TIPOLOGÍA DE EMPRESAS

       OTEC
  HORIZONTE NUEVO
TIPOLOGIA DE EMPRESAS
•   1) Por estructura Jurídica y Social
•   2)Por Actividad o Giro
•   3) Por Tamaño
•   4) Según su Formalidad
•   5) Según su Interés
ESTRUCTURA JURIDICA Y SOCIAL

• A.-Empresas Unipersonales

• B.-Sociedad de personas o colectivos

• C.-Sociedad Anónima
POR ACTIVIDAD O GIRO
• A.-Industriales
• B.- Comerciales:
                     - Familiares
                      - Minoristas
                      - Intermedios
                     - Grandes Comercios:
(Grandes Superficies,Cadenas, Franquicias, Distancia)

C.- Servicios Comunitarios
POR TAMAÑO
•   A.- Pequeña Empresa
•   B.- Mediana Empresa     PYMES
•   C.- Microempresa
•   D.- Microempresa Familiar
•   E.- Gran Empresa
PYMES
•   Centradas en el Trabajo
•   Gran Volumen de Empleo
•   Apoyo Estatal
•   10 y 200 empleados
•   Facturación 2.401 y 25.000 UF
MICROEMPRESAS
•   10 y 50 empleados
•   Facturación anual no superior a 2.400 UF
•   Iniciación Actividades SII
•   Patente Municipal
•   Estado : Fomento Productivo
MICROEMPRESA FAMILIAR
             • Ley Nº19.749
• Requisitos:
•         Casa Habitación Familiar
•         No más de 5 extraños empleados
•         Activos hasta 1.000 UF
DOCUMENTACION
• Inscripción Registro Microempresarios
  Familiares
• Boletas
BENEFICIOS LEY 10.749
• Inicio de Actividades visado sólo por el
  Municipio
• Patente sin límites de zonificación
• Facilidades tributarias
• Pequeños créditos
• Exentas de limitaciones comunes
FORMALIDAD
• A.- Formales

• B.- Informales
FINALIDAD
• A.- Con Fines de Lucro

• B.- Sin Fines de Lucro
CON FINES DE LUCRO
• Fabricación: Industrialización, Producción,
  Maquinaria, Materias Primas
• Ventas: Comercialización, Marketing,
  Distribución
• Administración: Contabilidad, Informática,
  Recursos Humanos
SIN FINES DE LUCRO
• Servicios: Entrega del servicio
• Captación de Recursos: Presentación
  Proyectos, Eventos, Voluntariado, Ventas
  pequeñas
• Administración: Recursos Humanos,
  Finanzas, Legalidad

Tipologia de empresas

  • 1.
    TIPOLOGÍA DE EMPRESAS OTEC HORIZONTE NUEVO
  • 2.
    TIPOLOGIA DE EMPRESAS • 1) Por estructura Jurídica y Social • 2)Por Actividad o Giro • 3) Por Tamaño • 4) Según su Formalidad • 5) Según su Interés
  • 3.
    ESTRUCTURA JURIDICA YSOCIAL • A.-Empresas Unipersonales • B.-Sociedad de personas o colectivos • C.-Sociedad Anónima
  • 4.
    POR ACTIVIDAD OGIRO • A.-Industriales • B.- Comerciales: - Familiares - Minoristas - Intermedios - Grandes Comercios: (Grandes Superficies,Cadenas, Franquicias, Distancia) C.- Servicios Comunitarios
  • 5.
    POR TAMAÑO • A.- Pequeña Empresa • B.- Mediana Empresa PYMES • C.- Microempresa • D.- Microempresa Familiar • E.- Gran Empresa
  • 6.
    PYMES • Centradas en el Trabajo • Gran Volumen de Empleo • Apoyo Estatal • 10 y 200 empleados • Facturación 2.401 y 25.000 UF
  • 7.
    MICROEMPRESAS • 10 y 50 empleados • Facturación anual no superior a 2.400 UF • Iniciación Actividades SII • Patente Municipal • Estado : Fomento Productivo
  • 8.
    MICROEMPRESA FAMILIAR • Ley Nº19.749 • Requisitos: • Casa Habitación Familiar • No más de 5 extraños empleados • Activos hasta 1.000 UF
  • 9.
    DOCUMENTACION • Inscripción RegistroMicroempresarios Familiares • Boletas
  • 10.
    BENEFICIOS LEY 10.749 •Inicio de Actividades visado sólo por el Municipio • Patente sin límites de zonificación • Facilidades tributarias • Pequeños créditos • Exentas de limitaciones comunes
  • 11.
  • 12.
    FINALIDAD • A.- ConFines de Lucro • B.- Sin Fines de Lucro
  • 13.
    CON FINES DELUCRO • Fabricación: Industrialización, Producción, Maquinaria, Materias Primas • Ventas: Comercialización, Marketing, Distribución • Administración: Contabilidad, Informática, Recursos Humanos
  • 14.
    SIN FINES DELUCRO • Servicios: Entrega del servicio • Captación de Recursos: Presentación Proyectos, Eventos, Voluntariado, Ventas pequeñas • Administración: Recursos Humanos, Finanzas, Legalidad