0) 2018
Scrum In Ten Slides (v2.0) 2018Scrum In Ten Slides (v2.0) 2018
Scrum In Ten Slides (v2.0) 2018
 
Product discovery con frameworks de ux y agile inception
 Product discovery con frameworks de ux y agile inception Product discovery con frameworks de ux y agile inception
Product discovery con frameworks de ux y agile inception
 
Product Discovery At Google
Product Discovery At GoogleProduct Discovery At Google
Product Discovery At Google
 
Alinhando Discovery com Delivery usando Upstream Kanban
Alinhando Discovery com Delivery usando Upstream KanbanAlinhando Discovery com Delivery usando Upstream Kanban
Alinhando Discovery com Delivery usando Upstream Kanban
 
Agile Introduction - Scrum Framework
Agile Introduction - Scrum FrameworkAgile Introduction - Scrum Framework
Agile Introduction - Scrum Framework
 
Management 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto Rendimiento
Management 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto RendimientoManagement 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto Rendimiento
Management 30: Gerencia Ágil para Equipos de Alto Rendimiento
 
Agile inception
Agile inceptionAgile inception
Agile inception
 
Product Owner Challenge - User Stories ready to play
Product Owner Challenge - User Stories ready to playProduct Owner Challenge - User Stories ready to play
Product Owner Challenge - User Stories ready to play
 
An Introduction to Scaled Agile Framework (SAFe)
An Introduction to Scaled Agile Framework (SAFe)An Introduction to Scaled Agile Framework (SAFe)
An Introduction to Scaled Agile Framework (SAFe)
 
Agile evolution lifecycle - From implementing Agile to being Agile
Agile evolution lifecycle - From implementing Agile to being AgileAgile evolution lifecycle - From implementing Agile to being Agile
Agile evolution lifecycle - From implementing Agile to being Agile
 
Lean Inception & PBB: Cómo integrar ambas técnicas para construir el Backlog ...
Lean Inception & PBB: Cómo integrar ambas técnicas para construir el Backlog ...Lean Inception & PBB: Cómo integrar ambas técnicas para construir el Backlog ...
Lean Inception & PBB: Cómo integrar ambas técnicas para construir el Backlog ...
 
Kanban in Action Workshop
Kanban in Action WorkshopKanban in Action Workshop
Kanban in Action Workshop
 
El Secreto del Exito de los Equipos Agiles
El Secreto del Exito de los Equipos AgilesEl Secreto del Exito de los Equipos Agiles
El Secreto del Exito de los Equipos Agiles
 
Gestión Lean de Portafolios de Empresariales - Guía de Implementación
Gestión Lean de Portafolios de Empresariales - Guía de ImplementaciónGestión Lean de Portafolios de Empresariales - Guía de Implementación
Gestión Lean de Portafolios de Empresariales - Guía de Implementación
 
Principios operativos ágiles - Modelo Operativo Ágil
Principios operativos ágiles - Modelo Operativo ÁgilPrincipios operativos ágiles - Modelo Operativo Ágil
Principios operativos ágiles - Modelo Operativo Ágil
 
Product Owner
Product OwnerProduct Owner
Product Owner
 
Beyond the Spotify Model - Team Topologies - Tech.rocks - 2020-12-10 - Matthe...
Beyond the Spotify Model - Team Topologies - Tech.rocks - 2020-12-10 - Matthe...Beyond the Spotify Model - Team Topologies - Tech.rocks - 2020-12-10 - Matthe...
Beyond the Spotify Model - Team Topologies - Tech.rocks - 2020-12-10 - Matthe...
 
Actividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdf
Actividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdfActividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdf
Actividades Habilitadoras para adoptar un portafolio Ágil.pdf
 
Agile Tools - Caja herramientas ágiles @RoseRestrepoV
Agile Tools - Caja herramientas ágiles @RoseRestrepoVAgile Tools - Caja herramientas ágiles @RoseRestrepoV
Agile Tools - Caja herramientas ágiles @RoseRestrepoV
 
Gestionando el Valor del Product Backlog
Gestionando el Valor del Product BacklogGestionando el Valor del Product Backlog
Gestionando el Valor del Product Backlog
 

Similar a Taller Agile Inception Deck

"Estamos buscando mejores formas..." ¿lo estamos haciendo?
"Estamos buscando mejores formas..." ¿lo estamos haciendo?"Estamos buscando mejores formas..." ¿lo estamos haciendo?
"Estamos buscando mejores formas..." ¿lo estamos haciendo?LeanSight Consulting
 
Scrum Un camino exitoso no solo para el desarrollo de SW
Scrum Un camino exitoso no solo para el desarrollo de SWScrum Un camino exitoso no solo para el desarrollo de SW
Scrum Un camino exitoso no solo para el desarrollo de SWscrumecuador
 
SCRUM un camino exitoso, no sólo para el Desarrollo de SW
SCRUM un camino  exitoso, no sólo para el Desarrollo de SWSCRUM un camino  exitoso, no sólo para el Desarrollo de SW
SCRUM un camino exitoso, no sólo para el Desarrollo de SWscrumecuador
 
Agile management para gestionar tu empresa y producto
Agile management para gestionar tu empresa y productoAgile management para gestionar tu empresa y producto
Agile management para gestionar tu empresa y productofernandomilla.es
 
Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...
Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...
Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...Software Guru
 
Métodos de Integración Lean, Agile & Design Thinking
Métodos de Integración Lean, Agile & Design ThinkingMétodos de Integración Lean, Agile & Design Thinking
Métodos de Integración Lean, Agile & Design ThinkingVíctor Manuel García Luna
 
Gestión y desarrollo ágil de proyectos. como salir al mercado lo antes posible
Gestión y desarrollo ágil de proyectos. como salir al mercado lo antes posibleGestión y desarrollo ágil de proyectos. como salir al mercado lo antes posible
Gestión y desarrollo ágil de proyectos. como salir al mercado lo antes posiblefernandomilla.es
 
An Evening with Agile lean design_thinking
An Evening with Agile lean design_thinkingAn Evening with Agile lean design_thinking
An Evening with Agile lean design_thinkingArkhotech
 
Principios de la agilidad moderna y Corazón del Agile
Principios de la agilidad moderna y Corazón del AgilePrincipios de la agilidad moderna y Corazón del Agile
Principios de la agilidad moderna y Corazón del AgileAlex Canizales Castro
 
Presentación Agile Inception ADWE Madrid
Presentación Agile Inception ADWE MadridPresentación Agile Inception ADWE Madrid
Presentación Agile Inception ADWE MadridADWE Team
 
Agile vs Design Thinking vs Lean:¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo los...
Agile vs Design Thinking vs Lean:¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo los...Agile vs Design Thinking vs Lean:¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo los...
Agile vs Design Thinking vs Lean:¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo los...Victor M. Gonzalez
 
Diseño y Desarrollo de un Mínimo Producto Viable - MVP
Diseño y Desarrollo de un Mínimo Producto Viable - MVPDiseño y Desarrollo de un Mínimo Producto Viable - MVP
Diseño y Desarrollo de un Mínimo Producto Viable - MVPEnrique Villarroel
 

Similar a Taller Agile Inception Deck (20)

Design sprint
Design sprintDesign sprint
Design sprint
 
"Estamos buscando mejores formas..." ¿lo estamos haciendo?
"Estamos buscando mejores formas..." ¿lo estamos haciendo?"Estamos buscando mejores formas..." ¿lo estamos haciendo?
"Estamos buscando mejores formas..." ¿lo estamos haciendo?
 
Scrum Un camino exitoso no solo para el desarrollo de SW
Scrum Un camino exitoso no solo para el desarrollo de SWScrum Un camino exitoso no solo para el desarrollo de SW
Scrum Un camino exitoso no solo para el desarrollo de SW
 
SCRUM un camino exitoso, no sólo para el Desarrollo de SW
SCRUM un camino  exitoso, no sólo para el Desarrollo de SWSCRUM un camino  exitoso, no sólo para el Desarrollo de SW
SCRUM un camino exitoso, no sólo para el Desarrollo de SW
 
Agile management para gestionar tu empresa y producto
Agile management para gestionar tu empresa y productoAgile management para gestionar tu empresa y producto
Agile management para gestionar tu empresa y producto
 
Gestión ágil de proyectos disruptivos
Gestión ágil de proyectos disruptivos Gestión ágil de proyectos disruptivos
Gestión ágil de proyectos disruptivos
 
Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...
Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...
Agile vs. Design Thinking vs. Lean: ¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo ...
 
Métodos de Integración Lean, Agile & Design Thinking
Métodos de Integración Lean, Agile & Design ThinkingMétodos de Integración Lean, Agile & Design Thinking
Métodos de Integración Lean, Agile & Design Thinking
 
Gestión y desarrollo ágil de proyectos. como salir al mercado lo antes posible
Gestión y desarrollo ágil de proyectos. como salir al mercado lo antes posibleGestión y desarrollo ágil de proyectos. como salir al mercado lo antes posible
Gestión y desarrollo ágil de proyectos. como salir al mercado lo antes posible
 
An Evening with Agile lean design_thinking
An Evening with Agile lean design_thinkingAn Evening with Agile lean design_thinking
An Evening with Agile lean design_thinking
 
Principios de la agilidad moderna y Corazón del Agile
Principios de la agilidad moderna y Corazón del AgilePrincipios de la agilidad moderna y Corazón del Agile
Principios de la agilidad moderna y Corazón del Agile
 
Presentación Agile Inception ADWE Madrid
Presentación Agile Inception ADWE MadridPresentación Agile Inception ADWE Madrid
Presentación Agile Inception ADWE Madrid
 
Ser agiles
Ser agilesSer agiles
Ser agiles
 
Defontana como fomentar la innovacion parte 2
Defontana como fomentar la innovacion parte 2Defontana como fomentar la innovacion parte 2
Defontana como fomentar la innovacion parte 2
 
10 técnicas de divergencia y convergencia
10 técnicas de divergencia y convergencia10 técnicas de divergencia y convergencia
10 técnicas de divergencia y convergencia
 
Agile vs Design Thinking vs Lean:¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo los...
Agile vs Design Thinking vs Lean:¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo los...Agile vs Design Thinking vs Lean:¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo los...
Agile vs Design Thinking vs Lean:¿cuál es el "approach" correcto? ó ¿cómo los...
 
Growing alivethings
Growing alivethingsGrowing alivethings
Growing alivethings
 
Curso Taller LEAN UX Clase 03/04
Curso Taller LEAN UX Clase 03/04Curso Taller LEAN UX Clase 03/04
Curso Taller LEAN UX Clase 03/04
 
Diseño y Desarrollo de un Mínimo Producto Viable - MVP
Diseño y Desarrollo de un Mínimo Producto Viable - MVPDiseño y Desarrollo de un Mínimo Producto Viable - MVP
Diseño y Desarrollo de un Mínimo Producto Viable - MVP
 
Scrum
ScrumScrum
Scrum
 

Más de Víctor Manuel García Luna

Design Thinking en la transformación digital de una organización de gran escala
Design Thinking en la transformación digital de una organización de gran escalaDesign Thinking en la transformación digital de una organización de gran escala
Design Thinking en la transformación digital de una organización de gran escalaVíctor Manuel García Luna
 
Midiendo la estrategia de producto en las organizaciones
Midiendo la estrategia de producto en las organizacionesMidiendo la estrategia de producto en las organizaciones
Midiendo la estrategia de producto en las organizacionesVíctor Manuel García Luna
 
Diseño estratégico para la gestión de un portfolio de proyectos
Diseño estratégico para la gestión de un portfolio de proyectosDiseño estratégico para la gestión de un portfolio de proyectos
Diseño estratégico para la gestión de un portfolio de proyectosVíctor Manuel García Luna
 
Una guía práctica para crear empatía a través de Design Thinking
Una guía práctica para crear empatía a través de Design ThinkingUna guía práctica para crear empatía a través de Design Thinking
Una guía práctica para crear empatía a través de Design ThinkingVíctor Manuel García Luna
 
Taller de introducción a Lean Startup - Agile Open Acapulco
Taller de introducción a Lean Startup - Agile Open AcapulcoTaller de introducción a Lean Startup - Agile Open Acapulco
Taller de introducción a Lean Startup - Agile Open AcapulcoVíctor Manuel García Luna
 
Taller de Introducción a Design Thinking - Agile Open Acapulco
Taller de Introducción a Design Thinking - Agile Open AcapulcoTaller de Introducción a Design Thinking - Agile Open Acapulco
Taller de Introducción a Design Thinking - Agile Open AcapulcoVíctor Manuel García Luna
 
Taller de generación de modelos de negocio con Business Model Canvas
Taller de generación de modelos de negocio con Business Model CanvasTaller de generación de modelos de negocio con Business Model Canvas
Taller de generación de modelos de negocio con Business Model CanvasVíctor Manuel García Luna
 
Integración de UX en Scrum: Lecciones para compartir
Integración de UX en Scrum: Lecciones para compartirIntegración de UX en Scrum: Lecciones para compartir
Integración de UX en Scrum: Lecciones para compartirVíctor Manuel García Luna
 
Lean Canvas: Diseñando tu modelo de negocio bajo principios de Lean Startup
Lean Canvas: Diseñando tu modelo de negocio bajo principios de Lean StartupLean Canvas: Diseñando tu modelo de negocio bajo principios de Lean Startup
Lean Canvas: Diseñando tu modelo de negocio bajo principios de Lean StartupVíctor Manuel García Luna
 
Unidad a través del cambio social: 4 pequeñas historias
Unidad a través del cambio social: 4 pequeñas historiasUnidad a través del cambio social: 4 pequeñas historias
Unidad a través del cambio social: 4 pequeñas historiasVíctor Manuel García Luna
 
Designing for Growth: A Design Thinking toolkit for managers
Designing for Growth: A Design Thinking toolkit for managersDesigning for Growth: A Design Thinking toolkit for managers
Designing for Growth: A Design Thinking toolkit for managersVíctor Manuel García Luna
 

Más de Víctor Manuel García Luna (20)

Design Thinking en la transformación digital de una organización de gran escala
Design Thinking en la transformación digital de una organización de gran escalaDesign Thinking en la transformación digital de una organización de gran escala
Design Thinking en la transformación digital de una organización de gran escala
 
Outcomes over outputs
Outcomes over outputsOutcomes over outputs
Outcomes over outputs
 
Midiendo la estrategia de producto en las organizaciones
Midiendo la estrategia de producto en las organizacionesMidiendo la estrategia de producto en las organizaciones
Midiendo la estrategia de producto en las organizaciones
 
Diseño estratégico para la gestión de un portfolio de proyectos
Diseño estratégico para la gestión de un portfolio de proyectosDiseño estratégico para la gestión de un portfolio de proyectos
Diseño estratégico para la gestión de un portfolio de proyectos
 
Una guía práctica para crear empatía a través de Design Thinking
Una guía práctica para crear empatía a través de Design ThinkingUna guía práctica para crear empatía a través de Design Thinking
Una guía práctica para crear empatía a través de Design Thinking
 
Dual-Track Agile
Dual-Track AgileDual-Track Agile
Dual-Track Agile
 
Transformación a través del Diseño
Transformación a través del DiseñoTransformación a través del Diseño
Transformación a través del Diseño
 
Team Canvas Meeting - Lite Version
Team Canvas Meeting - Lite VersionTeam Canvas Meeting - Lite Version
Team Canvas Meeting - Lite Version
 
Taller de introducción a Lean Startup - Agile Open Acapulco
Taller de introducción a Lean Startup - Agile Open AcapulcoTaller de introducción a Lean Startup - Agile Open Acapulco
Taller de introducción a Lean Startup - Agile Open Acapulco
 
Taller de Introducción a Design Thinking - Agile Open Acapulco
Taller de Introducción a Design Thinking - Agile Open AcapulcoTaller de Introducción a Design Thinking - Agile Open Acapulco
Taller de Introducción a Design Thinking - Agile Open Acapulco
 
Taller de generación de modelos de negocio con Business Model Canvas
Taller de generación de modelos de negocio con Business Model CanvasTaller de generación de modelos de negocio con Business Model Canvas
Taller de generación de modelos de negocio con Business Model Canvas
 
Integración de UX en Scrum: Lecciones para compartir
Integración de UX en Scrum: Lecciones para compartirIntegración de UX en Scrum: Lecciones para compartir
Integración de UX en Scrum: Lecciones para compartir
 
Design Thinking Fundamentals
Design Thinking FundamentalsDesign Thinking Fundamentals
Design Thinking Fundamentals
 
Lean Canvas: Diseñando tu modelo de negocio bajo principios de Lean Startup
Lean Canvas: Diseñando tu modelo de negocio bajo principios de Lean StartupLean Canvas: Diseñando tu modelo de negocio bajo principios de Lean Startup
Lean Canvas: Diseñando tu modelo de negocio bajo principios de Lean Startup
 
Producto Mínimo Viable
Producto Mínimo ViableProducto Mínimo Viable
Producto Mínimo Viable
 
Team canvas workshop
Team canvas workshopTeam canvas workshop
Team canvas workshop
 
Unidad a través del cambio social: 4 pequeñas historias
Unidad a través del cambio social: 4 pequeñas historiasUnidad a través del cambio social: 4 pequeñas historias
Unidad a través del cambio social: 4 pequeñas historias
 
Designing for Growth: A Design Thinking toolkit for managers
Designing for Growth: A Design Thinking toolkit for managersDesigning for Growth: A Design Thinking toolkit for managers
Designing for Growth: A Design Thinking toolkit for managers
 
Integrando Lean y UX Research
Integrando Lean y UX ResearchIntegrando Lean y UX Research
Integrando Lean y UX Research
 
Los 10 tipos de innovación
Los 10 tipos de innovaciónLos 10 tipos de innovación
Los 10 tipos de innovación
 

Último

Calavera calculo de estructuras de cimentacion.pdf
Calavera calculo de estructuras de cimentacion.pdfCalavera calculo de estructuras de cimentacion.pdf
Calavera calculo de estructuras de cimentacion.pdfyoseka196
 
Propositos del comportamiento de fases y aplicaciones
Propositos del comportamiento de fases y aplicacionesPropositos del comportamiento de fases y aplicaciones
Propositos del comportamiento de fases y aplicaciones025ca20
 
Caldera Recuperadora de químicos en celulosa tipos y funcionamiento
Caldera Recuperadora de químicos en celulosa  tipos y funcionamientoCaldera Recuperadora de químicos en celulosa  tipos y funcionamiento
Caldera Recuperadora de químicos en celulosa tipos y funcionamientoRobertoAlejandroCast6
 
Tiempos Predeterminados MOST para Estudio del Trabajo II
Tiempos Predeterminados MOST para Estudio del Trabajo IITiempos Predeterminados MOST para Estudio del Trabajo II
Tiempos Predeterminados MOST para Estudio del Trabajo IILauraFernandaValdovi
 
Introducción a los sistemas neumaticos.ppt
Introducción a los sistemas neumaticos.pptIntroducción a los sistemas neumaticos.ppt
Introducción a los sistemas neumaticos.pptEduardoCorado
 
sistema de construcción Drywall semana 7
sistema de construcción Drywall semana 7sistema de construcción Drywall semana 7
sistema de construcción Drywall semana 7luisanthonycarrascos
 
4.6 DEFINICION DEL PROBLEMA DE ASIGNACION.pptx
4.6 DEFINICION DEL PROBLEMA DE ASIGNACION.pptx4.6 DEFINICION DEL PROBLEMA DE ASIGNACION.pptx
4.6 DEFINICION DEL PROBLEMA DE ASIGNACION.pptxGARCIARAMIREZCESAR
 
estadisticasII Metodo-de-la-gran-M.pdf
estadisticasII   Metodo-de-la-gran-M.pdfestadisticasII   Metodo-de-la-gran-M.pdf
estadisticasII Metodo-de-la-gran-M.pdfFlorenciopeaortiz
 
MANIOBRA Y CONTROL INNOVATIVO LOGO PLC SIEMENS
MANIOBRA Y CONTROL INNOVATIVO LOGO PLC  SIEMENSMANIOBRA Y CONTROL INNOVATIVO LOGO PLC  SIEMENS
MANIOBRA Y CONTROL INNOVATIVO LOGO PLC SIEMENSLuisLobatoingaruca
 
Seleccion de Fusibles en media tension fusibles
Seleccion de Fusibles en media tension fusiblesSeleccion de Fusibles en media tension fusibles
Seleccion de Fusibles en media tension fusiblesSaulSantiago25
 
Flujo multifásico en tuberias de ex.pptx
Flujo multifásico en tuberias de ex.pptxFlujo multifásico en tuberias de ex.pptx
Flujo multifásico en tuberias de ex.pptxEduardoSnchezHernnde5
 
183045401-Terminal-Terrestre-de-Trujillo.pdf
183045401-Terminal-Terrestre-de-Trujillo.pdf183045401-Terminal-Terrestre-de-Trujillo.pdf
183045401-Terminal-Terrestre-de-Trujillo.pdfEdwinAlexanderSnchez2
 
CICLO DE DEMING que se encarga en como mejorar una empresa
CICLO DE DEMING que se encarga en como mejorar una empresaCICLO DE DEMING que se encarga en como mejorar una empresa
CICLO DE DEMING que se encarga en como mejorar una empresaSHERELYNSAMANTHAPALO1
 
Comite Operativo Ciberseguridad 012020.pptx
Comite Operativo Ciberseguridad 012020.pptxComite Operativo Ciberseguridad 012020.pptx
Comite Operativo Ciberseguridad 012020.pptxClaudiaPerez86192
 
IPERC Y ATS - SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA TODA EMPRESA
IPERC Y ATS - SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA TODA EMPRESAIPERC Y ATS - SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA TODA EMPRESA
IPERC Y ATS - SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA TODA EMPRESAJAMESDIAZ55
 
Sesión 02 TIPOS DE VALORIZACIONES CURSO Cersa
Sesión 02 TIPOS DE VALORIZACIONES CURSO CersaSesión 02 TIPOS DE VALORIZACIONES CURSO Cersa
Sesión 02 TIPOS DE VALORIZACIONES CURSO CersaXimenaFallaLecca1
 
PPT SERVIDOR ESCUELA PERU EDUCA LINUX v7.pptx
PPT SERVIDOR ESCUELA PERU EDUCA LINUX v7.pptxPPT SERVIDOR ESCUELA PERU EDUCA LINUX v7.pptx
PPT SERVIDOR ESCUELA PERU EDUCA LINUX v7.pptxSergioGJimenezMorean
 
Linealización de sistemas no lineales.pdf
Linealización de sistemas no lineales.pdfLinealización de sistemas no lineales.pdf
Linealización de sistemas no lineales.pdfrolandolazartep
 
TEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIAS
TEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIASTEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIAS
TEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIASfranzEmersonMAMANIOC
 

Último (20)

Calavera calculo de estructuras de cimentacion.pdf
Calavera calculo de estructuras de cimentacion.pdfCalavera calculo de estructuras de cimentacion.pdf
Calavera calculo de estructuras de cimentacion.pdf
 
Propositos del comportamiento de fases y aplicaciones
Propositos del comportamiento de fases y aplicacionesPropositos del comportamiento de fases y aplicaciones
Propositos del comportamiento de fases y aplicaciones
 
Caldera Recuperadora de químicos en celulosa tipos y funcionamiento
Caldera Recuperadora de químicos en celulosa  tipos y funcionamientoCaldera Recuperadora de químicos en celulosa  tipos y funcionamiento
Caldera Recuperadora de químicos en celulosa tipos y funcionamiento
 
Tiempos Predeterminados MOST para Estudio del Trabajo II
Tiempos Predeterminados MOST para Estudio del Trabajo IITiempos Predeterminados MOST para Estudio del Trabajo II
Tiempos Predeterminados MOST para Estudio del Trabajo II
 
Introducción a los sistemas neumaticos.ppt
Introducción a los sistemas neumaticos.pptIntroducción a los sistemas neumaticos.ppt
Introducción a los sistemas neumaticos.ppt
 
sistema de construcción Drywall semana 7
sistema de construcción Drywall semana 7sistema de construcción Drywall semana 7
sistema de construcción Drywall semana 7
 
4.6 DEFINICION DEL PROBLEMA DE ASIGNACION.pptx
4.6 DEFINICION DEL PROBLEMA DE ASIGNACION.pptx4.6 DEFINICION DEL PROBLEMA DE ASIGNACION.pptx
4.6 DEFINICION DEL PROBLEMA DE ASIGNACION.pptx
 
estadisticasII Metodo-de-la-gran-M.pdf
estadisticasII   Metodo-de-la-gran-M.pdfestadisticasII   Metodo-de-la-gran-M.pdf
estadisticasII Metodo-de-la-gran-M.pdf
 
VALORIZACION Y LIQUIDACION MIGUEL SALINAS.pdf
VALORIZACION Y LIQUIDACION MIGUEL SALINAS.pdfVALORIZACION Y LIQUIDACION MIGUEL SALINAS.pdf
VALORIZACION Y LIQUIDACION MIGUEL SALINAS.pdf
 
MANIOBRA Y CONTROL INNOVATIVO LOGO PLC SIEMENS
MANIOBRA Y CONTROL INNOVATIVO LOGO PLC  SIEMENSMANIOBRA Y CONTROL INNOVATIVO LOGO PLC  SIEMENS
MANIOBRA Y CONTROL INNOVATIVO LOGO PLC SIEMENS
 
Seleccion de Fusibles en media tension fusibles
Seleccion de Fusibles en media tension fusiblesSeleccion de Fusibles en media tension fusibles
Seleccion de Fusibles en media tension fusibles
 
Flujo multifásico en tuberias de ex.pptx
Flujo multifásico en tuberias de ex.pptxFlujo multifásico en tuberias de ex.pptx
Flujo multifásico en tuberias de ex.pptx
 
183045401-Terminal-Terrestre-de-Trujillo.pdf
183045401-Terminal-Terrestre-de-Trujillo.pdf183045401-Terminal-Terrestre-de-Trujillo.pdf
183045401-Terminal-Terrestre-de-Trujillo.pdf
 
CICLO DE DEMING que se encarga en como mejorar una empresa
CICLO DE DEMING que se encarga en como mejorar una empresaCICLO DE DEMING que se encarga en como mejorar una empresa
CICLO DE DEMING que se encarga en como mejorar una empresa
 
Comite Operativo Ciberseguridad 012020.pptx
Comite Operativo Ciberseguridad 012020.pptxComite Operativo Ciberseguridad 012020.pptx
Comite Operativo Ciberseguridad 012020.pptx
 
IPERC Y ATS - SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA TODA EMPRESA
IPERC Y ATS - SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA TODA EMPRESAIPERC Y ATS - SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA TODA EMPRESA
IPERC Y ATS - SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA TODA EMPRESA
 
Sesión 02 TIPOS DE VALORIZACIONES CURSO Cersa
Sesión 02 TIPOS DE VALORIZACIONES CURSO CersaSesión 02 TIPOS DE VALORIZACIONES CURSO Cersa
Sesión 02 TIPOS DE VALORIZACIONES CURSO Cersa
 
PPT SERVIDOR ESCUELA PERU EDUCA LINUX v7.pptx
PPT SERVIDOR ESCUELA PERU EDUCA LINUX v7.pptxPPT SERVIDOR ESCUELA PERU EDUCA LINUX v7.pptx
PPT SERVIDOR ESCUELA PERU EDUCA LINUX v7.pptx
 
Linealización de sistemas no lineales.pdf
Linealización de sistemas no lineales.pdfLinealización de sistemas no lineales.pdf
Linealización de sistemas no lineales.pdf
 
TEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIAS
TEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIASTEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIAS
TEXTURA Y DETERMINACION DE ROCAS SEDIMENTARIAS
 

Taller Agile Inception Deck

  • 1. Septiembre 2017 UX Agile Inception Víctor García
  • 2. ¡Hola! Víctor García @idvicman Lead User Experience Consultant & Agile Practitioner en BBVA Bancomer Instructor en Usaria, EBC Educación Corporativa y E&S Global Parte de UX Nights y Ágiles México
  • 3. Agenda ✤ Introducción a Agile ✤ Introducción a Scrum ✤ Introducción a Agile Inception Deck ✤ ¿Cómo y cuándo realizar Agile Inception Deck? ✤ Las 10 Actividades de Agile Inception Deck ✤ ¿Y después de un Agile Inception Deck? ✤ Retrospectiva
  • 5.
  • 6. “Estamos descubriendo formas mejores de desarrollar
 software tanto por nuestra propia experiencia como
 ayudando a terceros. A través de este trabajo hemos
 aprendido a valorar…” –Manifiesto Ágil.
  • 7. Manifiesto Ágil ✤ Individuos e interacciones sobre procesos y herramientas ✤ Software funcionando sobre documentación extensiva ✤ Colaboración con el cliente sobre negociación contractual ✤ Respuesta ante el cambio sobre seguir un plan
  • 8. Principios del Manifiesto Ágil ✤ Nuestra mayor prioridad es satisfacer al cliente mediante la entrega temprana y continua de software con valor. ✤ Aceptamos que los requisitos cambien, incluso en etapas tardías del desarrollo. Los procesos Ágiles aprovechan el cambio para proporcionar ventaja competitiva al cliente. ✤ Entregamos software funcional frecuentemente, entre dos semanas y dos meses, con preferencia al periodo de tiempo más corto posible.
  • 9. Principios del Manifiesto Ágil ✤ Los responsables de negocio y los desarrolladores trabajamos juntos de forma cotidiana durante todo el proyecto. ✤ Los proyectos se desarrollan en torno a individuos motivados. Hay que darles el entorno y el apoyo que necesitan, y confiarles la ejecución del trabajo.  ✤ El método más eficiente y efectivo de comunicar información al equipo de desarrollo y entre sus miembros es la conversación cara a cara.
  • 10. Principios del Manifiesto Ágil ✤ El software funcionando es la medida principal de progreso. ✤ Los procesos Ágiles promueven el desarrollo sostenible. Los promotores, desarrolladores y usuarios debemos ser capaces de mantener un ritmo constante de forma indefinida. ✤ La atención continua a la excelencia técnica y al buen diseño mejora la Agilidad.
  • 11. Principios del Manifiesto Ágil ✤ La simplicidad, o el arte de maximizar la cantidad de trabajo no realizado, es esencial. ✤ Las mejores arquitecturas, requisitos y diseños emergen de equipos auto- organizados. ✤ A intervalos regulares el equipo reflexiona sobre cómo ser más efectivo para a continuación ajustar y perfeccionar su comportamiento en consecuencia.
  • 12.
  • 14. “Scrum es un marco de trabajo por el cual las personas pueden abordar problemas complejos adaptativos, a la vez que entregan productos del máximo valor posible, productiva y creativamente”. –Scrum Guide, Ken Schwaber & Jeff Sutherland
  • 15. “Scrum es un marco de trabajo por el cual las personas pueden abordar problemas complejos adaptativos, a la vez que entregan productos del máximo valor posible, productiva y creativamente”. –Scrum Guide, Ken Schwaber & Jeff Sutherland
  • 16.
  • 18. “Scrum es un marco de trabajo por el cual las personas pueden abordar problemas complejos adaptativos, a la vez que entregan productos del máximo valor posible, productiva y creativamente”. –Scrum Guide, Ken Schwaber & Jeff Sutherland
  • 19.
  • 20. “Scrum es un marco de trabajo por el cual las personas pueden abordar problemas complejos adaptativos, a la vez que entregan productos del máximo valor posible, productiva y creativamente”. –Scrum Guide, Ken Schwaber & Jeff Sutherland
  • 23. “Último gol, ¡gana!”. –Expresión máxima de adaptación al cambio en una cascarita.
  • 25.
  • 33.
  • 37. Introducción a Agile Inception Deck
  • 38. Agile Inception Deck ✤ Es una herramienta que usamos para ayudarnos a poner en marcha nuevos proyectos, y poner un reflector sobre los problemas más comunes, polémicos y visibles, que encontramos en los proyectos de hoy. – Agile Project Initiation Techniques. The Inception Deck & Boot Camp, Jonathan Rasmusson (2000)
  • 39. The Agile Samurai. How Agile Masters Deliver Great Software Jonathan Rasmusson
  • 40. «¿Cuántos de tus proyectos comienzan así: El equipo se reúne al inicio de un proyecto pensando que todos están “en la misma página”?» – Jonathan Rasmusson
  • 41.
  • 42. “Y cuando empiezas a construir algo, te das cuenta de que estabas pensando en algo completamente diferente”. – Jonathan Rasmusson
  • 43.
  • 44. Go!
  • 45. Piensa en una figura:
  • 46.
  • 47. Piensa en un color:
  • 48.
  • 49. Encuentra a las personas que pensaron igual que tú. Sin hablar. 1 minuto
  • 50. «Esto sucede todo el tiempo en los proyectos: asumir que hay consenso cuando no existe ninguno. Para eliminar este problema, hemos creado una herramienta ligera llamada “The Agile Inception Deck: 10 preguntas y ejercicios que estarías loco si no realizas antes de iniciar tu proyecto”». – Jonathan Rasmusson
  • 51.
  • 52. ¿Cómo y cuándo realizar Agile Inception Deck?
  • 53. El mejor momento ✤ Agile Inception Deck se creó dentro del espíritu de desarrollo ágil de software - simple y ligero. El objetivo es no enmarañarse en seis meses de planificación y especulación previa al proyecto, sino obtener el mismo resultado en un período mucho más corto de tiempo al iniciar el proyecto.
  • 54. Objetivos Los objetivos de realizar un Agile Inception Deck al iniciar un proyecto son: ✤ Obtener el compromiso de los involucrados en el proyecto ✤ Resolver cualquier conflicto potencial en el proyecto, metas u objetivos ✤ Asegúrese de tener un punto de vista común sobre el proyecto ✤ Establecer expectativas
  • 55. Cómo realizar un AID ✤ Taller colaborativo, con la participación de todas las personas fuertemente involucradas en el problema a discutir. ✤ Rol de facilitador del taller. ✤ Definir una duración total (1 día a 2 semanas).
  • 58. Equipo Chivas Equipo Mariachi Equipo Torta ahogada Equipo Tequila
  • 60.
  • 61.
  • 62.
  • 63.
  • 65. Diferir el juicio Hay dos tipos de momentos: diverger y converger, y los vamos a separar conscientemente. Diverger Converger Diferir el juicio idear, abrir evaluar, cerrar
  • 66. Dejar de usar frases matadoras Las frases matadoras rompen el flow del proceso creativo de cada uno y del equipo. Son inútiles y dañinas en momentos de divergencia.
  • 67. Construir sobre las ideas de los demás Aprovechemos todas las inteligencias presentes, una solución construida entre varios es más potente…
  • 68. Hacer tangible todo lo que contamos Escribir o dibujar todo lo que contamos. Que no se pierdan las ideas en el aire.
  • 69. Documentar todo Al final de cada paso nos aseguramos de todo lo que hemos discutido se convierta en un artefacto. Mantenemos siempre a la vista lo que hemos producido y en orden.
  • 71.
  • 72. Las 10 Actividades de Agile Inception Deck
  • 73. Why are we here? Elevator Pitch Design a Product Box Create a NOT list Meet your neighbors Show your solution Ask what keeps us up at night? Size it up Be clear on what´s going to give Show what it´s going to take 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
  • 74. Why are we here? Elevator Pitch Design a Product Box Create a NOT list Meet your neighbors Show your solution Ask what keeps us up at night? Size it up Be clear on what´s going to give Show what it´s going to take 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Seeing the big picture
  • 75. Why are we here? Elevator Pitch Design a Product Box Create a NOT list Meet your neighbors Show your solution Ask what keeps us up at night? Size it up Be clear on what´s going to give Show what it´s going to take 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Making it real
  • 76. Go!
  • 77.
  • 78.
  • 79. Reto ✤ Recolectar, curar y dar formato a información de diversas fuentes (redes sociales, mapas, información oficial, etc.) durante un siniestro y poner esta información accesible a la gente que la necesita.
  • 80. Piensa en una solución y cómo podrías contribuir
  • 82. Hagamos un Agile Inception Deck
  • 84. Why are we here? ✤ Presentación del equipo: ✤ Nuestro nombre y perfil (rol, área o especialidad) ✤ Lo que creemos que podemos aportar ✤ Responder: ✤ ¿Cuál es el problema que queremos resolver?
  • 86. Elevator Pitch Para [cliente|público] que tiene [necesidad|oportunidad] [nombre producto] es un [tipo de producto] que [beneficio|razón de compra] A diferencia de [principal competidor|alternativa] nuestro producto [diferencial competitivo]
  • 88. Design a Product Box ✤ Lluvia de ideas sobre los beneficios del producto. El equipo genera ideas acerca del porqué las personas desearían utilizar el producto, cómo haría sus vidas más sencillas. El equipo debe elegir los tres principales beneficios. ✤ Crear un nombre y slogan. El equipo genera ideas sobre el nombre y cómo describir el producto y sus beneficios. ✤ Diseñar la caja. Colocar todos los elementos juntos en la caja para el producto.
  • 90. Create a NOT list Lista de características ordenadas en tres grupos: ✤ Las cosas que definitivamente queremos dentro del alcance ✤ Las que estamos de acuerdo que queden fuera ✤ Las cosas que no podemos decidir (al menos no por ahora)
  • 92. Meet your neighbors ✤ Identificar a los diferentes stakeholders del proyecto, ya sean personas en específico o roles, áreas de una organización, otras organizaciones, instituciones o dependencias gubernamentales.
  • 94. Show your solution ✤ Convertir la idea en algo tangible, que nos permita explicar algunos detalles de cómo sería el proyecto para que otras personas vean de qué se trata y comenten cualquier problema o relación que no hayamos tenido en cuenta hasta ahora.
  • 95.
  • 96. 15 minutos Ask what keeps us up at night? 7
  • 97. Ask what keeps us up at night? ✤ Discutir lo que potencialmente podría quitarnos el sueño durante el proyecto, desde todos los puntos de vista. ✤ Crear una lista de los posibles riesgos y cómo mitigarlos.
  • 99. Size it Up ✤ ¿Cuánta gente necesitamos en el equipo? ✤ ¿Cómo debería estar compuesto? ✤ ¿Cuánto tiempo duraría el proyecto? ✤ Podemos pensar alternativas de equipos y fases, e incluso alternativas de solución, para diferentes extensiones del proyecto.
  • 100. 10 minutos Be clear on what´s going to give 9
  • 101. Be clear on what´s going to give ✤ Crear una lista de requisitos no-funcionales o preocupaciones transversales al proyecto (facilidad de uso, salida a mercado, cumplimiento marco regulatorio, restricciones tecnológicas). ✤ Definir a "los 4 furiosos”: alcance, tiempo, recursos y calidad. ✤ Priorizar
  • 102. 10 minutos Show what it´s going to take 10
  • 103. Show what it´s going to take Crear una “lista de compras”, en la que incluimos todos los costos importantes que pueden incidir en el proyecto, por ejemplo: ✤ Equipo de trabajo (desarrolladores, diseñadores, etc.) ✤ Equipamiento, licencias de software, espacio físico, etc. ✤ Capacitación, auditorías, etc.
  • 104. ¿Y después de un Agile Inception Deck?
  • 105. Siguientes pasos ✤ Construir un User Story Mapping ✤ Definir Minimum Viable Product ✤ Definir Minimum Marketeable Feature ✤ Integrar primera versión del Product Backlog
  • 107.
  • 109. Septiembre 2017 UX Agile Inception Víctor García