El documento presenta información sobre el proceso de supervisión. Explica que la supervisión implica planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente para lograr resultados comunes. También describe las funciones del supervisor, que incluyen proyectar, dirigir, desarrollar y controlar el trabajo de los empleados. Por último, detalla las distintas fases del proceso de toma de decisiones, como comprender el problema, identificar criterios relevantes, evaluar opciones y implementar la solución seleccionada.