Este documento presenta una matriz de gestión para un proyecto de trabajo en equipo que identifica las dificultades, oportunidades, fortalezas y amenazas. Las dificultades incluyen falta de mecanismos de comunicación efectiva y recursos limitados. Las oportunidades son estrategias que permitan articular los planes de estudio y vincular empresas a través de convenios. Las fortalezas son el personal docente calificado y las amplias instalaciones de la sede central. Las amenazas son falta de continuidad en los procesos y problemáticas socioe

1. TRABAJO EN EQUIPO (PROYECTO ON)
GESTION
DIFICULTADES OPORTUNIDADES FORTALEZAS AMENAZAS
ACADÉMICA Tiempos yespacios para
la formulación y
socialización de la
estrategia.
Calidadydisponibilidad
de las redes
(conectividad)
Faltan mecanismos de
comunicación efectiva.
Es fortalecer yestructurar
el modelo pedagógico, así
como los mecanismos
para su implementación
Presupuesto y recursos
limitados y
desactualizados.
Estrategiasque permitanarticular
los planes de área y de aula,
transversalizando el PEI.
Vinculación de empresas y
entidades a través de convenios
interinstitucionales.
La comunidad educativa se
caracteriza por su voluntad de
participación.
Participación de
docentes de diferentes
áreas enla formulación
de la estrategia.
Personal docente
altamente calificado y
con amplia experiencia
en ejecución de
estrategias y proyectos
pedagógicos.
La sede central cuenta
con amplias
instalaciones, rodeadas
de naturaleza.
Dinamización de
proyectos transversales
Se cuenta con el apoyo
de las directivas de la
Institución.
Falta continuidad en
los procesos.
Recursos sin licencia.
Manejo de residuos
sólidos.
Entorno violento.
Apatía y desinterés.
Problemáticas
económicas y
socioambientales.