El documento describe varias escuelas de administración, incluida la escuela empírica. La escuela empírica se centra en la observación directa de lo que funciona en las empresas y considera que la experiencia es más valiosa que los principios teóricos. Se caracteriza por basar sus estudios en la observación de experiencias previas para determinar cómo funcionan las empresas. Incluye breves biografías de figuras clave como Ernest Dale, considerado el padre de la escuela empírica.