El documento habla sobre el espíritu emprendedor y las cualidades que lo componen. Menciona que el espíritu emprendedor implica la iniciativa, creatividad, confianza en sí mismo y asumir riesgos. También requiere cualidades sociales como el liderazgo y trabajo en equipo.

1. Es aquella actitud y aptitud de la persona que le permite emprender
nuevos retos, nuevos proyectos; es lo que le permite avanzar un paso
mas, ir mas allá de donde ya ha llegado. Es lo que hace que una
persona esté insatisfecha con lo que es y lo que ha logrado, y como
consecuencia de ello, quiera alcanzar mayores logros.
El emprendimiento hoy en día, ha ganado una gran importancia por
la necesidad de muchas personas de lograr su independencia y
estabilidad económica. Los altos niveles de desempleo, y la baja
calidad de los empleos existentes, han creado en las personas, la
necesidad de generar sus propios recursos, de iniciar sus propios
negocios, y pasar de ser empleados a ser empleadores.

2. El mundo enfrenta una crisis del empleo cada vez más grave: los jóvenes tienen tres
veces mayores probabilidades de estar desempleados que los adultos, y más de 75
millones de jóvenes en el mundo están buscando trabajo. La OIT ha advertido sobre el
riesgo de una generación de trabajadores jóvenes “marcada” por una mezcla peligrosa
de alto desempleo, creciente inactividad y trabajo precario en los países desarrollados, y
de un aumento de trabajadores pobres en el mundo en desarrollo.
El Programa de empleo juvenil de la OIT opera a través de una red internacional de
especialistas de los departamentos técnicos de la OIT en la sede en Ginebra, y en más de
60 oficinas en todo el mundo. Ofrece asistencia a los países en la elaboración de
acciones coherentes y coordinadas sobre empleo juvenil. Este enfoque integral
combina políticas macroeconómicas y medidas específicas que abordan la demanda y la
oferta de trabajo, así como la cantidad y la calidad del empleo.

3. El espíritu emprendedor engloba un conjunto de cualidades y habilidades que
pueden promoverse desde la educación de los alumnos más jóvenes hasta los
niveles superiores.
Desde la óptica de las cualidades personales, el espíritu emprendedor supone
desarrollar la iniciativa personal, la confianza en uno mismo, la creatividad, el
dinamismo, el sentido crítico, la asunción de riesgos, y otros muchos valores que
hacen a las personas activas ante las circunstancias que los rodean.
Las personas con espíritu emprendedor están dotadas de espíritu innovador, tienen
la voluntad de ensayar nuevas experiencia s o hacer las cosas de manera diferente,
simplemente por la existencia de posibilidades de cambio.
Emprender supone desarrollar capacidades para llevar a cabo cambios,
experimentar con ideas propias y ajenas y reaccionar con intuición, apertura y
flexibilidad.

4. • Personales:
1. Creatividad:
 Imaginar ideas y proyectos.
 Proponer soluciones.
 Saber analizar e investigar.
2. Autonomía:
 Elegir.
 Tomar iniciativas.
 Funcionar sin supervisión.

5. 3. Confianza en uno mismo:
 Ser positivo
 Confiar.
 Apostar por las propias aptitudes.
4. Tenacidad:
∏Constancia de lo que se emprende.
∏Perseverancia.
5.Sentido de responsabilidad:
Ω Cumplir a tiempo las propuestas.

6. 6.Capacidad de asumir riesgos:
Actuar con decisión.
• Sociales:
1. Liderazgo:
Implicar a todos en los proyectos.
Saber influenciar a otros.
2. Espíritu de equipo:
Saber trabajar con otros.
Distribuye tareas.