Y cual es tu arquetipo

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¨Y Cual Es Tu Arquetipo?¨

Respetado Lector,, Ante todo Muchas Gracias por la atención e Interés en la Lectura de este Articulo que
esta a la Vanguardia de las Tendencias del Siglo 21 .

A continuación del articulo, presentamos los temas más demandados que solicitan los clientes en la
parte de Capacitación y Consultoría y que nos parece pertinente Ofrecerle Nuestros Servicios , pues
realmente quien tiene interés en leer estos Articulos, son personas de perfil Alto que esta en la
Busqueda de Valores agregados diferentes a Lo Convencional .

Si requiere más apoyo complementario en otros temas de Mercadeo, Coaching, PNL,,Estrategia,
Negocios Internacionales y Neuromarketing, la Compañía Global Enterprise que presido le puede ofrecer
diferentes alternativas de capacitación y asesoría a la medida, por favor escríbame al email:
ceo@globalenterprisehome.com o al Móvil en Colombia: (57) 315.5778669 o visite nuestra Pagina
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Cordialmente,

Rubén Darío Castillo Serna
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Y Cual es Tu Arquetipo?

El famoso psicoanalista Carl Jung desarrolló la teoría de los arquetipos y los definió
como esas imágenes que son comunes a todos los seres humanos, imágenes tan
poderosas que se conectan con las personas sin importar la raza, la religión o la
cultura. El propio Jung decía que muchos de los grandes líderes de la humanidad
han representado claramente figuras arquetípicas muy fuertes. Einstein como el
sabio, Obama como el Heroe, por poner algunos ejemplos.

En términos prácticos sobre el significado de Arquetipos, podemos ofrecerle este
simple ejemplo de los jóvenes de Seoul (Corea) que se visten y se divierten de la
misma forma que los jóvenes de Cali (Colombia) o Cuernavaca (Mexico); al igual
que los centros comerciales del mundo, con sus peculiaridades étnicas, siguen los
mismos procesos de compra-venta y negociación; y las mujeres pudientes,
incluyendo hasta las musulmanas debajo de sus túnicas, visten las mismas marcas
y cosméticos.

Esto es posible que suceda porque las empresas más exitosas del planeta están
apalancadas sobre algún arquetipo. Este hecho puede ser resultado de una buena
estrategia de marca que han desarrollado basados a este tema , o bien de una
casualidad combinada con algo de intuición.

Las marcas Mas exitosas son consistentes, tienen un significado y le proporcionan
un sentido al consumidor….esto se desarrolla con la Plataforma de los Arquetipos.

Para sintetizar el Tema de Arquetipos, le presentamos algunos de los arquetipos y
ejemplos de Marcas que se han basado a ellos para crear las diferentes estrategias
de Mercadeo, Promocion y ambientes que den la sensación de Estar en el mundo al
que pertenecen:

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Inocente

Este arquetipo desea experimentar el paraíso y su meta es ser feliz. El arquetipo
inocente provee una buena identidad para marcas asociadas con grandeza,
moralidad, simplicidad, nostalgia; o tienen funciones relacionadas con la limpieza,
la salud.

McDonald’s es bastante consistente con el arquetipo del Inocente y la famosa Cajita
Feliz, el payaso institucional y la sección de juegos refuerzan esta idea. De este
concepto se colgaron otras cadenas de comida rápida empezando por Burger King.

Explorador

Su deseo principal es la libertad de encontrarse a sí mismo a través de la
exploración del mundo. Su meta es experimentar una vida mejor, más auténtica y
satisfactoria. Tiene un compromiso para ser honesto con él mismo y a no sacrificar
su alma o subordinarla a otros.

El arquetipo explorador es bueno para productos que ayuden a las personas a
sentirse libres o pioneros.

Las camionetas Pathfinder y Explorer apelan al arquetipo Explorador. Los anuncios,
slogans y el manejo en comunicación claramente activan y se dirigen a la parte
exploradora de los individuos.

Héroe

Su deseo es demostrar por medio de coraje y acciones difíciles que uno vale. Su
meta es ejercer dominio y superioridad de tal manera que mejore el mundo. Esta
identidad conviene para inventos o innovaciones que tienen impacto en el mundo.

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Aquí pueden encajar los laboratorios de medicinas, con curas para la depresión, el
cáncer, el Sida, la artritis, el Viagra etc.; así como los avances en tecnología por
compañías como Lucent, Nortel, Intel o la plataforma Linux.

Tambien están los Arquetipos de Rebelde o Fuera de la Ley, el Sabio , el Amante y
el Bufon entre otros. Los Analisis de los Arquetipos los han tipificado en 12,
insipirados en el Dr Carl Jung.

Es Convienente e importante tomar en cuenta el manejo de arquetipos a la hora de
definir el significado de una Empresa. En el anhelo y ejercicio de encontrarle
sentido a la vida, las personas aspiran a encontrarle algún significado a las marcas
que incorpora a su vida diaria. El Marketing por Arquetipos se apunta como la
siguiente fase en comunicación integral del 2.012.

Si requiere de mayor información sobre este tema, para analizar o re.evaluar el
arquetipo Personal o de la Empresa que representa, para asi desarrollar las
estrategias efectivas de Marketing , estamos dispuestos a Ofrecerles nuestros
servicios que garantizan un incremento en las Ventas o un mejor posicionamiento
en su segmento.

En las siguientes paginas encontrara nuestro portafolio de temas de Apoyo, para
que le sirva como punto de referencia y poder construir a la medida la mejor opción
para su empresa.

Cordialmente,

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¨Propuesta Temas para Programa Capacitación ¨

1. JUSTIFICACION O PRESENTACION
Los asistentes tendrán la oportunidad de conocer bajo la metodología multiactiva con casos y
de manera practica el Saber hacer de manera eficiente los diferentes Temas propuestos para
que lleven a cabo el conocimiento Aplicado.

La Capacitación/Consultoría que se desarrolla esta basada en las últimas tendencias del
conocimiento aplicado. Tales como la Neurociencia, PNL, Inteligencia Emocional, Los
Arquetipos , El Código Cultural y Modelos Probados en la Universidad de Harvard y la
empresa Gallup, donde se han llevado a cabo dichas metodologías en las 100 empresas Más
importantes del Mundo, según Forbes.

2. ALCANCE DEL PROGRAMA
Los Usuarios tendrán un conocimiento más profundo de cómo lograr de manera efectiva el
saber Hacer en sus campos de interés e influencia y así incrementar su potencialidad en el
logro de sus objetivos de manera más eficiente en los resultados propuestos.

3. TEMAS PROPUESTOS A DESARROLLAR

Área de Liderazgo
 Las Claves de Las Empresas que Sobresalen en el Mundo
 Los 7 Hábitos de las Personas altamente Efectivas
 Las 3 Dimensiones de la Innovación
 La Compradiccion: como Enamorar a sus clientes
 Las Inteligencias Múltiples para Encontrar su Liderazgo e Influir en los demás
 El Prosumidor y el Poder de decisión de Compra de sus Clientes
 El BTL, la Tendencia para acelerar el proceso de Compra en su negocio
 La Importancia del Líder Nivel 5 Para Influenciar en su entorno y Obtener el Si!!
 Pasos para Implementar un Presupuesto en el área de Ventas
 El Liderazgo al Estilo del Circo del Sol

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Área de Mercadeo

 La filosofía Espagueti para individualizar masivamente sus diferentes mercados
 Las 3 Dimensiones de Innovación en la Era del siglo 21
 El Neuromarketing para entender a mis clientes y ser mas asertivos en las estrategias
 El Aromarketing y su incidencia en la Lealtad de los clientes
 El Código Cultural para Segmentar los diferentes Mercados
 Los CoolHunter y su Incidencia para estar en las tendencias del mercado mundial
 Como hacer un Focus Group Exitoso para analizar a mis clientes actuales o potenciales
 Como crecer su negocio de Consultoría por Adyacencias
 Como participar efectivamente en ruedas de Negocios
 Como participar exitosamente en Ferias y Eventos Comerciales

Área de Negocios Internacionales

 Los acuerdos comerciales de Colombia con el Mundo
 La estrategia Offshore para vender en mercados Internacionales
 Los canales de Distribución en Mercados Internacionales
 La Importancia legal del registro de Marca en el Mercado Internacional
 Como conseguir Clientes en el Mercado Internacional

Área de Entrenamiento para el Equipo Comercial

 La Venta Consultiva para Contadores
 Planificación de la Entrevista con el Cliente para Escuchar Profesionalmente
 Como Mejorar los Hábitos de Escuchar con Atención (Cállese y venda)
 El Manejo del cierre de Venta
 Como Vender a Clientes Difíciles
 Detectando las Necesidades del Cliente
 El Manejo eficaz de las Objeciones
 La Inteligencia Emocional Para Enamorar a sus clientes
 El Lenguaje Corporal para Interpretar e influir en Sus clientes

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Área de Negociación

 La importancia del lenguaje Corporal y las Microexpresiones en una Negociación
 La Neuroventa y el poder del Código cultural para obtener el Si.
 Incidencia de la Cultura Colombiana en una Efectiva Negociación
 El Método Harvard de la Negociación y los Pasos para su Efectividad
 Que esperan las empresas de un Buen Negociador?
 Entender el Código Cultural para Tener Éxito en las Negociaciones
 Tres Aspectos Fundamentales para ser un Negociador Excelente
 Técnicas para El manejo de Objeciones
 Las Claves de Un Vendedor Estrella
 Descubra sus Fortalezas Como Consultor
 Las Culturas y la Influencia de los Arquetipos para Negociar efectivamente

Área de Desarrollo Humano

 Rompiendo Paradigmas
 El Neuro-Coaching para Liderar y Trascender en las Organizaciones
 PNL Aplicada con base a las Personalidades
 Interpretación del Lenguaje No Verbal para Negociar Efectivamente
 Inteligencia Emocional Aplicada
 Los Arquetipos y el Código Cultural para Liderar Personas
 El Líder Nivel 5 del Siglo 21
 La Neuroplasticidad Aplicada para Cambiar Hábitos
 Los 7 Hábitos de las Personas Altamente Efectivas
 El Auto Estima: Palanca Crucial Para el Cambio
 Las Fases Para Descubrir sus Fortalezas
 Las Inteligencias Múltiples y el Descubrir de su futuro
 Como Descubrir y Sanar las Actitudes Toxicas
 La Era del Prosumidor

4. METODOLOGIA DE LA ACTIVIDAD

Se desarrolla a través de la nueva metodología Multiactiva, cuya particularidad busca despertar
la inquietud por el aprendizaje con métodos prácticos, resolución de casos y ejercicios
Vivenciales. Estas herramientas del Management permiten a los participantes intervenir
activamente, por medio de las dinámicas de grupo.

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Esta comprobado por experiencia que: retenemos:10% de lo que leemos, 20% de lo que
oímos, 30% de lo que vemos, 50% de lo que oímos y vemos, 70% de lo que decimos, 90% de
lo que decimos y hacemos, 100% cuando ponemos en práctica lo aprendido todos los días y es
entonces cuando la capacitación la convertimos en una necesidad como parte del
mejoramiento continuo de la empresa.

5. Algunos de Nuestros Clientes
En Colombia

 Arautos
 Laboratorio neo
 Studio F
 La Tour
 Clínicas Odontológicas Matizz
 Pronavicola
 BID/Comfandi- Proyecto Jóvenes Con Empresa
 Fundación Progresemos- Proyecto Ilama
 Alcaldía de Manizales- Proyecto Barrio Amigo
 Centro Nacional de Productividad
 Suramericana de Seguros
 Royals Alliance Seguros
 Trade Customs
 Cámaras de Comercio del Suroccidente Colombiano
 Proexport
 Universidades del Valle, Javeriana, Icesi, Sanbuenaventura, entre otras.
 JGB
 Capsacorp

En Estados Unidos

 Primerica (Citigroup) (NY)
 Molina Carpentry (NY)
 The PinkRoom (New Jersey)
 La Guardia College (NY) – Proyecto Apoyo Empresas Latinas Formalizadas

China

 Aecol

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6. Información del Consultor

Contador y Administrador de Empresas de la Universidad del Valle, con especialización en
Mercadeo y Negocios Internacionales la UNilibre y Consultor Avalado por la Universidad del
Rosario, Cidem y CNP.

Es un Coach y facilitador Integral que apoya a las empresas en las áreas de Estrategia,
Mercadeo, Comercial y Liderazgo.

Los estudios y practicas han sido desarrollados en medio del conocimiento adquirido en
estudios continuos y la aplicación en el sector real, generando una efectividad en las
capacitaciones y consultorías lográndose por diferentes canales de comunicación en un
lenguaje sencillo con métodos en los que se involucran las diferentes disciplinas de la ciencia y
la técnica (Neurociencia, Antropología, BTL, PNL, El Reptil del Código Cultural, entre otros).

Agradezco nuevamente su confianza y si requiere ampliación de los temas, no duden en
contactarnos por favor.

Cordialmente,

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