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TEORIAS
ADMINISTRATIVAS
TEORIA NEOCLASICA
DE
PETER DRUCKER
INTRODUCCION
La teoría neoclásica surgió en la década de los 50, los autores
neoclásicos no forman propiamente una escuela definida, si
no un movimiento heterogéneo, que recibe las
denominaciones de Escuela Operacional o de Proceso,
definiendo esta teoría como un enfoque universal a la
administración; que no es mas que la actualización de la
teoría clásica donde se aplica a las empresas de hoy.
Esta teoría consiste en orientar, dirigir y controlar los
esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivo
común.
PRINCIPALES
EXPONENTES
PETER DUCKER
Austriaco nació en Viena en 1909
Considerado el mas acertado de los exponentes en
temas de administración.
HAROLD KOONTZ
Americano, nacido en 1909
Su enfoque de la gestión fue
relaciones humanas.
GEORGE TERRY
Americano, nacido en 1916
La filosofía de la administración puede
considerarse como una forma de
pensamiento administrativo.
PRINCIPALES
CARACTERISTICAS
DE LA
TEORIA NEOCLASICA
ENFASIS EN LA
PRACTICA DE LA
ADMINISTRACIÓN
ÉNFASIS EN LOS
PRINCIPIOS BÁSICOS
DE LA
ADMINISTRACIÓN
REAFIRMACIONES
DE LOS
POSTULADOS
CLÁSICOSÉNFASIS EN LOS
OBJETIVOS Y LOS
RESULTADOS
ECLECTICISMO
ENFASIS EN LA PRACTICA DE LA
ADMINISTRACIÓN
REAFIRMACIONES
DE LOS
POSTULADOS
CLÁSICOS
RETOMAN GRAN
PARTE DEL
MATERIAL
DESAROLLADOS
POR LA TEORIA
CLASICA
ESTE MATERIAL ES
REESTRUCTURADO
DE ACUERDO CON LAS
CONTINGENCIAS
DE LA EPOCA
ACTUAL
LA ESTRUCTURA
DE LA
ORGANIZACIÓN
DE TIPO LINEAL ,
FUNCIONAL Y
LINEA –STAFF
LA
DEPARTAMENTA
LIZACIÓN
ÉNFASIS EN LOS PRINCIPIOS
BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
LA TEORIA NEOCLASICA SE PREOCUPA POR ESTABLECER
NORMAS DE COMPORTAMIENTO ADMINISTRATIVO
LOS PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS SON
RETOMADOS POR LOS NEOCLASICOS DE UNA FORMA
MAS O MENOS FLEXIBLE
LOS ADMINISTRADORES CON ESENCIALES EN UNA EMPRESA
DINAMICA Y EXITOSA
LOS AUTORES NEOCLÁSICOS
SON AMPLIAMENTE
ECLÉCTICOS, ES DECIR
REÚNEN LO ÚTIL DE VARIAS
TEORÍAS, Y DE ESTA MANERA
RECOGEN EL CONTENIDO DE
CASI TODAS LAS TEORÍAS
ADMINISTRATIVAS.
“LA EFICACIA NO SE PREOCUPA POR
LOS MEDIOS, SINO SIMPLEMENTE
POR LOS OBJETIVOS.”
“LA EFICACIA NO SE PREOCUPA
POR LOS FINES, SI NO
SIMPLEMENTE POR LOS
MEDIOS.”
CENTRALIZACIÓN DESCENTRALIZACIÓN
PROCESO
ADMINISTRATIVO
PLANEACIÓN
ORGANIZACIÓN
DIRECCIÓN
CONTROL
 Algunos elementos corresponden a la administración que inicialmente planteo la teoría
clásica, pero con una apariencia mas actualizada en la neoclásica.
 Muchos pensamientos se reafirman y actualizan.
 Con esta teoría pudimos evidenciar que la forma en que organizamos la empresa influye
muchísimo en el desempeño de los trabajadores y en el cumplimiento de las metas
establecidas.
 Se genero y aplico autoridad de línea, staff y funcional.
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Teorias Administrativas

  • 2. INTRODUCCION La teoría neoclásica surgió en la década de los 50, los autores neoclásicos no forman propiamente una escuela definida, si no un movimiento heterogéneo, que recibe las denominaciones de Escuela Operacional o de Proceso, definiendo esta teoría como un enfoque universal a la administración; que no es mas que la actualización de la teoría clásica donde se aplica a las empresas de hoy. Esta teoría consiste en orientar, dirigir y controlar los esfuerzos de un grupo de individuos para lograr un objetivo común.
  • 4. PETER DUCKER Austriaco nació en Viena en 1909 Considerado el mas acertado de los exponentes en temas de administración.
  • 5. HAROLD KOONTZ Americano, nacido en 1909 Su enfoque de la gestión fue relaciones humanas.
  • 6. GEORGE TERRY Americano, nacido en 1916 La filosofía de la administración puede considerarse como una forma de pensamiento administrativo.
  • 8. ENFASIS EN LA PRACTICA DE LA ADMINISTRACIÓN ÉNFASIS EN LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN REAFIRMACIONES DE LOS POSTULADOS CLÁSICOSÉNFASIS EN LOS OBJETIVOS Y LOS RESULTADOS ECLECTICISMO
  • 9. ENFASIS EN LA PRACTICA DE LA ADMINISTRACIÓN
  • 10. REAFIRMACIONES DE LOS POSTULADOS CLÁSICOS RETOMAN GRAN PARTE DEL MATERIAL DESAROLLADOS POR LA TEORIA CLASICA ESTE MATERIAL ES REESTRUCTURADO DE ACUERDO CON LAS CONTINGENCIAS DE LA EPOCA ACTUAL LA ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN DE TIPO LINEAL , FUNCIONAL Y LINEA –STAFF LA DEPARTAMENTA LIZACIÓN
  • 11. ÉNFASIS EN LOS PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN LA TEORIA NEOCLASICA SE PREOCUPA POR ESTABLECER NORMAS DE COMPORTAMIENTO ADMINISTRATIVO LOS PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS SON RETOMADOS POR LOS NEOCLASICOS DE UNA FORMA MAS O MENOS FLEXIBLE LOS ADMINISTRADORES CON ESENCIALES EN UNA EMPRESA DINAMICA Y EXITOSA
  • 12.
  • 13.
  • 14. LOS AUTORES NEOCLÁSICOS SON AMPLIAMENTE ECLÉCTICOS, ES DECIR REÚNEN LO ÚTIL DE VARIAS TEORÍAS, Y DE ESTA MANERA RECOGEN EL CONTENIDO DE CASI TODAS LAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS.
  • 15. “LA EFICACIA NO SE PREOCUPA POR LOS MEDIOS, SINO SIMPLEMENTE POR LOS OBJETIVOS.”
  • 16. “LA EFICACIA NO SE PREOCUPA POR LOS FINES, SI NO SIMPLEMENTE POR LOS MEDIOS.”
  • 17.
  • 19.
  • 20.
  • 21.
  • 23.  Algunos elementos corresponden a la administración que inicialmente planteo la teoría clásica, pero con una apariencia mas actualizada en la neoclásica.  Muchos pensamientos se reafirman y actualizan.  Con esta teoría pudimos evidenciar que la forma en que organizamos la empresa influye muchísimo en el desempeño de los trabajadores y en el cumplimiento de las metas establecidas.  Se genero y aplico autoridad de línea, staff y funcional.  El modelo ACME de estructura