World vision
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World Vision México es una organización cristiana sin fines de lucro que trabaja para reducir la pobreza y la injusticia entre niños, familias y comunidades en México. Su misión es seguir a Jesucristo trabajando con los pobres para promover la transformación humana y la justicia. Sus objetivos incluyen que los niños gocen de buena salud, educación, amor y protección. Realizan proyectos de desarrollo sostenible, justicia, prevención de desastres y transformación de donantes para lograr el bienestar holí
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La negociación es un proceso de comunicación dinámica entre dos o más partes para resolver diferencias y defender intereses a través del diálogo con el fin de lograr un acuerdo satisfactorio. Existen dos tipos de negociación: la distributiva, donde las partes compiten por una cantidad fija de valor, y la integrativa, donde cooperan para lograr un resultado satisfactorio para ambas partes. Para negociar con éxito se debe conocer bien el asunto, cooperar con la otra parte, ser flexible y encontrar soluciones a través del diálogo.
Funciones de Trabajo en Equipo
El documento presenta varias citas y conceptos sobre el trabajo en equipo. Resalta que un equipo efectivo requiere que sus miembros unan sus fortalezas y habilidades individuales para lograr objetivos comunes de manera creativa. También define algunas características clave de un buen equipo como roles y responsabilidades claros, buena organización, enfoque en los resultados y resolución constructiva de conflictos.
FORMULACION DE PROYECTO BASADO EN EL MARCO LOGICO
Este documento propone la creación de una empresa de producción socioambiental llamada "Vencedores de Sucre" para mitigar el alto índice de desechos sólidos en las áreas comunes de la comunidad Ciudad Sucre del Municipio Cabimas. La empresa se encargaría de la recolección, clasificación y comercialización de desechos sólidos, generando empleos y mejorando la calidad de vida de los afiliados. Funcionaría durante 5 años con el objetivo de reducir el impacto ambiental de los desechos y ofrecer programas de capacit
Indicador de impacto
Este documento describe los indicadores de impacto y factores que influyen en ellos. Explica que los indicadores de impacto miden los cambios logrados por un programa y deben ser medibles, observables y expresados como una cantidad o porcentaje. También cubre factores como edad, género y ubicación geográfica que afectan los impactos, y da ejemplos de indicadores de impacto en educación superior como cobertura y prestigio institucional.
La toma de decisiones en grupo
La toma de decisiones en grupo ofrece ventajas como una mayor cantidad y diversidad de información y puntos de vista, pero también presenta desventajas como requerir más tiempo y la posibilidad de presiones de conformidad. Para que funcione mejor, se deben considerar técnicas como la tormenta de ideas para generar alternativas creativas y la técnica grupal nominal para permitir opiniones independientes.
Conflicto
Este documento describe los equipos de trabajo, la cultura organizacional, los conflictos y sus tipos. Explica que un equipo de trabajo comparte metas comunes y toma decisiones colectivas. Define la cultura organizacional como los valores y experiencias de un grupo. Describe los conflictos como desacuerdos que surgen de intereses diferentes y ofrece estrategias para resolverlos como reuniones cara a cara o dar concesiones. Finalmente, concluye que organizar equipos exitosos requiere de una cultura que facilite la resolución de conflictos a través de la comunicación y
Foda de fundacion mi estancia
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Dinámica de Grupos
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Modelo de Fisher y Ury
Este documento resume el modelo de negociación basada en principios propuesto por Roger Fisher y William Ury. El modelo se basa en cuatro principios clave: 1) separar a las personas del problema, 2) negociar en base a intereses en lugar de posiciones, 3) inventar opciones de mutuo beneficio, y 4) insistir en criterios objetivos. Además, el modelo describe siete elementos del proceso de negociación: intereses, alternativas, opciones, criterios legítimos, comunicación, compromiso y relación. El objetivo es lograr acuerdos que benefic
Metodología participativa
Este documento describe la metodología participativa, la cual concibe a los participantes como agentes activos en la construcción del conocimiento. Las características clave incluyen ser lúdica, interactiva, creativa y fomentar la conciencia grupal. El papel del docente es facilitar el proceso mediante la promoción del diálogo y la reflexión. Las técnicas participativas ayudan a fortalecer la organización y concientización dentro del aula.
Negociacion mediacion arbitraje
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Las Relaciones Humanas en la Empresa
Las relaciones humanas en la empresa se refieren al estudio de cómo las personas pueden trabajar juntas de manera efectiva para satisfacer los objetivos de la organización y las necesidades individuales. Las buenas relaciones humanas permiten aumentar la comprensión a través de una comunicación eficaz que considera las diferencias individuales y disminuye los conflictos. Factores como no controlar las emociones, la agresión, la terquedad y el aislamiento pueden impedir las buenas relaciones, mientras que la apertura, la sensibilidad y el respeto a la autor
El equipo de trabajo en proyectos
El documento describe las etapas de desarrollo de un equipo de proyectos, incluyendo la formación, tormentas, adaptación y desempeño. Explica que durante la formación el equipo comienza a establecer su identidad, en la etapa de tormentas surgen conflictos, la adaptación trae estabilidad y en desempeño hay compromiso para lograr la meta. También destaca la importancia de objetivos claros, roles definidos, orientación a resultados, colaboración y confianza para la efectividad del equipo.
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Rol del trabajador social
El documento habla sobre el trabajo social como una disciplina que promueve el cambio social y la resolución de problemas entre las personas para mejorar su bienestar. El trabajo social busca desarrollar el potencial de todas las personas y prevenir disfunciones, convirtiéndolas en agentes de cambio positivo en la sociedad. El trabajo social implica funciones como la prevención, atención directa, planificación, docencia, promoción e inserción social.
Teoria de la negociacion
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Lineas de accion en comunicación
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Propuesta de resolucion de conflicto
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La dinamica interna de los grupos
Este documento describe varios conceptos clave relacionados con la dinámica interna de los grupos. Explica que las características y fuerzas dentro de un grupo surgen de la interacción entre sus miembros. Luego describe algunos de estos conceptos como la atmósfera, esquemas de comunicación, roles funcionales, participación, normas, habilidades para relaciones humanas y tamaño del grupo. El objetivo es analizar sistemáticamente las acciones y unidad dentro de un grupo.
Trabajo Social con organizaciones
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Eficiente eficaz
El documento explica la diferencia entre eficiencia y eficacia. La eficiencia se refiere a lograr más con menos recursos, mientras que la eficacia se refiere al nivel de consecución de metas y objetivos. Ser eficiente implica hacer un uso óptimo de los recursos, mientras que ser eficaz implica alcanzar los resultados planificados. Lo ideal es ser tanto eficiente como eficaz.
Fases de ejecucion de un proyecto
La ejecución de proyectos se encarga de coordinar personas y recursos para llevar a cabo el plan de gestión de un proyecto e integrar y realizar las actividades del proyecto según el plan. Las fases clave de la ejecución de un proyecto son organizar los recursos, controlar la ejecución y el riesgo, y concluir el proyecto para entregar el producto o servicio. Para comenzar la ejecución, el gerente debe asegurarse de que el equipo tenga un lugar para trabajar, todos los recursos
Diagnostico de problemas. Marco Lógico.
El documento presenta una guía sobre el método del marco lógico para realizar un diagnóstico de problemas. Explica las etapas de identificación de problemas, análisis de causas y efectos mediante herramientas como el árbol de problemas, y la definición de objetivos basados en las condiciones deseadas. El objetivo final es definir una alternativa de solución luego de entender a profundidad la situación problema.
Arbol de problemas y de objetivos
El documento describe el método del árbol de problemas y objetivos para visualizar las relaciones entre un problema, sus causas y efectos. Explica cómo construir un árbol de problemas identificando el problema central, sus causas y efectos, y luego convertirlo en un árbol de objetivos estableciendo objetivos específicos y logros para abordar el problema central y sus causas raíz. Muestra diagramas de ejemplo de un árbol de problemas y uno de objetivos y cómo se relacionan.
Annual report 2012 of world vision bangladesh
Fiscal Year 2012 was a crucial year for World Vision Bangladesh’s (WVB) development process and progress. The organization carried out decisive strides complementing the government’s Millennium Development Goals (MDGs) by its range of programmatic interventions. Through its partnership with the local community, government, NGOs, and Community Based Organizations (CBOs), WVB achieved much in the areas of poverty reduction, improvement of maternal and child health, nutrition, disaster resilience, quality education, and child protection.
World Vision working at Horn of Africa, Presentation UIBS
Presentation of World Vision Switzerland for students of UIBS United International Business School Zurich. World Vision is a relief and development organisation, currently working especially at the Horn of Africa hunger crisis region.
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Este informe anual de 2011-2012 de Fondos Unidos de Puerto Rico describe su historia de 45 años brindando servicios a la comunidad en áreas como educación, salud y servicios familiares. El informe también describe las iniciativas actuales de Fondos Unidos enfocadas en educación de calidad, estabilidad financiera y salud, así como proyectos de colaboración, campañas de concientización, y el impacto de los más de $220 millones invertidos en la comunidad a través de organizaciones sin fines de lucro afiliadas.
Reseñas
La Fundación Tierra de Hombres participa en proyectos de educación para el desarrollo en España con el objetivo de garantizar los derechos de la infancia. Promueven el voluntariado juvenil para defender los derechos humanos y de género de los niños a través de actividades de sensibilización como exposiciones y debates. La educación para el desarrollo busca generar conciencia sobre las desigualdades que enfrentan los niños y promover el compromiso ciudadano para lograr cambios duraderos.
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México Juega
La organización México Juega tiene como misión promover el derecho al juego en ludotecas para todos, mediante programas educativos, de investigación, acreditación de ludotecas, voluntariado, servicio social e intercambio de conocimientos. Hasta 2013, México Juega ha beneficiado directamente a más de 7,000 personas a través de becas, donaciones y servicios de ludotecas móviles.
PVO México
La organización tiene como misión propiciar el sano desarrollo de niños en situación vulnerable y sus familias a través del fomento de la lectura y la creación de espacios culturales y recreativos. Su visión es ser una organización sólida que contribuya al desarrollo de personas sanas, conscientes y comprometidas con su entorno. Sus objetivos incluyen generar espacios para promover el gusto por la lectura en niños, crear áreas culturales y recreativas, y acompañar a niños aislados a través de la
Pro Pedregales
La organización Propedregalescoyoacán, A.C. tiene como misión procurar un nivel de vida más humano para la población vulnerable en los Pedregales de Santo Domingo en Coyoacán a través de la integración de esfuerzos. Su visión es lograr una comunidad integrada con proyectos de autosustentabilidad que brinden atención integral en alimentación, salud física y mental. Sus objetivos incluyen mejorar la calidad de vida de las familias a través de capacitación laboral y una red de abasto de alimentos
Fundación Jesus García
La Fundación Jesús García Figueroa tiene como misión evitar la deserción escolar de jóvenes de escasos recursos otorgando becas. Su visión es duplicar el número de becas para 2019 a través de nuevos donantes y financiamiento. El programa de becas cubre parte de los costos escolares para mejorar el rendimiento académico de estudiantes en Mérida, el Distrito Federal y el Estado de México.
Observa
Este documento presenta la misión, estructura, áreas de trabajo y resultados de un equipo interdisciplinario dedicado a generar estrategias para prevenir la violencia en México. Su misión es construir tejido social a través de programas de investigación e intervención basados en el respeto a los derechos humanos. Trabajan en el corto plazo en el DF y área metropolitana, y a mediano plazo en Oaxaca y Guerrero. Sus programas incluyen un observatorio, campañas de prevención, talleres comunitarios y
Nutre a un Niño
La organización Nutrea un Niño trabaja para contribuir al desarrollo infantil en comunidades rurales de México a través de programas de nutrición, salud, educación, participación comunitaria y vivienda saludable. En 2013, atendieron a más de 500 niños con desnutrición en Guerrero y el Estado de México, mejorando la nutrición y salud de los niños y capacitando a mujeres locales. La organización mantiene una alianza con Fundación La Rústica para implementar proyectos de huertos y gallineros domésticos
Mujeres Tejiendo Esperanzas
Este documento presenta la información sobre una asociación civil sin fines de lucro cuya misión es promover y defender los derechos de la niñez y la juventud. Menciona a Jazmín Cruz Tolentino como su representante y a Azucena Cortez Gómez como suplente. Detalla sus objetivos de desarrollo integral de niños, niñas y jóvenes, prevención de la violencia familiar y gestión de recursos para la promoción de derechos humanos. También incluye información sobre sus regiones de trabajo, equipo, metod
Medita México
Este documento describe una organización llamada Medita México que promueve los beneficios de la meditación para mejorar a las personas, familias y el país. Su misión es acercar la meditación a grupos influyentes para formar individuos más amables, compasivos y responsables. Buscan convertir la meditación en una herramienta para mejorar la salud física, emocional y mental de las personas.
FADEM
La Fundación de Ayuda al Débil Mental (FADEM) tiene como misión mejorar la calidad de vida de personas con discapacidad intelectual a través de servicios de alta calidad que promueven su desarrollo e independencia. FADEM opera dos centros que brindan educación especial, terapia, atención médica y actividades recreativas a 185 personas. La organización busca fortalecer las habilidades de sus usuarios y apoyar a sus familias.
Carpa Recreación
Este documento describe una carpa de recreación preventiva ubicada en el Reclusorio Preventivo Varonil Norte de la Ciudad de México. La carpa brinda programas educativos y de desarrollo de habilidades a los familiares de personas en reclusión, dividiendo a los participantes en grupos por edades. Los programas enseñan autoconocimiento, resolución de problemas y prevención de conductas de riesgo a través de aprendizaje lúdico. Los resultados incluyen un aumento en la población, mejoras en la calidad del serv
Asexoria
La organización Afectividad y Sexualidad A.C. tiene como misión ofrecer modelos educativos para desarrollar la afectividad y sexualidad de los beneficiarios y lograr una vida más sana. Su visión es que la humanidad viva en una cultura de amor, gratitud y bienestar. Sus objetivos incluyen prevenir el abuso sexual infantil en México y capacitar a docentes y padres para crear redes de protección infantil. Su público meta son niños de 3 a 12 años, madres, padres y docentes.
Apoyo Solidario por la Equidad
Este documento presenta la información básica sobre la Escuela Secundaria Técnica No. 5656 en San Miguel Topilejo. Brinda detalles sobre su ubicación, público objetivo de 40 jóvenes de segundo grado, estructura interna que incluye un coordinador de proyectos de arte y cultura, así como sus proyectos actuales y alianzas estratégicas establecidas.
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El documento describe la misión, visión, objetivos y estructura de la organización Programa YMCA de Desarrollo Comunitario y Asistencia Social A.C. La organización brinda programas educativos, recreativos y de desarrollo comunitario para niños, adolescentes y familias vulnerables en varias ciudades de México. Además, ofrece apoyo a migrantes menores de edad no acompañados. La organización ha logrado resultados positivos como atender a miles de menores migrantes y beneficiar a estudiantes a través de becas educativas
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World vision
- 1. WORLD VISION MÉXICO (Patrocina una historial) Representante ante la Red: Yolanda Esquivel Mincitar Suplente ante la Red: Liliana Núñez Núñez Fecha: 15 de Abril de 2013
- 2. Quién es World Vision México Asociación Civil de inspiración cristiana, no proselitista, con enfoque de derechos de infancia. Trabaja con niñas, niños, adolescentes, familias y comunidades para contribuir a la reducción de la pobreza y la injusticia. Busca e incluye a las personas en mayores condiciones de vulnerabilidad.
- 3. Objetivos Niñas y niños que gozan de buena salud, son educados para la vida, experimentan el amor de Dios y de su prójimo, son cuidados, protegidos y son protagonistas Misión World Vision, es una confraternidad internacional de cristianos y cristianas cuya misión es seguir a Jesucristo como nuestro Señor y Salvador, trabajando con los pobres y oprimidos para promover la transformación humana, buscar la justicia y testificar las buenas nuevas del Reino de Dios. Visión "Nuestra Visión para cada niño y niña, vida en toda su plenitud, nuestra oración para cada corazón, la voluntad para hacer esto posible.“
- 6. ¿Qué Hacemos ? Trabajamos con un enfoque integral que reconoce la importancia de lo físico, lo espiritual, lo individual y lo social que busca desarrollar capacidades comunitarias que generen espacios de crecimiento y bienestar para la niñez. En todos nuestros proyectos, la comunidad es el actor más importante y más activo; ellos son los dueños y ejecutores de sus proyectos, con el acompañamiento de Visión Mundial.
- 7. ¿Cómo lo hacemos? Nuestro trabajo se centra en el desarrollo holístico y el bienestar de la niñez, por medio de: 1) Desarrollo sostenible 2) Promoción de justicia 3) Prevención y manejo de desastres naturales. 4) Transformación del donante
- 8. ¿Cómo lo hacemos? A demás de estas áreas todos los proyectos incluyen: Género Discapacidad Ambiente Construcción de la Paz Cristianismo
- 9. Resultados 2012 México ha realizado acciones que buscan fortalecer el desarrollo de capacidades en padres, madres, cuidadores y voluntaries comunitarios en los temas de salud y nutrición. 1. 5,795 niñas y niños se integraron al sistema de vigilancia nutricional 2. De estos 1398fueron monitoreados en sus niveles de hemoglobina. 3. 505 niñas y niños fueron entrenados en prevención de enfermedades e higiene bucal. 4. 3,000 familias recibieron información en temas de higiene, alimentación y manejo de enfermedades prevenibles. 5. 446 madres participaron en talleres sobre el cuidado durante el embarazo.
- 10. Resultados 2012 1. 290 voluntarios comunitarios han continuado su proceso de desarrollo de competencias, al tiempo que desarrollan actividades que favorecen la salud de niñas y niños. 2. 666 niñas y niños con problemas graves de salud, han recibido atención médica gracias a la coordinación con hospitals regionales. 3. 50 mujeres embarazadas han recibido información para prevenir la transmission vertical de VIH. 4. 17 personas afectadas y viviendo con VIH participan en actividades de prevención para comunidades Amuzgas en el estado de Guerrero. 5. En Sonora y Baja California, se realizaron jornadas de sensibilización, información y detección de VIH en conjunto con otras organizaciones que trabajan en las mismas comunidades.
- 11. Alianzas Estratégicas creadas Programa de Oportunidades Casas de salud comunitarias Escuelas de educación inicial CONAFE Hospital “Federico Gómez” en la Cd. de México
- 12. Contacto Yolanda Esquivel M. – Asesora de Salud y Nutrición Teléfono 1500 2200 Ext.1089 yolanda_esquivel@wvi.org Bahía de Todos los Santos 162, Col. Verónica Anzures, C.P. 11300, México, D.F. http://worldvisionmexico.org.mx/