Este documento resume la teoría neoclásica de la administración. Se enfoca en los aspectos prácticos y principios generales de la administración mientras reafirma los postulados clásicos. Describe los tipos de organizaciones y enfoques funcionales, lineales y de equipos de trabajo. Sus principales representantes incluyen a Peter Drucker, Cyril O'Donnell y William Newman.

1. la teoría neoclásica es la teoría adaptada al
modelo de las empresas actuales, dentro de un
eclecticismo que aprovecha la contribución de
todas las demás teorías administrativas.

2. PRINCIPALES REPRESENTANTES DE LA TEORÍA
NEOCLÁSICA
Peter Ferdinan Druker
Cyril J. O´Donnell
William
Newman
Harold koontz

3. CARACTERISTICAS
ENFASIS EN LOS ASPECTOS PRACTICOS DE LA
ADMINISTRACION
ENFASIS EN LOS PRINCIPIOS GENERALES DE LA
ADMINISTRACION
REAFIRMACION RELATIVA DE LOS POSTULADOS
CLASICOS

4. ENFOQUE NEOCLASICO
TIPOS DE ORGANIZACION
CON ANIMO DE
LUCRO
SIN ANIMO DE
LUCRO
-SOCIOS
-DUEÑOS
-ACCIONISTAS
-INVERSIONISTA
-ASOSIADOS-COOPERATIVAS
-FUNDACIONES
APORTA

5. FUNCIONAL:
AREAS ADMINISTRATIVAS FINANCIERA,
COMERCIALES Y TECNICAS. TAREAS FUNCIONES
Y RESPONSABILIDADES.

6. LINEAL:
SE RELACIONA FUNDAMENTALMENTE
CON LA JERARQUIA. DENTRO DE LA
LINEAL APARECE EL TRAMO DE CONTROL
QUE ES EL NUMERO DE PERSONAS QUE
DEPENDEN DIRECTAMENTE DE UN JEFE.
FUNCIONES

7. SURGE DE UNA COMBINACION QUE SE DA ENTRE LO
FUNCIONAL Y LO LINEAL (LA CONFORMACION DE EQUIPOS
O DE GRUPOS ASESORES INTERNOS DE LA EMPRESA
NECESIDAD PROPIA DE LOS SERES HUMANOS E
INTERACCION QUE LLEVAA CONFORMAR UNA SERIE DE
GRUPOS