En este capítulo se describe el concepto de sistema general como generalización de sistemas abiertos y dinámicos.
Este estudio permite entender este tipo de sistemas con base a sus corrientes de entrada y salida con el medio, su proceso de conversión y corrientes de retroalimentación
En este capítulo se describe el concepto de sistema general como generalización de sistemas abiertos y dinámicos.
Este estudio permite entender este tipo de sistemas con base a sus corrientes de entrada y salida con el medio, su proceso de conversión y corrientes de retroalimentación
Los objetivos son conocidos como propósitos, finalidades,logros,misiones,visiones o misiones.
La clasificación de un sistema al igual que el análisis de los aspectos del mismo es un proceso relativo; depende del individuo que lo hace, del objetivo que se persigue y de las circunstancias particulares en las cuales se desarrolla.
Propiedades de los sistemas.
La clasificación de un sistema al igual que el análisis de los aspectos del mismo es un proceso relativo; depende del individuo que lo hace, del objetivo que se persigue y de las circunstancias particulares en las cuales se desarrolla. Los sistemas se clasifican así:
1.UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
PROGRAMA DOCTORADO EN GERENCIA
SEMINARIO AVANZADO LA GERENCIA Y LAS ORGANIZACIONES EN VENEZUELA.
Ponente: Mercedes García
Facilitadora: Dra. Lisbeth Campins.
2. El ser humano es un ser biopsicosocial es un Sistema que reproduce organizaciones sociales, las cuales estan en constante interaccion entre ellas y con el medio ambiente.
3.Un sistema es un todo organizacional y unitario comprendido por partes o susbsistemas interdependientes. Pueden ser Abiertos o Cerrados.
4. Las organizaciones son un sistema sociotecnico abierto constituido por subsistemas como componentes.
5. Entrada o insumo o impulso (input). Salida o producto o resultado (output). Procesamiento o procesador o transformador (throughput). Retroacción o retroalimentación o retroinformación (feedback). Ambiente. La supervivencia de un sistema depende de su capacidad de adaptarse, cambiar y responder a las exigencias y demandas del ambiente externo.
6. Parámetros de los Sistemas.
7. Las organizaciones como sistemas totales/ conjunto de subsistemas interrelacionandose.
8. Subsistema Ambiental (entorno de la organización)
Subsistema estratégico: Metas, Objetivos y valores del sistema.
Subsistema tecnológico: Tecnología, sistemas de información, recursos materiales.etc.
Subsistema Humano o Psicosocial. Recursos humanos de una organización.
Subsistema estructural. Puestos de trabajo, órganos, criterios de diferenciación y de integración.
Subsistema de proceso administrativo o de Dirección. Zona donde se cruzan e interrelacionan el resto de los sistemas.
9. Gracias por su atención.
Los objetivos son conocidos como propósitos, finalidades,logros,misiones,visiones o misiones.
La clasificación de un sistema al igual que el análisis de los aspectos del mismo es un proceso relativo; depende del individuo que lo hace, del objetivo que se persigue y de las circunstancias particulares en las cuales se desarrolla.
Propiedades de los sistemas.
La clasificación de un sistema al igual que el análisis de los aspectos del mismo es un proceso relativo; depende del individuo que lo hace, del objetivo que se persigue y de las circunstancias particulares en las cuales se desarrolla. Los sistemas se clasifican así:
1.UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
PROGRAMA DOCTORADO EN GERENCIA
SEMINARIO AVANZADO LA GERENCIA Y LAS ORGANIZACIONES EN VENEZUELA.
Ponente: Mercedes García
Facilitadora: Dra. Lisbeth Campins.
2. El ser humano es un ser biopsicosocial es un Sistema que reproduce organizaciones sociales, las cuales estan en constante interaccion entre ellas y con el medio ambiente.
3.Un sistema es un todo organizacional y unitario comprendido por partes o susbsistemas interdependientes. Pueden ser Abiertos o Cerrados.
4. Las organizaciones son un sistema sociotecnico abierto constituido por subsistemas como componentes.
5. Entrada o insumo o impulso (input). Salida o producto o resultado (output). Procesamiento o procesador o transformador (throughput). Retroacción o retroalimentación o retroinformación (feedback). Ambiente. La supervivencia de un sistema depende de su capacidad de adaptarse, cambiar y responder a las exigencias y demandas del ambiente externo.
6. Parámetros de los Sistemas.
7. Las organizaciones como sistemas totales/ conjunto de subsistemas interrelacionandose.
8. Subsistema Ambiental (entorno de la organización)
Subsistema estratégico: Metas, Objetivos y valores del sistema.
Subsistema tecnológico: Tecnología, sistemas de información, recursos materiales.etc.
Subsistema Humano o Psicosocial. Recursos humanos de una organización.
Subsistema estructural. Puestos de trabajo, órganos, criterios de diferenciación y de integración.
Subsistema de proceso administrativo o de Dirección. Zona donde se cruzan e interrelacionan el resto de los sistemas.
9. Gracias por su atención.