El documento describe las diferentes estrategias de crecimiento empresarial según la Matriz de Ansoff, incluyendo la penetración de mercado, el desarrollo de producto, el desarrollo de mercado y la diversificación. También explica los tipos de diversificación como la horizontal, vertical u heterogénea, así como las opciones de crecimiento externo como las joint ventures.
El FODA es una herramienta de análisis que puede ser aplicada a cualquier situación, individuo, producto, empresa, entre otros; que esté actuando como objeto de estudio en un momento determinado del tiempo.
El FODA es una herramienta de análisis que puede ser aplicada a cualquier situación, individuo, producto, empresa, entre otros; que esté actuando como objeto de estudio en un momento determinado del tiempo.
EL DESAFIO DE COLOMBIA PARA AUMENTAR SU PRODUCTIVIDAD ES IMPLEMENTAR UNA NUEVA POLÍTICA INDUSYRIAL Y DE INNOVACIÓN QUE SUSTITUYA A LA DE COMPETITIVIDAD Y DE INNOVACIÓN.
Esta presentación te ayudara enfocar el concepto de ventas. Buscamos satisfacer las necesidades y deseos de nuestros prospecto. No trates de vender su producto enfocado a su necesidad, hágalo pensando como puedo ayudar a otros. No olvide agradecer en el proceso e incluya el uso de nuevas tecnologías.
Experiencias de aceleración del crecimiento empresarial. Una historia de pas...Luis Pardo Cespedes
Sage, referente en soluciones de gestión empresarial para pymes, cuenta la historia de éxito de Mireia, dueña de una floristería desde 1987.
Su ejemplo, respaldado con datos macroeconómicos, muestra cómo todo emprendedor puede hacer crecer su compañía: manejando con eficacia las 4 palancas de crecimiento --internacionalización, innovación TIC, financiación y retención del talento-- y con una buena #actitudsage.
Jornada donde se mostrarán herramientas clave para la internacionalización.
Más info: http://www.oftex.es/blog/2013/05/24/taller-empresarial-internacionalizacion-posibilidades-estrategias-modelos-financiacion/
La innovación es un "factor crítico" para la "supervivencia y el crecimiento empresarial", según constata este estudio pionero a nivel nacional que ha medido la cultura de innovación de empresas navarras de diferentes sectores y tamaños y los perfiles de sus trabajadores y que ha sido elaborado por la Asociación Española de Dirección y Desarrollo de Personas (AEDIPE) y Happeninn para la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN).
Entre las principales conclusiones que se extraen de este análisis destaca que la mayoría de las compañías analizadas tienen en la actualidad una cultura de eficiencia y están trabajando para asentar la cultura innovadora en sus organizaciones y, por otro lado, que las personas son la principal barrera a la innovación pero, al mismo tiempo, su principal factor de aceleración. En este sentido, los resultados del estudio indican que las personas que son capaces de cambiar, de adaptarse y de proponer y llevar a cabo nuevos proyectos ganan en empleabilidad.
Acciona Windpower, Adacen, Azkoyen, Baluarte NDO, Biko2, Hidro Rubber, ISS Facility Services, Jofemar, Nafarco, Orbital Aerospace, Rockwool y Volkswagen Navarra son las empresas que han participado en este estudio de campo.
En este sentido, el documento revela que las empresas analizadas realizan esfuerzos de innovación principalmente en producto, servicio y en mejora de los procesos, pero que también "muchas de ellas están innovando en otros aspectos tanto organizativos como para mejorar la experiencia del cliente".
Según indica el estudio, el liderazgo, el tiempo y recursos dedicados a la innovación son las dimensiones con un mayor recorrido de mejora. Asimismo, se constata que los empleados desearían disponer de más tiempo para pensar, proponer ideas y desarrollar proyectos y que los incentivos para promover y facilitar los procesos de innovación y los recursos asignados al desarrollo temprano de innovaciones "deberían estar más implementados".
El estudio concluye con una serie de buenas prácticas que realizan las empresas que han participado en este análisis y aporta un conjunto de propuestas concretas para mejorar la cultura de innovación que cada empresa puede abordar internamente y otro grupo de recomendaciones para que el ecosistema ayude a promover la innovación.
Charla Informativa: El financiamiento directo de la CFN como herramienta para...Germán Lynch Navarro
El día de hoy tuvimos la presencia de funcionarios de la Corporación Financiera Nacional (CFN) dictando una charla sobre las herramientas que debe tener un emprendedor para conseguir un crédito.
Matriz de ansoff y Desarrollo en el mercadolina_sanchez
este es una presentación para lo estudiantes de contaduría publica y administración de empresa de 4 y 5 semestre del itfip,para que hacia un futuro tenga conocimiento como crear su propia empresa y dar a conocer el producto a la comunidad.
Ramo de Marketing estratégico, Escuela de Ingeniería Comercial, Universidad del Mar. Diego Rodríguez Bastías. Ingeniero Comercial, Magister en Diseño estratégico. Gerente Consulting Design
“La teoría de la producción sostiene que en un proceso productivo que se caracteriza por tener factores fijos (corto plazo), al aumentar el uso del factor variable, a partir de cierta tasa de producción
EL MERCADO LABORAL EN EL SEMESTRE EUROPEO. COMPARATIVA.ManfredNolte
Hoy repasaremos a uña de caballo otro reciente documento de la Comisión (SWD-2024) que lleva por título ‘Análisis de países sobre la convergencia social en línea con las características del Marco de Convergencia Social (SCF)’.
CAPITALISMO, HISTORIA Y CARACTERÍSTICAS.remingtongar
El capitalismo se basa en los siguientes pilares: Propiedad privada, que permite a las personas poseer bienes tangibles, como tierras y viviendas, y activos intangibles, como acciones y bonos. Interés propio, por el cual las personas persiguen su propio bien, sin considerar las presiones sociopolíticas.
1. 1. Localización y dimensión empresarial.
2. Las economías de escala. La dimensión óptima de la empresa.
3. Estrategias de crecimiento.
4. Internacionalización. Multinacionales.
5. PYMES: ventajas e inconvenientes.
6. La empresa y las TICs.
U.D. 3: DESARROLLO EMPRESARIAL
2. Tipos de crecimiento según su dirección
La Matriz de Ansoff nos muestra los tipos de crecimiento empresarial.
La empresa crece desarrollando mercados y/o productos.
Así, podemos identificar dos tipos de estrategias básicas:
Expansión Diversificación
PRODUCTOS
ACTUALES NUEVOS
MERCADOS
ACTUALES
Penetración
en el mercado
Desarrollo de
productos
NUEVOS
Desarrollo de
mercado
Diversificación
3. Expansión o especialización
La empresa intensifica el esfuerzo en sus productos actuales, mejorándolos y
ampliando sus ventas tanto en los mercados actuales como en nuevos mercados.
La empresa no cambia de negocios sino que intenta potenciarlos, manteniendo
bien los productos, los mercados actuales o ambos
PRODUCTOS
ACTUALES NUEVOS
MERCADOS
ACTUALES
Penetración
en el mercado
Desarrollo de
productos
NUEVOS
Desarrollo de
mercado
4. Penetración de mercado
La empresa pretende aumentar su volumen de ventas buscando nuevos clientes
en el mercado actual para sus productos actuales.
Esta estrategia es apropiada cuando el mercado está en fase de crecimiento, ya
que entonces es más fácil captar nuevos clientes.
Variables de Marketing.
5. Desarrollo de producto
La empresa ofrece nuevos productos a sus clientes, ya sea porque amplía la línea
de productos de la empresa incorporando nuevas características a los existentes
de forman que satisfacen mejor las necesidades de los clientes o bien
desarrollando nuevos productos que incorporan nuevas características o
funciones.
6. Desarrollo de mercado
La empresa trata de introducir sus productos tradicionales en nuevos mercados
ya sean estos geográficos o nuevos grupos de clientes.
Una vez comprobado el éxito del producto es relativamente fácil ampliar su
comercialización a otros mercados geográficos o a otros grupos de clientes.
7. Diversificación
En esta estrategia de crecimiento la empresa introduce nuevas actividades a las
que ya realiza.
Cambian los productos, los clientes, los procesos productivos, la tecnología, la
competencia, los canales de distribución…
Diversificación horizontal, vertical o heterogénea.
PRODUCTOS
ACTUALES NUEVOS
MERCADOS
ACTUALES
NUEVOS Diversificación
8. Diversificación horizontal
También llamada relacionada.
Se da cuando existe alguna conexión o similitud entre los productos nuevos y
antiguos de la empresa.
La empresa añade nuevos productos a los ya existentes.
9. Diversificación vertical
Consiste en crecer añadiendo nuevas actividades a las actuales, pero dentro del
mismo sector.
Integración vertical hacia atrás e integración vertical hacia adelante.
10. Diversificación heterogénea
Si el nuevo producto-mercado no mantiene ningún tipo de relación con la
actividad principal.
Es la estrategia más arriesgada.
11. Crecimiento Externo
JOINT-VENTURE: Acuerdos entre dos o más empresas que aportan capital para
constituir una sociedad conjunta y desarrollar una actividad común y que supone
un cierto riesgo.