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CÓDIGO: GAC-FO-164
MACROPROCESO: PRESTACIÓN DEL
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EMISIÓN: 29/07/2010

VERSIÓN: 02

PROCESO: GESTION ACADEMICA

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MEJORAMIENTO
CURRICULAR

VICERRECTORÍA ACADÉMICA
FACULTAD
Nombre del programa
Comunicación para la negociación
Martha Yaneth Guarín
myguarin@inpahu.edu.co
comunicacionparalanegociacion2014.blogspost.com

Nombre de la Asignatura
Profesora
Correo electrónico
Blog de la asignatura
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Créditos

3

Trabajo Presencial

48 horas

Dirigido a los estudiantes de la Facultad de
Comunicación, Información y Lenguaje del Octavo semestre
área de formación profesional en el Programa
Universitario en Comunicación Social
Trabajo Independiente
96 horas

1. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA – ESPACIO ACADÉMICO
La comunicación como concepto predice el campo de la negociación y la resolución de conflictos
como uno de los ámbitos de ejercicio profesional más amplio para desarrollar la labor de un
comunicador. Si entendemos por comunicación: “el campo específico que se refiere a los procesos
colectivos de construcción compartida del sentido entre sujetos (personas, grupos o colectividades) a
través de la producción, circulación, recepción y usos de mensajes en múltiples lenguajes (o sistemas
de significación y medios) impresos, visuales, sonoros, audiovisuales en contextos socioculturales
complejos”, nos encontramos que el ejercicio de la mediación social y la construcción de lo público
como el espacio donde las individualidades son compartidas para llegar a contextos de comprensión
comunes son la prioridad de nuestro quehacer cotidiano.
La negociación es “el proceso de comunicación que tiene por finalidad influir en el comportamiento de
los demás y donde ambas partes lleguen a un acuerdo GANAR-GANAR. La razón para que al final de
una negociación ambas partes puedan creer que han ganado es que ni los intereses ni los valores
tienen por qué ser opuestos, y es responsabilidad de los negociadores descubrir los puntos
complementarios para desarrollar una negociación con el esquema ganar-ganar”.
Desde esta perspectiva la asignatura de Comunicación para la negociación busca suministrar
herramientas conceptuales y desarrollar competencias estratégicas para que los Comunicadores
desempeñen su rol como ciudadanos mediadores y profesionales investigadores, en los escenarios
donde se requiere su labor, de esta forma logran que los sujetos, los grupos, las organizaciones que
se encuentran en un proceso de conflicto alcancen la salida negociada al mismo, a través de
procesos de interacción comunicativa, en los cuales se reconozca la otredad.
Además, se le dará importancia al respeto del disenso, como expresión de la construcción de
verdaderas democracias, donde la búsqueda de acuerdos no implique la anulación o invisibilización
de las posiciones que estén en desacuerdo. Lo anterior, como un aspecto fundamental de la libertad
de expresión y la pluralidad del periodismo informativo.
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2. INTENCIONALIDAD PEDAGÓGICA
Al finalizar el curso el estudiante estará en capacidad de:
a) Desarrollar competencias comunicativas y de negociación que califiquen a los estudiantes
para actuar en escenarios de conflicto tanto en el ámbito de las relaciones interpersonales
como en el ámbito organizacional y el ámbito global, para la facilitación de la construcción de
acuerdos.
b) Allegar elementos para la comprensión de procesos de prevención y solución de conflictos.
c) Desarrollar destrezas básicas necesarias en todo proceso de negociación.
3. UNIDADES Y TEMÁTICAS:
UNIDA
TEMA
SEMANAS
D
ENTORNOS SOCIALES Y CONFLICTO:
-¿Qué es el conflicto?
1
-Clases de conflicto
4
-Elementos para analizar un conflicto
-Modos de resolución de conflictos
NEGOCIACIÓN:
-¿Qué es la negociación?
-La negociación como campo de trabajo para la comunicación
social
2
-El arte de negociar: una visión histórica
7
-Tipologías de negociación
-El poder durante la negociación
-Principios fundamentales de la negociación
-Fases de una negociación
ACCIÓN COMUNICATIVA Y DISENSO:
-¿Qué es una acción estratégica?
-¿Qué es una acción comunicativa?
5
3
-La mediación
-Negociar a partir de la importancia del otro
-La importancia del disenso en la democracia
1. METODOLOGÍA
Los contenidos se desarrollarán a través de seminarios que incluyen exposición por parte
del docente y de los estudiantes, que se realizarán en torno a una lectura base y a los
aportes adicionales de los estudiantes.
Lecturas de aplicación conceptual y análisis y desarrollo de caso.
Análisis de procesos de negociación con intervención comunicacional (prácticas culturales,
mediáticas) y análisis de casos.
Todo esto requiere de un alto componente investigativo, así como de los contenidos de
estrategias de comunicación.
Realización y evaluación de dinámicas grupales y presentaciones individuales, así como
juego de roles para analizar casos y desarrollar negociaciones sobre problemas que les
interesen a los estudiantes.
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2. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE:
Competencias de
Indicadores de Competencia
Formación
Investigativa
Comprende las diferentes escuelas de negociación, sus enfoques
conceptuales, así como las metodologías que proponen para allegar a la
resolución de conflictos.
Disciplinar
Comprende las dinámicas sociales y organizacionales y cómo el conflicto
puede generar avance para el mundo, la sociedad y sus organizaciones.
Práctica Profesional
Recupera el espacio de la intervención social como un campo de ejercicio
profesional para los comunicadores más allá de la producción mediática e
instrumental.
Analiza procesos de negociación efectivos en diversos contextos: formales e
Complementaria
informales, nacionales e internacionales.
a. MOMENTOS DE LA EVALUACIÓN
a. 30% del primer reporte
b. 30% del segundo reporte
c. 40% del tercer reporte
3. INSTRUMENTOS DE REGISTRO:
Para efectos de seguimiento del proceso académico, se desarrollaran actividades relacionadas con
los siguientes aspectos: dramatizados, exposiciones, análisis de casos, control de lecturas y trabajos
de indagación.
RECURSOS
Bibliografía
básica

Cerini, Silvana María. (2007). El poder de la negociación. Buenos Aires: Educa.
Jackman, Ann. (2006). Cómo negociar. Guía rápida para lograr los resultados que
desea. Bogotá: Panamericana.
Habermas, Jürgen. (1999). Teoría de la acción comunicativa. Madrid: Taurus.
Maddux, Robert. (1992). Estrategias y tácticas efectivas para ganar/ganar. México:
Iberoamérica.
Miralles, Ana María. (2011). El miedo al disenso. El disenso periodístico como
expresión democrática de las diferencias y no como provocación de violencia.
Barcelona: Gedisa.
Ovejero Bernal, Anastasio. (2004). Técnicas de negociación. Cómo negociar eficaz
y exitosamente. Mc. Graw Hill.
Ríos Muñoz, José Noe. (1997). Cómo negociar a partir de la importancia del otro.
Bogotá: Planeta.
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Bibliografía
complementaria

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Borisoff, Deborah y Víctor, David. (1991). Gestión de conflictos. Un enfoque de las
técnicas de comunicación. Madrid: Díaz de Santos.
Fernández Martos, Susana. (2010). Técnicas de negociación. Habilidades para
negociar con éxito. Bogotá: Ideaspropias.
Puchol, Luis. El libro de la negociación. (2009). Madrid: Díaz de Santos.

Cibergrafía

http://www.centrodememoriahistorica.gov.co/micrositios/informeGeneral/descargas.
html
http://www.degerencia.com/articulo/las_tecnicas_de_comunicacion_en_la_negocia
cion_cara_cara
http://www.umano.com.pe/docs/pdf/negociacion_exp.pdf
http://www.monografias.com/trabajos14/negociar/negociar.shtml

Audiovisuales

Películas:
La reina Margot (1994). Director: Patrice Chéreau
No (2012). Director: Pablo Larraín

Enlaces de
Internet

http://www.ucm.es/info/per3/profesores/Valbuena/doctorado/Comunicacion_como_
Negociacion.pdf
http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/1967-sin-comunicacion-no-haynegociacion.html
http://www.multiculturalidad.info/comunicacion.htm

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  • 1. ELABORACION CONTENIDO PROGRAMATICO CÓDIGO: GAC-FO-164 MACROPROCESO: PRESTACIÓN DEL SERVICIO EMISIÓN: 29/07/2010 VERSIÓN: 02 PROCESO: GESTION ACADEMICA PÁGINA 1 de 4 SUBPROCESO: MEJORAMIENTO CURRICULAR VICERRECTORÍA ACADÉMICA FACULTAD Nombre del programa Comunicación para la negociación Martha Yaneth Guarín myguarin@inpahu.edu.co comunicacionparalanegociacion2014.blogspost.com Nombre de la Asignatura Profesora Correo electrónico Blog de la asignatura URL Créditos 3 Trabajo Presencial 48 horas Dirigido a los estudiantes de la Facultad de Comunicación, Información y Lenguaje del Octavo semestre área de formación profesional en el Programa Universitario en Comunicación Social Trabajo Independiente 96 horas 1. DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA – ESPACIO ACADÉMICO La comunicación como concepto predice el campo de la negociación y la resolución de conflictos como uno de los ámbitos de ejercicio profesional más amplio para desarrollar la labor de un comunicador. Si entendemos por comunicación: “el campo específico que se refiere a los procesos colectivos de construcción compartida del sentido entre sujetos (personas, grupos o colectividades) a través de la producción, circulación, recepción y usos de mensajes en múltiples lenguajes (o sistemas de significación y medios) impresos, visuales, sonoros, audiovisuales en contextos socioculturales complejos”, nos encontramos que el ejercicio de la mediación social y la construcción de lo público como el espacio donde las individualidades son compartidas para llegar a contextos de comprensión comunes son la prioridad de nuestro quehacer cotidiano. La negociación es “el proceso de comunicación que tiene por finalidad influir en el comportamiento de los demás y donde ambas partes lleguen a un acuerdo GANAR-GANAR. La razón para que al final de una negociación ambas partes puedan creer que han ganado es que ni los intereses ni los valores tienen por qué ser opuestos, y es responsabilidad de los negociadores descubrir los puntos complementarios para desarrollar una negociación con el esquema ganar-ganar”. Desde esta perspectiva la asignatura de Comunicación para la negociación busca suministrar herramientas conceptuales y desarrollar competencias estratégicas para que los Comunicadores desempeñen su rol como ciudadanos mediadores y profesionales investigadores, en los escenarios donde se requiere su labor, de esta forma logran que los sujetos, los grupos, las organizaciones que se encuentran en un proceso de conflicto alcancen la salida negociada al mismo, a través de procesos de interacción comunicativa, en los cuales se reconozca la otredad. Además, se le dará importancia al respeto del disenso, como expresión de la construcción de verdaderas democracias, donde la búsqueda de acuerdos no implique la anulación o invisibilización de las posiciones que estén en desacuerdo. Lo anterior, como un aspecto fundamental de la libertad de expresión y la pluralidad del periodismo informativo.
  • 2. ELABORACION CONTENIDO PROGRAMATICO CÓDIGO: GAC-FO-164 MACROPROCESO: PRESTACIÓN DEL SERVICIO EMISIÓN: 29/07/2010 VERSIÓN: 02 PROCESO: GESTION ACADEMICA PÁGINA 2 de 4 SUBPROCESO: MEJORAMIENTO CURRICULAR 2. INTENCIONALIDAD PEDAGÓGICA Al finalizar el curso el estudiante estará en capacidad de: a) Desarrollar competencias comunicativas y de negociación que califiquen a los estudiantes para actuar en escenarios de conflicto tanto en el ámbito de las relaciones interpersonales como en el ámbito organizacional y el ámbito global, para la facilitación de la construcción de acuerdos. b) Allegar elementos para la comprensión de procesos de prevención y solución de conflictos. c) Desarrollar destrezas básicas necesarias en todo proceso de negociación. 3. UNIDADES Y TEMÁTICAS: UNIDA TEMA SEMANAS D ENTORNOS SOCIALES Y CONFLICTO: -¿Qué es el conflicto? 1 -Clases de conflicto 4 -Elementos para analizar un conflicto -Modos de resolución de conflictos NEGOCIACIÓN: -¿Qué es la negociación? -La negociación como campo de trabajo para la comunicación social 2 -El arte de negociar: una visión histórica 7 -Tipologías de negociación -El poder durante la negociación -Principios fundamentales de la negociación -Fases de una negociación ACCIÓN COMUNICATIVA Y DISENSO: -¿Qué es una acción estratégica? -¿Qué es una acción comunicativa? 5 3 -La mediación -Negociar a partir de la importancia del otro -La importancia del disenso en la democracia 1. METODOLOGÍA Los contenidos se desarrollarán a través de seminarios que incluyen exposición por parte del docente y de los estudiantes, que se realizarán en torno a una lectura base y a los aportes adicionales de los estudiantes. Lecturas de aplicación conceptual y análisis y desarrollo de caso. Análisis de procesos de negociación con intervención comunicacional (prácticas culturales, mediáticas) y análisis de casos. Todo esto requiere de un alto componente investigativo, así como de los contenidos de estrategias de comunicación. Realización y evaluación de dinámicas grupales y presentaciones individuales, así como juego de roles para analizar casos y desarrollar negociaciones sobre problemas que les interesen a los estudiantes.
  • 3. ELABORACION CONTENIDO PROGRAMATICO CÓDIGO: GAC-FO-164 MACROPROCESO: PRESTACIÓN DEL SERVICIO EMISIÓN: 29/07/2010 VERSIÓN: 02 PROCESO: GESTION ACADEMICA PÁGINA 3 de 4 SUBPROCESO: MEJORAMIENTO CURRICULAR 2. EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE: Competencias de Indicadores de Competencia Formación Investigativa Comprende las diferentes escuelas de negociación, sus enfoques conceptuales, así como las metodologías que proponen para allegar a la resolución de conflictos. Disciplinar Comprende las dinámicas sociales y organizacionales y cómo el conflicto puede generar avance para el mundo, la sociedad y sus organizaciones. Práctica Profesional Recupera el espacio de la intervención social como un campo de ejercicio profesional para los comunicadores más allá de la producción mediática e instrumental. Analiza procesos de negociación efectivos en diversos contextos: formales e Complementaria informales, nacionales e internacionales. a. MOMENTOS DE LA EVALUACIÓN a. 30% del primer reporte b. 30% del segundo reporte c. 40% del tercer reporte 3. INSTRUMENTOS DE REGISTRO: Para efectos de seguimiento del proceso académico, se desarrollaran actividades relacionadas con los siguientes aspectos: dramatizados, exposiciones, análisis de casos, control de lecturas y trabajos de indagación. RECURSOS Bibliografía básica Cerini, Silvana María. (2007). El poder de la negociación. Buenos Aires: Educa. Jackman, Ann. (2006). Cómo negociar. Guía rápida para lograr los resultados que desea. Bogotá: Panamericana. Habermas, Jürgen. (1999). Teoría de la acción comunicativa. Madrid: Taurus. Maddux, Robert. (1992). Estrategias y tácticas efectivas para ganar/ganar. México: Iberoamérica. Miralles, Ana María. (2011). El miedo al disenso. El disenso periodístico como expresión democrática de las diferencias y no como provocación de violencia. Barcelona: Gedisa. Ovejero Bernal, Anastasio. (2004). Técnicas de negociación. Cómo negociar eficaz y exitosamente. Mc. Graw Hill. Ríos Muñoz, José Noe. (1997). Cómo negociar a partir de la importancia del otro. Bogotá: Planeta.
  • 4. ELABORACION CONTENIDO PROGRAMATICO CÓDIGO: GAC-FO-164 MACROPROCESO: PRESTACIÓN DEL SERVICIO Bibliografía complementaria EMISIÓN: 29/07/2010 VERSIÓN: 02 PROCESO: GESTION ACADEMICA PÁGINA 4 de 4 SUBPROCESO: MEJORAMIENTO CURRICULAR Borisoff, Deborah y Víctor, David. (1991). Gestión de conflictos. Un enfoque de las técnicas de comunicación. Madrid: Díaz de Santos. Fernández Martos, Susana. (2010). Técnicas de negociación. Habilidades para negociar con éxito. Bogotá: Ideaspropias. Puchol, Luis. El libro de la negociación. (2009). Madrid: Díaz de Santos. Cibergrafía http://www.centrodememoriahistorica.gov.co/micrositios/informeGeneral/descargas. html http://www.degerencia.com/articulo/las_tecnicas_de_comunicacion_en_la_negocia cion_cara_cara http://www.umano.com.pe/docs/pdf/negociacion_exp.pdf http://www.monografias.com/trabajos14/negociar/negociar.shtml Audiovisuales Películas: La reina Margot (1994). Director: Patrice Chéreau No (2012). Director: Pablo Larraín Enlaces de Internet http://www.ucm.es/info/per3/profesores/Valbuena/doctorado/Comunicacion_como_ Negociacion.pdf http://www.losrecursoshumanos.com/contenidos/1967-sin-comunicacion-no-haynegociacion.html http://www.multiculturalidad.info/comunicacion.htm