El documento habla sobre la ética del conciliador. Explica que la función del conciliador es ayudar a facilitar la comunicación entre las partes durante el proceso de conciliación de manera imparcial, confidencial y sin tomar parte en el acuerdo final. También describe algunos de los desafíos éticos a los que se enfrenta el conciliador, como la ignorancia de las partes o la intimidación entre ellas.

2. La ética es un disciplina que tiene por objeto
los juicios de valor cuando se aplican a la
distinción entre el bien o el mal.
Principios
Conductas
Actos humanos, a sus
objetivaciones y a las
normas referibles, el
derecho y la moral
Actos humanos, a sus
objetivaciones y a las
normas que constituyen
determinado sistema
de conducta moral.
Juan Carlos
Smith

3. • Conjunto de reglas y principios
que rigen determinadas
conductas del profesional
• Procura estimular su conciencia
ética, a fin de superar la crisis de
valores morales poniendo énfasis
en las responsabilidades y
obligaciones del hombre
1.
Deontología
• El respeto a la solución del
conflicto al que deseen arribar
voluntaria y libremente las partes
• El respeto al centro de
conciliación en el que presta sus
servicios, absteniéndose de usar
su posición para obtener ventajas
adicionales a la de su
remuneración
2. Ética del
conciliador

4. Componedor
Enmendador
Protector
Capacitadores
Reconciliadores

5. La imparcialidad implica que el
conciliador esté libre de tendencias
o favoritismos.
Cuestiones problemáticas:
- Relaciones con las partes y abogados
- Reacciones personales de simpatía o antipatía
Un código que prohíbe el intercambio de
obsequios o de información.
Es importante que ningún conciliador no
practique, toleren, faciliten o colaboren con
cualquier tipo de discriminación racial
- Conflictos de intereses
- Regulación de la publicidad de los conciliadores
. Honorarios del conciliador
- Confidencialidad
- Rol de los conciliadores en el acuerdo
Promover la integridad e imparcialidad de los
conciliadores en el ejercicio de su función

6. Los centros de
formación podrán
publicitar los
cursos que
cuenten con la
autorización de la
dirección de
conciliación
extrajudicial

7. Es un procedimiento confidencial,
en donde el conciliador y las partes
deben guardar absoluta reserva de
todo lo sostenido o propuesto por
las partes.
a) Con
relación a
terceros
Información sobre la
comisión de delitos a la
posible inminente
comisión
b) Entre las
partes
Información que
desconoce una de las
partes y que, de
conocerla, posiblemente
no suscribirá el acuerdo
al que ha arribado
Información que
desconoce una de las
partes y que, de
conocerla, posiblemente
llegaría a un acuerdo.

8. Del otro lado, la ley a establecido, con relación a la
confidencialidad que todo lo sostenido o propuesto
en el proceso de conciliación que carece de valor
probatorio en cualquier proceso judicial o arbitral.
Hay que diferenciar entonces entre el acuerdo
mismo que esta contenido en el acta de
conciliación y la información, lo hechos o
sucesos que se exponen dentro del proceso
conciliatorio.

9. La función del conciliador es ayudar
y facilitar la comunicación entre las
partes. No tienen participación en el
acuerdo.
Debe de
enfrentarse
La tentación de
proponer una
solución ideal.
Cuando
soliciten al
conciliador una
recomendación
u decisión.
De oponerse a
la solución
formulada por
las partes.

10. Aspectos sobre el
proceso de
conciliación.
Cual es el rol del
conciliador
Los pasos que
debe seguir la
conciliación
Los efectos que
tiene el acta de
conciliación
El conciliador
puede ofrecer
información legal
pero no
asistencia legal.

11. ASPECTOS
REFERIDOS A
LOS DILEMAS
ÉTICOS QUE
ENFRENTA EL
CONCILIADOR
La ignorancia
de las partes
sobre algunos
aspectos o
hechos
jurídicos
La
intimidación
de una de las
partes hacia la
otra.
El excesivo
protagonismo
que ejerce el
abogado de
una de las
partes

12. TARIFARIO DEL
CENTRO DE
CONCILIACIÓN
•Solo podrán cobrar que
la MINJUS haya
aprobado.
HONORARIOS DEL
CONCILIADOR
•Deben estimarse
mediante las sumas por
tipos de conflictos.
•No deben establecer por
horas de trabajo.
•La entrega a las partes
del acta de conciliación
al pago de los gastos.
GASTOS
ADMINISTRATIVOS
•Designación del
conciliador.
•Invitación a las partes a
las sesiones que
correspondan
•Copias certificadas del
Acta de Conciliación
respectiva cuando haya
finalizado el servicio
conciliatorio.