Este documento describe los servicios de una empresa de consultoría enfocada en personas y organizaciones. Explica que las organizaciones son entidades complejas compuestas de equipos y personas, y que el elemento clave que da sentido y movimiento a una organización son sus personas. La empresa ofrece formación, consultoría, coaching e interim management para ayudar a transformar y potenciar a las personas y mejorar su desempeño individual y en equipo, con el objetivo final de impulsar procesos de cambio en las organizaciones.

1. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
Personas & Organizaciones

2. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
Las organizaciones son
realidades complejas.

3. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
El análisis
académico no
reduce
la complejidad.
Cada
organización es
diferente y
singular.

4. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
El elemento que
las da sentido,
las desarrolla,
las dota de
medios y
de recursos, las
mueve y las
insufla vida es
único:
Las personas

5. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
Y siempre ha sido así.
El sofista Protágoras, escribió en el
año 435 a.c.
πάντων χρημάτων μέτρον ἔστὶν
ἄνθρωπος.
"El hombre es la medida de todas las
cosas."

6. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
Toda
Organización
está compuesta
de Equipos que
se interrelacionan
entre sí y con el
exterior.…
….Y todos los
Equipos están
compuestos de
Personas que se
relacionan entre sí
y con el exterior.

7. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
Toda iniciativa de mejora dentro de una organización o de un equipo verá su
impacto reducido si no se produce el cambio necesario en cada una de las
personas que los conforman.

8. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
En Personas & Organizaciones ayudamos a transformar y potenciar a las personas y la
forma en que se relacionan entre ellos, dentro de los equipos y en sus organizaciones.

9. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
Nuestra propuesta
de valor combina
conocimientos,
experiencia y un
pensamiento
innovador para
ofrecer a nuestros
clientes enfoques
nuevos y soluciones
exclusivas que les
permitan
adentrarse en un
futuro mejor.

10. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
Para ello nos servimos de..

11. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
La Formación,
como el camino
idóneo para mejorar
la capacidad de los
profesionales,
facilitar sus
relaciones, poner a su
disposición técnicas y
metodologías más
eficientes o llevarles a
niveles más altos de
desempeño, tanto
individualmente
como en equipo.

12. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
La Consultoría,
entendida como un
esfuerzo combinado
entre el cliente y
consultor con el fin
de conseguir unos
resultados tangibles
y en línea con los
objetivos
establecidos.

13. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
El Coaching, dirigido a provocar un
cambio que surja del interior de las
personas, de su consciencia, que les
lleve hacia una realidad y unas
experiencias diferentes y mejores.
Aprehender frente a aprender.

14. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
Un servicio de Interim Management es la fórmula para que profesionales de Recursos
Humanos altamente cualificados asuman un rol directivo en nuestros clientes, llevando a
cabo una misión ejecutiva específica durante un plazo determinado.

15. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
Energía y creatividad para
impulsar los procesos e
iniciativas que ayuden a
transformar las organizaciones y
las personas.
Nuestra oferta..
Experiencia y
equilibrio para
escuchar activa y
atentamente a
nuestros
interlocutores.
Ilusión y conocimiento para
activar a los profesionales y
equipos con los que trabajamos,
facilitando que su aportación sea
máxima.
Visión y compromiso para
acompañar a nuestros clientes
en los procesos que compartimos.

16. Coaching Formación Consultoría
HR Interim
Management
¡ Juntos lo haremos posible !