TEORIA DE
CONTABILIDAD
RECIBO DE CAJA
Es un soporte contable donde se registran todo lo que
percibe la empresa por varios conceptos.
•Ventas ejecutando mi objeto social.
•Aportes sociales adicionales en efectivo.
•Ingresos adicionales no operacionales.
•Donaciones.
•Formas de emitirlos: Pre impresos
Manuales
Programas contables
•Numeración consecutiva
•Se diligencia por la
persona encargada de la
caja
•Original para el cliente o
quien hizo el pago
•El segundo para archivar
en caja
•Tercero para el
comprobante de diario.
FACTURA
Soporte contable que acredita la pertenencia de un
producto o servicio prestado.
Titulo valor que tiene procesos jurídicos:
Comercializa, endosa, transfiere.
Encabezado: Datos del emisor
•Razón social
•Nit
•Dirección
•Código actividad económica
•Tipo de régimen
•Resolución de la DIAN
•Responsables del IVA
•(autorrentenedores)
Cuerpo: Datos del cliente, y datos del producto o
servicio.
•Numero de la factura
•Nombre del cliente o razón social
•Nit
•Dirección
•Teléfono
•Ciudad
•Fecha de factura
•Agente retenedor
•Paga a crédito o contado
•Ref. Producto
•Descripción
•Valor unitario
•Cantidad
•IVA
•Subtotal
•Valor total
•Descuentos
Final: Firmas y sellos.
• Observaciones
•Firma del comprador
•N. de cedula o Nit
INVENTARIOS
Constituye la existencia, a precio de costo, de los artículos
comprados, o producidos por una empresa para su
comercialización.
PERIODICO PERMANENTE
• Juego de inventarios para La cuenta 14 debe
determinar el costo de la estar al día para
mercancía. el valor del inventario.
•Compra 6205 Compra 1435
Devolución 6225 Devolución 1435
•Venta es igual Asiento de costeo
Métodos para la valoración de inventarios:
Método UEPS: Significa ultima mercancía en entrar y
primera en salir. Los últimos artículos adquiridos son los
primeros que se venden.
Método PEPS: Primera en entrar y primera en salir. La
primera mercancía adquirida es la primera que se
vende.
Promedio ponderado: Consiste en hallar el costo
promedio de cada uno de los artículos que hay en el
inventario final.
NOMINA
Es un documento en el cual el empleador relaciona salarios,
deducciones, neto pagado, aportes parafiscales y apropiaciones de
los trabajadores que han laborado en un periodo de tiempo.
Liquidación
1. Dev – Ded = Neto a pagar.
Devengado: Son aquellas partidas
que percibe el trabajador por una labor
determinada.
• Sueldo, aux transporte, comisiones,
Horas extras, Bonificaciones.
Deducción: Son todos los descuentos que
el patrón le hace a su empleado.
Obligatorios: eps, pensión, Rt fuente.
Autorizados: Prestamos, fondo de
empleados, prestamos a terceros.
Neto a pagar: Devengado- deducido.
2. Apropiaciones de Nomina: Son todos aquellos cargos que
el patrón esta obligado a pagar.
Seguridad social: EPS: 8.5% TD- AT
PENSION: 12% TD- AT
ARP: 0.522% TD-AT
Aportes parafiscales: Caja de compensación: 4% TD-AT.
Prestaciones sociales: Cesantías 8.33% TD
Intereses de cesantía: 1% TD
Prima de servicios 8.33% TD
Vacaciones 4,17% TD-AT
Contabilización:
1. Dev- Ded: Neto a pagar
• Devengado: Gasto
• Deducido: Pasivos 2370-2380
Disminución act.
Ctas terceros
• Neto a pagar: Pasivo 2505
2. Todas las apropiaciones:
Gasto
Pasivo 2370- 2380- 2610
3. Pago a terceros
•Pago nomina 2505
1110
• Pago EPS
PENSION
ARP
Caja de compensación
2370
2380
1110
Ajustes
Ajustes de cuentas: Son asientos contables que
corrige, modifica o arregla otro asiento contable para
presentar su saldo real.
ARQUEO DE CAJA: Control interno que se realiza en
la empresa para verificar lo que ingresa, sale, y sus
respectivos documentos.
Lo realiza la persona encargada de la caja.
Faltantes Justificados
No justificados
Sobrantes Justificados
No justificados
•No hay diferencia
•Faltantes: Resultado Negativo
•Sobrantes: Excedentes de plata

Teoria de contabilidad

  • 1.
  • 2.
    RECIBO DE CAJA Esun soporte contable donde se registran todo lo que percibe la empresa por varios conceptos. •Ventas ejecutando mi objeto social. •Aportes sociales adicionales en efectivo. •Ingresos adicionales no operacionales. •Donaciones. •Formas de emitirlos: Pre impresos Manuales Programas contables
  • 3.
    •Numeración consecutiva •Se diligenciapor la persona encargada de la caja •Original para el cliente o quien hizo el pago •El segundo para archivar en caja •Tercero para el comprobante de diario.
  • 4.
    FACTURA Soporte contable queacredita la pertenencia de un producto o servicio prestado. Titulo valor que tiene procesos jurídicos: Comercializa, endosa, transfiere. Encabezado: Datos del emisor •Razón social •Nit •Dirección •Código actividad económica •Tipo de régimen •Resolución de la DIAN •Responsables del IVA •(autorrentenedores)
  • 5.
    Cuerpo: Datos delcliente, y datos del producto o servicio. •Numero de la factura •Nombre del cliente o razón social •Nit •Dirección •Teléfono •Ciudad •Fecha de factura •Agente retenedor •Paga a crédito o contado •Ref. Producto •Descripción •Valor unitario •Cantidad •IVA •Subtotal •Valor total •Descuentos
  • 6.
    Final: Firmas ysellos. • Observaciones •Firma del comprador •N. de cedula o Nit
  • 7.
    INVENTARIOS Constituye la existencia,a precio de costo, de los artículos comprados, o producidos por una empresa para su comercialización. PERIODICO PERMANENTE • Juego de inventarios para La cuenta 14 debe determinar el costo de la estar al día para mercancía. el valor del inventario. •Compra 6205 Compra 1435 Devolución 6225 Devolución 1435 •Venta es igual Asiento de costeo
  • 8.
    Métodos para lavaloración de inventarios: Método UEPS: Significa ultima mercancía en entrar y primera en salir. Los últimos artículos adquiridos son los primeros que se venden. Método PEPS: Primera en entrar y primera en salir. La primera mercancía adquirida es la primera que se vende. Promedio ponderado: Consiste en hallar el costo promedio de cada uno de los artículos que hay en el inventario final.
  • 9.
    NOMINA Es un documentoen el cual el empleador relaciona salarios, deducciones, neto pagado, aportes parafiscales y apropiaciones de los trabajadores que han laborado en un periodo de tiempo. Liquidación 1. Dev – Ded = Neto a pagar. Devengado: Son aquellas partidas que percibe el trabajador por una labor determinada. • Sueldo, aux transporte, comisiones, Horas extras, Bonificaciones. Deducción: Son todos los descuentos que el patrón le hace a su empleado. Obligatorios: eps, pensión, Rt fuente. Autorizados: Prestamos, fondo de empleados, prestamos a terceros. Neto a pagar: Devengado- deducido.
  • 10.
    2. Apropiaciones deNomina: Son todos aquellos cargos que el patrón esta obligado a pagar. Seguridad social: EPS: 8.5% TD- AT PENSION: 12% TD- AT ARP: 0.522% TD-AT Aportes parafiscales: Caja de compensación: 4% TD-AT. Prestaciones sociales: Cesantías 8.33% TD Intereses de cesantía: 1% TD Prima de servicios 8.33% TD Vacaciones 4,17% TD-AT Contabilización: 1. Dev- Ded: Neto a pagar • Devengado: Gasto • Deducido: Pasivos 2370-2380 Disminución act. Ctas terceros • Neto a pagar: Pasivo 2505
  • 11.
    2. Todas lasapropiaciones: Gasto Pasivo 2370- 2380- 2610 3. Pago a terceros •Pago nomina 2505 1110 • Pago EPS PENSION ARP Caja de compensación 2370 2380 1110
  • 12.
    Ajustes Ajustes de cuentas:Son asientos contables que corrige, modifica o arregla otro asiento contable para presentar su saldo real. ARQUEO DE CAJA: Control interno que se realiza en la empresa para verificar lo que ingresa, sale, y sus respectivos documentos. Lo realiza la persona encargada de la caja. Faltantes Justificados No justificados Sobrantes Justificados No justificados •No hay diferencia •Faltantes: Resultado Negativo •Sobrantes: Excedentes de plata