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ITINERARIO de implantación
1.- Profesorado y Equipo Directivo
• Explicación de lo que se pretende conseguir con éste tipo de trabajo al Claustro de profesores:
• Mejora de la convivencia en el aula.
• Mejora de los resultados académicos.
• Inclusión de las familias en el proceso enseñanza-aprendizaje.
• Mayor m o t i v a c i ó n por parte del alumnado.
• Mayor consenso a la hora de elaborar las normas  Mejor cumplimiento y conocimiento de las mismas
por parte del alumnado y sus familias.
• Creación de una sesión en la que intervengan todos los actores escolares y exponerla al resto de
compañeros, explicando cómo se va a desarrollar (por ejemplo a través de una presentación, explicando
claramente los roles de cada uno de los participantes en la actividad).
• Solicitar autorización al Equipo Directivo para la entrada al aula de personas que no pertenecen al mismo.
• Supervisión por la jefatura de estudios del desarrollo de una sesión y analizar los resultados obtenidos.
2.- ALUMNADO
• Explicación de cómo se va a desarrollar la actividad:
• Agrupamientos heterogéneos.
• Participación de familiares suyos.
• Participación de otras personas ajenas al colegio.
• Detallar claramente que cada uno tiene que realizar un trabajo, que no es posible que lo haga uno
del grupo y los demás lo copien.
• Fomentar la ayuda entre los compañeros.
• Fomentar un clima de trabajo agradable en el aula.
• Respetar y apreciar las diferentes opiniones de los demás.
• Ilusión por la participación de las familias y otros profesionales en el desarrollo de las actividades.
• Consenso en las normas.
3.- FAMILIAS
• Convocar una reunión con las familias del alumnado en la que expliquemos qué vamos a hacer:
sobre todo, explicándoles cuál será su trabajo en la actividad.
• Explicarles el porqué los grupos heterogéneos, con las ventajas que conlleva.
• Solicitar voluntarios que puedan participar en la actividad.
• Buscar ideas que puedan mejorar las actividades.
• Participación en el proceso de enseñanza aprendizaje de sus hijos/as.
• Participación en el proceso de elaboración de normas y posterior revisión.
• Análisis de los resultados tanto académicos como de convivencia.
4.- Otras personas de la comunidad.
• Explicación de la actividad: roles y beneficios para el alumnado.
• Solicitud de participación en las actividades que ellos puedan darnos más y mejor información
que la que nos puedan dar los libros:
• Policías.
• Bomberos.
• Comercios.
• Servicios médicos.
• Personal Ayuntamiento.
• Cooperación en las distintas actividades con el centro educativo (locales, centro de Salud,
Cuartel,…)
• Análisis de los resultados.
Síntesis:
Realmente es una tarea difícil en lo referente a hacer cambiar nuestra forma y entorno de trabajo. Pero creo
que merecería la pena siempre que los resultados sean positivos, y realmente por todo lo que estoy viendo,
escuchando y leyendo serán positivos.
Las dificultades se allanarían con la inclusión de las familias, y teniendo en Centro educativo abierto a toda la
comunidad. El mismo alumnado se encargaría de que sus familiares también participasen en la realización de
estas sesiones, ya que de otra manera iban a quedar “señalados” y sabemos por experiencia que eso no es
precisamente plato de buen gusto.
Al consensuar las normas creo que serían mejor conocidas por toda la comunidad y también serían más
respetadas por todos.
Por otra parte sigo pensando que algunas familias no querrán saber nada de nada, pero el resultado final será
la formación de sus hijos/as y si éste es mejorable merece la pena intentarlo.
Trabajo realizado para el curso Convivencia Escolar: prevención e intervención. Edición marzo 2017 (INTEF)

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Itinerario para la implantación

  • 2. 1.- Profesorado y Equipo Directivo • Explicación de lo que se pretende conseguir con éste tipo de trabajo al Claustro de profesores: • Mejora de la convivencia en el aula. • Mejora de los resultados académicos. • Inclusión de las familias en el proceso enseñanza-aprendizaje. • Mayor m o t i v a c i ó n por parte del alumnado. • Mayor consenso a la hora de elaborar las normas  Mejor cumplimiento y conocimiento de las mismas por parte del alumnado y sus familias. • Creación de una sesión en la que intervengan todos los actores escolares y exponerla al resto de compañeros, explicando cómo se va a desarrollar (por ejemplo a través de una presentación, explicando claramente los roles de cada uno de los participantes en la actividad). • Solicitar autorización al Equipo Directivo para la entrada al aula de personas que no pertenecen al mismo. • Supervisión por la jefatura de estudios del desarrollo de una sesión y analizar los resultados obtenidos.
  • 3. 2.- ALUMNADO • Explicación de cómo se va a desarrollar la actividad: • Agrupamientos heterogéneos. • Participación de familiares suyos. • Participación de otras personas ajenas al colegio. • Detallar claramente que cada uno tiene que realizar un trabajo, que no es posible que lo haga uno del grupo y los demás lo copien. • Fomentar la ayuda entre los compañeros. • Fomentar un clima de trabajo agradable en el aula. • Respetar y apreciar las diferentes opiniones de los demás. • Ilusión por la participación de las familias y otros profesionales en el desarrollo de las actividades. • Consenso en las normas.
  • 4. 3.- FAMILIAS • Convocar una reunión con las familias del alumnado en la que expliquemos qué vamos a hacer: sobre todo, explicándoles cuál será su trabajo en la actividad. • Explicarles el porqué los grupos heterogéneos, con las ventajas que conlleva. • Solicitar voluntarios que puedan participar en la actividad. • Buscar ideas que puedan mejorar las actividades. • Participación en el proceso de enseñanza aprendizaje de sus hijos/as. • Participación en el proceso de elaboración de normas y posterior revisión. • Análisis de los resultados tanto académicos como de convivencia.
  • 5. 4.- Otras personas de la comunidad. • Explicación de la actividad: roles y beneficios para el alumnado. • Solicitud de participación en las actividades que ellos puedan darnos más y mejor información que la que nos puedan dar los libros: • Policías. • Bomberos. • Comercios. • Servicios médicos. • Personal Ayuntamiento. • Cooperación en las distintas actividades con el centro educativo (locales, centro de Salud, Cuartel,…) • Análisis de los resultados.
  • 6. Síntesis: Realmente es una tarea difícil en lo referente a hacer cambiar nuestra forma y entorno de trabajo. Pero creo que merecería la pena siempre que los resultados sean positivos, y realmente por todo lo que estoy viendo, escuchando y leyendo serán positivos. Las dificultades se allanarían con la inclusión de las familias, y teniendo en Centro educativo abierto a toda la comunidad. El mismo alumnado se encargaría de que sus familiares también participasen en la realización de estas sesiones, ya que de otra manera iban a quedar “señalados” y sabemos por experiencia que eso no es precisamente plato de buen gusto. Al consensuar las normas creo que serían mejor conocidas por toda la comunidad y también serían más respetadas por todos. Por otra parte sigo pensando que algunas familias no querrán saber nada de nada, pero el resultado final será la formación de sus hijos/as y si éste es mejorable merece la pena intentarlo. Trabajo realizado para el curso Convivencia Escolar: prevención e intervención. Edición marzo 2017 (INTEF)